农行视频面试40分钟内容是什么

农行视频面试40分钟内容是无领导小组讨论，一组12人（一半正方一半反方），先15分钟辩论，半结构化问题是自我介绍，结合简历中的个人经历进行个性化的提问。根据查询相关公开信息显示，

1、农业银行面试内容首先是因为农行是我国四大国有独资银行之一，是我国金融体系的重要组成成分，考试半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求，在预先设计好的试题的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。

2、无领导小组讨论是指在既定的背景下，由某一组考生在不指定领导的情况下，围绕给定题目展开讨论，最终达成统一意见的测评方式。

农行面试一般分为两个环节，首先第一个环节是无领导小组讨论，之后第二个环节为：半结构化面试。

无领导小组

往年农行面试形式：无领导小组讨论，一组12人（一半正方一半反方），先15分钟辩论，每组的辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。

往年农行面试内容：对上班族办理业务的需要，银行应不应该延长营业时间互联网金融能否彻底代替传统银行银行卡盗刷主要责任在谁大学生网贷消费利弊分析。

银行面试无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。

半结构化

半结构化问题：自我介绍，结合简历中的个人经历进行个性化的提问，如：实习经历、入党的程序、兴趣爱好、家庭情况、做过自豪的事情、等等。

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