2022浙江商业技师学院公开招聘工作人员公告【16名】

#教师招聘# 导语2022浙江商业技师学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年3月19日12时至2021年4月2日17时， 现将招聘公告原文发布如下：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，学院根据教育发展的需要，决定面向全国公开招聘事业编制工作人员16名。现就有关事项公告如下：

　一、学院简介

　浙江商业技师学院位于宁波，是一所以培养商贸服务类高技能人才为主的职业院校。学校为省属事业单位，上级主管部门为浙江省交通投资集团有限公司。学院设有烹饪系、旅游与酒店管理系、商贸系、公共课教学部四个教学系部，曾获人社部“第十届国家技能人才教育突出贡献奖”、省人民政府“浙江省职业教育先进单位”等荣誉称号。

　学院现有一个浙江省技能大师工作室，由获国务院政府特殊津贴殊荣的戴永明领衔；两个宁波市技能大师工作室，分别由获宁波市首席工人荣誉的杨晓蝾和浙江省首席技师钱甬领衔，依托校企合作、产教融合，为教学改革、产品研发、技术创新、人才培养等提供平台。我院发起并成立了首个市级学会——宁波菜研究会，协同甬城餐饮行业传承、创新宁波菜。

　目前学校有在校生3000余名，全部为高级工、技师培养方向。

　二、招聘原则和办法

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过试讲、专业技能测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　三、招聘对象基本条件

　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　（五）具备岗位所需的其他条件。

　四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见附件）

　五、招聘办法和步骤

　（一）报名程序

　报名办法：采取网络报名的报名方法。

　报名时间：2022年3月19日12时至2021年4月2日17时

　从附件中下载报名表，填完后在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、学历（学位）证书（国境外留学人员凭教育部出具的境外学历学位认证书）、职业水平资格证书、职称证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关岗（职）位工作经历证明、党员身份证明等相关证件的扫描件和近期免冠1寸照片电子版,通过电子邮件发至邮箱syjs1234@126com，邮件主题必须标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”。

　（二）资格初审

　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者回复邮件说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

　（三）考试

　本次公开招聘考试采取试讲+专业技能测试的方式进行。

　（四）资格复审

　试讲前，招聘单位将对入围人员或资格初审合格人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书（国境外留学回国境人员凭学历学位认证书）、职称证书、职业资格水平证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关岗（职）位工作经历证明等原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺试讲名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。通过资格复审的考生凭身份证按规定的时间和地点参加测试。

　（五）试讲

　1、试讲主要测试报考者语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，试讲总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃；由此产生的空缺不替补。

　2、专业技能测试

　专业技能测试主要是对应聘人员的实际动手能力进行测试。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。学院一般会提前告知考生专业技能测试的内容；考生凭身份证和准考证参加专业技能测试。

　3、成绩

　岗位试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%，总分为100分，总分成绩不足60分者淘汰。在总分成绩合格人员中，按总分成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。总分成绩相同，按试讲成绩排序。

　试讲、专业技能测试和总成绩以及参加体检和考核人员的名单分别于试讲、专业技能测试结束后在3个工作日内在浙江商业技师学院网站上公布。

　（六）体检与考核

　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　（七）公示与聘用

　拟聘用人员名单由学院报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江商业技师学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应教师资格证书；被录用人员凡属师范类毕业生的，取得教师资格证书的时间为2022年12月30日前；其他本次公开招聘被录用人员，须在录用起两年内取得相应的教师资格证书。到期未取得的，学校将不再聘用上岗。

　（八）联系地址和****

　宁波市环城西路南段138号，浙江商业技师学院院办；联系人：潘老师、季老师、陈老师。联系电话：0574-87113668。传真：0574-87114098；邮箱：syjs1234@126com。

　本次公开招聘监督电话：0574—87176728，严老师

　浙江商业技师学院

　2022年3月10日

　浙江商业技师学院公开招聘报名表docx

　招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

#教师招聘# 导语2022年度广西机电技师学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年9月27日至10月16日止， 无 现将招聘公告原文发布如下：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：

　一、单位简介

　广西机电技师学院隶属于自治区工业和信息化厅，是一所国家财政全额拨款（公益二类）的事业单位，学院创办于1956年，是广西建校最早的技工院校,是首批重点技校、国家中职示范校、国家高技能人才培训基地，广西五职业学校。获人社部、教育部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，2022年获自治区市场监督管理总局发放检验检测机构资质认定CMA证书，成为国内同等院校首个获得CMA精密检测实验室资质认定的技师学院。学院地处广西柳州市中心，现有全日制在校生12000多人，教职工600多人，开设有33个专业（工种），专业结构优化，设置合理，覆盖了机械加工、数控技术、汽车技术、电工电子、信息技术、现代服务六大门类，其中数控、模具、机械加工、汽车维修、电工电子等六个专业是全区重点骨干专业。打造了13个国家示范专业、7个自治区重点专业、2个广西中职学校品牌专业。各专业对接产业的发展，建设有完善的实训基地，购置有工业机器人自动化焊接系统、德马吉五轴加工中心、数控龙门铣、精密数控设备等大中型数字化和智能化实训设备1000多台（套），设备总价值16亿元，现有实训基地110多个，建成2个世界技能大赛中国集训基地、4个广西集训基地，5个国家示范性实训基地，12个国家高技能人才培训基地，7个自治区高技能人才培训基地，8个自治区示范特色专业实训基地。每年为企业培训、鉴定各类技能人才达15万多人次。建校至今，为社会培养了20多万名中、高级技能人才，为广西及柳州的工业发展做出了重要贡献，享有“广西机电技术工人摇篮”的美誉。

　学院打造了一支引领，结构合理的师资队伍。学院现有专任教师524人，硕士研究生42人，一体化教师175人，正高级职称12人，副高级职称93人，中级职称268人。有技能大师4人，广西技能大师7人，柳州市技能大师3人；全国技术能手6人，广西技术能手56人，龙城技术能手42人；国家技能人才有突出贡献的教师3人，全国优秀教师1人；享受国务院政府特殊津贴的教师5人，广西“五一劳动奖章”获得者14人，打造了一支高素质师资队伍，大师、数量居全区乃至全国中职院校之首。为满足我院教育教学发展需要，现面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师类专业技术人员27名。

　二、招聘岗位

　本次公开招聘实名编制工作人员27名，具体岗位详见《广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　三、报名基本条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）遵守宪法和法律；

　（三）热爱职业教育，具有良好的品行，身体健康具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求（以医院体检鉴定为准）；

　（四）具备岗位所需的学历、专业及技能等条件，详见《广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）；

　（五）招聘岗位中的年龄要求，时间计算截止到报名首日；

　（六）有下列情形之一者不得报考：

　1曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　2在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　3现役军人；

　4在读的普通高校全日制学生（其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考〉；

　5公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；

　6法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

　7其他不符合招聘有关要求的人员

　如发现上述信息瞒报、漏报行为，将取消相应入围资格。

　四、信息发布地址

　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（wwwgxptacomcn）、自治区工信厅网站（wwwgxtgxzfgovcn）、本单位网站（wwwgxgjcom）发布。

　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：自治区工信厅网站（wwwgxtgxzfgovcn工作日内办理）、本单位网站（wwwgxgjcom）发布。

　五、招聘流程

　（一）考生报名及缴费

　1报名要求

　应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料的方式报名。报名人员须下载并填写《广西机电技师学院2022年公开招聘报名审核表》(附表2)

　根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，应聘人员需缴纳考试费每科50元。

　报名时间：2022年9月27日至10月16日止（其中：10月1日-10月7日期间因国庆假期暂停报名）。

　其余时间及双休日正常报名，上午8:30-11:00,下午15:00-17:00，逾期不再受理，本次报名采取现场报名，可由他人代替报名，但不接受直接邮寄材料报名。

　报名年龄计算截止时间：2022年9月27日止（不参照公务员招考报名年龄计算办法）。

　报名咨询QQ群号：735712360（入群需实名）

　咨询电话：0772-3862239

　报名地址：柳州市屏山大道262号广西机电技师学院行政办公楼人事处303室

　3疫情期间报名须知

　按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试，所有考生凭健康绿码、通信行程卡参加，没有健康绿码不得参加公开招聘活动。入校需严格遵守疫情防控有关要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。

　（二）资格审查及准考证发放时间

　1审查报名人员的学历、学位、职称、技能等级等是否符合岗位基本要求。

　2在广西机电技师学院及学院主管单位网站公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　3资格审查过程由学院纪检监察室全程监督。

　4笔试准考证在审核通过后另行通知领取。

　5应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时因信息填写错漏或提供的****导致招聘单位无法联系上应聘者本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　（三）笔试

　笔试开考岗位需达到1︰3的比例，不达1︰3开考比例的，经主管部门批准后方可开考。笔试开考公告于资格审查结束后发布。包括通过资格审查的名单、需要笔试的岗位、笔试时间和地点等，请及时关注学院和学院主管部门网站。笔试试卷由公共知识部分与专业知识部分组成，笔试成绩不计入下一环节。

　（四）面试

　面试人选根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定面试人选，不达1︰3开考比例的，经主管部门批准后方可开考（笔试成绩只作为进入面试条件，不计入面试总成绩）。确定进入面试人选名单与面试办法于笔试成绩公示结束后发布，请及时关注学院和学院主管部门网站。

　面试阶段主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　面试方式：理论教师岗位为试讲；一体化教师岗位为试讲+实践操作(成绩占比5︰5)，入围考核阶段考生实践操作分数线为60分及以上。

　面试成绩在面试结束后当场宣布并由考生签字确认（部分实践操作评分时间过长，如考生提前离开须填写《放弃当场确认实训成绩书》），并于当日公布在学院网站及工作区域内。

　全部面试结束后，在学院网站及主管部门网站（如遇节假日顺延）公布当天全部考生的面试总成绩及岗位排名。(经核准降低开考比例或因缺考达不到开考比例的，面试成绩应达70分以上方可进入下一环节)

　（五）考核

　根据面试总成绩各岗位从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核人员名单，如总成绩排名并列，则并列人员全部进入考核环节。

　考核以访谈、查阅档案等方式进行。考核着重对应聘人员在政治思想表现，道德品质，心理健康状况以及与应聘各岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。

　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

　1不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　2应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　3应聘者提供虚假证明和材料；

　4因个人原因不能服从学校工作安排的。

　5应聘者干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。

　如有考生放弃参加考核或考核不合格，则由公招领导小组研究讨论是否同意递补下一名；并列成绩进入考核人员（考核对象比岗位招聘人数多的），考核结果均合格的，由学院党委会讨论决定聘用人员名单。

　（六）体检

　根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函﹝2022﹞225号）相关规定执行。体检环节由学院统一安排，体检费用由应聘人员自理，无故不按时参加体检者，视同放弃资格。如身体有特殊情况，经公招领导小组研究批准后，可保留岗位延期体检，待体检合格后进行余下程序。

　（七）公示

　最终拟聘人员由学院领导班子集体研究，按照考核及体检结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　（八）聘用

　经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　六、纪律与监督

　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　（二）本次招聘监督举报电话为：0772-3862128

　举报邮箱：gxjdjsxyjjs@163com

　招聘联系人及****：韦主任0772-3862239

　李 老师0772-3862239

　附件1：广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表

　附件2：广西机电技师学院2022年公开招聘报名审核表

　广西机电技师学院

　2022年9月26日

原文标题：广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员公告

文章来源：http://wwwgxptacomcn/contents/13/6627html

#教师招聘# 导语福建龙岩技师学院赴高校公开招聘2023届优秀毕业生简章已发布，学校地址：龙岩市新罗区福康路212号， 考 网现将招聘公告原文发布如下：龙岩技师学院是龙岩市人民政府举办的培养高技能人才的国家重点公办全日制综合性职业院校，是全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、世界技能大赛国家集训基地、高技能人才培训基地、福建省示范性现代职业院校、福建省高水平职业院校和专业建设单位、福建省文明学校。

　根据学院事业发展需要，拟赴高校公开招聘2023年应届优秀毕业生20名。根据事业单位公开招聘人员有关规定，制定具体方案如下。

　二、基本条件

　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国***领导，遵守中华人民共和国宪法以及法律、法规。

　2．热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，在校期间未受过处分。

　3．全日制普通高等院校2023年应届毕业生，年龄35周岁及以下。

　4．身心健康，符合福建省教师资格认定体检标准。

　5．具备符合招考岗位所需的其他条件。

　三、招聘程序

　（一）信息发布。招聘信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsjlongyangovcn）、龙岩技师学院（wwwlyjsxynet）、相关高校等网站公开发布。

　（二）组织报名。应聘毕业生须携带身份证、学生证及《大中专毕业生就业推荐表》、《龙岩技师学院赴高校公开招聘2023届优秀毕业生报名表》（附件2）、在校成绩证明、自荐材料等原件及复印件，在规定时间和地点进行现场报名（具体时间和地点另行通知）。

　其余高校符合条件的报考人员可将上述报名材料及一寸近期免冠彩色相片等电子扫描件打包，用附件形式发送至指定报名邮箱（rskggyx3101583@163com)，邮件标题：“岗位名称+姓名”，并电话告知龙岩技师学院人事科（联系人：谢老师，联系电话0597-3101583）。

　（三）资格审核。现场对报名情况进行资格审核，主要审核应聘毕业生的学业情况、补考科目、能否正常毕业和取得相应学历与学位以及奖惩、担任学干、实习实践等情况。

　（四）考试考核。采用面试与片段教学相结合的考核方式招聘。面试满分为100分，60分为合格线；片段教学满分为100分，60分为合格线。

　1．面试考核

　面试主要考察应试者的综合素质及专业技能等。面试成绩合格者按1:3比例从高分到低分确定片段教学对象；若面试成绩达到合格线人数达不到1:3比例，按面试成绩达到合格线以上实际人数参加片段教学。面试时间、地点另行通知。

　2．片段教学

　（1）片段教学内容：相关专业课程。

　（2）片段教学具体时间、地点另行通知。片段教学成绩达合格线以上方可聘用。

　3．总成绩的计算

　考试总成绩按面试分、片段教学分合成，面试分占40%、片段教学分占60%的比例综合计算。

　（五）签订协议书。根据考试总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例，由用人单位与应聘毕业生现场签订就业协议书。

　（六）体检。待应聘人员正式毕业，由用人单位指定时间地点组织体检，体检时应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证、报到证、职业资格证书等相关原件及复印件。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　（七）公示。考核、体检合格的拟聘用人选在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。

　（八）聘用。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，用人单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同。

　四、相关待遇

　聘用人员享受国家、省、市规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等福利待遇。

　五、注意事项

　1．工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　2．考生必须在规定时间内参加报名、面试和片段教学。

　六、****

　校址：龙岩市新罗区福康路212号　　邮编：364000

　联系人：谢老师　　邮箱：rskggyx3101583@163com

　联系电话：0597-3101583（办）、（0）15280838455

　网址：wwwlyjsxynet

　七、监督

　本次招聘工作由龙岩技师学院组织实施。龙岩市人力资源和社会保障局对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0597-3290896。

　龙岩技师学院

　2022年11月28日

　龙岩技师学院赴高校公开招聘2023届毕业生报名表docx

原文标题：龙岩技师学院赴高校公开招聘2023届优秀毕业生简章

文章来源：http://rsjlongyangovcn/zwgk/gsgg/202211/t20221129_1954686htm

　　一、潍坊市工程技师学院简介

　潍坊市工程技师学院是以培养预备技师、中高级工为主，大学预科、远程教育、短期培训为辅的国家重点技工院校。先后荣获重点技工学校、国家首批中职改革发展示范学校、全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献单位、山东省职业教育先进集体、山东省技工教育先进集体等荣誉称号。2020年3月，被认定为高技能人才培训基地项目建设单位。

　二、文件实施依据

　《关于转发关于印发山东省事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知>的通知》(潍人社发〔2018〕9号)规定：“本《办法》所称高层次急需紧缺人才特聘，是指事业单位采取专家评议、组织考察的方式引进高层次急需紧缺人才，开辟直接办理人员聘用和岗位聘用的特殊通道。包括获得世界技能大赛优胜奖以上奖项、中华技能大奖、一类职业技能大赛前5名人员及其指导教师。”

　三、招聘计划

　使用潍坊市工程技师学院事业编制计划1名。

　四、特聘人员基本情况

　见附件

　五、特聘程序

　(一)成立高层次急需紧缺人才评议委员会。根据学校教学科研及专业发展需要，为保证人才招聘质量，学校成立高层次急需紧缺人才评议委员会，委员全部由学校所聘任的业内知名专家组成。评议委员会具体情况见附件1(《潍坊市工程技师学院高层次急需紧缺人才评议委员会》)。

　(二)组织评议。评议委员会对王俊皓所提交的个人材料——简历、学历、大赛成绩、获奖荣誉等佐证材料进行评议，重点考核和评议其获奖荣誉、专业发展规划及能力水平等方面，对接学院发展目标、岗位特点及专业需求等做出综合性评价，确定是否聘用和聘用岗位。

　(三)体检。经评议委员会评议合格后，王俊皓在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　(四)公示。拟聘用人员及聘用岗位信息在诸城市人力资源和社会保障局、潍坊市工程技师学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　(五)聘用。经公示无异议后，由潍坊市工程技师学院填写《事业单位引进高层次急需紧缺人才登记表》(附件2)、《事业单位引进高层次急需紧缺人才聘用情况汇总表》(附件3)、《岗位设置管理手册》，由主管部门批准后办理人员聘用和岗位聘用手续。

　(六)签订合同。拟聘用人员纳入事业单位人事管理信息系统后，由潍坊市工程技师学院与拟聘用人员签订聘用合同，兑现相关待遇。

　六、其他事项

　(一)试用期管理。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满且考核合格予以聘任，不合格予以解聘。

　(二)后续管理和有关待遇。聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。聘用人员工资待遇按有关规定执行。

　本简章未尽事宜由潍坊市工程技师学院负责解释。

　咨询电话：0536-6098169。

　1潍坊市工程技师学院高层次急需紧缺人才评议委员会

　2事业单位引进高层次急需紧缺人才登记表

　3事业单位引进高层次急需紧缺人才聘用情况汇总表

　4特聘人员基本情况

　潍坊市工程技师学院

　2021年11月16日

高薪酬招聘会推拿的技师。

柔式技师主要负责在规定时间为客人做好按摩服务。其具体工作职责如下：

1、提前准备足够的护理用具和用品，并保持工作台的清洁；

2、在服务中随时与客人沟通，询问客人对手法轻重的意见；

3、主动向客人介绍按摩事项目及价格。

柔式技师的招聘要求如下：

1、年龄在18周岁以上，学历不限；

2、热爱推拿行业和中医养生文化，手法熟练；

3、有责任心和团队协作精神。