涡阳辅警工资太低

涡阳辅警工资低。但学历会影响辅警的薪资，高中毕业生入职基本工资是3500元，家长岗位津贴以及补贴，综合薪资在4500左右。专科生的综合薪资在5000元，本科生的综合薪资在5500元，硕士薪资在6000元左右。而且这些薪资是都去除六险一金之后的工资，也就是说每个月开到手的实际薪资，另外辅警内部也是可以晋升的，工资待遇也会有所提高。

辅警在一些大城市很常见，辅警是政府为了帮助正式警察维护社会秩序的一类人，也是通过政府的正规考核后才进入的政府机构的，隶属于公安机关的队伍，受其指挥和管理。辅警所做的工作与一般的人民警察差不多，但是 工资福利 等还是有所差别。 一、 北京 五险，一月2500 北京地铁辅警到手 工资 2700六险1金。 二、天津 2600，五险，双休，三天值一个班， 年假 没有。 三、河北 河北省黄骅市工作17年工资600元无任何保险。 四、河南 河南周口市公安分局下派的(以前是派出所)工资1450元缴 五险一金 ，另外每个月有几百元补助。大概一个月2000多点。 五、山西 1、山西交通协警，1370三险(意外，医疗，生育)，有年假，有夜班，有勤务。 2、山西阳泉1200，只有个一年一百块的意外伤害险，没有任何补助，三天一值班24小时，第二天没事的情况下下休息一天，但总是刚一回家就打电话叫回去大扫除什么的，不值班工作八小时，节假日备勤。 3、山西临猗巡警扣掉五险973元，无金。 六、黑龙江 1、黑龙江齐齐哈尔甘南每个月一千元。 养老保险 ，其他都没有。 2、黑龙江七台河六年辅警基层派出所工资2260加保险。 七、辽宁 1、辽宁刑侦辅警，五险无 公积金 ，无超时补助，扣除保险1297。 2、辽宁丹东东港，6年，五险没公积金，每月1594。 3、葫芦岛1300无保险。 八、辽宁铁岭 1850，交三险，半年扣回1500养老保险，平均下来实际一个月才1600。 九、辽宁 沈阳 基本工资1700 (包含五险一金)，绩效500，每年 工龄工资 增长50，最高的区是基本工资2600，扣完五险一金1950，这是沈阳辅警最高的了，还有的区1800只有五险没有一金，到手1530，还有的区1600扣完1200左右，还有的区2200扣完五险一金1650，但是给报采暖费，最低的区基本工资1500扣完五险一金1100。 十、吉林 1、吉林省四平市梨树县警务保障室辅警，月薪1280元，养老保险给交百分之六十六。 2、吉林靖宇入职10年工资1200元，三险一金。 十一、山东 1、山东微山韩庄1460，三险，无假期，工作了27年了。 2、山东兖州的工资1997，五险。 3、山东 济南 月薪1800五险没有一金。 4、山东省青岛市黄岛西区，10年，2600五险一金。 5、山东临沂沂水 入职4年 每月1540，三险无金。 6、山东宁阳基本工资1200元扣去养老保险个人承担275元，领到手的925元。 7、山东临沂临沭 入职3年 每月1990，五险没一金。 8、山东济宁微山工作12年工资1000元，保险目前还没交。 9、山东乳山底薪1600一年涨五十 工龄 。 十二、浙江 浙江省衢州市常山县入职6年，月薪1860+ 住房公积金 50元+5险，无年假。 苏州市区到手五万多一年，还有其他福利。 十三、江苏 1、江苏常州溧阳一乡镇，3300五险没金，无假期。 2、江苏省淮安。县城辅警9个月工资1700五险没有金。 3、江苏苏州县城乡镇上交通辅警七年有年假，五险一金工资3000。 4、扬州宝应1600,没有一金。 5、江苏沭阳工作1年多，没制服，工资1300，过年多发400。 6、江苏连云港13年，五险公积金三百多，到手1100。无节假日，工时平均每天13～14小时，社区，办案，调解，接触警，巡逻，法制，民调等工作，工资1450扣去养老保险199，到手1251。迟到一次罚30，除正常上班13·5小时以外， 加班 4小时以上20元一次。8小时以上30元一次。 十四、湖南 湖南邵阳拿到手才1200多点，调个岗位倒扣80，五险一金，没有年假，得加班才有 加班费 ，一天六个半小时。 十五、湖北 1、武汉四年有五险没住房公积金到手每月2085。 2、武汉，洪山区的，到手2200,五险。 3、武汉蔡甸的五险到手1050。 十六、安徽 1、安徽亳州市涡阳县月薪1020元。 2、安徽宣城1500至1800。五险，无公积金。 3、安徽阜阳，月薪1650，五险没有金，没有假期没有补助。 十七、四川 成都市 区，入职4个月，交通协警，工资3500含五险一金，拿手上3000，双休，满一年有年假， 年终奖 3000。 十八、广东 1、东莞长安五险一金2700。 2、广东地级市机关文职10年，到手2050，三险有假期。 3、 深圳 街上的巡防4000多。

基本工作就是巡逻，站岗，简单说就是巡防，没事训练训练，辅警到处都能看到啊，只要有安保任务，就有辅警在现场，比如演唱会，各种大型比赛，各种大型活动等等，或者省政府市政府门口，其实辅警的职责和保安基本是一样的，性质也是一样的，只是名字好听点叫辅警，其实工资可能还没好点的小区保安工资高

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

人均收入增加近6000元。根据相关资料查询结果显示，辅警改革前，薪资待遇是参照当地最低工资标准发放的，分局对辅警工资机构进行改革，将工作经费纳入工资待遇，改革后，辅警当年度人均收入增加近6000元。