• 医疗纠纷怎么投诉?相关的程序有哪些

    一、接待 医疗纠纷 投诉的规定及处理程序 1、当发生医疗纠纷时,科室必须保管好病案,不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责,医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家 属,了解投诉内容,进行调查。能够当时答复者,给

    2023-11-11
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  • 协商解决是什么意思

    法律分析:协商解决是指消费者与经营者在发争议后,就与争议有关的问题进行协商,在自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决的活动。同时协商和解应坚持协作和平等原则:协作原则。要求消费者与经营者在融洽

    2023-11-11
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  • 工资集体协商有哪些意思

    工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。工资集体协商的主体是用人单位

    2023-11-10
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  • 当你下班时发现自己的医生同事与患者发生争执时应该如何处理?

    医疗纠纷的发生除了技术原因外,大部分都是因为服务而引发的,为此,必须通过两种方法加以解决,一要加强医务人员的职业道德教育,二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为,以控制因服务不周而导致的纠纷。职业道德教育是转变医务人员服务理念,增强服务

    2023-11-9
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  • 医生和病人为什么常常会出现争吵?

    因为爱,因为不信任,因为医疗认识上的不对等,因为沟通不足。就像以前我一直觉得医闹真的很不可思议,我不能理解他们行为的动机,但有一次,我也对医生发火了。那次是我妈妈生病去输液,莫名其妙的被一个医生忽悠。那个医生用各种让人难以理解的理由让我妈妈

    2023-11-4
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  • 假设你是医生,你有可能会和病人发生冲突吗?为什么?

    如果我是医生我一般都不会跟病人发生冲突的,医生的职业就是救死扶伤,病人生病可能情绪会不太好,这个时候要好好去开导他,而不是去指责他,要照顾病人的情绪,让他们有一个更好的状态,让他们相信自己的病能治好,这样才是一个好医生,也是医生该做的事情一

    2023-10-30
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  • 林之校为什么和顾魏分手 顾魏装病套路林之校两人和好

     《余生请多指教》顾魏因为一场手术身陷医闹纠纷,病患家属甚至在网上利用舆论的力量对他进行网暴。顾魏从医以来从未遇到过这样的局面,所以他短暂地迷茫了。因为医闹而痛苦的他,对和林之校的感情也产生了一些动摇和不自信。林之校为什么和顾魏分手?两人关

    2023-10-29
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  • 和同病房的人住院,发生了点口角,他会让医生把传染病人的,血输给我吗?来报复我(就是她托关系)

    没有必要担心这个。在医院输血是有严格规定的,中间需要经过多个程序,包括供血者的身体检查(必要保证供血是安全的)、受血者的身体状况(以确保对所输血液的适应性)等等,不是某一个医生所能决定的。同时,对于医务人员来说,如果故意让病人感染传染病,这

    2023-10-24
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  • 当你下班时发现自己的医生同事与患者发生争执时应该如何处理?

    医疗纠纷的发生除了技术原因外,大部分都是因为服务而引发的,为此,必须通过两种方法加以解决,一要加强医务人员的职业道德教育,二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为,以控制因服务不周而导致的纠纷。职业道德教育是转变医务人员服务理念,增强服务

    2023-10-21
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  • 面对无理取闹的患者,医生应该怎么应对?

    行医者,每天都会遇到形形色色的人,工作的年头久了,也难免会需要一些不懂医学,和你无理辩三分地主,什么人都有,专业医闹的年代都过来了,还有什么挺不过去的呢?面对患者或者患者家属故意为难,或者无理取闹的时候,作为医生首先要做的就是自保,或者无视

    2023-10-21
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  • 交班会上护士长和科主任发生分歧怎么办

    我们医院是院长也参加交班,所以这时候应该院长主动出来调解。当然,也有医院交班只有护士和医生。这时候旁边的二把手看到护士长和科主任发生分歧,也应该主动出来调停,等交完班以后再下来交涉。都不应当在会上发生激烈的争斗。都是有文化有涵养的人,这点道

    2023-10-21
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  • 医生与患者家人发生冲突,你作为一名医生你应该怎么做

    首先是安抚双方,然后就事论事吧,对于通情达理的家属我们要给予理解,毕竟家人生病心情难免慌乱、急迫。如果是医生态度不对那么我们先替他向家属道歉,如果是患者有问题那么就将医生拉走,将问题跟家属说明,如果家属依依不饶则保护好自己。并向上级及安保人

    2023-10-18
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  • 医生与患者之间的矛盾如何解决?

    医疗纠纷的发生除了技术原因外,大部分都是因为服务而引发的,为此,必须通过两种方法加以解决,一要加强医务人员的职业道德教育,二要建章立制来规范和约束医务人员的服务行为,以控制因服务不周而导致的纠纷。职业道德教育是转变医务人员服务理念,增强服务

    2023-10-18
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  • 吵架对方住院怎么处理

    法律主观:吵架对方住院,如果吵架行为与住院并无因果关系的,当事人一般不需要承担责任。如果当事人明知对方患有疾病,故意与之争吵的,应当承担赔偿责任,具体赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工

    2023-10-18
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  • 医生与患者家人发生冲突,你作为一名医生你应该怎么做

    首先是安抚双方,然后就事论事吧,对于通情达理的家属我们要给予理解,毕竟家人生病心情难免慌乱、急迫。如果是医生态度不对那么我们先替他向家属道歉,如果是患者有问题那么就将医生拉走,将问题跟家属说明,如果家属依依不饶则保护好自己。并向上级及安保人

    2023-10-18
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  • 如何处理医护关系跟矛盾

    一、平等有序、相互尊重对方专业医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势,医护关系的背后是诊断、治疗与护理的学科合作,两者在学术上有着相互平等的关系,医护之间只是职责分工的不同,没有高低贵贱之分,更没有孰重孰轻之别,但在医疗工程中,医护存在着

    2023-10-15
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  • 假如你和厂里的班长组长发生冲突,该如何处理。

    如果我和厂里的班长或者组长,发生了冲突的话。过后我也会找时间和他去弹谈一谈的,尽量去解决问题。因为在一个厂里工作低头不见抬头见的,如果把关系闹得太僵了,那肯定是不好的。而且有的时候对的是事并不是人。所以问题终归还是要去自己解决的,或是坐下来

    2023-10-12
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  • 造成医疗纠纷的主要原因?

      目前的医疗纠纷,主要是由于医患关系导致的。  医患关系紧张,也是由多种原因造成的:  社会原因:患者对医改的不适应。患者成了医疗消费者。用市场的观点来看,实际上是把医疗技术和医疗服务当成产品出售给患者,而患者付出钱,得到相应的医疗服务。

    2023-10-11
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  • 梦到纠纷预示什么

    梦到纠纷预示什么  梦到纠纷预示什么,梦境是人类正常的的脑部皮层活动现象,不同的人即使做类似的梦,具体到个人而言情况也会有所差异,一般情况下梦境中反映的都是人们白天的所思所想,接下来看看梦到纠纷预示什么

    2023-10-6
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