番禺锦信公交招聘司机有没有年龄限制

有。广州锦信公交有限公司（曾用名：广州市番禺锦信汽车运输有限公司），公司招聘司机是有年龄限制的，在24岁到40岁之间，成立于1998年，位于广东省广州市，是一家以从事道路运输业为主的企业。

成天看到求职的，你以为这样的好事来知道等着你？

难道你一点社会经验都没有？

网上的骗子太多了，比如楼上推荐的那个地方，

是个人都能自称招聘，明眼人一眼看过去，

到处是自称XX金融公司，XX投资公司，XX股份公司，XX集团，500强等头衔的保险公司，

还有长期大量自称高薪急找的中介广告。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合石楼镇的实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项通告如下：

一、招聘单位和范围、对象

（一）招聘单位和职位：

1、石楼镇农业技术服务中心事业编制专业技术岗位（十二级）职位1名。

2、石楼镇社会事务服务中心事业编制管理岗位（九级）职位1名。

3、石楼镇社会事务服务中心属下法律服务所事业编制管理岗位（九级）职位1名。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）招聘对象：社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。

社会上取得符合职位要求的学历、学位人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书，报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。

港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4、广州市户籍（不含从化、增城，不包括不可办理市内迁移的学生集体户口）。

5、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2013年11月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1983年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》。

三、报名和资格审查

（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；

（二）网上受理考生报名时间为：2013年12月30日至2014年1月2日上午9:00至下午17:00。应聘者通过http://wwwpyrccomcn/info/jlb进行网上预报名；

（三）现场资格审核时间：2014年1月8日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；

（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；

（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1、本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明；

2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；

3、计划生育证明（未婚的出具未婚证明）；

4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；

5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；

（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。

（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。

（九）2014年1月15日网上打印准考证。

四、考试

（一）考试采取笔试和面试结合进行。

（二）笔试内容是行政能力倾向测试和写作题；笔试采取闭卷方式进行，不指定参考教材，拟安排在2014年1月16日，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。

（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员），面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

（四）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。

1、笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行；面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

2、考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

五、体检和考核

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。

体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。

体检合格的人员确定为考核对象。

考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

1、用人单位聘用工作组根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单通过番禺区人社局网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：

（1）资格条件与公布职位的要求不符的；

（2）所提交的材料弄虚作假的。

七、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

八、注意事项

（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

（二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。

（三）如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而不符合广州市人口准入条件的，后果自负。

本公告由发布单位负责解释。

联系电话：84868442

附: 《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》xls

番禺区石楼镇人民政府

2013年12月16日

一、公司简介

广州市番禺区番发集团有限公司是隶属番禺区财政局管理的区属一级公有企业。公司业务涵盖旅游景区、酒店、旅游服务、交通业务、房地产开发、物业租赁等，员工2200多人。属下二级企业7家，包括广州市番禺宾馆有限公司、广州市番禺区番发房地产有限公司、广州莲花山景区管理有限公司、广州番禺宝墨园有限公司、广州紫坭热电有限公司、广州市番安企业管理有限公司、广州市莲乡海岛旅游开发有限公司。

二、招聘原则

坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘德才兼备、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。

三、招聘职位

广州市番禺区番发集团有限公司下属二级企业总经理助理3名。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

工程管理、规划建设类等相关专业管理人员。

（二）报考条件（注：年龄、学历、任职经历的计算均截止至2021年12月31日）

1基本条件

（1）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业的实际，富有成效地开展工作；

（2）有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力，具备现代企业经营管理知识，并有一定的经济工作或相关工作经历；

（3）遵纪守法，品行端正，有良好的团结合作能力，廉洁自律，忠于职守，能自觉履行职责，有良好的履职记录和突出的工作业绩；

（4）身体健康；

（5）符合年龄要求。其中：男性要求年龄40周岁以下（1981年12月31日后出生），女性要求年龄35周岁（1986年12月31日后出生）；

（6）符合任职回避的有关规定；

（7）有下列情形之一的，不得参加报考：

①在非区属企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

②无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

③受到组织处理或者党纪政纪处分的；

④正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

⑤受过司法机关刑事处罚的；

⑥配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；

⑦其他原因不宜担任企业相关负责人职务的。

2资格条件

（1）具有国家承担的全日制大学本科或以上学历（需提供有效学历鉴定证明）。专业要求如下：

（2）在企业中，担任中层副职三年以上并有从事工程管理、规划建设类等相关专业管理工作经验。

（3）具备工程师、高级工程师职称或工程、建筑类执业资格证书任意之一。有注册安全工程师证书优先。

五、报名办法

（一）报名时间

2021年10月14日9：00时到2021年10月28日18：00时止。

（二）报名方式

报考人员登录南方人才网事业单位公开招聘平台（

（三）打印准考证

通过系统资格初审的考生请自行登录南方人才网事业单位公开招聘平台（

（四）报名要求

1报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

2招考职位数与参加笔试人数原则上不低于1:10的比例。比例不足的，相应推迟或取消招考。具体情况以南方人才网事业单位公开招聘平台公告为准。

五、考试

（一）笔试

1笔试地点：广州市。

2笔试具体时间、场地以准考证为准。

3笔试方式：闭卷考试。

4笔试内容：考试内容为岗位相关专业知识（工程管理、规划建设类）。考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。成绩将于笔试结束后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

（二）资格复审

面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件。笔试成绩合格的考生，按笔试分数高低顺序、岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定资格复审及面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。资格复审人员名单及具体安排在南方人才网事业单位公开招聘平台（

1资格复审时间：笔试结束后10个工作日内（具体以公告时间为准）。

2资格复审地点：广州市。

3资格复审时，应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料。

工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，没有上述凭证的可提供与单位签订的劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等。

（三）面试

1面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定，不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

2面试人员名单在资格复审后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

3面试时间和地点以面试准考证为准。

4面试采取半结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件及面试准考证参加面试。

5面试试题：由指定的人事考试机构统一命制，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。

6面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试完毕后当场评分、统分，面试成绩将按规定进行公示。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

笔试和面试综合成绩将在面试后5个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

六、体检

根据应聘人员考试综合成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若招聘岗位出现综合成绩同分，则按照面试成绩高低排序。需体检的人员自行前往三甲医院做入职体检，费用自理。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。

七、考察

体检合格的考生作为考察对象。委托南方人才市场对考察对象进行背景调查，并考察该考生的纪检情况，考察合格者列为拟聘用人员；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，并按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

八、任前公示

根据考试、体检、考察结果，经广州市番禺区番发集团有限公司党委研究确定拟聘用人选后，通过南方人才网事业单位公开招聘平台（

九、聘用待遇和管理

（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。

（二）获聘人员与任职企业签订劳动合同，实行2个月试用期制度。试用期满经任职企业考核合格的，予以正式聘用（试用期计入聘用年限），首次聘用期为1年，聘用期满后由任职企业与获聘人员另行协商续聘事宜。获聘人员不服从聘任岗位安排或被发现提供虚假报名资料或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（三）获聘人员任职期间由任职企业管理，按任职企业薪酬福利制度享受相应待遇。

十、招聘工作****

咨询电话：020-84830299（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外）。

本公告由广州市番禺区番发集团有限公司负责解释。

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这篇《 2013年广东省广州市番禺区救助管理站公开招聘租赁岗位合同工通告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招收番禺区救助管理站三级租赁岗位合同工，现就有关事项通告如下： 一、招聘单位和范围、对象 （一）招聘单位和职位：广州市番禺区救助管理站三级租赁岗位合同工 6名（详情见附件）。 （二）招聘范围：面向社会公开招聘。 （三）招聘对象：符合条件的人员。 二、应聘人员的资格条件 应聘人员必须符合以下条件： （一）基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德； 3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作； 4、无违法违纪行为。有下列情形之一的，不得报名： （ 1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的； （ 2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的； （ 3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （ 4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （ 5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。 6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以 2013年4月31日为界（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1978年5月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推）。专业要求和资格条件等详见《广州市番禺区救助管理站招聘租赁岗位人员职位表》。 三、报名和资格审查 （一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的 ,不接受现场报名及资格审核； （二）网上受理考生报名时间为： 从公告发布之日起至 2013年5月24日下午5： 00时。应聘者通过 http://wwwpyrccomcn/info/jlb进行网上预报名。 （三）现场资格审核时间 ： 2013年5月28日上午 9：00-11：30时，下午3：00-5：00时。 （四）资格审核地点： 广州市番禺区人才市场（平康路德胜广场四楼）。 （五）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求： 1本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明； 2职位表上要求有关资格的证明材料； 3计划生育证明（未婚的出具未婚证明）； 4所有证件均要求提供原件及复印件（ A4规格）； 5打印《广州市番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。 （六）报考者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件。所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。 （七）报考人员须本人亲自参加现场资格审查，不接受委托报名和资格审查；每人仅限报考其中一个职位。 （八）经资格审查合格获同意报考人员需交费 50元。 （九）经资格审查合格、同意报考人员，于 2013年6月3日网上打印准考证，不另行通知。规定时间内未领取准考证而造成不能参加考试的，后果自负。 （十）报考人数与招考职位数比例不得少于 2：1，比例不足的，相应减少招聘职位数。 四、考试 （一） 考试采取笔试和面试结合进行。 （二） 笔试：笔试内容是行政能力倾向测试、公共基础知识和申论写作，笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，拟安排在2013年 6月4日 进行，具体时间、地点以准考证为准。 （三） 面试：面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位 1：4比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员）。面试人员名单、面试时间和地点另行通知。

面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

（四） 考试综合成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。考试综合成绩不满60分者，不予聘用。 （六）考生凭准考证和身份证参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。 五、体检和考核 根据考试成绩高低顺序，按招收职位拟招用人数 1：1的比例确定体检人选，体检标准按《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。 体检对象在参加体检前需向招收单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消招用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。 六、公示和招用 （一）通过考试的拟招用人员通过区人社局网站向社会公布。 （二）获招人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，获招人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，按有关规定签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。 七、有关待遇 获招人员在租赁期内享受番禺区租赁岗位合同工的管理办法规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。 八、注意事项 （一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招收单位招用等后果，由报考人员本人承担。 （二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。 本通告由发布单位负责解释。 附件： 广州市番禺区救助管理站招聘租赁岗位合同工职位表xls 番禺区民政局 2013年 5月8日