天天吵架还能走在一起吗？

我觉得不能，再深厚的感情都会给吵没的。

男人，更倾向于逻辑思维，女人，更倾向于感性判断。因为逻辑和感性的差别，女人想让男人理解自己，男人想让女人明白道理，吵架吵不到一起，会越吵越糟。如果不及时解决矛盾的话，感情也会越吵越淡，最终势必会分开的。

如果能够及时进行解决还是有挽回的余地，这需要双方的努力。

首先，一定要积极倾听。虽然男人和女人的思维方式不同，但对于被倾听和被理解的需要是一样的。如果我们能给伴侣提供一个倾诉的空间，让对方感到被尊重和接纳，很多问题便能够自然而然地化解。

其次，一定要杜绝单纯的抱怨。当我们遇到不顺心的事情，抱怨很正常。问题就在于，如果我们只是抱怨，散播负能量，久而久之，将没有人愿意和我们沟通，因为谁也不是垃圾桶。单纯的抱怨就是在伤害关系。

最后，了解自己的底线，但是不威胁。有很多人，吵架动不动就提分手。他们通常只是想要吓吓对方，好让对方按照他们的意思来。这其实是一种控制。要知道，没有人是愿意被控制的。你自己也要严格的遵守自己的底线，这样你的另一半才会知道这是必须不能逾越的，才会尊重你的底线，而不是只是把它看做一个玩笑。

对于任何没有触犯你底线的事情，都请你记得，沟通的时候积极倾听，只有能够提出改善意见的时候才去抱怨。男人与女人表面上大不相同，实际上需要的东西都是一样的：爱、尊重、理解，以及对于美好未来的希望。

企业体系，许多公司里是容许头脑风暴游戏，领导干部各个部门有争执的。争吵目地为了能公司利益，没有问题，由于个人得失就不好说了。领导干部性情，那类豁达的领导干部，越吵关联越近的，小肚鸡肠的领导干部，我最好或是拍屁股离开吧，这里没留爷已有留爷处！不过或是那一句话为了能公司利益，那都不是事儿，由于个人利益，尽早离开吧。如果你做得对，吵架后是可以待下去的。

一般职工都不敢跟领导争吵，哪怕是有多么的的看不顺眼，被领导骂的那么的狗血淋头，内心急得牙啮发痒，恨得怒火中烧，也只有采用忍一忍的姿势过去。了解领导干部惹恼不了，假如你还想再次在这一企业干下来，和领导吵架后的感觉是非常不好的，怕被领导干部各种各样的小鞋穿，还说你说不出来啥，在工作分工上不让你安排事，要不便是非常难干的。

即不帮扶你，还不让你一切的可能使你大展身手，在一个单位上，领导干部给不给你机会种植你，都是领导干部来定，谁都没有这个权利。领导干部针对没有观念与唯唯喏喏，没有担当的人是漠不关心的，针对拉着不动，喊着后退的人是厌恶的，针对毫无原则无底洞钱是是非非未知的多方面人是卑视的。这些人都不会和领导吵架。有一些自私自利爱惹是生非的，专业拉到车的人也非常容易找领导干部的不便。

吵了架，领导干部也不会辞退你，这样的人到哪也不会受到吹迎。在企业和领导吵架的人肯定是特别有勇气的，因此一般在企业和领导吵架的状况产生，被告方都是可以再次在企业待下去的。对于将来要面临的具体方法，择人罢了。因担心争吵干不下来的人，根本就不容易和领导吵架，他只有委屈求全，不为人知。听凭领导干部的指引摆弄。

情侣吵架不能超过多少天，这得看双方，具体分为三部分：性格、相处模式、感情深度。双方的性格是引发吵架的主要问题，双方的性格若是互补的，就会有一种取长补短的现象，这个时候，吵架可能就恢复地快一些，但是情侣双方若是那种别人得罪自己，就老死不相往来的那种，这种情况去吵架，双方复合的可能性会很小，就会长时间不和好;情侣的相处模式里面有关于吵架的模式，有的情侣可能因为自身社会地位高，加上双方实力均衡，经常吵架，但是他们从本质上是不会去伤到他们之间的感情的，这种事情他们不会去做，相处的方式各个都不相同，人都是独一无二的，在一起本就是相互磨合，相互成就，吵架的时间他们会在相处的过程中，把握对方的度，知道对方什么时候需要自己;情侣的感情深度是决定吵架的时长，若是双方刚在一起就吵架的话，是很容易复合的，因为一方容易接受，一方容易采取措施，但是时间久了，就不一定了，感情深了，知道对方的分寸了。

好笼统的问题，不过你要非得这么笼统的去问，我也想问你一句，你们俩以后要是成了，结婚以后吵一架就离婚吗？你可能觉得这不是一回事，对，确实有点牵强，但是两个人之间相处少说也得有个两三年互相磨合的过程，人与人之间都是戴着面具交际的，走进了才会看到缺点，如果你不能容忍对方的缺点，且他也并非你心头好，那么我劝你一句趁早放手，不管是他去祸害别人还是你另寻芳踪，一拍两散两不耽误。如果这就是一个让你能感动且暖心的人，那么我劝你别这个山头望着那个高，人都不完美，但是眼前人能和你组建一个温暖的家庭能和你风雨以共，足够了，不要因为一点鸡毛蒜皮就分手，等你们分多了回过头来看的时候也许就是这个分开的才是最合适的