没有结婚证能走生育险吗

法律分析：没有结婚证不能走生育险，申报生育保险必须要有结婚证和计划生育证。未婚先育的话违反计生政策，是不能享受生育保险的。申领生育待遇须提供以下材料：参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。新生儿出生医学证明（死亡、流产证明）或户口簿。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　生育险报销没带结婚证不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。

　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

　人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

法律分析：没有结婚证在有些地区可以报销生育险。生小孩报销涉及到生育保险，而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的，因为进行报销的时候，需要准备一些材料，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距，没有结婚证可能也可以报销，但是，即便如此，进行报销的费用也是有限的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险待遇申领

申请人提供资料：

计划生育证明(即准生证)；

新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；

诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；

本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；

属异地或境外难产提供住院费用明细；

属异地或境外剖腹产提供：

手术证明；

费用凭据。

办理流程：

到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；

符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

报销条件：

符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1顺产为270%。2难产为320%。3剖腹产为420%。

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