没结婚可以领取生育津贴吗

没结婚不可以领取生育津贴。

生育津贴待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相关生育津贴由生育保险来完成支付。参保人分娩期连续缴费不足九个月的，相关的生育津贴由用人单位承担。参保人分娩前缴费不足几个月，之后连续缴费满12个月的，可以由生育保险进行补充支付。生育津贴的领取主要与参保人的连续缴纳生育保险的时间有一定的关系，考虑到各个地区的正常不同，所以具体的要求还是要以参保地的实际规则为准。

生育保险报销范围：

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

综上所述，生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条

直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条

要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条

登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

日前，连续14年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的信用卡”殊荣的招商银行信用卡，顺应新时代高端用户对于品质花费、美好生活的需求，宣布在其原有高端卡产品权益基础上，特别是在“住、行、购、吃”等备受用户关注的权益上，进行全面升级，为用户提供更加丰富、更具价值的用卡体验。

一直以来，招行信用卡十分注重打造适合高端用户需求的“住宿”礼遇，其首创的“300精选酒店”贵宾价入住礼遇平台，在2017年整年兑换间夜次数高达数十万次，业内领先。尤其是“积分+金额”酒店兑换模式，为高端用户提供专属精品设计酒店贵宾价入住的贵宾礼遇，广受高端用户追捧。

小财工作人员了解到，针对于该“王牌权益”，招行信用卡在原酒店权益上再度升级。即日起至2019年5月31日，高端信用卡用户除了可以享受4次“300精选酒店”贵宾价入住间夜权益外，还能额外再多享2次境外酒店贵宾价入住间夜权益。不仅如此，高端用户可以选酒店已扩容至300多家，其中包含覆盖全球近100个城市的多家境外酒店，文华东方、万豪等知名酒店均在榜，让用户不论境内境外出行都有更多住宿好优选。

痛点就是方向。此次招行高端信用卡权益全面升级：即日起至2019年5月31日期间，用户航班到达延误时间只要超过3小时，就可以以获取500元定额津贴，比原来起赔点4小时减少了1小时，并且每多延误1小时，增加赔偿200元。同时，该理赔操作相当便捷，只要在线登记航班信息，适合理赔时间的，就可以以秒级获赔。用户的行李延误也可以获定额500元津贴赔付，降低了“人到行李未到”的损失。

值得一提的是，除了航班延误险外，招行高端信用卡其他的出行权益也广受用户喜爱。以钻石卡为例，持有人可以畅享1元指定机场2小时或48小时停车服务礼遇，并且还有62元享指定机场CIP迅速安检及休息室家庭出行礼遇。

不论是住酒店还是坐飞机，只要刷招行信用卡就可以累积积分，让花费更有价值。早在信用卡发展初期，招行信用卡便打造了积分平台，提出了“积分永久有效”的承诺。在当今移动互联兴起环境下，招行信用卡进一步发挥了积分作为虚拟货币的价值，用户不仅可以使用积分享美食、看**、抽大奖，还能用来做慈善，回报社会。

为了带给高端用户更好的积分体验，招行信用卡积分权益再升级。据了解，2018年4月9日-2019年5月31日期间，指定高端用户可以享受每个月3张招商银行积分商城全场通兑8折券，生日月更可以享受1张积分商城5折券的实惠，乐享积分商城实物礼品专属惠兑。比如兑换TIGER虎牌智能电饭煲、Swarovski施华洛世奇黑天鹅链坠等爆款商品，可以一次性少花几万积分。

招行高端信用卡此次在怎样“吃好”上也花了不少心思，选取备受好评的五星级酒店自助餐作为权益升级点之一。小财工作人员了解到，即日起，招行信用卡高端用户可以在北上广深一线及关键二线城市总计80多家五星酒店餐厅内，不限次拥有自助餐“两人同行一人免单”权益。换言之，用户可以随意邀请好友在指定五星级酒店共享自助餐，而只需付一人费用，堪称“约友秘籍”。

法律分析：1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。