珠宝店长岗位职责

这个确实很棘手，作为一起工作的同事，看到你成为他的领导，并且自认为自己能力很强，一定会不服从你，给你找点小麻烦，很正常的。我给你两个解决的办法。第一你找个单独的机会（或者约出去吃饭)跟他当面沟通，希望他能够支持你工作。表示对他能力的肯定，透入出他如果和你配合的好共同把业绩做好，你也会向领导推荐他，使的他也能得到晋升。总之就是多沟通，具体了解他有什么意见，并且把两人关系慢慢转变过来。以软的方式给点诱饵或者说是甜头让他自愿的为你做事。第二个办法你就真的只能把他炒了，毕竟一朝君子一朝臣，你想让更多人能够服从你，就需要杀一儆百，在来组建自己的团队，这个就是已硬制硬了。不过既然是一起工作过来的同事，也不会有什么原则性矛盾，还是尽量以情动人，检讨下自己是不是某些事情做的不合理，没顾及到别人的想法呢？有点急功近利了！做管理是件很微妙的事情，很多管理上的问题还是要更人性化点才对，毕竟每天都要见面的，局面搞僵了，自己上班也不会不开心。希望能够帮到你解决问题。还有你是做什么销售的呢？