为什么男朋友吵架总想吵赢？

男朋友吵架时的行为是很多男性常有的现象，也是女性常常不理解的行为，对于男性来说，有时会想要“吵赢”，而这种思维可能植根于男性的勇敢、强大、有力量性的性别定位。

首先，男性对于自己的外部形象会有一定的重视，包括自己的智慧能力和强大的控制能力，当对方不领情时，会令他们感到无助，担心自己的形象受损，所以就想要通过吵架来实现自我的肯定和荣誉感。

其次，男性也是有竞争的本性，所以有时会把对方看做对手一般，希望能够击败对方，有一种挑战到底的情绪激发，因此男性就会把吵架当作一种“战斗”来打。

此外，男性还有很强烈的“赢得尊重”的想法，他们希望自己能够在吵架中有所表现，即使最后没有赢，也希望自己能够让双方相安无事或者发生转折，从而使自己看起来比较强大，收获一种尊重感。

最后，男性也想要保护自己和对方，他们可能会通过最后的“吵赢”获得一种满足感，也就是他们可能会把吵架当做一种“警告”，强调对方不可以再有同样的行为，从而获得一种安全感。

总的来说，男朋友吵架总想吵赢也许只是他们想要获得一种肯定、安全，也希望能够以此来维持一种平衡的他们与对方的关系，尽量减少可能存在的矛盾和紧张。只要对此能够理解，也许双方才能更好的达成协议，和谐的度过每个日子，真心的体会到彼此两人之间的爱意和力量。

常言道：“冤家宜解不宜结”，通常情况下，缓和气氛，疏通关系，积极化解，才是正确的思路。具体来讲，主要有以下一些方式方法：

1、引咎自责，自我批评

素质要过硬，要诚恳，若在自己一方，就应勇于找上司承认错误，进行道歉，求得谅解．如果重要在上司一方，只要不是原则性问题，就应灵活处理，因为目的至于和解，下属可以主动灵活一些，把冲突的往自个身上揽，给上司一个台阶下．人心都是肉长的，这样人心换人心，半斤换八两，极容易上司，从而化干戈为玉帛．

2、丢掉倔强，主动答腔

不少人都有这样的体验，即当与对方吵架之后，有时候谁见了谁也不先开口，实际上双方内心却都在期待对方先开口讲第一句话。所以，作为下级遇到上司特别是有隔阂后，就更应及时主动的答腔问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，这样给上司或公众留下一种不计前嫌，大度处事的印象。不要有侥幸，见面憋着一股犟劲不答腔不理睬，昂首而过，长期下去就会旧疙瘩未解又结新疙瘩，矛盾象滚雪球般越滚越大，势必形成更大的隔阂，如此再想和好就晚了，困难会更大。

3、不与争论，冷却处理

就是当下属与自己的上司发生冲突之后，作为下属不计较，不争论，不扩散，而是把此事搁置起来，埋藏在心底不当回事，在工作中一如既往，该汇报仍汇报该请示仍请示，就象没发生过任何事情一样待人接屋。这样不揭旧伤疤，恶梦勿重提，随着星移斗转，岁月流逝，就会逐渐冲淡，忘怀以前的不快，冲突所造成的副作用也就会自然而然消失了。

4、请人斡旋，从中化解

就是找一些在上司面前谈话有影响力的“和平使者”，带去自己的歉意，以及做一些调解说服工作，不失为一种行之有效的策略。尤其是当事人自己碍于情面不能说、不便说的一些语言，通过调解者之口一说，效果极明显。调解人从中斡旋，就等于在上下级之间架起了一座的桥梁。但是，调解人一般情况下只能起到穿针引线作用，重新修好，起决定性作用的还是要靠当事人自己去进一步解决。

5 避免尴尬打电话

打电话解释可以避免双方面对面的交谈可能带来的尴尬和别扭,这正是电话的优势所在,打电话时要注意语言应亲切自然,不管是由于自己的鲁莽造成的碰撞,还是由于上司不好引发的冲突,不管是上司的怠慢而引起的"战争",还是由于下属自己思虑不周造成的隔阂,都可利用这个现代化的工具去解释;或者换个形式利用书信的方式去谈心,把话说开,求得理解,形成共识,这就为恢复关系初步营造了一个良好的开端,为下一步的和好面谈铺开了道路这里需要说明的是此法要因人而用,不可滥用,若上司平时就讨厌这种表达方式的话就应禁用

6 把握火候,寻找机会

就是要选择好时机,掌握住火候,积极去化解矛盾譬如:当上司遇到喜事受到表彰或提拔时,作为下级就应及时去祝贺道喜,这时上司情绪高涨,精神愉快,适时登门,上司自然不会拒绝,反而会认为这是对其工作成绩的同享和人格的尊重,当然也就乐意接受道贺了

7 宽宏大量,适度忍让

当与自己的上司发生冲突后,运用这一方法就要掌握分寸,要有原则性,一般来讲在许多情况下,遇事能不能忍,反映着一个人的胸怀与见识但是,如果一味地回避矛盾,采取妥协忍让,委屈求全的做法,就是一种比较消极和压抑自己的奴隶行为了,而且在公众中自身的人格和形象也将受到不同程度的损害,正确的做法是现实一些,肚子要大,宰相肚里能撑船,不要小肚鸡肠,斤斤计较,既然人在屋檐下,就应夹起尾巴做人,不妨暂时先委屈一下自己,适度地采取忍让的,既可避免正面冲突,同时也保全了双方各自的面子和做人的尊严

正如你所说的，很多时候情侣两个人吵架并不是因为两个人没有感情，而恰恰是因为两个人彼此用情太深，对于这段感情的期望值过高，而对方与自己内心所期待的存在一定的差距，自然会让自己心里面有所失落，自然也就会和对方产生一定的争吵，那么在这种情况下，想要解决这个问题，避免两个人之间的争吵，就需要两个人进行充分的沟通和交流，同时尽可能的做到换位思考，多为对方考虑，多理解和包容对方，才能够真正解决问题。