《理想之城》电视剧的大结局是什么

在董事会议的当天，王明玉得意洋洋地拿出了他自己的——夏明的声明，但他没想到夏明会将计就计。相反，他在会上讲述了王明玉行动的全部经过，王明玉被彻底打败了。

阴霾散去，赢海真正成为了包括每一个员工在内的命运共同体。萧肃和夏明站在天台上，看着远处的夕阳洒进城市的高楼里，他们也将一起走向未来。

当天上午，工人们将集团总经理潘困在车内，声称不拿到钱就不罢休。萧肃作为钟健集团的预算总监，出面说明钟健已将工程款结算给包工头田可，所以他们应向田可追讨欠款，承认钟健作为总承包方对欠款负有连带责任，并告诉工人“要钱是合法的，堵人是违法的”。才勉强把潘将军从包围圈里“救”出来。

出乎意料的是，潘总对的“连带责任”言论并不满意，但还有更麻烦的事情要解决。3354名工人不愿散去，今天是有关部门领导检查工作的日子。萧肃必须在***到来之前解决这个问题。

拖欠工人工资的债权人是公共建筑项目的承包商田可。在直接领导余经理的授意下，催促总经理黄付款，对方以“没钱”予以否认。而不知道的是，俞总和黄早就偷偷做了歌。

王明玉主动找到夏明，提出双方应该合作取得成果。只要夏明帮助王明玉坐上董事长的位置，田可公司的问题就可以彻底解决，是一个双赢的选择。但在夏明看来，他和王明玉自始至终都是对立的，除非他们能同舟共济，也就是说田可被剥离后，他将代表他持有属于王明玉的股权。

现在董事会成员一致同意，所有人都支持王明玉收购赢海集团。除了萧肃，基本可以肯定这已经成了定局。因为萧肃联系不到赵显昆，连徐止平也故意躲着他。虽然玛利亚理解萧肃的心情，但这已经超出了她的控制范围。

当萧肃沮丧地离开时，他冷静地说服玛利亚帮助萧肃举行一次小组会议。在这次会议上，萧肃讲述了松江土地的来源，那些下海老员工的生活状况，以及董事长赵先坤为什么选择推进全员持股方案。

在场的人当中，有一小部分人会被它感动，包括胡长海，他认为自己曾经与牛瓦工萧肃有过接触。这个人在他人生的巅峰时期领导了100多名工人。没想到，他到了回家养老的年纪，却遭遇了老屋倒塌，儿子夭折。最后只能带着孙子去大城市，居无定所。

103010的最后结局是萧肃和夏明赢得了职场斗争。在电视剧的最后结局中，此时的群体斗争已经到了白热化的阶段。王先生彻底撕掉了他的虚伪，表明了他更换董事长的意图。

为了达到这一目的，王功权想与勾结，把董事长拖下水，但最终被和董事长击败，集团重新走上改革之路。

103010是国内比较少见的情节扎实的职场剧。剧中的职场场景很有嚼劲，几个职场老人都是千年老狐狸，吃透了各种职场潜规则。他们的心理战简直就是男性版的“龚都”。萧肃对职场和人性的认知是理想化的。

无论如何，该剧呼唤的是观众对理想主义人格的渴望，也会抚慰那些在现实生活中陷入困境的理想主义者。我希望他们只是暂时受挫，他们会等待自己的“理想城市”萧。

确实在电视剧《理想之城》中对原著小说的内容进行了多次的改动，我们来看一下。

在电视剧中，玛利亚与苏筱关系格外激化，玛利亚是人力资源部的领导，所以她手中的权利可以很好的控制苏筱，由于苏筱工作能力表现特别突出，所以引起了包括玛利亚在内的很多人的妒忌，只有夏明一直支持着苏筱，这令苏筱很感动。

公司领导想提拔苏筱，招到了包括玛利亚在内的很多老员工的反对。然而原著中却并不是这样描述的，在原著中，描述玛利亚对苏筱的看法还是很好的，并没有处处与她作对，两个人甚至还是好朋友，因此剧中这样拍摄就与原著中形成了两个完全不同的描述。这种拍摄手法让人更加对苏筱的自身产生了怀疑，可能是为了更加突出公司内部尔欺我诈的残酷性，但是这样描述会让人们觉得苏筱这个人特别不合群，似乎与所有人都站在对立面，让观众对苏筱这个人的处事能力有所怀疑。

在原著小说中，苏筱在进公司工作的之前是有造价师的，这么写是没有问题的。因为在来公司之前，苏筱就通过自己的勤奋和努力考取了造价师证，这个证书对苏筱来说很重要，它证明了苏筱多年来的勤奋苦学所取得的成绩，这对以后剧情发展有很大的帮助。

在电视剧中，苏筱造价师证被扣了，她只好从头再来，这让她感到很沮丧，也引出了后续一系列的情感与矛盾纠纷。这样的设计很好，让大家对苏筱是否能战胜自己心存疑惑，始终吊着观众们的胃口。

但是电视剧并没有过多描述苏筱之前考取造价师证的艰辛与努力的过程，如果能多描写一些这方面情况，对观众了解苏筱这个人大有益处。

第18集。《理想之城》是由刘进执导，孙俪、赵又廷领衔主演，于和伟、陈明昊、杨逾越、刘奕畅、高叶、李传缨、张澍等主演的都市职场剧。理想之城玛丽亚第18集被开除，经历了一系列的质疑被开除后，玛丽亚并没有被打倒，而是进入小公司天成从基层做起，凭借自己的不忘初心，一路披荆斩棘将天成的业绩带上行业巅峰。

改动一：苏筱造的造价工程师资格证书。

在原著小说中，苏晓一开始是天成分公司的造价师。小说没什么问题，可是小说仅有不上300页，要拓展到40集的电视连续剧稍显薄弱。因此电视连续剧从众心理建集团公司的飓风逐渐，分配苏晓被辞退后从零开始，造价工程师证扣满，发生了一系列的曲折和矛盾。那样的情节设计方案非常好，从一开始就给马伊琍装上了反派系统，夏明早期飙戏的埋下伏笔也非常取得成功。

改动二：苏筱与玛利亚的矛盾过度生涩。

在电视剧的前20集中化，天成经理和夏明是苏筱的强有力拥护者，而别的人物角色基本上都变成苏筱前行的拦路虎，尤其是总公司人力资源管理负责人玛利亚，由于苏筱的投诉信，一直抵制苏筱的加入和升职。

可是实际上，作为企业的HR负责人，玛利亚和首席总裁赵显坤每日都相处许多，为什么会不清楚首席总裁的念头，那么没有全局观念，而视苏筱的工作能力不管不顾，一直持坚决反对建议？这一部小说写得更有效些。原著中，玛利亚并不是苏筱的改革派，只是在很多决策苏筱运势的关键节点上，自始至终立在她的一边，可是电视连续剧在改写的环节中，为了更好地提升矛盾和对立面，那样的制定是难以一概而论的。

改动三：苏筱贪污受贿的设计方案，来的过早了。

在立交桥段的制定上，《理想之城》相对性遵循原著，如在天成内部实行新政策，数次招投标新项目，争得大牌明星城市广场，及其设计方案苏筱贪污受贿的污蔑等。可是剧里将对苏筱的行贿分配在天成企业，便是把原著中的经典片段提早，看起来力度不够。

这一部小说中的经典片段产生在苏筱进到总公司，威胁到总经济师徐知平的影响力，也伤害了别的子公司的权益，才遇到了这次困境，到这一环节，这这一关对苏筱而言更强有力，把这道经典片段提早，反倒没有那麼强。

改动四：苏筱的人物性格与人物角色。

原著小说的关键基本上都落在职人员场中。用杨迪的话而言，苏筱和赵一样，都是有一颗登上的心，因此苏筱在初期就逐渐工作，直至小说贴近序幕，2个优秀人才真真正正处对象。可是电视连续剧充分考虑男孩和女孩尽早构成CP，能够合理吸引住观众们，因此一开始就要苏晓和夏明暧昧关系，贺瑶这一人物角色在原著中基本不会有。为了更好地提升谈恋爱的多元性，导演分配了这种人物角色，让三个人进行三角恋，自然也突显了赵又延在电视剧的必要性。

并且妲已这一绰号，原著关键产生在苏筱进到总公司后，由于她在一次喝醉酒乃至与总裁助理何坦然地睡在一起，与此同时虏获了集团公司两大高冷男神，并与首席总裁赵显坤传来桃色新闻，才致使自身被全企业称之为妲已，并遭受了初入职场十分比较严重的困境，可是从马伊琍否定苏筱是妲已这一点看来，事后的剧情也会出现非常大的转变。