公司7年的老员工，为什么领导还不能重视？

近日，美国一家IT行业巨头公司传出一则消息，将裁员44万人，裁员人数波及该公司总员工人数30%以上，而且主要针对的是长期在这里工作的老员工。

这件事，经过网上传播后引起了很多国内网友的关注。有网友感慨：老员工为公司辛苦半辈子，最终还是落得个卸磨杀驴的结局。

其实，不仅在国外，在我们身边的职场里，说起老员工也是让单位和公司的领导颇为头疼的一个特殊群体。对于老员工，有领导感慨，是爱之不喜，弃之不忍。

老员工们为公司的发展做出了不可磨灭的贡献，不说功劳也有苦劳。但很多到最后却成了不被领导们待见的人，成了领导眼里的鸡肋。老员工们心里也很不服，总觉得是领导们在干“狡兔死、走狗烹”的事，大骂领导没有良心。

其实，从某种程度上说，老员工并非都是单位里的无用之人，他们中不乏有业务骨干，技艺超群的人。老员工之所以在职场里不受待见，遭到冷遇，和他们自身的心态、作为也是分不开的。

作为职场老员工，如果在职场里，能够抱着积极地心态，做到下面3点，领导们不重视才怪。

传递正能量，带好年轻人

对于老员工，领导们可能对他们最常说的一句话就是，要起个好的带头作用，给年轻人做出榜样。这句话是领导的期望，也是要求。

作为职场里的老员工，无论是在业务上，还是对公司的发展历程上，都已经是烂熟于心。领导们希望老员工们能把自己身上的优点，业务上的技能无私地传授给年轻人，帮助领导们培养出单位里新的业务骨干和中坚力量，保证人才和业务的可持续发展。

现实职场里，一些老员工却倚老卖老，自认为给单位作出了贡献，对待工作采取混日子、敷衍的态度，有令不行、有禁不止，而且有些还在年轻人中传播公司的所谓“秘密”，把自己的负面情绪带给年轻人，造成人心不稳，这是领导们最无法容忍的事。

作为老员工，应该摆正心态，多帮助年轻人，带领年轻人把工作做好，给他们传播有利于公司发展前行的正能量，把自己优秀的品质和任劳任怨的工作态度传递到年轻人那里，在单位里发挥积极的作用，这才是领导们心里想要的。

做好领导的谋士

老员工由于对单位熟悉，也有一定的工作经验，对于领导们来说，如果他们能够发挥好的作用，自己工作也会相对轻松一些。领导们希望老员工是给自己搭台唱戏的人，而不是站在一边拆台或者唱对台戏。

老员工应该利用自己对公司熟、业务熟，在年轻人中有一定威信这些优势资源，帮助领导在单位的发展和人员的管理上出谋划策，做好领导身边的谋士、智囊。即使发挥不了这么大的作用，也可以做好年轻人的表率，起好模范带头作用，帮助领导稳定军心，做一些力所能及的事，帮助领导排忧解难。

勤奋工作，忠诚于单位

任何一个领导，恐怕最讨厌的就是那些在单位里工作偷懒、得过且过，而且还把单位规章制度和领导都不放在眼里的人。在一些领导眼里，单位里的老员工中这样的人就不少。

一些老员工工作干的很一般，在单位里说实话也就是混了几十年，但是却仗着自己资格老，不断要求领导给加薪，或者索要一些特殊照顾，如果达不到，就发牢骚，消极怠工，或者是干脆跟领导吵架，这种做法非常让领导们讨厌，这样的老员工，领导们心里早就一万次想让他走人了。

作为老员工，应该比年轻人更加勤奋工作，忠诚于单位，在自己的岗位上为单位的发展做出积极的贡献。无论在组织纪律上，还是思想觉悟上，都要严格要求自己，身体力行地做一名优秀的员工。

任何单位都不养闲人、懒人、刺头，老员工要想在单位里受领导尊重，甚至重视，要先从自身做起，改掉一些不正确的思想和坏习惯，摆正自己的心态，把工作做好、做精良，这样即使单位不景气遇到裁员了，领导也会感激你为单位做出的贡献，不舍得裁掉你，而是委你以重任。

体制内的工作人员，相对而言都有一定的知识素养和底线原则，对一般的矛盾，都明白闹到何种程度停手较为适合。因此所谓的与领导“翻脸”，其实质就是为了维护自己的利益，而与领导干部发生矛盾，或与领导争吵不休，或刚愎自用独来独往，及其监管领导干部也需要遵规守纪等。但凡勇于与领导“翻脸”的人员，一般都有一定的自信，像业务能力强，不在意面前这份工作的年青人；掌据领导干部“困扰”，

不追求官运发展趋势的中年人；及其年纪将要到点，晋升已遥遥无期的中高层领导干部等。正儿八经在职在职的工作员，如果你并没有官运亨通的追求，就没啥好怕的。常言道，赤脚的不害怕穿鞋子的，毕竟你啥都没有，领导干部还担心他自己的各个方面呢，最为关键他不能辞退你。假如他给你穿小鞋，你也就每天去汇报，专业报告他安排你工作中的情况，而且说清楚由于他的工作计划，你加班到几点几点，

家中担忧怎么怎么的如果还想好好地混，期待发展，那么就争得换一个单位吧，在这个单位很难有左右之日了，你的同事是不可能为你而去惹恼你的领导的，所以只能你转岗，然后慢慢的让时间来刮平这一切，在新的地区努力工作，这时候切不能再找麻烦了，由于假如说第一次翻脸很有可能两个人都有缘故，如果再找麻烦，老油条的名声你也就落实了，可能就永不左右之日了。这一比较合适老同事和淡定从容得人，在私企就是这一点好处，只要你不违法违纪，你的领导就拿你没办法，尽管他会刁难你，但是你死猪不怕开水烫，他也不能把重要的难的工作中让你，由于干不好他更不幸，因为他是领导干部，

你就是个兵线，如果你没脸没皮，就可以这么站住脚，你或许还会很舒服，他很难受。在私企有一件事叫政治纪律，实际上简言之一级听从一级，所以你与领导争吵代表着就需要摆脱治理规定了。始终别指望合好，但是你一定要让自身站稳脚跟。私企争吵基本没有热情争吵，便是心态到了也吵了，一般争吵全是怨恨。因此，假如一件事忍一忍，三件事之上再找回来，要争吵都需要吵个爽快，争吵前后左右措辞事前都想好，随后合情合理大吵大闹一顿，争得一吵出名，将来没人敢惹你！吵完就彻底闹翻了。记牢，一段时间要善忘，坚持不懈公对公，仍旧工作中，如果需要可以稍微忍让。另一方踩进去，先忍一忍。忍三次，想好是不是就不理会什么前途了，那就再踩回家，随后无牵无挂当咸鱼，或者换单位部门。

公司前段时间开了个会。两位***为一个项目争吵，一个是和我关系很好的领导。一个是我的顶头上司。许多同事都出来帮助他们的领导。我被夹在中间，压力过大，这个时候该怎么办？就是选一个改革和改革关系好的领导，或者选择改造直属上级领导，今天边肖会告诉你，二领导吵架？

记住这三点，不得罪人，领导也重用！

1什么都不听，保持中立

如果遇到两个领导吵架，如果你碰巧和你关系很好，你可以根据情况选择保持中立。毕竟这样的争吵也属于领导帮派的斗争。如果你选择站在哪一边，很有可能另一个领导会对你有敌意。这两位***，一个是和你关系很好的领导，一个是你是直属领导。得罪任何人对你都不好，所以如果你不想惹麻烦，你选择装傻。你可以只听不说话，保持中立态度就好。

2说服双方缓和矛盾

两位***发生了争执，必须有一队和平使者，双方都不想帮忙，如果你不知道如何选择，你可以选择这个位置，目的是缓和两位***之间的矛盾。虽然领导可能不是很喜欢这个团队，因为这个团队会让领导觉得你没有立场，发生争执时，我没有选择站在他一边。但如果选择这个位置，至少不会得罪两边的领导。如果我们不得罪我们的领导，不会与***发生矛盾和冲突，他们不会被领导针对和排挤。所以党的***吵架的时候，可以根据情况选择两边打。缓和矛盾就好了。

3分析利弊，选择自己的定位

如果你真的必须做出选择，然后选择对你更有帮助的领导。毕竟，我们在工作场所工作，在某些情况下，需要有明确的立场。这样领导才能知道你支持他。那么在以后的工作中，他也会对你更好，给你更多的机会。所以如果你必须做出选择，你必须学会分析利弊，为自己做出更好的选择。在工作场所，难免会遇到领导吵架，毕竟领导之间会有矛盾。这个时候你一个人肯定很难受，所以面对这样的事情，一定要给自己选一个，最有利和清白的位置，否则，如果你不小心，你很可能会得罪两位领导，即使你被两位领导排挤，那么你的职业道路可能会变得非常艰难。所以当你遇到两个领导吵架，只有牢记这三点，才能避免得罪人。领导会把你放在更重要的位置。

在西方社会，美国大兵是指什么意思？

二战结束,欧洲作为主战场可是一片残垣断壁,欧洲各国的货币也大大的贬值,几乎所有的欧洲人都穷的叮当响

而美国则是二战胜利的获利者,实行金本位的美元的地位大大提高,口袋揣著美元的美国兵比大多数欧洲人阔绰得多故曰"美国大兵"

恭维语行为在西方社会分布很广的翻译是：什么意思

翻译如下：

恭维语行为在西方社会分布很广

Compliments are widely distributed in western society

瑜伽在西方社会失去精髓了吗

没有。这种话说的就是荒谬、扯淡。瑜伽只是一项非常普通的运动专案，不存在什么精髓不精髓的东西，又不是比赛专案，又不是什么文化，谈何精髓啊。

为什么现在西方社会没有出现社会革命

进入社会主义必须要有高度文明、高度科学、高度生产力！进入是一个很漫长的时间短！所以邓也将我们的社会性质调节一下并且改名换姓，为社会主义初级阶段，减少了当时的斗争导火线（所以很佩服邓）！我们并不是社会主义性质而已，那个要求我们还远远达不到！

美国大兵说呼哈是什么意思

主要用来体现和提高士气，没有具体实质含义。类似于中国军人在列队集合解散时喊“杀”的意义。

呼哈（英语：Hooah）是美国陆军中常见的一句俚语，主要由步兵、空降兵和游骑兵使用，可以用来表示除了“不”以外的几乎任何意思。

现在西方社会是不是变成了社会主义而中国变

不是，西方一直是资本主义自由民主的制度，是中国做的和喊的口号不一致，是中国改变了初衷，真心在帮你期待采纳，

西方社会思潮

当然是啦，马克思主义思想直接影响了中国科学，导致了中国革命

马克思主义来到中国，无产阶级诞生了，无产阶级有了， 诞生了， 有了，新中国诞生了，新中国有了，百度诞生了，百度有了，你我都来问了。。。

马克思主义在西方和非西方社会发展中的意义？

西方马克思主义

Western Marxi

现代西方国家中一种反对列宁主义但又自称是马克思主义的思潮。出现于20世纪20年代，最初是共产国际内部一种“左”倾思潮，在受到共产国际的批判后，在党外发展起来。这股思潮在开始时没有自称或被称为西方马克思主义。1955年，M梅洛-庞蒂在《辩证法的历险》一书中，强调西方马克思主义同列宁主义的对立，并把前者的传统追溯到G卢卡奇在1923年发表的《历史和阶级意识》。在这以后，人们就广泛地用这个概念称呼这一思潮。在60年代末期西方的新左派运动中，特别在1968年的法国“五月风暴”中，这一思潮曾被激进的青年学生和工人奉为反对发达资本主义社会等级制异化制度的思想武器。西方马克思主义企图把马克思主义同现代西方哲学的一些流派结合起来，在对现代资本主义社会的分析和对社会主义的展望上，在革命的战略和策略上，提出了同列宁主义相对立的见解。

在西方马克思主义思潮内，有两种不同的趋向：①按照黑格尔主义、弗洛伊德主义、存在主义的精神解释和发挥马克思主义，被称作黑格尔主义马克思主义、弗洛伊德主义马克思主义和存在主义马克思主义。②按照新实证主义、结构主义的精神解释和发挥马克思主义，被称作新实证主义马克思主义和结构主义马克思主义。

西方马克思主义认为，马克思主义逐渐不适应历史运动，并对非马克思主义获得的成就加以排斥，因而经常处在不理解工人阶级和其他阶级的变化发展的经验的危险之中。为了防止和克服这种危险，西方马克思主义断然反对教条主义 ，主张由每一代来重新发现、重新创造马克思主义。在“重新发现”和“重新创造”马克思主义的过程中，西方马克思主义的不同趋向和流派，都强调马克思主义的某个方面，而指责、否定其另一个方面；都把马克思和恩格斯、列宁对立起来，并按照自己的需要批评恩格斯和列宁阐述的某些原理。

西方马克思主义的不同趋向和流派一致强调借用资产阶级思想的伟大成就，它们或者从现代西方哲学的某些流派那里系统借用概念、术语和范畴，或者进而用西方资产阶级哲学的某些思想去“补充”和“革新”马克思主义，由此形成马克思主义同形形 资产阶级哲学流派的混合物。

西方马克思主义的不同趋向和流派，在分析研究发达资本主义社会出现的新情况和新现象的基础上，在一定程度上揭露了资本主义制度的痼疾和问题，探索了西方革命的途径，并且批评了苏联社会主义模式的弊端和缺陷。但是，由于它们脱离了马克思列宁主义的科学世界观和方法论，因而没有能够为现代西方社会指出一条摆脱资本主义、走向社会主义的道路。

请问在西方社会 和老板吵架会被炒鱿鱼么？

在感情上人是有共性也有异性的，国外人尤其发达国家的人素质可能高一点，胸怀可能宽广一点，但这也是分情况的，如果是因为工作思路问题吵架可能不会被吵，如果是因为争夺领导权或者危害切身利益的事吵，你可能就出局了！

抓了美国大兵，伊朗这是什么意思

借扣留美军展示“强硬”，化解沙特的“战争”压力。

我们知道，伊朗在沙特处死沙特什叶派核心人物后表现非常强硬，包括伊朗宗教领袖哈梅内伊都出来喊话警告沙特，称要让沙特付出惨重代价。然而，沙特表现比伊朗更强硬，不但以大使馆被冲击为由直接联合盟友与伊朗断交，甚至还空袭了伊朗驻叶门大使馆并造成人员伤亡以报复伊朗。

1、冷战时期及原因：

冷战（英语：Cold War，俄语：Холодная Война）是指1947年至1991年之间，美国、北大西洋公约组织为主的资本主义阵营，与苏联、华沙条约组织为主的社会主义阵营之间的政治、经济、军事斗争。

1946年3月5日，英国时任首相温斯顿·丘吉尔在美国富尔顿发表“铁幕演说”，正式拉开了冷战序幕。1947年3月12日，美国杜鲁门主义出台，标志着冷战开始。

1955年华沙条约组织成立标志着两极格局的形成。1991年华约解散，之后苏联解体，说明了苏联模式的失败，标志着冷战结束，同时也标志两极格局结束，前后共44年。美国成为了世界上唯一的超级大国，世界格局变为世界多极化进程中的“一超多强”。

2、“冷战”名称来历：

当时的美国和苏联同为世界上的“超级大国”，为了争夺世界霸权，两国及其盟国展开了数十年的斗争。在这段时期，虽然分歧和冲突严重，但双方都尽力避免世界范围的大规模战争（第三次世界大战）爆发，其对抗通常通过局部代理战争、科技和军备竞赛、太空竞赛、外交竞争等“冷”方式进行，即“相互遏制，不动武力”，因此称之为“冷战”。

扩展资料：

一、历史背景：

二战后，世界形势发生重大变化，资本主义国家以美国为首，美国成为超级大国，社会主义国家以苏联为首，苏联是唯一能够与美国抗衡的国家。世界大国按照雅尔塔等会议确立的基本原则，重新划分世界版图和势力范围，雅尔塔体系形成。

1945年春，联合国成立。随着二战结束，美苏双方国家利益和意识形态的矛盾冲突加剧，战时同盟关系开始破裂。1947年，美国以希腊、土耳其受到威胁为由，对以苏联为首的社会主义国家发动了“冷战”。

二、后来的发展：

1949年成立北大西洋公约组织（北约），1955年苏组织华沙条约组织（华约）。

1、北大西洋公约组织

简称北约组织或北约，是美国与西欧、北美主要发达国家为实现防卫协作而建立的一个国际军事集团组织。

北约拥有大量核武器和常规部队，是西方的重要军事力量。这是二战后资本主义阵营军事上实现战略同盟的标志，是马歇尔计划在军事领域的延伸和发展，使美国得以控制欧盟的防务体系，是美国世界超级大国领导地位的标志。

北大西洋公约组织北约曾被称为北大西洋联盟或北大西洋集团。北约的最高决策机构是北约理事会。

理事会由成员国国家元首及政府首脑、外交部长、国防部长组成，常设理事会由全体成员国大使组成。总部设在布鲁塞尔。希腊和土耳其于1952年、联邦德国和西班牙分别于1955年和1982年加入该组织。

2、华沙条约组织

是为对抗北大西洋公约组织而成立的政治军事同盟。

1955年西德加入北约后，欧洲社会主义阵营国家（包括德意志民主共和国即东德）签署了《华沙公约》，全称：

《阿尔巴尼亚人民共和国、保加利亚人民共和国、匈牙利人民共和国、德意志民主共和国、波兰人民共和国、罗马尼亚人民共和国、苏维埃社会主义共和国联盟、捷克斯洛伐克共和国友好合作互助条约》（又称苏东条约)。

该条约由原苏联***赫鲁晓夫起草，1955年5月14日在波兰首都华沙签署，东欧社会主义国家除南斯拉夫以外，全部加入华约组织；在亚洲方面，除中华人民共和国和朝鲜民主主义人民共和国之外，其他社会主义国家都是华约组织观察员国。

成员国包括苏维埃社会主义共和国联盟、德意志民主共和国、波兰人民共和国、捷克斯洛伐克社会主义共和国、匈牙利人民共和国、罗马尼亚社会主义共和国、保加利亚人民共和国、阿尔巴尼亚人民共和国。

-冷战

-北约

-华约

为什么现在的核国家总是爱动嘴吵架而不动手打架？

之前曾经有人说过，第三次世界大战爆发不是一件容易的事情，虽然一战结束20年就爆发了二战。但是，第二次世界大战结束到现在已经70多年了，三战还是没有爆发。这是为什么呢？

第二次世界大战还没有结束的时候，美国就已经研制出了原子弹，并且在战争中使用了这款武器。核武器的出现，无疑是给了当时各个国家迎头一击，美国也因此展现了自己恐怖的实力。毫无疑问的是，到现在都没有爆发第三次世界大战的主要原因，就是因为核武器的威力太恐怖了。

目前世界上排名前几的国家都拥有核武器。如果战争爆发的话，那么最后只会落得个两败俱伤的局面。这是谁都不想看到的，所以不会有一个国家冒着这样的风险，率先吹响战争的号角。

虽然不会爆发世界大战，但是现在各个国家在其他方面的竞争却越来越激烈了。有人认为，也许第三次世界大战就是以这样的形式展开的。

任何人袭击、恐吓、妨碍、阻扰、威胁正在执行公务的联邦政府雇员,或袭击或威胁联邦政府雇员,应当被处以下列年限的有期徒刑,可单处或并处罚金——美国法典

这是美国法律关于袭击美国联邦政府雇员的处罚，美国总统从本质上来说也是联邦政府雇员，要是殴打了美国总统，按照上述法律，要么罚款，要么受刑。

在美国历史上有44名总统，其中有9名总统被刺杀（不是殴打），这完全就是政治性的谋杀，其中有4名总统被刺杀身亡，最为著名的就是林肯总统。

现在的美国总统安保绝对是世界第一等级的，别说殴打、刺杀了，一个未经允许的人员几乎没有任何机会接近美国总统。

美国总统的出行和面对公众都经过特勤部门，情报部门，卫生部门，当地警察机构联合进行安保，美国总统甚至在外出访问期间，美国的安保部门会提前一、两个月前往安排美国总统的所有行程细节安保。

美国总统的安保程度远远高于其他任何国家***，当时依然会受到突发事件，遇到一些反对人士的“偶然袭击”。最为知名的就是小布什总统在伊拉克出息新闻发布会期间，被一位伊拉克记者用一只皮鞋袭击，只是大家几乎不清楚最后这名记者被伊拉克警方逮捕，并接受法律制裁，被判了刑。

当然，美国还有一位总统不但被袭击，还被殴打，甚至被利器所伤，他的特勤人员却毫无办法，根本不会出手阻拦。

他就是克林顿总统，袭击、殴打、利器伤害他的人就是他的老婆希拉里，说得简单点就是克林顿总统被家暴了。对待这种殴打，实在没有任何办法。

具有有关资料显示，希拉里对克林顿的家暴很严重，不但在家里随性任意厮打美国总统，打伤，抓伤克林顿是家常便饭，甚至在美国总统专车上，希拉里忍不住就会用便签，书籍，杯子，笔等物品对克林顿进行袭击。

克林顿如此的忍气吞声除了要维护美国总统的形象外，实在还是因为自己太过理亏，拉链门让他在全世界人民面前颜面扫地，同时也给希拉里带来了巨大伤害，希拉里对他如此家暴，还是有原因的。