职级一栏怎么填

一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记→五级管理、处长→五级管理;党总支副书记→六级管理、副处长→六级;管理xx科科长→七级管理、办公室主任→七级管理;xx科副科长→八级管理，科员→九级管理;办事员→十级管理。

职务与工资等级对应关系如下：正处→五级管理，副处→六级管理，正科→七级管理，副科-→八级管理，科员→九级管理，办事员→十级管理。

二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称+等级，如教授四级专技、研究馆员四级专技;副教授七级专技、副研究馆员七级专技;讲师十级专技、会计师十级专帆告技助教十二级专技;技术员十三级专技。

职称与工资等级对应关系如态帆明下：正高级→四级专技，副高级→七级专技，中级→十级专技，初级→十二级专技，员级→十三级专技。

三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术等级名称+等级，如：高级工技术工三级、中级工技术工四级、初级工技术工级。执行普工工资的人员填写事业普工。

四、执行试用、见习期的人员填写格式：试用期职员、见习期专业技术人员。

个人简历里的职称的填写方法有：按职务级别填写、按工作内容填写。

1、按职务级别填写

按职务级别填写是最常见的一种填法。在这种填法中，求职者可以根据自己在公司的职务级别来填写职称。例如，如果求职者是公司的总经理，那么职称就可以填写为“总经理”。这种填法能够直观地展示求职者的职务级别，让招聘者更好地了解求职者的职业经历和水平。

2、按工作内容填写

按工作内容填写是一种相对灵活的填法。在这种填法中，求职者可以根据自己在公司的具体工作内容来填写职称。例如，如果求职者是一个程序员，那么职称就可以填写为“高级软件工程师”。这种填法能够突出求职者在具体工作中的能力和水平，更好地展示自己的专业技能。

写个人简历的注意事项

1、针对性强：根据应聘的职位和公司需求，调整个人简历的内容和重点，突出自己的优势和特长，展示自己的价值和潜力。必须研究招聘者的需求，针对招聘者需要什么样的人才，展现自己的相应技能和经验。

2、语言简练：尽可能用简短、精准的语言描述自己的经历和成果，避免使用过多的废话和重复的内容。避免使用过于复杂的语言，让招聘者感到困惑。

3、突出重点：在个人简历中，突出自己的重点和亮点，例如担任过的重要职务、负责过的重大项目、获得的荣誉和奖项等。这些重点和亮点能够吸引招聘者的注意力，展示自己的价值和潜力。

4、格式规范：遵循个人简历的格式规范，例如字体、字号、排版等。注意字体、字号、颜色等细节，确保个人简历的整体效果整洁、清晰、易于阅读。

5、细节把控：注意细节把控，例如拼写错误、语法错误、标点符号错误等。这些细节问题可能会影响招聘者对求职者的印象，因此必须进行仔细的检查和修改。

6、真实准确：个人简历的内容必须真实准确，不得虚报或夸大自己的经历和成果。如果夸大或虚报，可能会在面试或背景调查中被揭穿，影响自己的信誉和就业机会。

7、专业性强：在个人简历中，使用专业术语和语言，体现自己的专业素养和能力。避免使用过于口语化或非专业的语言，这会降低个人简历的专业性。

1 中国古代官员升降的文化常识

三省六部”制出现以后，官员的升迁任免由吏部掌管。

官职的任免升迁常用以下词语：（1）拜。用一定的礼仪授予某种官职或名位。

（2）除。拜官授职，提升官职，如“予除右丞相兼枢密使”（《（指南录（后序）》一句中的“除”，就是授予官职的意思。

而“左除”则是降级受职。（3）迁。

调动官职，包括升级、降级、平级转调三种情况。（4）谪。

降职贬官或调往边远地区。（5）黜。

“黜”与“罢、免、夺”都是免去官职。（6）去。

解除职务，其中有辞职、调离和免职三种情况。辞职和调离属于一般情况和调整官职，而免职则是削职为民。

（7）乞骸骨。年老了请求辞职退休。

（8）举：提升官职，对无官人士的提拔。（9）陟：升迁。

指官吏的提升和进用。

2 古代官职升降用语

一、古代官职任免升降的术语

关于任职授官的有：任、授、除、拜、封（用于爵位）、赠（用于追封已故者）征、辟、荐、举（多用于布衣作官）、点（用于口语）。

关于提升职务的有：抉或（用于由低级到讥级）、进（用于较高职务追加）、起复（恢复原职务）、超迁。

关于降级免职的：罢、免、解（因非严重过失而解除职务）、贬、谪（因过失而降级）、革、褫（撤职查办）、开缺（奉命或自请解除职务）、致仕（带职退休）、左迁（降级使用）。

关于调动职务的：移、调、徒、量移（调的比原职稍好）、补（由候补而正式上任）

关于 的：领（以本官兼较低职）、摄（暂时兼任比本官高的职务）、权（临时代职）、行（代行某职而尚无此官衔）、（代替无本官的职务）、护（原官短期离职，临叮守护印信）

二、古代官职变动用词

1、除，任命、授职，一般指免去旧职、授予新职。如文天祥《指南录后序》“予除右丞相兼枢密使，都督诸路军马。”

如果是“左除”，则是降级授职之意。

2、赏，是由皇帝特旨颁布，赐予官职、官衔或爵位。如《谭嗣同》：“八月初一日，上召见袁世凯，特赏侍郎。”

3、擢，既由选拔而提升。课文《海瑞传》：“是瑞已擢嘉兴通判，坐谪兴国州判官。”

超擢则是越级破格提升的意思。如《谭嗣同》：“皇上超擢四品卿衔军机章京，与杨锐、林旭、刘光第等同参预新政”。

4、迁，改官。用法较复杂，常见的有三种情况。一是升迁，如《海瑞传》：“迁淳安知县。”海瑞由原教谕官提升为知县。二是改任，相当于转调原职品级的官职，如《张衡传》：“拜郎中，再迁为太史令。”新职太史令与旧职郎中官职级别相同。三是降职，即“左迁”。白居易《琵琶行》：“元和十年，予左迁九江郡司马。”即指被降为江州司马。

5、徙，改任官职，多指一般的调职。《张衡传》：“所居之官辄积年不徙。”即说张衡所居官职一直未得到改任。

6、谪，官吏降级，相当于贬。白居易《琵琶行》：“我从去年辞帝京，谪居卧病当浔阳城。”

7、拜，授予官职，任命，多指帝王授臣下官职。《廉颇蔺相如列传》：“以相如功大，拜为上卿。”《张衡传》：“公车特征拜为郎中。”

8、出，指出京受任。《张衡传》：“永和初，出为河间相”中的“出”，就是指张衡离京任河间王的相。

9、去，卸职。《张衡传》：“自去史职，五载复还。”这里的“去”，就是卸职之意。

10、黜，废免，革职免官。《屈原列传》：“屈原既黜，其后秦欲伐齐，齐与楚从亲。”

要注意，“黜”与“贬谪”相同，但有区别，贬谪是出自皇帝的诏令，黜有时则是上司对下属官员的处分，《书博鸡者事》中“黜臧使者”的“黜”就是指“台臣”以对“臧使者”的处分。

11、放，放逐。如《史记·屈原列传》“举世混浊而我独清，众人皆醉而我独醒，是以见放”中的“放”就是贬谪放逐的意思。

“放”有时也指京官调任外地，如《谭嗣同》“即放宁夏知府，旋升为宁夏道”中的“放”就是“委任委派”的意思。

12、陟，升迁，指官吏的提升和进用。如诸葛亮《出师表》：“宫中府中，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。”“陟”即指提升和进用。

“陟”常和“黜”连用表示人材的进退，降官曰“黜”升官曰“陟”。如韩愈《送李盘谷序》：“理乱不知，黜陟不闻。”

13、夺，罢官免职。如《书博鸡者事》“使者遂逮守，胁服夺其官”。

14、罢，革除官职。《书博鸡者事》“又投间蔑污使君，使罢”中的罢是指被革去了官职。

15、复，恢复旧职。《书博鸡者事》中“为复守官而黜臧使者”中的“复”指重新任命，恢复旧职的意思。

3 古代官职升降用语

一、表示任职的： 1、任：担当，担任。

2、征：由皇帝征聘社会知名人士充任官职。 3、授：给予官职。

4、拜：授予官职，任命。 5、举：推荐，推举，也指由地方向中央推荐品行端正的人，任以官职。

6、起：重新启用，任以官职。 7、简：任命，选拔。

8、进：出来做官。 9、拔：提升没有官职的人。

10、辟（音b）：征召，由中央官署征聘，然后向上荐举，任以官职。 11、赐：赏赐有功之臣以爵位。

12、除：任命、授职，一般指免去旧职授予新职。 13、选：通e79fa5e98193e58685e5aeb931333366303832过推荐或科举选拔任以官职。

14、复：恢复原职务。 15、仕：做官。

二、表示升职的： 1、升：升官。 2、陟：进用，升职。

3、擢：由选拔而提升。 4、迁：调动官职，一般是提升调用。

但左迁则是指降职、贬官。 5、徙：升职。

6、超迁：越级破格提升。 7、加：加封，即在原来官衔上增加某种荣衔，一般可以享受一些特权。

8、拔：提升没有官职的人。 9、提：提拔。

10、晋、进：晋升官职，提高职位或级别。 三、表示降职、免职的： 1、贬：降职。

2、谪：被罚流放或降职。 3、出：离开京城外调，一般指贬官（与入相对，古人一般以入京任官为荣）。

4、左迁：降职（贬官）。 5、放：特指京官改任外官（地方官），也指贬官流放。

6、迁：流放，放逐。 7、夺：削除。

8、黜：官员因过失而解除职务。 9、窜：放逐、贬官。

10、免：罢免官职。 四、表示 的： 1、领：本职之外兼较低它职。

2、假：暂时代理。 3、行：代理官职。

4、署：指代理无本官的职务。 5、兼：同时掌管，兼任。

6、权：暂代官职。 7、判：高位兼低职。

8、摄：暂代官职。 五、表示职位调动的： 1、调：调动官职。

2、转：转任，平调。 3、徙：调动官职。

4、改：改任官职。 5、补：补任空缺官职。

6、迁：调动改派，调职。 7、累迁：表示多次调动。

8、出：京官外放，与放意思相近。 六、表示辞官、退休的： 1、告老：官员年老辞职。

2、解官：辞去官职。 3、乞骸骨：古代官吏请求退职，意思是使骸骨归葬故乡。

4、请老：古代官吏请求退休养老。 5、乞身：古时认为官吏做官是委身事君，躯体不再由自己支配，因此称请求退职为乞身。

6、移病：上书称病，为做官者请求退职的委婉语。 7、谢病：托病引退或谢绝宾客。

4 古代文化常识知多少

、人的称谓 二、古代职官 三、天文历法 四、古代地理 五、科举制度 六、风俗礼仪 七、饮食器用 八、音乐文娱 九、文史典籍 十、目录辞书 十一、古代军制 1、人的称谓 古代时人的称谓 ·常见称谓 ·特殊称谓 ·中国古代姓氏 2、古代职官 古代职官一览，以及解说 ·古代官职的一览， 详细解说 ·官职的任免升降 ·古代授官称谓 ·古代兼代官职的称谓 3、天文历法 天文历法 ·星宿名称 ·历法 ·二十八星宿 4、古代地理 古代地理，称谓 ·古代地理，称谓 5、科举制度 古代科举的详细解说 ·科举制度一览 ·中国古代科举制度的发展 6、风俗礼仪 我国传统习俗 ·风俗礼仪，传统节日，称谓等 7、饮食器用 古代饮食器用 ·古代的饮食与器用 8、音乐文娱 五声也称“五音”，即我国古代五声音阶中的宫、商、角、徵（zhi）、羽五个音级。

五声与古代的所谓阴阳五行、五味、五色、五官，、五谷等朴素的理论形式一样，是我国早期整体化的美学观，被西方人看作是整个东方音乐的基本形态。

·古代音乐文娱 9、文史典籍 四书 五经 六经 十三经 三字经 千字文 千家诗 唐诗三百首 文。、人的称谓 二、古代职官 三、天文历法 四、古代地理 五、科举制度 六、风俗礼仪 七、饮食器用 八、音乐文娱 九、文史典籍 十、目录辞书 十一、古代军制 1、人的称谓 古代时人的称谓 ·常见称谓 ·特殊称谓 ·中国古代姓氏 2、古代职官 古代职官一览，以及解说 ·古代官职的一览， 详细解说 ·官职的任免升降 ·古代授官称谓 ·古代兼代官职的称谓 3、天文历法 天文历法 ·星宿名称 ·历法 ·二十八星宿 4、古代地理 古代地理，称谓 ·古代地理，称谓 5、科举制度 古代科举的详细解说 ·科举制度一览 ·中国古代科举制度的发展 6、风俗礼仪 我国传统习俗 ·风俗礼仪，传统节日，称谓等 7、饮食器用 古代饮食器用 ·古代的饮食与器用 8、音乐文娱 五声也称“五音”，即我国古代五声音阶中的宫、商、角、徵（zhi）、羽五个音级。

五声与古代的所谓阴阳五行、五味、五色、五官，、五谷等朴素的理论形式一样，是我国早期整体化的美学观，被西方人看作是整个东方音乐的基本形态。

·古代音乐文娱 9、文史典籍 四书 五经 六经 十三经 三字经 千字文 千家诗 唐诗三百首 文选 古文观止 古文辞类纂 二十四史 史记 资治通鉴 太平广记 诗文集的命名方式 史书编写方式 ·文史典籍。

5 关于古代文化常识

3、谦辞和敬辞

窃：私下、私自。

敢：冒犯、冒昧地。

蒙：承蒙。

请：请允许我、请让我。

枉驾：有劳大驾。

惠赐：指对方给以了好处。

科举职官

乡试（录取者称为“举人”，第一名称为“解元”）

会试（录取者称为“贡生”，第一名称为“会元”）

殿试（录取者称为“进士”，第一名称为“状元”，第二名为“榜眼”，第三名为“探花”。

拜：授给官职。

除：免去旧职任新职。

出：出任。

升：提升官职。

迁：调动官职升官。

革：革除官职。

罢：罢免、停职。

免：免除官职。

黜：废黜、贬退。

谪：降职远调。

削：革职罢官。

废：罢免或废黜。

退：⑴撤销或降低官职；⑵自己辞职。

斥：屏弃不用。

去：去职，被调离。

左迁：降低官职调动。

擢：提拔、选拔。

授：封给官职。

何谓九卿三公

卿和公都是官职名称。据历史记载，西周时期周王朝及诸侯都有卿，分上中下三级。战国时期，不少国家沿用。上卿是当时最高的官职。

九卿之说始于秦汉，指的是太常、光禄勋、卫尉、廷尉、太仆、大鸿胪、宗正、大司农、少府九个官职。

具体一点来说，太常掌管宗庙祭祀与礼仪；光禄勋掌管宫廷的守卫和护从；卫尉负责宫门警卫工作；太仆掌管皇帝的车马；廷尉是最高司法之官，掌管刑狱、案件的审理等；大鸿胪又叫典客或大行令，负责外交及民族事务；宗正负责管理皇室、宗族的事务；大司农又名治粟内史或大农令，掌管谷货、租税、赋役、财政等；少府掌山海池泽之税，以供养皇帝。到北魏时期，在正卿之下还设少卿，历代相沿，直到清末才废止。

三公之说也起始很早，周时以司马、司徒、司空为三公，西汉以丞相（大司徒）、太尉（大司马）、御使大夫（大司空）为三公。到东汉时，名称有所改变，指太尉、司徒、司马。三公又叫“三司”，共同负责军政事务。

6 古代官职的知识

以？h、唐、宋、明、清？橹？ 大体分秦？h丞相制、隋唐三省制、明清？乳w制。

？h代官制 中央？嗔？？，藩？匚坏吐洹？ 有丞相、太尉和御史大夫，？槿¾徘渲啤5胤焦彩荩挚ぁ⒖h、乡、亭、里。 丞相：辅佐皇帝，治理全？┫嘀略O九卿。

-？h朝初年，丞相有？r亦称相？？ -？|？h光武帝？r，一切政？眨挠缮？？？，尚？钕喈？於西？h初年的丞相。 太尉： -武帝？r，？⑻Î靖？榇笏抉R，由大？④？兼领。

-西？h晚年，大司马大？④？成？？？际掌握政？嗟娜恕？ ？h朝的官制，除了在地方上设置王？⒑？猓？缀醵汲幸u秦制。 中央 的最高官？T是丞相。

次于丞相的是御大夫，其？？胀ǔJ枪倮舻谋O察？C关。而掌管全？？事的是太尉。

这三种官吏通称？椤溉¡埂U乒苋？？政的是治粟？仁丰岣拿？榇筠r令，？h武帝？r又改名？榇笏巨r，相？於现在的？政部长。掌管？宜痉ǎ？Q罪刑的是廷尉？h文帝？r代有名的廷尉？？？之，遵照律法推？诱睿辉试S天子？y？硎怯忻墓适隆？ 魏？x官制 三省六官形成，天子亲信，私？僬？唷？ 三省（六官）尚？嚎？理庶政 中？涸t命？C要 门下：献纳谏正 -三省长官原？榛实塾H信，后演？成？橹醒？？际？陶普摺？ -北周依周礼设置六官，是隋唐以后六部之由？怼？ 隋唐官制 三省（六部）中？？Q策？C？？ 门下：？？驳？C？？ 尚？？绦？C？？ 就制度言，三省的长官，皆？樵紫啵惺？t合议於政事堂，？？？嘣陟吨？睢⑹讨小？ 后？碇？u演？，尚？？W射？有「？⒅؟隆埂ⅰ竿？T下三品」等？，才可入议政事。

地方官制？榭ぁ⒖h二？，后？榈馈⒅荨⒖h三？。 唐朝群相制发展？过五？？阶段，即：三省长官均？宰相；只有侍中、中？睢⑼？T下三品、同中？T下平章事才是宰相；非侍中、中？疃鸺？相者，需加“同平章事”方？宰相；中唐以后，“使相”出现；唐朝后期又出现了“？认唷薄H合嘀频陌l展既与？？r的行政体制和运行？C制的？迁息息相关，又与皇？嗯蛎？、相？嘞？p紧密相连。

宋辽金官制 中央文武分？啵？韧夤僦聘挠梦娜耍？啻？榉窒鳌？ 地方官制？槁贰⒅荨⒖h三？，长官由朝臣兼任。 二府：宰相：掌政事（首相：用平章事，副相：？⒅؟拢┲魑氖虏荒苓^？？？政，也？o？喔深A？政。

？忻苁梗很？事 三司使（？舨克尽Ⅺ}铁司、度支司）：？政。 谏院及御史台：监察，谏院和御史台？ο？嗟闹坪忸H大。

宋朝的官制，分？榫牌罚科酚衷俜终c？模簿褪？木牌贰⒄牌贰？陌似贰⒄似罚源祟？推，共有十六？。 演？： 神宗？r：改用尚？笥？W射居相？，罢三司，？政纳入尚？？舨浚？娜？喾至⒆？成文武分？嘀啤？ 南渡以后：？h去三省长官的？称，？⒆笥？W射改称？樽笥邑┫啵浦？。

螽？於唐制。 辽分北面官和南面官：北面官主番事，南面官治？h人。

金？t仿宋制，海陵王？r，施行尚？皇≈疲？槲？皇≈浦肌？ 元代官制 中？。赫评碚？？？忻茉海褐ر？ 主要承袭宋代的文武分？嘀啤？ 仿金的一省制，？U尚？c门下，留中？。

？K移六部於中？∠拢棺罡哒？？C？？？亩嘣？？橐辉ء？ 宰相仍？槎嗳？K制，除中？？槭组L外，左右丞相等均可？？Q？？؟？ 明代官制 行君主？V啤？ 六部：直接听命於皇帝。 -明自？U除丞相后，逐？u形成？乳w制，由皇帝兼？？相？啵芯？V疲侵？沃贫壬系囊淮笞？革。

-明初六部地位原不高，？U丞相后，提升六部地位，直接听命於皇帝，？成一种？裁的体制。 ？乳w： -仿宋制，置殿阁大？W士，？漕？？？。

-成祖？r，大？W士得？？CH，正式有？乳w之名。 -仁宗、宣宗以后，皇帝多不亲政，阁？？u重，超越六部，制度日？完？洹？ -大？W士只有「票？M」？啵磺？Q定仍在皇帝，？嘞捱h较丞相小，所以？乳w大？W士究与丞相不同。

明朝的中央官制不设宰相，改设？乳w，以便皇帝？？？大？啵_到君主？V频哪康摹R？？]设宰相，所以明朝初期便设立殿、阁大？W士，？榛噬喜？M文墨，提出意？供皇帝？⒖肌？明成祖？r，大？W士开始可以？⑴c？掖笫碌挠？？，？K有了正式「？乳w」的名称。 明仁宗之后，皇帝大多不再亲自？理政事，？乳w的？嗔？uu加重，甚至超越六部，制度也越？碓酵？洹km然是阁？嘣街兀Ê谴？W士？是只有「票？M」的？嗔Γ簿褪？⒁庖？？？在一？？小？？l上，再贴在奏章上，呈给皇帝看，一切的？Q定？是在皇帝，？嗔 h比以往的丞相小。

清代官制 清初：大致沿袭明代，雍正？r始设置？？C？。 -六部：直接听命於皇帝。

-？乳w：？？噙h不及明代。 -议政王大臣：？？？铡？ 清初？乳w与明不同： -？⒋？W士的官秩提高？檎黄贰？ -成？TMh各半，首揆由？M人出任。

-清代的？乳w大？W士虽然官秩提高，但？？噙h不及明代。 ？？C？： -初因议政王大臣不谙？？眨？乳w又易？？C密，故设此？C？？。

-选王公、大臣？檐？？C大臣，掌理？C密重？眨？u至取代阁？啵？橹醒胱罡？Q策？C？？，与？乳w一？樱？]有直接向六部及各省发布命令的？嗔Γ皂？秉命於皇帝。 清朝的中央官制，大致沿用明代的制度。

但？乳w大？W士的？？？s比不上。

7 古代官吏的任免升降用语

1、表被任以官职的：征、辟、察、举、召、荐、进、称、补、作、表、为、就

2、表官职变化的：

1） 表任命的：授、拜、除、封

2） 表提升的：擢、拔、陟、升、迁

3） 表调动的：调、徙、转、改、放、出、出官

4） 表降职的：左迁、迁谪、谪、逐、贬、诎（黜）

5） 表罢免的：夺、黜、罢、免、去、废、蠲

6） 表恢复的：复、还

7） 表辞去的：辞、致政、告退、退、归故里

3、常见的官名、官司府名：

宰相：总揽政务的大官。宰，主持，相，辅佐

三司：太尉，司徒 司空

太尉：军事首脑

知州：州一级行政长官。知，管理

尚书：六部最高行政长官

主簿：秘书

郎中：尚书属下部员

左右拾遗：唐代谏官

巡抚：总揽一省行政军事长官

总督：清代地方最高行政长官

侍郎侍中：宫廷侍卫

宦官：宫廷内侍，又称太监

太史：记史，管文收

太守：郡一级行政长官

六部：吏、户、礼、兵、刑、工

知县：县一级行政长官

员外部：尚书下属宦官

翰林学士：管文件，图书，侍读

御史大夫：其权力仅次丞相

校尉：汉代军事长官

围子监：中央教育机构

中书省：中央行政机要机关

丞相：相当于宰相

任免通知的格式包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。范文是：

人事任免通知

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究作出如下人事任免决定：

免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商 丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区 域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

免去张庆博物流部主管职务， 任命崔鲁峰同志为物 流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物 流部各项工作正常进行。

                                                                                                              xx有限公司

                                                                                                            20xx 年 11 月 1 日

任免通知写作注意：

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

一、关于提升职务的有：

擢、升、拔擢（用于由低级到高级的升迁）——《汉书·赵充国传》：“擢为后将军。”（后将军：武官名。）；李密《陈情表》：“过蒙拔擢，宠命优渥。”

进（用于较高职务）——《史记·孙膑传》：“于是忌进孙子于威王。”

起复（恢复原职务）——《红楼梦》第四回《薄命女偏逢薄命郎，葫芦僧判断葫芦案》：“雨村道：“你说的何尝不是。但事关人命，蒙皇上隆恩起复委用，正竭力图报之时，岂可因私枉法，是实不忍为的。”

超迁、超擢（越级破格提升）—— 《谭嗣同》：“皇上超擢四品卿衔军机章京，与杨锐、林旭、刘光第等同参预新政”；《史记·贾谊传》：“孝文帝说之，超迁，一岁中至太中大夫。”

二、关于调动职务的有：

转、移、调、徙（一般的调动，调迁）——《汉书·袁盎传》：“调为陇西都尉。”；《史记·淮阴侯列传》：“徙齐王信为楚王。”；《宋史·理宗纪》：“程大元、李和以下将士六百一十三人补转官资有差。”

迁（调动官职，一般指升官）——《汉书·翟方进传》：“方进转为博士。数年，迁朔方刺

史。”；《后汉书·张衡传》：“安帝雅闻衡善术学，公车特征，拜郎中，再迁为太史令。”

出（指出京受任）——《张衡传》：“永和初，出为河间相”（指张衡离京任河间王的相。）

陟（升迁，指官吏的提升和进用）——诸葛亮《出师表》：“宫中府中，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。”

补（补充缺职或由候补而正式任命）——《汉书·萧望之传》：“是时选博士谏大夫通政事者补郡国守相，以望之为平原太守。”

三、关于降级免职的有：

罢、免、解、黜、夺（官员因过失而解除职务）——《史记·魏其武安侯列传》：“窦太后大怒，乃罢逐赵绾、王臧等。”；《汉书·贡禹传》：“免官削爵。”；《国语》：“公将黜太子申生而立奚齐。”；韩愈《送李盘谷序》：“理乱不知，黜陟不闻。”；《书博鸡者事》：“使者遂逮守，胁服夺其官”。

放（“委任委派”的意思，有时也指京官调任外地）——《谭嗣同》：“即放宁夏知府，旋升为宁夏道。”

贬、谪（因过失而降级）——《旧唐书·刘禹锡传》：“贬连州刺史。”；《岳阳楼记》：“滕子京谪守巴陵郡。”

革、褫（皆为“革除”的意思，指撤职查办。褫，音chì）——谢庄《上搜才表》：“张勃进陈汤而坐以褫爵。”（张勃因推荐陈汤而被革除爵位）

左迁（降级使用，贬官）——《三国志·魏书·卢毓传》：“心犹恨之，遂左迁毓。”

还有开缺（官员因故去职或者死亡，职位一时空缺，另选他人充任）、致仕（带职退休）等等。

扩展资料：

古代官职指的是古代的从政人员的官职。古代官职的情况涉及官署名、官名、官员的职掌等方面。各朝代的情况，也不尽相同。大体可分为中央官职和地方官职两大类。

选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度。

中国古代的人才制度主要有两大类：世袭制和选拔制。

秦以前主要是世袭制度。西周时，天子以及诸侯分封天下。管理国家由天子、诸侯、卿、士分级负责；而各阶层按伦常，依照血缘世袭。到了东周，稳定的制度开始崩溃，于是有“客卿”、“食客”等制度以外的人材为各国的国君服务。

而选拔制主要有察举、征辟制、九品中正制和科举制。

察举制实行于汉代；九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度；科举制存在的时间最长，从隋朝一直延续到清末。

从明代起，科举制的考试方法又产生巨大变革，改用八股方式衡文取士。历代小说以及人们对科举制的诟病，大多不是针对科举制本身，而是针对明清以后的八股文取士。

从历史发展脉络来看，春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏，也就多出于军功。

到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。

以后，我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”及隋唐滥觞的科举制。这些选官用人制度对当时政治、经济、文化等方面的发展，起到了一定的作用，但同时也表现出各种弊端。

“中兴以人才为本”，自古有“得人者昌”，“失贤者亡”之说。因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训，至今仍有十分重要的现实意义。

参考资料：

_古代官职

一般是领导职务在前，姓名在后。没有明确的相关规定。公文符合公文写作要求就可以。

公文的写作要求：

1、内容上“三查三改”。

查立意：看是否明确、完整、突出，改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。

查措施政策：看措施、规定、办法、意见是否符合政策，切实可行；改矛盾抵触之处及不求实效的官话、套话、大话、空话和不力之处。

查材料：看是否具体、真实、典型，改一般化、概念化和不实之处。

2、文字上“三查三改”。

查篇章：看是否明确、紧凑、合理，改杂乱无章、上下脱节、主次详略不当等。

查行文：看是否精炼、合乎语法和逻辑，改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。

查文字：看是否规范，改错别字、生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式毛病。

3、体式上“五查五改”。

查文种、标题、主抄送单位、附件、附加标记有否问题，如有即行订正。

办文必须迅速及时，不失时效。公文一般有一定的时效，特别是有明显时间要求的公文，如果超过时限，就会耽误工作，造成损失。因此，为了做到公文处理及时、迅速，必须健全制度，简化手续，增强时间观念，以保证公文尽快处理。

公文的保密也要符合要求，必须严格地执行保密制度，严格控制拟稿过程、印刷过程、处理过程，不管是什么人泄密，都是失职渎职，都要受到法律制裁。

扩展资料：

通用公文包括：

1、命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。

2、决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

3、公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

4、通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

5、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

6、通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

7、议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。

8、报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

9、请示适用于向上级机关请求指示、批准。

10、批复适用于答复下级机关的请示事项。

11、意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。

12、函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

13、纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。

14、决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。

15、公报适用于公布重要决定或重大事项。

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