大家听说过吊桥反应吗,就是在桥上踉踉跄跄的走着时,对看到的异性会产生心动的感觉。当遇到类似这种用情不太深的情况下:
1告诉自己,其实你喜欢的不一定是她(他),你喜欢的是一个类型的她(他),将来还会遇到更加爱你的人。
2停下来过一段时间,去发展自己的爱好,提高自己的水平,到时候可能会遇到更多的人,到时候可能就不再喜欢他(她)了。
试过上两种方法,还是走不出来的人。可以试着分析一下星座和血型,给自己打打气。分析一下此刻自己的心理。
然后试着远离他(她)存在的生活范围。多想想父母,毕竟父母比爱情更重要。
当然,我希望大家都能获得美好的爱情。其实你爱上不爱你的她(他),不一定是你不够优秀,而是你们不合适,现在在一起,将来也不一定能够长久,爱情是相互的,累了,就放下吧!
人的判断与态度并不是绝对理性的,在社会心理学的观点中,我们对于外部信息的觉知很大程度上会受到过去经验的影响。
比如男人喜欢一个女人,会受到恋爱经验、原生家庭以及成长的环境影响。
一个从小没有感受过母爱的男生,会更容易喜欢上成熟女性。
而那些曾经有过很多段不愉快情感经历的人来说,负面的情绪与消极的认知,在很大程度上会影响他们未来对于新伴侣的选择。
20世纪60年代,心理学家扎荣茨提出了单纯曝光效应。
说明男人喜欢上一个女人,还有可能是因为熟悉。这种熟悉可能只是两个人相处的时间久了。所谓日久生情就是如此。
从进化心理学(Evolutionary Psychology)的观点来看,男人喜欢女人其实是为了繁衍。传宗接代是为了有后代延续自己的基因,这是人的一种本能。
从这些方面来看,男人喜欢一个女人,喜欢的是他内心已经由经验设计出来的形象。
这意味着他如果不喜欢一个女人,想要跟一个女人分手,说明他发现这个女人不符合自己的设想。
这种不符合设想的交往,会让他感到失控,失去“掌控感”,从而感到不安和焦虑。想要通过绝情分手,来逃避自己做出的“错误决定”。
风险评估
被动的分手会带来一种挫折与自我厌恶感。这种感受会在较长时期的影响到他的心理,将其悲观情绪有意或无意的投射出去,不希望再次经历类似的事情。
从本质上来讲,他们最看不顺眼的是在前一段失败恋情中“被迫卑躬屈膝的自己”。
所以当他重新开始面对一段感情时,会不经意间评估风险。
尤其是当你做出某些行为,刺激他对风险的本能反应,他就会选择不冒险。做出“忍痛割肉”的行为。但实际上,他是在逃避过去留下的“伤口”。
过往糟糕的恋爱,非但自我厌恶感得不到解救,还可能增加自卑感,甚至失去对爱情的憧憬,直到对爱情麻木,将就过一辈子。
从另外的角度来看,他过往的恋爱经验已经造成他出现“认知偏差”。
他可能认为“爱情不可相信”、“漂亮的女人都只会喜欢有钱人”等等。还有可能有其他认知,这个其实平常的交往过程中,他会经常提醒你,如果你有注意到的话。
当然,不仅过往的恋爱经验,过往的成长经历,比如父母灌输的思想都会导致他存在“认知偏差”。这种偏差会在某些时刻或某种场景中,刺激他对风险进行评估。
为了避免让自己处于高风险环境中,他做出绝情的分手决定不难理解。
掌控感
社会心理学家海德(Heider)曾提出,有两种强烈的需求与动机,其中一种便是对控制环境的需要。
无论是男女,都希望在感情中得到安全感。
所谓的安全感,其实是对这段感情的掌控感。也就是说,如果这段感情让他感到失控,他就会开始慌乱,然后尝试重新控制,一旦发现完全失控时,他就会本能选择逃避的方式,去摆脱这种失控带来的焦虑和不安。
说到底,不想让自己陷入被动的局面。有时候还会将分手的所有责任都推卸给尼,一旦你因此而过度自责,他就会有重新获得掌控感的感觉,开始产生错误的认知。
但事实上,一段感情出现问题,是双方都有责任。有可能是相处的问题,沟通不足、不够包容等等。
所以千万不要被他的情绪影响,他的不安不一定是你造成的,他的绝情也不一定是给你的。
他只是不想面对自己失控的人生,而你能做的不是强行去帮他掌控,或者强迫他掌控。
怎样的女人才能帮到他呢?
能产生灵魂共鸣的女人
终生未娶的金岳霖爱了林徽因一生,连梁思成都认为他是最爱林徽因的男人。
从小接受高等教育的林徽因一出现,就惊动了整个社交圈,她不施粉黛,如同出水芙蓉般干净,她出生在旧时代,思想却开放明朗。
不拘泥于任何形式的束缚,与林徽因交流过的人都深深地折服于她的才华,在经历过灵魂上的碰撞之后,林徽因便如同一粒种子,悄无声息地扎根在别人的心里。
提升自己的价值
“好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一”。想要一个有趣的灵魂,前提是先富养自己的灵魂。
罗子君之前不管是物质还是精神上都依赖于陈俊生,以至于被抛弃的时候犹如一颗失去大树庇护的藤蔓,毫无招架之力。
在贺涵的帮助下,成为一个经济和思想上都独立自主的女人。
这样的女人闪闪发光,有自己独特的魅力。
看到没,我强调的是灵魂上的共鸣。事实也是如此,在男人想要分手时,你能对他做的实际行动不会太多。
只有在准确的时机,让他知道你很优秀,能够给予他帮助,不会成为他的麻烦。提供这样的信息足以,剩下的他要不要你的帮助,其实不是你能干涉的。
毕竟你要知道,男人大多时候都是要面子的。只是需要一个人能懂他,但不需要别人干涉他的生活。
千万不要在他绝情分手的时候,强行干涉他的决定,因为这样只会引起他的逆反心理。你要做的是让自己更有价值,让他觉得选择你没错,错过你会可惜。
你会是他能选择的最好基因,你会是最懂他的那个女人。
分手后这样打造新人设,挽回时能吸引前任对你感兴趣!
在感情中,为什么人们往往做不到及时止损?
感情让你失去思考能力,最终让你失去歧视。
我的朋友和我的丈夫是媒体介绍的。那时,她对她有一种爱,所以大脑冲了起来,我们无法阻止。
在他们确定了这种关系之后,我的朋友把他带到了我们的圈子里,得到了它,我们的结论都是这个男人不是一个好人,而不是我朋友的好人。但我的朋友听不到它,她觉得她的绅士很好。
他们在一起第二年在一起,她的绅士嫁给了她。她认为它终于完成了,但到底,我找到了它,但这是一个大梦。
当我结婚时,我只在圈子里独自一人,因为我的朋友选择了和我们身心地打破了她心里的完美悲伤,我们无法阻止它,并且没有停止的位置,你只能见到你。我在婚姻当天看着她的幸福,我突然觉得我们真的失败了,也许她的爱真的值得生活。
然而,到底,我用我们的幻想被打破了。
在我的朋友结婚后,我将不再联系我们。我以为我们会成为彼此的陌生人,但她仍然在她之后签约我们,但声音不像过去,但她正在哭泣。那时,他们结婚了一个月。
她告诉我们,在他们结婚后,他改变了她的态度。他总是对她来说是一种耳语的语言,但他不到一个星期,但他开始对她大喊大叫。
事实上,不可能停止损失,实际上是一种反向合理化的锅
当我结婚时,他们有一个大规模的争吵。她先生扔了一杯玻璃,她的奢侈肿胀了一个大包。
那时,我们的光充满了生气,所以我要找时间给我的朋友。但是,人们更愤慨,我的朋友在第二天是一个笑容,我不想兴奋,说我的丈夫只是在工作中,加上自己和坚持,所以它会发生。事物。
说实话,那么我真的想看看我在她的头上安装了什么。我可以顽固地,我可以这样做,我可以发泄它。
在此之后,我终于明白了,为她和她的绅士,我们将走出外国人,不能做一些实质性的,只能看。
她第二次找到了我,在过去的几天里,左边的脸颊肿了肿,眼睛是红色的。我以为这次她终于理解了什么样的人,但重新悔改,她仍然对他说话。工作是令人讨厌的,失去,情感波动,这些已经成为她巨大脆弱的原因,但我知道她是一个真正的理由是因为爱情。
因为爱情,她愿意接受逆向理性思维出现在她身上;因为爱情,她开始在我心中转动爱的缺点。这也让我想起了杭州的丈夫,强迫前妻和自己的暴力手段。也许在我们看来是一个渣打人,你可以欢迎你的妻子。但在女士的眼中,徐某的举动就是与自己同在,所以她能够成为能够成为,所以她不关心这一举动,她并没有想到这一举动背后的含义,所以我会为此付出代价。痛苦的价格。
看看最低,但是,但我们已经忘记了,最小可能伪造。
很多人都说有人是这样的人,价值不值得付钱,看到他的最低价值。如果您没有最低限度,如果您没有满意,那么他就没有问题。
独立存在的这句话没有错,但如果它将它进入特定的场景,那么它会有一个严重的错误,即它低估了人性。
如果一个人真的想伪装自己,你怎么能让别人看到你在做什么?
当我过去时,我遇到了这样的人,他之间有很多主题,我会主动拉着椅子。我会仔细聆听我所说的,注意我的小情绪,注意女孩。护理细节。说实话,我真的对他有了很好的感觉,我觉得他是一个非常完美的人,但它愿意违反它,他只是一个很好的伪装。
在我联系他后,我想确定这种关系,但是一位男性朋友给了我一个视频,让我大胆。
他在视频中的视频吹嘘他的录制,并说我会拿走它。他还说他会嫁给我,然后嫁给我的家人,他负责在外面开花葡萄酒。我正在摇晃,突然间,我觉得我看到了冰,我已经看到了他的人性最少,所以我开始想象未来,但我从未想过,最小可能伪装。
选择一个好人是一生,我们只有一个适当的选择来让自己,你不会让自己有遗憾,而你不会让自己深深地,你无法自拔。
反向合理化并不是不可逆转的,只要我们走到路上,它就不会阻挡我们的眼睛。
恋爱中不断拉黑、生闷气其实是在隐形攻击
恋爱技巧/亲密关系
2023
1隐形攻击
1你经常生闷气
你很难承认和表达自己「生气了」。当别人问起,你很可能
会用「我没生气」「我很好」否认自己的情绪,拒绝进一步
的沟通。
2相比于直接表达不爽,你更喜欢在心里默默扣分
当你在恋爱关系中感到被冒犯,相比于直接跟对方表达不爽,
你更倾向于在心里默默扣分。
3很生气的时候,你会用拉黑、绝交表达愤怒
当不爽的情绪累积到一定程度,你会用拉黑、绝交这样的方式
表达愤怒。因为不曾表达,被拉黑的那一方会感到困惑,不
知道你为什么会这么生气。
4不会拒绝,但会用拖延、摆烂表达不满
你不知道怎么拒绝别人的要求,即使内心很抗拒。但你会用
另-种方式表达自己的不满。
2「阴阳怪气」
5你很怕正面冲突
当关系出现分歧,习惯回避冲突,继而用回避的方式表达不
满。比如不回消息,在谈话和聚会中故意忽视对方。
害怕激烈的争吵:当冲突发生,你会有强烈的恐惧。
6有时,你发现你会「阴阳怪气」
比如:
●用讽刺的方式回应别人;
●有意无意提到一个会让对方不开心的话题;
●拉出对方的黑历史、翻旧账;
如果你发现自己也经常用这些方式表达愤怒,那你很可能是
在「隐形攻击」:借助拖延、回避、故意激怒和暗中报复
等表面上温和无害的方式,表达隐藏的愤怒和不满。
3两败俱伤
隐形攻击很多时候是无意识的。无论是攻击者,还是被攻击
者,身处其中都很难觉察到发生了什么,只会觉得莫名的
「不舒服」。
而这种不易察觉的不舒服,可能在慢慢伤害你的关系。
01隐形攻击让关系两败俱伤
我们可以试着先当个观察者,看看当一段关系中出现了隐形
攻击,关系双方会经历些什么
被隐形攻击的一方,往往有苦说不出。那种感觉就像「钝刀子
割肉」,感觉没哪里不对,但就是哪哪都不对。
他们可能常常因为对方突然而来的冷漠,回避和拒绝感到莫
名其妙,开始怀疑是不是自己做错了。
也可能对他们总是拖延、迟到和阳奉阴违的行为满腔怒火,
但在明面上又不好指贵。
亦或是,对阴阳怪气的话语感到不舒服,却又不好反驳。
最后只好「回避」「警惕」「远离」。
4不允许愤怒的童年
而另一边,发出这种攻击的人,也并没有想象中的那么好
过。可以说,被攻击的人有多痛苦,他们就有多痛苦。
隐形攻击会让情绪边界变得模糊。当安全界限被人侵犯时,
他们无法通过表达愤怒给对方警示。所以,在关系中,边界
会一再被侵犯,越相处就越受伤。
这样表达愤怒,不仅让沟通变得更不可能,也不能让愤怒真
正被安放,还会进一步伤害自己。
02为什么你会隐形攻击
隐形攻击其实是一种自我保护的防御机制:在过往的关系体验
中,我们因为各种原因无法直接表达愤怒,于是习得了这种
被动的攻击。
它可能跟这些原因有关:
①不允许愤怒的童年
隐形攻击可能跟原生家庭经历有关。比如父母总对你提出很
高的要求,一旦你表现不好,他们就会发脾气,不耐烦。无力
正面反抗的你,只能用他们察觉不到的方式去反抗。
5低自尊
临床心理学家斯科特·魏茨勒博士在多年的临床心理咨询中发
现:很多喜欢隐形攻击的男性,往往有一个不在场的父亲:因为
在成长过程中唯一的男性榜样给他一种很可怕、无法接近的
感觉。他只能认同这样的父亲,成为一个情感疏远的人。
再比如非常猛烈的家庭暴力,包括但不限于身体虐待、体罚
或语言虐当类似的场景重现,你都会再次体验到童年时的
无助和恐惧。
2低自尊
隐形攻击常常跟较低的自我评价相关。对自己不自信,让你
很难说「不」和拒绝,没有勇气为自己的需要和权益发声。
你总是觉得自己需要对别人好,不能违背和忤逆对方,这样
别人才会喜欢自己,认可自己。
你会极度在意别人对自己的看法。由于无法拒绝和坚持自
我,你只能选择内化愤怒。但随着时间推移,这些愤怒会积
蓄成怨恨,导致对自己的攻击,引发抑郁,或以隐形的方式
指向别人。
6感受愤怒
③对失去关系的恐惧
隐形攻击,还跟对失去关系的恐惧有关。
在决定表达愤怒或隐忍不发之前,你的脑海中会自动冒出各
种「对发怒场景的想象」:
我可以这么做吗如果发火了,会有什么样的后果
不敢表达愤怒的人往往有这样的想法:「只要我表达了愤怒,
我就会失去这段关系」「如果我生气了,TA就会离开我」。
出于对失去关系的恐惧,压抑愤怒成了应对冲突的唯一方法
03如何走出隐形攻击
①感觉到生气的时候,不必急于否认。
隐形攻击的人常常体验不到愤怒,因为压抑已经成为一-种习
惯。
如果你也很难接纳自己的愤怒,可以从关注自己的身体反应
开始,引导自己去感受愤怒。
7找到背后的原因
感受愤怒带给你身体上的感觉,具体是哪个部位不舒服具体
的感觉是怎样的试着感受它们,用不评价的态度,允许它们
跟你一起待一会儿。
2觉察愤怒的源头
觉察到愤怒之后,问问自己,为什么生气
在《怒气与攻击》一书中,作者发现生气通常由以下五种特
定的情感所引起:
①受到伤害,想要报复;
②想获得掌控感,但无能为力;
③心灰意冷,想推开别人;
④不被尊重,想获得认可和关注;
⑤表达复杂情感,减少自己的不舒适;
当你找到背后的原因,就可以试着向对方表达自己的感受:
比如:「我感到被忽视了」「我感觉受到了贬低」「我很挫败」。
8避免一概而论
③容许建设性的冲突
你还可以试着修正自己对冲突的信念:冲突和矛盾并不一定都
是可怕而不可挽回的,也可以是有建设性的。
然后试着在下次面对冲突时,用一种更有建设性的方式解决
它:
少一些批判和相互指责,把表达的重点放在描述自己的感受
上:比如,把「你很伤我的心」,换成「我现在觉得有点伤
避免用一概而论的说法,例如「总是」「从来不」。
不再假设对方应该知道你的想法和感受,而是直接表达。
一起讨论解决方案及其对各自的影响。秉持着双赢,或
「至少没人输」的准则,选择对双方最有利的方案。
然后一起执行并评估结果:这个办法对改善我们的沟通有
效吗,万一还有下次,怎么做可以得到更好的结果。
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