山东宝德龙健身器材有限公司的企业文化

公司追求“诚信、卓越、健康、服务”的经营理念，具备一支高效、务实、有远见的管理团队,管理层百分之九十具备大学本科学历，平均年龄不到30岁，是一个非常具有活力和创新能力的公司。公司员工中获得高级技术职称的技术人员有30多人，由机械工程师、工业造型师、生物力学专家等组成一支全方位高水平的技术团队。

全国有众多的连锁品牌俱乐部在使用宝德龙器械。如新疆曼哈顿俱乐部，大连互动力俱乐部，山东黑骏马俱乐部，河北新日莱美俱乐部，北京丹彤俱乐部，武汉帕菲克俱乐部，浙江活力多俱乐部等等。作为国内业内倍受关注的健身器材品牌之一，公司拥有雄厚的科研能力，宝德龙在器械设计以及质量上一直都受到广泛好评，并在售后服务上拥有良好的反馈系统和服务体系。我公司每年都要推出二至三款的新品，适应客户不断增加的需求和不断延展的审美观点。无论是在设备外观的视觉效果还是在产品内在的技术含量上，拥有良好的性价比。另外，从耐用性和持久性出发，宝德龙品牌在售后服务支持以及维修响应速度上都得到业界的广泛认可。

认识更多朋友：在健身房，你会认识很多志同道合的朋友，你们可以一起健身，互相鼓励，大家会在健身结束后聚会，分享自己的健身经历，你会从中收获很多，学习到很多知识。



让你更自信：健身有助于塑形，会让你的身体更加健康，每天精神充沛，也会让你在工作中更认真，生活中更积极，会让你更加自信，乐观的面对生活。

许多企业都在面临员工不停的跳蚤，人才流失。好员工留不住，是企业面临最棘手最头大的问题。而我们知道，一个真正成功的企业，其实不仅体现在外人所看到的光鲜的外表，更有外人所看不到的企业员工的强大凝聚文化。工欲善其事必先利其器，如何能增强企业员工的凝聚力？如何让企业员工真正爱上企业，与其同甘共苦？如何促使企业员工在日常工作中，甚至在工作以外的生活中传递企业的精神？如何创造企业体育文化，进行一些企业团队拓展活动、策划一些有趣的企业运动会？成为越来越多企业关心关注并在努力解决的问题。 我们来关注下2013年评选出的2012年中国杰出雇主（2012 Top Employers）这项奖项通过针对人力资源政策，福利，企业文化管理，职业发展道路和工作环境做出调查和研究。诸如一汽-大众汽车有限公司、雅培贸易(上海)有限公司、阿迪达斯集团中国、辉瑞中国、百事食品（国）有限公司等知名成功企业都榜上有名。我们从中可以借鉴其成功之道。高薪并不是企业吸引员工的唯一标准，相信谁都知道“钱不是万能”的道理。宽阔的职业发展，轻松的工作环境，人性化的关爱，这些综合因素才能切身让员工以心服务。 其实直白的说，员工在考量一个企业是否适合自己，除了基本的薪资外，各种福利制度均是在其范围内。如果我们能为越来越被重视的办公人士亚健康状况提供一个最佳解决方式，并为普通员工与其领导上司提供更好更近的交流平台，这将是一个一举多得的方案。体育，不仅能增强人的体质，而且作为一种精神文化丰富人们的生活并提高人们的心理素质。目前有一家来自欧洲著名的国际体育场馆运营商及体育营销专家SoccerWorld索福德体育进入中国后就一直在为众多知名企业引导策划各类体育户外拓展活动，旨在帮助企业建立系统的体育运动文化，并积极推动中国全民健身运动。索福德体育相信中国的企业会随着更多这类企业对健康事业的投入和帮助渐渐改善现状，我们希望看到的是更少的负面新闻报道企业压榨员工的劳动力，而是更多的企业如何人性化关注员工各方面的发展，不仅只是在业务上的培训，而且是对员工工作以外在身心健康各方面的关注。索福德体育帮助企业打造企业体育文化，进行企业团队拓展活动，企业运动会策划。相信每个员工都会对这些关注企业体育文化的公司而感激不敬，为这样的企业奉献一生！

“青鸟” 释 义

青鸟，从中国古典文化、西方文化以及佛家文化的不同角度看，有着不同的内涵。但，他们却有一点是共同的，就是——施予，将一切美好的事务施予他人。

·中国文化内涵——神的使者，凤凰的前身，理想的寄托，真爱的见证

据我国上古奇书《山海经》记载，青鸟共有三只，是西王母的随从与使者,它的使命是将吉祥、幸福、快乐的佳音传递给人间。在以后的神话中，它逐渐演变成百鸟之王的凤凰。

在陶渊明、屈原等古代文人骚客的作品中，将自己的人生理想与政治志向寄语青鸟，希望通过神明的庇护而得以实现。

由于青鸟能够飞越千山万水传递信息，也常常被诗人们借以用做传递爱情的使者。如李白的《相逢行》、李商隐的《无题》。

·西方文化内涵——使人精神世界得以丰富

《青鸟》原是比利时作家、象征主义戏剧创始人莫里斯·梅特林克于1909年创作的一部同名童话剧本。后来他的妻子乔治特·莱勃伦克为少年儿童阅读之便又加工改写成散文童话。作品阐述了一个道理：大多数人从生到死始终没有享受过身边的幸福，是因为他们有一种错觉，认为物质享受才是幸福，其实，真正的享受是用一颗无私的心所带给人的精神享受，助人为快乐之本。1911年，梅特林克因这部人道主义的的杰作而获诺贝尔文学奖。

·佛家文化内涵——代表着西方极乐世界

“青鸟健身”英文名称Nirvana，语出印度梵语，有“精神享受”、“涅盘”之意，港译“超凡国度”，高贵、圣洁，是人类最终追求的健康、祥和、幸福的西方极乐世界，与欧美宗教文化（如天主教、基督教）中的“Paradise（叫天堂的地方）”近似，但Nirvana更高贵，是精神上的天堂。它和“青鸟”一样，表明青鸟健身在完善人类形体塑造的同时，更是自由、健康、幸福、纯净身心的天堂。

·青鸟健身的夙求：

1、 以服务社会、净化灵魂为宗旨，就象天上的神鸟一样，无私地为社会、为大众带来健康的生活方式，自由的内心世界，纯净的道德理想。

2、 无私地帮助人们“创造身与心的健康”，从物质空间走向精神空间，从形体塑造飞跃成灵魂的升华。

3、 要象神鸟一样振臂远飞，跨越千山万水，将幸福、美好的佳音传遍神州的每一个角落。

4、 融合中西文化，探求华人健体之道，为中国健身业培养职业管理者和技术引导者。

公司品牌青鸟阳光健身

LOGO含义

色彩：五彩颜色，跳动的色彩表明生命才拥有最灿烂、最耀眼的光芒

图案：整个图案象一只翩翩起舞的五彩凤凰，图形轮廓为一个变化的圆形，四周突起的弧线既可以看作是凤凰飞扬的羽毛，还可以看作是一轮红日放射的万道光芒，紧扣“阳光”二字。

寓意：揭示青鸟是凤凰的前身――是青鸟健身母品牌内涵的继续和延伸，并且突出了青鸟健身和青鸟阳光健身紧密相连的关系。青鸟是带给人们幸福的神鸟，凤凰是带给人们吉祥希望的使者，借此比喻青鸟阳光健身将健康理念向阳光般快速、自由、无限的传播，成为人们生命中不可缺少的元素，让人们从中获得健康、幸福、快乐！标志着将为会员带来阳光般的健康理念和方便、快捷的健身方式。

发展目标

青鸟阳光健身是北京青鸟健身有限公司旗下的著名健身系列品牌之一，它采用青鸟健身一系列完善严格的运营管理体系，坚持科技健身、规范管理、统一标准、高效运营的方针和管理模式。

青鸟阳光健身以开拓全国中型城市和中型城市的高档会所为发展战略目标，将采取更加灵活多变的市场策略。有别于目前青鸟健身在国内大城市面向中高端客户群，采用大投资、大规模建店的发展方向，青鸟阳光健身以少投资、小规模的快速建店模式进驻国内中型城市，迅速占领全国中端商业健身俱乐部为市场开拓目标。

青鸟阳光健身将秉承青鸟健身“以无私的心去帮助人们寻找幸福” 和“创造心与身的健康”的企业文化理念，让健康延伸城市的各个角落，为广大会员提供方便、舒适、快捷的时尚休闲和运动健康服务，让人们能得到压力的舒解，进而享受真正身心健康的快乐。青鸟阳光健身－大华店

北京青鸟健身有限公司与内蒙古包头市佰乐迪（包头）音乐娱乐有限公司于2006年8月19日正式签订了青鸟阳光健身的第一家店，该店为青鸟阳光健身在大中华地区的示范店，该店坐落在包头市最繁华的商业黄金地段大华商厦五层，店内装修风格全部承继青鸟健身以往装修标准，外墙为全景落地玻璃设计，光线充足，视野宽阔，可以看到钢铁大街的繁华景象；豪华的外挂观光电梯带给您瞬间的变化；一流的健身器材和专业的健身指导将为会员提供动感、时尚的健身服务。

青鸟阳光健身－大连软件园店

青鸟阳光健身－大连软件园店是北京青鸟健身有限公司与大连亿达集团联袂合作的大连软件开发区第四期会所，为广大业主量身订做的集健身、运动、休闲为一体的健康时尚会所。会所建筑面积达3000平方米，地上、地下供2层，包含游泳池、有氧健身、自由重量、康体娱乐、

别致的迷你俱乐部、有机绿色食品的营养餐吧、精彩纷呈的会员Party……青鸟阳光健身让健康延伸到的每个会员的家中，为广大会员提供方便、舒适、快捷的时尚休闲和运动健康服务，让人们能得到压力的舒解，进而享受真正身心健康的快乐。

2011年的事情早已过去，现在青鸟健身已经与青鸟瑜伽合并成为青鸟体育，之前的股东问题早已没有，也没有任何门店因为无力支付房租关门事件。

此事确实存在，但是闭店仅仅 三天，无良记者报道了停业，不报道开业，这事已经过去3年了