2020广东省考无领导面试？还是结构化面试

2020广东公务员面试公告面试形式采取无领导小组讨论。

无领导小组讨论主要是通过给一组考生，一般是5-7个人，一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间，一般是1小时左右的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力是否达到拟任职岗位的综合要求，由此对考生作出综合评价。

在无领导小组讨论中，评价者不给考生制定特别的角色，也不制定谁是领导，也不指定每个人应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。

扩展资料：

无领导小组讨论基本特点：

(一) 基本特点

1、 人际互动性

无领导小组讨论最突出特点就是具有生动的人际互动性，应试者需要在与他人的沟通和互动中表现自己，无领导小组讨论考查的维度也与人际交往有关，例如言语表达能力、人际影响力等。

2、 对考生的实际行为进行评价，更加客观和准确

在结构化面试中，评分者主要依据考生的口头回答进行评价，但说得好并不一定做得好。而在无领导小组讨论中，评分者是依据应试者实际表现的行为特征来对其进行评价的，因而评价更加客观和准确。

3、 考生较难掩饰

在无领导小组讨论过程中，考生往往会处于压力情境下，难以掩饰，往往会在无意间表现出自己各方面的优点和缺点。

4、 效率较高

评分者能够同时考查多名应试者，节省时间，提高面试工作效率。

5、 直接竞争性

无领导小组讨论是将竞争同一职位的人放到同一时间、空间及场景下，相比较与结构化面试，考生压力更大，更具压迫感。

参考资料：

 广东人事考试网-广东公务员面试公告

参考资料：

-无领导小组讨论

一、面试时间

4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30开始。各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知。

二、面试地点

报考市以下机关职位的报考者实行异地面试，具体异地面试办法见附件1。报考省直机关职位的报考者安排在广州面试。

三、面试方式

采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。

四、资格审核

资格审核由公务员主管部门或招录单位负责。请报考者注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。《全省入围资格审核人员名单》见附件2。

广东省考面试是结构化。广东省考在2019年以前一直采取结构化面试形式。2020年，随着广东选调生率先采取了无领导小组讨论面试形式，广东省考面试形式也发生了巨大变化，同样采取无领导小组讨论面试。

广东省考分级分类面试：

广东省考分级分类进行面试。一般而言，主要分为省直机关及其直属机构、市以下机关、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关、公安系统三级一类。

2016-2019 年，广东三级一类面试单独命题，不同专项重点测查要素、题目考点都不同。 2020年，广东省考试水采用无领导小组讨论面试形式，不同专项采用同一套面试题目，并没有体现出不同的专项特色。2021年，深圳市考无领导小组讨论面试分为综合类、行政执法类、警察类。

（一）面试除了面试前需要进行专业测试或者体能测试的，其他职位的考生，笔试成绩按照从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。

如果考试合格的人达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。一些特殊的职位需要在面试前进行专业测试的，这些人员可以参考一些职位表中的要求。同样的按从高到低的规则，按照1︰6比例在笔试成绩达到合格线的报考者中确定需要专业测试的人员，并按笔试成绩的50%以及专业科目（技能）测试成绩的30%加权计算来确定，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。广东公务员面试一般是分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。具体的还需要看当年的面试公告的要求。

1、无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。2、最多的还是结构化面试，也是其他公务员面试中常见的面试形式，结构化面试的题型在公务员的，面试中，一般会考查计划组织协调、综合分析以及应变能力，还会考察考生的人际交往意识与技巧。面试技巧：1、心态放松。好的心态决定你是否回答好。2、要有礼貌。不管是在候场区，还是进门以及和考官考试的交流上都需要由礼貌，要显示自己的修养。3、常见两种考试方式。一是一次性告诉你所有题目，一般是3-5题，每道题有5分钟的思考和作答时间，理清思绪，有理作答。;第二种是问一个题目答一个，考生可以提前回答完毕，不可以超时。

您好，广东省考面试形式会采用“结构化”和“无领导小组”的面试形式。

—结构化面试网页链接

广东省考面试近几年的组织形式较为稳定，以2018-2019年为例，皆是结构化面试的形式，4道题20分钟。结构化面试也称标准化面试，针对要测评的要素事先进行精心的设计与安排，从而实现对于考生系统而全面的考察。事先准备的包括：测评要素、实施程序、评分标准、考官组成等等。

笔者认为结构化面试亦是目前最好的面试形式，原因有三：(1)题目具备评分参考，考官按照评分参考赋分，避免评分过于主观;(2)同一场次题目、考官一样，保证公平;(3)实施方便，便于大面积推广。

二、什么叫无领导小组面试网页链接

无领导小组面试，是指由一组考生在不指定领导的情况下，结合指定的背景，围绕给定题目展开讨论，最终达成统一意见的测评方式。与结构化多对一的面试形式不同，无领导小组面试为多对多面试形式，通过考生小组内的表现，考官能直接进行横向对比，挑选出合适人才。

一般而言，无领导小组面试根据入面比例和人数进行分组，最少5人，最多15人，8-12人居多。考试过程中考官只负责读引导语和宣读考试要求，并不参与全程的讨论环节，所以考生多为直接与同组考生交流而与考官间接交流。面试环节一般分为提纲准备阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段和总结陈词阶段，并要求最终达成一致意见，如没有达成一致意见会影响最后面试得分。

无领导小组面试一方面能够直接看到竞争对手的表现并与其做比较，另一方面需要考生与他人交流并获得认可，因此具备普通结构化不具备的一些优势：

1引发高度人际互动性行为

无领导小组讨论中，要求考生进行个人陈述和小组讨论，极大程度上激起了人际互动性行为，需要考生进行观点的表达也需要倾听、思考、回应他人观点，进而使考官方便观察每个考生的人际交往和互动的意识与行为。

2实现对行为的直接评估

无领导小组讨论题目设置具备一定的情境性，它能够直接引发考生的行为，实现对考生行为的评价，也能直接引发团队互动行为，进而实现横向的对比。

3考察的素质范围广泛

无领导小组讨论可以充分激发考生行为，可以测查到的素质包括举止仪表、分析能力、表达能力、倾听能力、团队合作意识、情绪控制能力、是否发言有效、组织能力、群体影响力等。

4部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题

无领导小组讨论时间长，测查范围广，而且在压力情境下，考生会展现出自己更多真实的特点。而且，考生在考试中也很难判定考官到底要测评自己哪方面的能力，所以极大程度上破解了结构化面试中套路化、模式化的掩饰性难题。

三、面试分级——乡镇与县级以上

广东省考在笔试是进行分级笔试的，相信大家已了然于胸，东西两翼与北部生态发展区和县级以上、珠三角乡镇在笔试过程中分属两套卷子，那你知道广东省考面试也是分级的吗

广东省考面试历来采用分级面试，县级以上机关、珠三角乡镇在面试的题目设置上符合自身的角色与定位，更加侧重于决策力、思考力、沟通协调力等的考察;而东西两翼与北部生态发展区在面试的过程中则更加侧重于政策落实、解决问题能力等的考察。

四、面试难点——听题作答

广东省考面试采用考官读题，考生听题，有纸笔的操作方式，但这促成了广东省考的一大难点，难点在于：(1)听不清考官读题。部分考官的读音带有一定的地方口音，容易造成考生误听;(2)题干长，抓不住有效信息。题目字数相对较多，考生一时不习惯，无法抓住题干重点，造成答非所问;(3)书写速度慢，记录信息有限。记录无法跟上考官读题，造成题干信息记录不全。

面对听题难题，又该如何解决呢(1)习惯地方口音。(2)训练听题技巧。(3)把握省考面试题目规律。

五、面试考区——异地面试

异地面试也是广东省考面试的一大特色，各个地市会进行交叉考试，举例：汕头考区考生到梅州考区考试;梅州考区考生去揭阳考区面试等等，该方法一定程度上保证了面试的公平与公正，是给了大家一个公平的平台，更有利于组织选人，更有利于优秀人才走进政府部门，更好为老百姓办实事、办好事。

希望帮助到你！

以往广东省考面试一般采用的是结构化面试的形式，但在2020年广东省考全部岗位却是以无领导小组形式考察，并且2021年开始广东省考面试多数岗位都考察了无领导小组面试。今年会面试情况是怎样我们都不能确定，所以结构化和无领导这两种面试形式建议大家都要有所接触，但建议着重备考无领导小组面试。

1无领导面试以多项选择类问题为主，考察要素全面、广泛，包括结构化的考察要素，也考察团队意识、倾听能力、质疑反驳能力、交往礼仪等；

2而在结构化面试来说，省直、县级以上、公安考的是同一套题目，而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整，但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。

3无领导小组面试，分为个人陈述、自由讨论和个人总结三个阶段：一是个人陈述阶段，相当于结构化面试；二是自由讨论阶段，也是最难以准备的阶段，不同考生的知识储备、个人经历、学习机构等都不同，导致自由讨论阶段变数极大；三是个人总结阶段，这个时候分数基本已经确定了，想要靠个人总结出彩不可能。

以上是广东省省考面试是什么形式的全部解答。

粉笔风评一直不错，但是目前在广东地区才刚刚铺开，感觉整个体系还不够成熟，尤其是广东现在都是无领导小组讨论的形式，跟其他省份的体系也不一样。

我去年上岸，当时报的是中公的班，不管怎么样，到底要报谁家的班，报考之前都先问清楚情况，比如授课老师是谁，之后再回去搜一下资料了解一下，如果能试听一定要试听一下，有时候可能看资料感觉老师还不错，上课感觉不一定合适。一般广深这些大城市老师平均教学水平会更高，这些班次的学生大多也都是考珠三角地区，能力水平相对都会高一些，学习氛围也要好很多。除此之外整个上课的计划安排以及住宿伙食等情况都要了解清楚，以免在考试前因为这些问题影响到考试。马上要面试了，作息规律和饮食，以及适当的运动都是很有必要的，这些不仅会影响你培训班练习的质量，甚至还会影响到你最终的考试，一定要了解清楚。

如果要报协议班的话，一定要问清楚，有些机构协议班和非协议班都是一块上课的，也有一些是专门的班次，具体自己想要怎么报都根据自己情况顶多。