暑假工工资被拖欠怎么办？

高考完在家呆了快一个月闲的发慌，正好上大学的朋友回来说想找个暑假工就一起找了个在健身房销售的工作，底薪1600不高销售出去有提成[就是让人家过来办健身卡完了说是一万提成几个点]。每天出去发传单要电话号码，正是七月很热，上午下午几天下来黑成煤球。

第一次出去找工作没什么经验去了很多地方都不收暑假工所以得到这份来之不易还算满意的工作很开心，但就是因为这样才有了下文

只知道底薪1600根本不知道还有不完成公司业绩3000底薪减半一说以为过了三天考核期就算正式员工了[去的时候也是完全没讲清楚还有什么考核期试用期之类的╭(╯^╰)╮]

动不动就是体罚蹲起俯卧撑第三个星期还开始了三天不出业绩罚钱制度[噢买尬不发工资还得给公司钱] 就这样我们度过了二十二天后被成功开除[我妈说私人公司都这样快一个月了给你们开了不给工资我不造他们是不是都这样想的╭(╯^╰)╮]

之后去讨要工资硬说是我们不愿意干不是他不让我们干了本来经理管我们但是找经理他说自己只是个小员工不是他不想给我们发工资是老板不让，于是乎找到老板，当时经理不在好像有意躲着我们，就跟老板在办公室谈，我们说我们在这干了二十多天了说开就开了，那我们平时出去给公司发宣传单要电话号码收集客户资源不是白给你们干了？她就反驳我们说，你是给我们干的吗，你是给你自己干的，你赚钱了公司才能赚钱，你自己的思想就不对，有悖公司的理念回去反省去之后讲话稍一提工资的事就说，我这情况还没了解清楚你这张口就和我要工资了？

宝宝方了一个职场老手我们初来乍到的职场小菜鸟三个都说不过她一个，说到底就是不想给工资，经理来了也是各种责任往我们身上推什么是我们不想干了，是我们态度不正，是我们没听清楚公司规定各种

就这样我们白给人家干了二十多天，夏天顶着太阳去发传单，和陌生人要电话号码收集客户资源，还要和客人谈单办卡，背一本满满都是套路的问答，在没有空调风扇的门口接客户[一朋友也在健身房做销售一月不开单也能照吃底薪根本没有不出业绩底薪减半一说，和我们比我们真是差远了]

所以在这我要对第一次找工作不管是暑假工寒假工还是长期工说一句，不管是工资，公司基本情况，公司的规章制度一定一定要先了解清楚！！！不然到最后被坑了你还不知道！！！最好签合同把一切都写清楚。开始会觉得哎呀一个工作还那么麻烦签什么合同，但这是最能维护你合法权益的证据和保障！还有要学会维权！我们已经去劳动局投诉了，不管有没有要到工资，这都是学会维权的一个过程，你越软弱就越是会被人欺负。

所以我们必须学会保护自己，让其他人知道自己不容易被欺负。也不要主动去伤害他人。

说起私人健身教练培训，当然离不开需要多少培训费用的问题，很多人在面对相对高昂的培训费用时会开始退缩，那么私人健身教练培训多少钱私人健身教练培训具体收费情况受当下社会大环境的影响，国人健身意识不断的在加强，更多的人开始走进健身房学习专业的健身知识和掌握专业的健身技能。

私人健身教练都是按上课的次数收费的，不同能力的私人健身教练的课时费并不是都一样的，一般刚入职没有太多经验的私教基本上一节课的费用在200-400元之间，随着专业技能的提升，懂得一些新鲜的健身方式，并且有一套自己的体系，也就是经验的积累，那么课时费会达到400-800元之间，并且因为所上课程内容不同，也会影响学习费用的，比如学习一些简单的基础技能知识，收费会相对低一些，而如果选择的是学习功能性，或者是减脂等高级技能方面的知识，私人健身教练的收费标准就会相对高一些。

当然私人健身教练培训的费用和私教的个人能力有一定影响，像明星私人健身教练他们的收费标准就会更高一些，大概会在千元左右。要想拿到更多薪资就需要全面掌握这些技能，全面发展，能力提升，会员也会多起来。

私人健身教练是健身行业未来发展前景非常好的职业，健身教练要想在未来拥有更多的会员，就要在此刻全方位的学习技能，为今后的发展打下基础，因为健身行业是技能性行业，是靠专业技能吃饭的，只要你具备更多的健身技能那么你的课程费用必定不会低的，同理，你的收入也会高很多。

第一、医学美容技术专业是医学边缘类学科，不能升本，不能考执业医师资格证。

国家也没有设立关于美容行业比较有含金量的职称考试。实际上没有资格从事任何有创操作。纹绣，激光，超声刀，做双眼皮啥的都别想了……在校课程主要为美容护肤技术，形象设计，美甲，美容中医技术，美容实用技术（简单的介绍一下激光仪器），纹绣技术（啧……简单的学一学），正常人体结构，病因病理，妇产科学，美容市场营销。学得很杂，给我的感受就是通万业，而万业不精。学的书本都是阉割版的……因为涉及到医学领域，老师的水平明显不够，最后医学知识似懂非懂，专业知识不够清晰。专业技术上，按摩手法都是要等到大三的时候进到企业再学……弄了个四不像。

第二、专科层次出来的医美专业学生就是两条路，销售或者美容美体师。

先说美容美体师，一线岗位。入行门槛低，代表着竞争更激烈，大家都是同时学习企业特有手法，那你上了两年学的优势在哪里。工作辛苦而且工资拿的低。180块钱的美体项目，只给美容师提20元……周扒皮在世吗？ 美容美体是的话 还是得依靠项目，产品推销挣钱的。

销售，分为前端销售还有稍微高级一点的咨询师和美容导师……前端销售就不用多说了吧……传统的产品推销。咨询师和美容导师就得靠机遇了……如果能在校招里有幸遇到大一点的公司可以提供这个职位，就一定要好好争取！

从青岛的实习点回来，分享一下自己的感受：

这个专业太坑爹了（捂脸）。  我接触的是生活美容的版块。最直观的就是我们到达公司后公司给我们做了长达三个月的业务培训，包括企业文化、企业产品的相关知识、操作实践。 每天封闭式培训，背书背到半夜12点……WTF!!! 接下来是重点，我们分公司来了一小波“插班生“清一色的00后。最小的才16岁，她们毫无皮肤学基础！ 甚至连皮肤分几层都不知道。进来之后，给了一本培训资料看了看，一星期之后和我们同期下市场了!!!!重点是做得还很不错。哈利路亚~心理落差感一下就出来了。

其间还穿插着“感恩教育”“各种玄学“当众唱歌跳舞（以特别嗨的状态搞）”“拓展训练（拉倒深山老林里，不停地做俯卧撑，摇大绳，不断地洗脑“企业是我家”。哎一西，传销活动的既视感。

再说一说在美容院服务的感受，出差出的生无可恋……作息极度不规律。在美容院里给顾客服务的时候。有钱女人的世界我不懂，一种是“学术性的顾客”做作的言谈，“非主任不见”，另一种是“极端堕落型“ 黄段子，私密保养，和美容师组团看黄片，诸如此类。但是话不能说绝，还是存在能够正常交流的顾客的。能够在一定程度上提高自己的人际交往能力，这算是这次实习唯一的收获了。

返回家乡后出去找工作才是真见识到了社会竞争的激烈：首先学历歧视的真实存在的，HR一句话能把你气得半死的那种，自己还不知道怎么回怼，毕竟自己大专学历是事实。其次“医学美容技术”在应聘的时候其实就是类似于“专业范围内高不成，低不就。跳出美容的范畴就又变成的三无专业。生活美容范围内，觉得自己三年的专科浪费了。整形医院的话，单是一条：你进入我院工作后是否接受微调。就很难受了。跳出美容的范围你又会发觉自己不具备过硬的技能。瞬间纠结的不行。

所以说总结一下大专的医学美容技术专业，如果你热爱与人交流，有经济头脑。是有可能闯出一番事业的。（但是美容行业已经进入一个稳定期了，现在远没有前几年那样暴利）。或者吃苦耐劳做一个美容师。如果不是如此，真的很难混的好。

当兵有以下五个好处：

1、服务保障。

十三届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革方案的决定，批准成立中华人民共和国退役军人事务部。负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作，组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等。

指导全国拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等，全方面让军人成为全社会尊崇的职业。

2、自主就业。

义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，除部队发放一次性退役金外，安置地县级政府给予一次性经济补助经费。对退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的。

在军队服现役经历视为基层工作经历，符合公务员招考岗位条件的，在同等条件下优先录用，招录乡镇专职人民武装干部的岗位每年拿出一定比例面向退役士兵招考。

3、安排工作。

退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。

4、 政法干警招录。

各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班，并适当增加招录大学生退役士兵的比例。

5、退役就业服务。

高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）；退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

人民网-当兵的7大好处