在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的( )。

答案：B

在转折阶段，组员之间围绕个人目标的摩擦、争执和冲突，常常会取代小组的整体目标。因此，社会工作者需要经常以各种方式提醒组员保持对小组目标的意识，使组员时刻注意小组目标或与小组目标一致的个人目标。故本题选B。

本题主要考查小组工作的过程，需要理解掌握的内容。

1，与组员们坦诚相对，开一个小的组内会议，摆明立场观点，态度诚恳，对组员多做一些思想工作，让他们知道你对这个小组很上心，很在乎，并且建立起他们的责任意识和团体意识。

2，身先士卒（上引号），做好你小组长的带头作用，也就是做好榜样给他们看，多做一些实事，带头积极发言，慢慢地，他们也就会模仿你的做法，为小组做贡献了。实在不行，一个一个地单独谈一下，直接了当点才能有办事效率。

首先，做为一个组员，应该尊重组长，

如果每一个组员都象你这样，

一旦认为自己的工作内容不合理，

都去和组长争吵，

那正常的工作如果进行呢？

你可以私下和组长进行沟通，

但是不能当场就和组长争吵，

这样，会让别人对你产生不好的印象的，

现在金融风暴，

工作不好找，

有一份合适的工作，

就好好珍惜吧。