泌阳县疫情县委书记怎么办

泌阳县，位于河南省南部，南阳盆地东缘，本属南阳市，后改驻马店市管辖。因位于泌水之阳（山南水北为阳）而得名。泌阳县委书记张树营强调六个方面做好疫情防控工作。

1、要坚决管控输入。

2、要严防内部传播。

3、要坚决落实各类措施。

4、要管控好重点。

5、要做好防控人员的保护和关爱。

6、要坚决管控好社会。总面积2335平方千米。截止至2022年9月7日泌阳县无新增病例，各区域已恢复常态化管理。

　县委书记2020年抓基层党建工作 述职报告

　2020年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。

　一是强化落实党建责任。

　坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记XX名，强化责任追究，激发内生动力。

　带头深入镇、村(社区)、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。

　二是深化主题教育成果。

　把巩固深化“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲XX场，轮训科级干部XX人次，培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。

　规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部;干部定任务，争当群众满意的好干部;党员定岗位，争做优秀***员“三定三争”活动，激发干事创业热情。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。

　全县顺利实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官;提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。

　三是着力夯实基层基础。

　持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村XX万元，比上年增长XX%;全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金XX万元，新建修缮村级组织活动场所XX个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。

　狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的XX个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名，动员XX名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村(社区)“两委”换届准备。

　总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的XX%。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%、XX%，高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。

　四是开展树旗立标工程。

　一方面，加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记XX当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。

　打造示范镇村，放大典型效应。在XX村所在镇先行创 建党 建示范区，其经验在本镇XX个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点XX个，社区党建示范点XX个。

　我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。

　一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。

　二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手册》记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配套设施不完善，年内新建的44个活动场所，有的桌椅卷柜、电教设施等尚未配套到位。

　三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的166%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个，还有很大提升空间。

　分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。

　2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。

　一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。

　二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜;选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2—3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”(既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价)，强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。

　三是着力抓好村(社区)“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，XX%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高XX个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到XX%以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。

　四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大XX村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内XX个基层党支部全部达标，2021年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区，新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。

　五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。

关于浙江县委书记暗访被保安拒之门外这件事，我的看法是:保安秉公无私执法，对于疫情的防控是有利的。县委书记被保安拒之门外，说明当地的防控意识较高，防控的举措已经落实到每个人的心中。我们也要为这名保安点赞，在新冠疫情面前，人人都是平等的。哪怕是县委书记，也是需要按照正规流程进入企业的。

一、保安拒绝县委书记进入企业，说明防控的意识是到位的，防控的举措也落实在每个人的心中

在现实的生活中，总是会发生这样一种情况。保安按照规定阻止领导进门，反而被领导训斥，还可能面临着开除的风险。浙江的县委书记暗访一个企业，保安阻止他进门，这名县委书记并没有大发雷霆，反而称赞保安做的非常正确。这件事也说明当地的防控意识是落实在每一个人的心中的，防控疫情不能给任何人例外。  

二、保安的做法是非常正确的，只有人人遵守防控举措，才不会让疫情发生扩散的风险

在企业里面发生新冠疫情的话，必然会使整个县区都要受到影响。保安要求县委书记扫码测温做登记，也是出于防控疫情的需要。只有健康的人才可以进入企业，同时也是为企业的员工提供一个安全的保障。

三、在新冠疫情面前，人人都是平等的，保安的秉公无私执法，因为大家做出了一个好榜样 

保安秉公执法的态度是正确的，县委书记没有多做计较，听从保安的防控指挥，也是值得称赞的。在新冠疫情面前，人人都有责任遵守疫情防控举措，这也是为周围的人安全着想。防控不是敷衍了事，不然的话很可能造成疫情扩散。当我们出入企业，超市，商场的时候，也一定要按照正规的流程进出。

那么，你认为我们应该如何配合防控工作呢？

体制内编制对一个人来说非常重要。体制内工作可以用身份感，认同感，稳定感来描述，这是任何人一生的梦寐追求。，是钱和权利的综合体。

体制内编制就是一个香饽饽，金饭碗，用任何好处形容都不为过，可遇而不可求。更有体制内编制就会获得社会认同感，职业荣耀感，高人一等的感觉。

职业稳定性是体制内编制一大特点，收入高各种福利稳定，不受任何大环境影响。如社保、公积金、年终奖等等都是体制外羡慕无力可及。

体制内和体制外区别很大，没编制工资福利不稳定不说，收入还很低，还要多干苦累脏活。

体制内编制重要性有以下几个方面。

一、薪资待遇有保障，不受任何大环境的影响，旱涝保收。二、体制内编制享受的福利待遇稳定，没有被辞退的风险。

三、升迁机会多，只要在体制内编制。踏踏实实勤勤恳恳工作就有许多神经机会。

每年编制内编制公务员考试，录取比例在80比1以上，一万人备考公务员，只有100人会被录取。可以形容千军万马挤独木桥，就想拥有一个体制内编制，足可以看出体制内编制被人追捧多么重要。

2021年1月9日永清县发表《致全县人民的一封信》，信中提出关于近期中高风险地区来返永清县人员管控规定：近14天以来，从石家庄、藁城、邢台及其他国内中高风险地区和境外返乡人员，必须第一时间主动向所在村、单位、企业登记报备，如实提供相关信息、活动轨迹及个人健康状况，并配合落实相关防控措施。

以下是详情内容：

致全县人民的一封信

全县广大居民朋友:

大家好！

当前国外新冠肺炎疫情加速蔓延，国内连续多地发生散发病例和局部聚集性疫情，尤其我省疫情防控形势异常严峻。随着春节假期临近，人员流动频繁，进一步增加了疫情传播风险。在这紧要关口，稍有疏忽就会让病毒乘虚而入，稍有麻痹就会使我们之前的努力功亏一篑。为切实维护人民群众身体健康和生命安全，持续巩固疫情防控成果，确保全县人民过一个平安、详和、健康、快乐的春节，特向您发出如下提示：

一、切实做好个人防护。出入人员密集公共场所主动配合测温、扫码、登记，科学规范佩戴口罩，与他人保持1米以上的安全距离。如非必要，不参加聚餐、集会等聚集性活动。如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，要立即前往县医院发热门诊进行筛查诊治。

二、尽量减少外出活动。如非必要，不要前往国内中高风险地区和境外。确需外出，请提前向所在村、单位、企业报备，并做好个人防护，在返回后严格落实常态化防控措施。主动引导身边亲友在居住地过节，减少探亲访友，做到“非必要不返乡”。

三、如实报告返乡信息。近14天以来，从石家庄、藁城、邢台及其他国内中高风险地区和境外返乡人员，必须第一时间主动向所在村、单位、企业登记报备，如实提供相关信息、活动轨迹及个人健康状况，并配合落实相关防控措施。

四、主动配合防控排查。联防联控是我们过来抗击疫情的成功经验。县疫情防控指挥部已对全县防控工作进行了系统安排部署，请您一定要服从命令、听从指挥，主动配合排查登记、核酸检测等工作。此外，务必要以党委、政府发布的疫情信息为准，做到不信谣、不传谣。

五、坚持健康生活方式。养成勤洗手、常通风、少聚集、多锻炼、用公筷、分餐制、咳嗽打喷嚏遮挡等良好的卫生习惯。处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透。购买进口冷冻货品要到正规超市或商场，避免通过网购、代购等方式购买来路不明的进口冷冻货品。

万众一心，就没有翻不过的山；心手相牵，就没有跨不过的坎。让我们共同行动起来，不麻痹、不懈怠，全力实现“零输入、零发生，保永清、保北京”的目标，共同打赢这场疫情防控攻坚战！最后，衷心感谢您对全县疫情防控工作的理解和支持！预祝全县居民朋友新春快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意！

中共永清县委书记彭敬捷

永清县人民政府县长张兵

2021年1月9日

浙江一县委书记暗访被保安拒之门，保安拒绝暗访人员进入的原因是他们没有预约，所以不能随便进入。县委书记对保安的言行给予了肯定。

浙江一县委书记暗访一家企业，被保安拒之门外

疫情当前，企业的疫情管控做的如何？浙江一县委书记对一家企业进行了暗访，县委书记一行人来到这家企业，他们被保安拦住了，保安拒绝他们进入企业。保安坚持自己的原则，这位县委书记也没有办法，疫情当前，所有人都必须遵守疫情管控规定，即使县委书记也不能搞特殊。

保安拒绝暗访人员进入的原因

浙江嘉善县县书记一行人来到一家企业进行暗访，他们被保安拒绝入内，保安拒绝暗访人员进入的原因是暗访人员没有预约，如果没有预约就随便放人进入企业，就会对保安进行罚款。这位县委书记不仅没生气，还对保安的言行给予了肯定，他认为保安对待工作认真的态度值得赞扬。疫情当前，如果每个人都像保安一样坚守自己的工作岗位，认真对待工作，按照疫情管控规定办事，就会为大家把好关。全民防疫，全民抗疫，全民都应该行动起来，我们每个人都应该以保安为榜样，我们要给保安点赞。

给这位县委书记和保安点赞

我们要给保安点赞，保安坚持自己的原则，为了保护企业安全，为了保护所有员工安全，他们认真对待工作的态度值得敬佩。同时我们也要给浙江嘉善县县委书记点赞，疫情当前，希望能再多一些这样暗访的书记，深入基层，检查防疫工作是否落实到位。疫情当前，大家应该共同努力，为疫情做出自己应有的贡献，向每一个在疫情期间坚守岗位的人致敬！

云南一位8个孩子的父亲给县委书记留言求助，在留言中他写到自己的家庭有8个孩子，并且7个都在上学，妻子也是常年患病，他的家庭压力非常的大，针对这一件事情，当地的政府也实施调查。小编认为每个人都有自己的难处，在美院对每一件事情的时候，每个人都需要量力而行。

  俗话说的好，家家都有一本难念的经，每个家庭都有每个家庭的事情。一条8个孩子的父亲向政府求助的留言在网络上公开之后，引起了一众网友的热烈讨论。从这一位8个孩子的父亲留的言可以知道这为网友的家庭是非常困难的，他的家中有8个孩子，7个孩子，都是在校读书的，要知道供养一个孩子上学也是需要很大的开销，而这一各家庭竟然要供养8个孩子上学。除此之外，这位网友还写道，因为这两年受到疫情的影响，各行各业的行情都非常的不好。

  他的家庭也是很难维持家中7个孩子的学费，并且他的家中还有一位常年生病的妻子。这样一则求助扶贫的留言引发了一众网友的激烈讨论，针对这一件事情，当地的政府也是在做出相应的调查之后，给予了相应的回答。从当地的政府的留言可以知道这位网友说的，他家有8个孩子确实属实，但是这位网友他每个月的工资可以达到8000元，并且家中还有一辆价值10多万的轿车，他的妻子的确是患有慢性病。

  因为这个家庭有车有房，所以并不具备申领低保的要求。很多网友都调侃到这个家庭生8胎的确是非常夸张的，小编认为虽然生八个孩子超过了自身的承受能力，但是这位父亲在平台上向领导求助，可能的确是遇到了困难之处。可是根据实际情况对他进行补助，防止类似的事情再次出现。

渡完暑假，回到沸腾的校园，见到亲爱的学友，宿舍又恢复了以往的欢声笑语，

说起奥运金牌，聊起家乡见闻，大家兴高采烈，滔滔不绝。记不清谁问我，稷山文案现在情况怎么样？我回答，没有纠正，一切照旧。这个新话题，使大家一边品尝着我带来的家乡特产稷山红枣和麻花，一边对稷山文案讽刺、挖苦、咒骂。县委书记李润山制造出这个荒唐可笑的稷山文案，让我在同学的面前失尽颜面，家乡的自豪感顿时一扫而光。 如果县委书记李润山确实受到诽谤，依法维权天经地义。但动用公安重案中队侦破，似乎太过分。当然，《众口责问李润山》一文，是匿名信件，这样做可以理解。关键是既然写信人查清了，你为何不亲自到人民法院起诉，而让人民检察院越俎代庖地提起公诉？是因为“诽谤”使你患了精神分裂症？家庭面临妻离子散？还是受到了威胁恐吓？如果都不是，那你是中央或国务院领导？能代表了国家利益？一封匿名信件，居然“严重影响了稷山县的社会秩序”，难道你领导下的政权就那么不堪一击？纯粹是滥用公权，打击报复。毒树结不出香果。如此违反程序办案，怎能保证公平正义？ 还有那个令人恐怖的警示大会。如果是刑事问题，依法治罪就行了，为什么要人家公开作检查？如果是内部问题，为什么要人家由警察驾肘戴铐检查？这种非驴非马的法外施刑要警示什么？背后的潜台词再清楚不过：“让你们都看看，谁敢再举报我李润山，就是这个下场！”都这个年头了，还有这种做法，我靠，真让人目瞪口呆。据我所知，警示会以后，稷山还有人大面积散发“小字报”，其内容比《众口责问李润山》一文更尖锐、更辛辣、更“恶毒”，怎么不动声色，不再查处？可见法律在李润山眼里，是为我所用，任意解读。我们天天高唱要实现公平正义，要构建和谐社会。但在山西稷山，离公平正义还差十万八千里，和谐社会更是无从谈起，敢想的要么是，要么是蠢蛋。 让我接受不了的法是，《众口责问李润山》一文惹起了民愤，并作为量刑依据。这完全是颠倒黑白，强奸民意。可到稷山私访一下，说起稷山文案，谁不认为他是滥用公权打击报复；说起李润山的种种倒行逆施，可谓群情激愤，骂声连天。更令人啼笑皆非的是，稷山县人大对县委书记李润山授予“人民公仆”的称号。我就不明白，难道李润山这些年就不是人民公仆？难道稷山县那么多的党政官员至今还不是人民公仆？李润山竟欣然接受，真不知羞耻，你是焦裕录？焦裕录不需要，他是当然的人民公仆。这件蠢事，究竟是县人大一伙老同志糊涂到家了？还是李润山暗让人大为自己撑腰？不得而知。下级为上级授称号，我原以为是万荣笑话，但它确实发生在稷山。 稷山文案被媒体曝光后，舆论口诛笔伐纷纷谴责。如果情况属实，就应认错改错；如果不属实，更应有一个说法。然而，李润山反其道而行之，二年时间对此事保持沉默。我猜想，他可能是模仿四人帮的狗头军师张春桥。当法庭审判时，任凭怎样问话，始终一言不发，一付死猪不怕开水烫的态度。看看李润山的表现和张春桥比较有什么两样？当然，这个比喻太不确切。因为张春桥死不悔改，是由他的反动世界观决定的，而李润山是中共稷山县委书记，之所以沉默，是因为他知道，尽管舆论可以谴责他，但并没有摘掉他乌纱帽的权利。因此对舆论监督不屑一顾，不值理睬，一如既往，我行我素。 稷山文案，已经震惊中外。李润山的上级，具有波澜不惊的大将风度，长达二年多的时间，装聋作哑，置若罔闻。如果说不知道，那就太官僚太失职；如果知道了不查处，无疑是无原则的纵容包庇。难道还有可能是软弱无力？或者已经同流合污了！据有人说，高层认为媒体报道的稷山文案不真实。那么真实的情况是什么？难道这么大的事件，不需要给公众一个完整的交待或说明？反正据我了解，《众口责问李润山》一文举报的问题，媒体披露的稷山文案，远远只是冰山一角。其更多的违法行为和情节，更随心所欲，更无法无天。真难理解，上级如此麻木不仁。久拖不决能拖出公平正义？能拖出和谐社会？我看不会。闹不好，还会酿出个瓮安事件来。 作为稷山培养出来的在外学子，都有毕业后报效家乡的本能。但目前这种政治生态和执法环境，怎能不让人顾虑重重。即使我将来当个吃粉笔末的教书匠，远离政治旋涡，好打抱不平的性格，难免对腐败现象有所谴责；舞文弄墨的爱好，难免写几篇语言尖锐的文章；如果“领导很生气，后果很严重”怎么办？李润山调走后，再来个王润山，张润山怎么办？想想让人好可怕。我曾和同乡同学讨论此事，他们也是大眼瞪小眼。当然，现在考虑这个问题有点遥远。眼下要两耳少闻“窗外事”，安心攻读“圣贤书”。还是要相信，太阳的光芒终究会照亮我的家乡——山西稷山。