如何做好党建提升工作？

一、找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子\x0d\（一）找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。\x0d\第一，在思想认识上，坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握，在“结合”、“融入”上不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。\x0d\第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务，改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到谋中心、抓中心、保中心。\x0d\第三，在工作思路上，坚持党政同心，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。\x0d\（二）发挥好作用 \x0d\在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用，在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。\x0d\二、创建新模式，完善党建工作动力＋活力＋驱动力新方法\x0d\一是同心，有价值认同感。这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。要选好“领头雁”，只有把最优秀又想干事的人选拔出来，使有效的操作程序运转起来，才会有党建创优的原动力。\x0d\二是同向——有动员党员职工群众融入的引导模式。这就需要建立培训机制、人才培养机制。通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程，吸引更多人才加入党组织。让党组织真正成为思想的散播地、人才的集团军。\x0d\三是同力——有开放式的工作格局。搭建党建带工建、带团建的平台，以活动来提高活力。通过开展活动提高人气，久而久之就会凝聚各类优秀资源，形成齐抓共管、优势齐聚的大党建工作格局。\x0d\四是同效——有凝聚党员职工群众的灵活有效运行机制。通过党支部会议制度，党员大会制度、民主评议党员制度逐级传递思想，基层组织才能运行，才能上下沟通无距离、运行无障碍。\x0d\五是同果——有职工群众笑脸的检验。服务群众工作要做实，落实监督评价制度，让服务常态化。只有把职工群众发动起来了，基层党组织工作才会有活力。\x0d\三、创新载体，搭建党组织和党员发挥作用的平台\x0d\（一）明确主要任务，加强三支队伍建设\x0d\一是加强基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设。按照优化个体素质，优化群体结构的“双优化”思路，在加强理论武装、服务职工群众中创先争优。要促进决定重要事项科学民主，实施人才强企战略，积极推进“交叉任职、双向进入”干部任用模式，培养造就一批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导集体。\x0d\二是加强党员队伍建设。通过党员教育、管理（六式法：在职党员“目标式”、无职党员“定岗式”、退休党员“归口式”、流动党员“服务式”、困难党员“帮扶式”）、监督和服务工作（党员关爱）的有效性，使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务和形式全力的统一性，把党员队伍建设成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。\x0d\三是加强职工队伍建设。加强职工队伍建设，是提升企业的软实力的关键所在。要按党的宗旨，建立健全以“八个人”（尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人）为主要内容的服务职工的工作机制。还要建立“八个人”相应配套的工作制度。\x0d\（二）坚持三个原则 \x0d\加强和改进党组织建设，要坚持解放思想、与时俱进，坚持科学发展观，坚持民主集中制，坚持继承和创新相结合，真正做到工作的“聚焦、务实、有效”。\x0d\一是党组织工作要聚焦，就是要紧紧围绕本单位中心任务，把有限的工作资源集中在做好思想政治工作和组织监督工作和抓好三支队伍建设上来，进一步激发广大党员和职工的内在活力，促进本单位生产经营任务的完成。在具体工作中要注意抓中心、找典型、抓重要环节，反对平均主义的作风。 \x0d\二是党组织工作要务实，党建工作要进入到中心工作中，深入到党员和职工群众中，切忌浮在表面和形式主义。要充分运用党组织自身的工作平台和生产经营管理工作平台，注重工作的策划，搭建有效载体，活动安排少而精。改变以往“形式主义”，“空喊的主义”，“孤立主义”等“不够务实”的现象。\x0d\三是党建工作要有效。有效，也就是有价值。评定党建工作是否有价值，就是看党组织能否切实解决实际中的问题，能否不断激发党员和职工的积极性、主动性和创造性，不断提高党员和职工素质，促进企业生产经营任务的出色完成，继而促进职工和企业共同发展。 \x0d\（三）抓好四项重点\x0d\一是健全落实好四项制度：即学习制度、民主生活制度、民主评议领导干部制度、参与重要事项决定制度。\x0d\二是深入开展“党员登高计划”活动。要紧紧围绕本单位的中心工作在素质、能力提升，业绩提升，关心职工中制定计划，通过集中教育、组织实施、评价反馈环节体现“带头”和“带动”。\x0d\三是实行职工需求与关注点信息管理。通过“一线工作法”和党员干部“下基层大走访”活动，查民情、解民意，建立信息台帐，对收集的意见建议进行动态管理。\x0d\四是加强党组织生活设计。通过设计一些如“我的情况支部听、支部工作大家评”等少而精的活动，达到受欢迎、起作用、有实效的目标。\x0d\（四）实施“三项工程”\x0d\为动员和激发各级党组织和广大***员干部在创新发展中内生动力，搭建创争新平台。\x0d\一是实施“领航工程”。要围绕“四好”领导班子创建标准，开展好“党建之星”评选和述职述廉活动，全力打造一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子和高素质领导干部，把加强领导班子建设作为创先争优活动的重要内容，激发党员领导干部在引领科学发展中创先争优。\x0d\二是实施“聚力工程”。要围绕“固本强基”开展好基层党建工作创新项目评比和 “凝心聚力、攻艰克难”等活动。按照一个单位一个创新主题，建设一处精致的品牌工程的标准，打造一批基层党建品牌。通过开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平，激发基层党组织和党员在履职尽责中创先争优。\x0d\三是实施“先锋工程”。要围绕中心、服务群众、立足本职、务求实效，在日常工作和重大活动、关键时刻彰显党员先进性。通过党组织承诺、党员个人承诺、党员带职工群众承诺等方式，取信于民。坚持一流工作标准，把党的先进性转化为爱岗敬业、履职尽责的实际效果。严格遵守法律法规，推进党风廉政建设，切实把各项法律法规要求转化为个人的自觉行动，感召和带动身边群众。

　　 20某年市政协加强党的建设工作综述

　加强政协党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党建促进各项工作取得实效，为促进政协事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。下面是我和大家分享20某年市政协加强党的建设工作综述文章，仅供参考，欢迎大家喜欢阅读。

　20xx年，市政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好党建工作作为主责主业，不断加强政协党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党建促进各项工作取得实效，为促进政协事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　 市委重视：全面加强党的领导

　“坚持党的领导，扭住事业发展的‘牛鼻子’。要把旗帜鲜明讲政治贯穿到政协工作的全过程，确保政协工作始终沿着正确的方向前进。”市委周勤第书记在市委政协工作会议上提出明确要求。

　市委注重加强对政协工作的领导，将政协工作纳入重要议事日程、总体工作布局，今年专门召开市委政协工作会议，对进一步做好当前和今后一个时期的政协工作提出明确要求。市委常委会听取政协党组工作汇报，及时研究解决政协工作中的重大问题。市委主要领导参加政协重要会议活动，今年9月份的庆祝人民政协成立70周年座谈会上，市委周书记到会作了讲话，与委员分享成就、分享喜悦，充分肯定了政协在围绕中心、服务大局中的成绩。同时，统筹制定政协党的建设工作的相关制度文件，印发《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》，进一步完善了党对政协工作全面领导的制度机制。

　 主题教育 ：推动走深走实走心

　“我们要把主题教育活动摆上重要议事日程，思想上要高度重视、行动上要迅速跟进、措施上要务求实效，努力确保主题教育深入扎实推进，取得实实在在的效果。”市委副书记、市政协主席韩卫兵在政协主题教育部署会议上明确了开展要求。

　抓好经常性教育。根据主题教育实施方案，通过集中学习、专家授课、现场观摩、交流研讨等形式，坚持集中学习与自学、读原著学原文与讲党课等形式相结合，认真开展理想信念教育、革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等。

　开展务实性调研。重点围绕市委专项整治涉及政协的3个方面突出问题、自我检视发现的问题、群众反映突出的问题、征询意见反馈的问题，深入联系单位、各民主党派、有关人民团体、基层一线展开调研，共开展调研30余次，形成调研报告13份。

　坚持全面性检视。召开“对照党章党规找差距”专题会议，结合调查研究、专项整治和“三听两问”等形式，形成问题清单，并制定整改措施。高质量开好民主生活会、组织生活会，全体党员认真检视自身问题和不足，积极开展批评和自我批评。

　推动实质性整改。按照开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限。坚持以问题为导向，对“调查研究”“协商议政”“提案工作”“委员履职”等方面的制度进行了拟定和修订。

党组引领：发挥领导核心作用

　市政协党组肩负着实现党对人民政协领导的重大政治责任。一年来，循着“抓好党建是政协本职，不抓党建是工作失职”的理念，充分发挥了“火车头”作用，坚持把方向、管大局、保落实，扛起了管党治党的责任。

　翻开市政协党组20xx年专题学习的“课程表”，涵盖学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神、全国两会精神、省委、苏州市委政协工作会议精神、市情民情等16项专题学习，安排得满满当当，而且学习形式灵活多样，完善以党组理论学习中心组学习为引领，主席会议集体学习、常委会议专题学习、双月学习会重点学习、委员培训集中学习等相配套的学习制度体系。

　党组成员发挥“头雁效应”，带头学理论、带头讲党课、带头参加支部活动、带头开展批评和自我批评、带头纠正“四风”。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，党组定期研究政协机关支部工作，从严从实加强对政协机关党总支的领导。

　与此同时，党组成员将党员义务与政协的初心使命、学习传统、调研优势、为民情怀相结合，带头立言立行，主动提交提案和社情民意信息，经常性参与全市中心工作，主动服务经济社会发展大局，在招商引资、城市经济发展、印染行业转型提升等方面发挥带头作用。

开拓创新：提升党建工作质效

　将政协工作中的崇尚创新、勇于创新的理念融入到党建工作中，立足强基固本，努力让党建引领“动起来”，党建形式“活起来”，政协各项工作“强起来”。

　新建“海棠花红”先锋阵地，积极营造浓厚红色氛围，不断扩大“党员政治信仰空间”。

　积极探索开展“上下联动”“密切联结”“广泛联系”的“三联”党建工作法培育，彰显机关党建工作特色亮点。

　打造“同心”支部，建立建言资政、凝聚共识行动小组，力求在建言资政和凝聚共识上双向发力。

　一项项创新的举措，一个个务实的做法，反映出市政协全面加强党的建设的坚实足迹。

　同样，按照《关于xxxx实施意见》要求，一些组织建设、作风建设、制度建设方面的创新举措仍在探索中，比如党组成员、党员常委与党外委员谈心谈话制度、建立政协专委会履职党支部、“互联网+党建”新模式、党员委员考核管理等。

　党建为帆、履职为桨。在鲜红党旗的引领下，市政协正以担当作为的精神、干事创业的热情、务实创新的作风，努力把更多的人团结在党的周围，把更多的力量凝聚在市委、市政府中心大局下，汇聚起推动常熟高质量发展走在前列的强大正能量。

 

以党建引领凝聚服务新就业群体，激发基层治理新活力的方法如下。

1、强化党组织在服务新就业群体中的领导作用。建立党组织和新就业群体联系的机制，加强对新就业群体的引导和支持，让其成为党组织的重要组成部分。同时，鼓励新就业群体积极参与基层治理，提高自治、自我管理和自我服务的意识和能力。

2、加强宣传和培训，提高新就业群体的意识和能力。通过开展宣传教育和培训活动，让新就业群体了解党的方针政策和国家法律法规，提高其法律意识和安全防范意识。同时，加强职业技能培训和就业指导，提高新就业群体的职业素质和创业能力。

3、加强基层组织建设，提高基层治理能力。鼓励基层党组织和社区组织加强联系，提高基层治理的协调和整合能力。同时，加强基层干部的培训和交流，提高基层干部的工作能力和服务能力。

4、推动党建工作与社会治理相结合。建立党建工作与社会治理相结合的机制，形成党建引领社会治理的新模式。充分发挥党组织的组织优势和服务功能，带动社会力量参与基层治理，共同推动社会治理的现代化和规范化。

　　党建宣传口号大全

　1推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。

　2把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

　3以开展基层组织建设年为契机，开辟率先基本实现现代化新境界

　4筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

　5常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

　6立足岗位做贡献，创先争优当先锋

　7党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

　8时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

　9立足岗位做贡献，我为党旗添光彩!

　10树百业标兵，做时代先锋。

　11学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化

　12深化为民服务，加强基层组织

　13推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐

　14筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展

　15深入实施党建工作创新工程，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

　16加强基层组织，提高党建工作科学化水平

　17、坚持高标准、严要求，精心组织保持***员先进性教育活动

　18、讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，争当***员时代先锋

　19、做率先发展的带头人 当人民群众的贴心人

　20、全面提高党员综合素质 切实发挥党员表率作用

　21、围绕中心抓党建 抓好党建促发展

　22、解放思想 与时俱进 开拓创新 扎实工作 全面开创我社区党建工作新局面

　23、加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

　24、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

　25、加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　26、全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　27、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。

　28、人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。

　29、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。

　30、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。

　31、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力

　32、加强非公有制企业党建，推动全县经济快速健康发展

　33、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐

　34、树***员新形象 建社会主义新农村

　35、加强党的自身建设 巩固党的执政地位

　36、时时作示范 处处当先锋 事事我带头

　37、支部创一流 党员争先进

　38、树党员先锋形象 做领民共富模范

　39、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越

　40、党员走在前，工作就不难

　41、创建五好党支部，建设社会新农村

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没人喜欢干党建的原因可能有：

1 党建工作不太好干，可能会遇到各种难题和困难，需要有足够的耐心和能力去解决。

2 党建工作的成绩很难在短时间内体现出来，可能需要较长的时间才能看到成效，所以可能没有其他生产工作那样受到重视。

3 党建工作是一项政治思想工作，可能需要更多的时间和精力去做好宣传、教育、引导等工作，可能需要花费更多的时间和精力。

4 党建工作可能会受到各种主观和客观因素的影响，例如工作方式、方法等不够得当，或者缺乏足够的沟通和协调，可能会影响到工作效果。

以上只是一些可能的原因，具体情况还需要根据实际情况进行分析。

近年来，杭州职业技术学院传承“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的“结合”理念，着力重塑党建统领工作体系，创新“管理-课程-服务-育人”四维、“党委-总支-支部”三级融合赋能机制，通过打通“融合”路径，创新“融合”机制、搭建“融合”载体，由表及里推进党建工作更好融入并统领治理架构，推动党建与业务深度融合、互促互进，进一步将党建优势转化为发展优势，逐步实现以高质量党建引领学校高质量发展。

多维推进构建融合生态

推动党建工作与学校高质量发展深度融合。系统实施党建“四大工程”“六大行动”，统筹出台关于人才强校、数智杭职、三全育人改革、马克思主义学院建设、清廉杭职等5个三年行动计划。聚焦培养德技并修的工匠型人才，构建了“三全育人”新格局、创新了“大思政”新平台、塑造了“融善”文化新生态，为落实立德树人根本任务提供有力支撑。

推进组织建设与专业建设深度融合。实施“标杆院系”“样板支部”建设，推进党建和业务工作同步规划、同步部署、同步落实。选优培强“双带头人”队伍，打造“头雁工作室”“先锋示范岗”，发挥专业负责人和党员骨干教师专业指导和示范引领作用。推进“思政聚合”，协同探索专业课程思政映射点与教学融合新模式，充分发掘各门课程思想政治元素，培育出一批示范课程和思政金课。

推进党员培养与工匠培育全程融合。注重创新党员培育方式，以文化研究工程项目为抓手，将党员培养发展与劳模精神、工匠精神培育紧密融合，实施“党员匠师引领匠苗”的精准培养模式，不断将优秀匠苗培养成优秀发展对象，将优秀学生发展对象培养成优秀匠苗。

推进党组织服务与区域发展精准融合。学校与银行携手创建校银联建项目、与中华职教社合作开展“温暖工程”，对外联合打造的校地企党建共同体等19个党建融合联建项目顺利实施，建立互帮、互学、互助长效机制。

分层实施打通融合脉络

在分党委、党总支层面，积极开展“党建融合点”创新项目申报培育工作。找准、找深、找实党建工作与教育教学、科学研究、学生管理、校企合作、社会服务等方面工作的“融合点”，形成主题鲜明、导向明确、实效明显、便于推广的党建“融合点”创项目，以项目建设推进机制创新、载体创新。

在支部层面，实施“一创双树”行动。通过支部申报、组织遴选、公布挂牌，在全校累计完成创建30个“头雁工作室”，选树60支志愿服务队，100个先锋示范岗，让头雁工作室、先锋示范岗建设以及专业志愿服务活动开展成为支部组织生活“新范式”。

在党员层面，实施学思践诺“三个一”活动。学校党委每年围绕职业素养教育、“两学一做”学习教育、师德师风、效能提升、服务抗疫、“数智杭职”建设等主题，要求党员每年完成读好书、破难题、办实事等相关任务，发挥先锋模范作用，激发干事创业活力。

系统保障确保融合长效

打造“融合赛道”，激发组织动能。以融合思维推进组织建设，对照教育部“双创”工作标准实施基层党组织“标准+标杆”建设，持续打造“标杆院系”“样板支部”。常态化评选“最强领头雁”“最强党支部”，精心选育“党建融合点”项目，全面激活基层党组织干事创业、实干担当的内生动力，全力营造“奋勇争先、比学赶超”工作氛围。

构建“融合引擎”，打造研究中心。学校高规格召开党建与思政工作会议，出台关于加强马院建设、高质量党建、课程思政、辅导员队伍建设等多份文件，完善优化学校“大党建”工作格局；高起点成立学校党建与思政工作研究中心，通过加强理论研究、重视队伍培养、强化平台引领、加大宣传力度，整体提升学校党建思政工作水平；聚焦党建业务融合机制开展理论研究，为基层组织创新实践提供理论指导，对“我和党委书记面对面”等优质融合项目进行优化提升。

拧紧“融合发条”，考评融合成效。出台并修订《党总支书记抓党建工作年度述职评议办法》《党支部“堡垒指数”考评管理办法》《党员“先锋指数”考评管理实施办法》等制度，注重考评党组织在业务工作中的引领作用发挥，考准考实党员干部“一岗双责”，彰显了党建工作引领高质量发展关键作用。

学校以高质量党建引领事业高质量发展实现了同频共振。近年来，有2个专业团队入选国家级职业教育教师教学创新团队，2个课程团队入选国家级课程思政教学团队，学生获国家技能大赛一等奖13项，全国技能标兵称号2项等多种奖项，聚力打造“数智杭职·工匠摇篮”，谱写了学校新时代高质量发展的新篇章。

提问者采纳

一、加强党的思想建设。

加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点，在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。我们必须始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样，不偏差。我们必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式,

广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育，切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强党的制度建设。

一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认，目前，我们有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。

三、加强党的作风建设。

作风问题，事关执政的好与坏，成与败。大量事实证明，各种不良作风直接影响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风，新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思想路线,

在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。

四、加强党的队伍建设。

执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。基层党组织必须根据基层工作的新形势，新任务和基层领导、干部队伍的现状，切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,

就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。特别是乡党委书记和村支部书记，一定要选配政治上强，清正廉洁，公道能干，党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。