带新人是所有管理者的必备技能，这也直接影响管理者的职场职级高低。只有能带出副总裁的人才有可能做到CEO，只能带出好员工的，可能只能做到主管职位。到底如何正确高效的带新人？1先稳心态。心态稳了，态度就稳。尤其是刚入职前几周，帮员工度过新入职后