“十四五”规划编制进入了关键期,最近各地开始密集征求对本地规划编制的建议,开门问策。
通过这些公开问计以及前期课题研究,各地“十四五”蓝图已露端倪。面对世界百年未有之变局,中国的城市未来5年怎么干?
城市发展模式渐变
区域发展是中国经济增长的重要动力源,城市也已经成为产业和人口聚集的主要载体。最近几年,中国已经形成了以中心城市、都市圈和城市群引领带动全局发展的政策方向。因此,各地的“十四五”规划中,区域和城市发展成为重点。
8月26日,湖北省委常委会召开会议,针对“十四五”规划,会议指出,要做好区域发展大文章,以中心城市、城市群、城镇带建设带动全域协同高质量发展;着力提升武汉城市圈一体化发展水平和整体实力,更好发挥武汉为龙头、“襄十随”和“宜荆荆”城市群为两翼的引领辐射作用,加快块状经济发展。
湖北的区域发展战略已经是各省份的普遍做法。在国家重大区域战略下,各省份也积极在策划和推动省内次级城市群和都市圈的发展,大力培育经济副中心城市,形成新的增长极,从而推动区域协调发展。这在各地“十四五”规划的编制中体现明显。
区域发展战略中,中心城市是关键角色。尤其在“强省会”战略下,中心城市人口和产业集聚能力迅速提升,在推动经济增长的同时,也对城市空间布局带来挑战,尤其是中西部城市城镇化加快推进,未来的城市扩张模式是否将转变?
实际上,随着人口和产业加快集聚,中心城市的外延扩张十分迅猛,为了应对这些压力,近年来,一些城市已经在大力度重塑城市经济地理。
比如,2017年,成都提出“东进、南拓、西控、北改、中优”重塑城市格局和产业经济地理;此后,西安提出“北跨、南控、西进、东拓、中优”;2019年,郑州提出“东强、南动、西美、北静、中优”。这些都是对城市格局的重大调整和扩张。
可以预计,城市格局的调整战略将写入“十四五”规划,未来几年仍将是城市的扩张期。但是,城市扩张也引发了对城市的边界在哪里的疑问,中心城市的发展亟须从外延式扩张转向内涵式扩张。
城市扩张的同时,城市有机更新也被凸显出来。2016年,中共中央、国务院印发的《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》明确要求,有序实施城市修补和有机更新。2019年的中央经济工作会议也提出,要加强城市更新和存量住房改造提升。
在“十四五”规划前期课题中,国家发改委城市和小城镇改革发展中心就承担了西安的《“十四五”时期西安转换城市发展方式、优化空间格局战略研究》;中国城市规划设计研究院也对西安市国土空间规划研究编制进行研究。
郑州的“十四五”规划编制方案就提出,要分析国内先进城市行政区划调整与整合的经验做法,分析新形势下郑州城市发展空间、人口结构状况、功能区划等方面的现状基础,分析郑州急需推动行政区划调整的必要性因素,立足进一步提升郑州省会城市功能更好服务国家战略需求,按照全域城镇化方向,研究提出“十四五”时期郑州市加快推动行政区划调整的思路和举措。
不仅如此,最近几年很多城市制定了中长期的战略发展目标,2020年往往是战略步骤的第一阶段,未来5年将是这些城市新的战略目标的开局阶段,因此,中心城市的“十四五”规划尤为重要。
比如,2020年成都实现新时代成都“三步走”战略第一步目标之后,就将在“十四五”时期全面开启实现第二步战略目标进程。成都提出,从2020年到2035年,成都要全面建成泛欧泛亚有重要影响力的国际门户枢纽城市。
未来的增长动力在哪里?
当前,世界正面临百年未有之大变局,依赖外循环的增长格局面临重大挑战。中国提出加快形成以国内循环为主体,国内国际双循环相互促进的新格局,这对中国城市的格局产生重大影响,同时也在促使城市转变增长动力。
重庆大学发展研究中心副主任蒲勇健教授认为,这是内陆城市的机遇。而且重庆齐全的工业体系和优越的地理位置,使得重庆有可能在国内大循环中,复兴30年前在中国经济前五的地位。他认为重庆要做好迎接“产业大规模转移”的准备。
为了提升城市竞争力,郑州“十四五”规划编制则设立了建设国家黄河生态带核心示范区总体发展规划,推动四路协同、五区联动加快高质量开放发展总体规划,加快城市国际化全面提升竞争力总体规划专项工作组,实施筑基补短赶超战略加快创新发展总体规划等四个专项工作组。
实际上,在当前形势下,如何面对变局,转变增长动力是城市发展亟待解题。
北京的“十四五”规划前期课题包括:“十四五”时期,国际国内发展环境重大变化影响及北京市经济社会发展目标指标研究;北京市推进现代化建设的目标、路径研究;首都经济社会发展阶段性特征及基本思路研究;北京市与其他国际大都市的战略性比较研究等。
上海的课题包括了“十四五”期间多情景下GDP增长率和相关结构性指标研究;提升国际经济中心综合实力、增强国际金融中心资源配置功能、提高国际贸易中心枢纽功能、提升国际航运中心高端服务能力、提升具有全球影响力科技创新中心策源能力的目标和战略举措研究。
数字经济发达和经济外向度高的杭州,机遇和挑战同时存在。7月17日,杭州市发布了市发改委制定的《杭州市“十四五”规划编制目录》,其区域规划仅一项,即杭州城西科创大走廊发展“十四五”规划。可以预计,创新驱动将被寄予厚望。
成都此次主要的征集内容包括了建设践行新发展理念的公园城市示范区、深化产业经济地理重塑、引领带动成德眉资同城化发展、建设产业功能区构建产业生态圈、培育发展新动能构建高水平创新体系、扩大高水平对外开放等方面。
8月18日,长沙市“十四五”规划编制工作调度会议召开。长沙市常务副市长夏建平表示,要找准发展战略方向。要坚持问题导向、目标导向,突出制造业高质量发展、现代服务业发展、区域消费中心打造、城市群建设等重点,争取更多的事项纳入国家和省的全盘布局。
"自信、清晰和慈悲是一个瑜伽教练最重要的品质。
———— B K S 艾扬格
一,自信
一个瑜伽教练的力量并非来自自己,并非来自身体的技巧和力量、外表、口才或证书,而是来自他(她)和所传达的瑜伽知识传统和源泉之间的密切关系。如果一个教练能成为古老瑜伽智慧的代言人,他自然就能获得足够的自信。当我们说到传统和知识时是指对瑜伽完整全面的理解。《瑜伽经》的作者帕檀伽里把瑜伽比喻成有八片花瓣的莲花:1)持戒、2)精进、3)体位、4)调息、5)制感、6)专注、7)冥想、8)神定。虽然目前体位练习几乎成了瑜伽练习的代名词,但我们应该始终记住体位练习只是那八片花瓣中的一片而已,其目的是让我们理解其他花瓣进而看清整朵莲花的全貌和意义之所在。如果我们没有理解其他花瓣,其实我们也没有很好地理解体位这片花瓣,因为那只是一个局部,而局部只有在一个整体中才能获得它真实的意义。例如,如果你从来不知道汽车是什么和干什么用的,也就无法向你很好地解释轮胎是什么和干什么用的。因此,只有这种“全面的理解”才会给一个瑜伽教练带来真正的自信和教学时平和的心态,即使你无法在课堂上传达所有你了解知识,但那种知识仍然会因为你的“临在”而弥漫在课堂上而被学生们直接感受到。无论你是什么风格的教师,无论你在什么样的环境中,也无论你擅长教什么和面对怎样的学生,如果你认定瑜伽的目的首先是体验心灵的净化和平和,你就会有足够的耐心和健康的心态。你知道你不需要刻意地取悦所有人,你会自然地吸引那些有同样追求的学生,因为纯洁和平和恰恰是这个世界上最缺乏和珍贵的东西。
一个瑜伽教练的自信会在以下三个方面获得支持,如果他(她)懂得如何“献身”于这三者并学会“凝神谛听”的艺术的话。
1)你的老师(guru)。你始终谦卑地向你自己的老师学习,无论是一个还是多个;
2)前辈的瑜伽圣哲们和大师们的教导(sadhu)。了解他们在瑜伽中的领悟、修为和心态;
3)经典(sastra)。这意味着你去阅读和理解所有瑜伽练习或教学背后的哲学和核心内容。
你的老师监督着你并帮助你解决实际的问题;瑜伽前辈们鼓励并向你提供灵感;经典是你的信息库、内心的资源和这条道路上永远的伴侣。
二,清晰
1)你很明确你在教什么和要达到什么效果。
在课堂上教得清楚而透彻的简单的内容,要远远好过繁多但不明确透彻的内容。不要在一堂课上给自己和学生提出太多太苛刻的要求而使身心都无所适从或疲惫不堪,在上课前你必须很清楚你今天这堂课的主旨、核心和要针对的问题是什么,但同时又要保留调整的余地。你要能够牢牢地抓住那些动人的瞬间和“此在”的觉悟。你备课的结果是应该培养出一种明确的、渴望分享的激情,但同时不要太执着于细节,因为很有可能会由于天气,对象和时间等等外在因素你不能完全执行你备课的内容。你的主题可以来自你上一次课所教内容的延续、变化、重复或深入——也就是你大致的一个教学内容的提纲,或来自于你最近在阅读或练习中获得的最新的心得体会,(养成在课前阅读的习惯)如果你始终在不断学习和阅读,始终保持着你在瑜伽中最宝贵的追求和热情,你的教学将会始终充满活力、喜悦和新鲜感。作为一个好的教师你并不需要不所不知,无所不能,但如果你教的每个细小内容都是你心之所感所悟,你就能教得真切而清晰,你就能打动你的学生。
2)你能够用简洁明确的方法准确地传达瑜伽的内容。
你必须经历一个把自己转变为传达工具的过程,也就是专业的瑜伽教练培训和在教学中长期的磨炼。没有任何人能从一个好的瑜伽学生马上变成一个好的瑜伽教练。这是一个从接受者到给于者的完全不同的角色转换。教练是一个特殊的行业,需要特殊的训练,。当然,如果你天生具有表达的天赋和当教练的倾向,这个过程就能顺利地完成。瑜伽教练培训真正起作用的是给你打下一个扎实的基础和让你看清瑜伽这条道路的蓝图。再好的培训者也只能展示给你他的东西,但只有你自己的修为才能真正帮助你自己发现你自己的能力之所在。你得学会在教学时运用以下三种表达技巧:
1,你的身体——肢体语言;
2,你的口头语言;
3,你的精神——你的精微的能量语言(指你的临在本身带给别人的感受)。
这三种语言的清晰度和效果反映的是你自己内在的力度、沉静、平衡、纯粹、透彻和完美。它很大程度上来自于你自己的修为。除非你先成为一个好的瑜伽士,你无法成为一个好的瑜伽教练。
三、慈悲
如果作为瑜伽教练你的目的是服务你的学生,如果你的快乐是用你的知识和技巧去帮助别人,你就在接近慈悲,而真正的慈悲就是智慧本身。智慧就是付诸于实际生活中的哲学。这意味着根据学生能接受的程度而相应地教授正确的瑜伽原则。瑜伽教练工作的核心就是祛除痛苦(身体的和心灵的)和分享灵性的喜悦。因此应该小心你的教学没有给学生带来“更多的痛苦”。瑜伽教学既不是教练的个人表演,也不是他(她)和学生的共同练习,而是教练通过引导、协助学生获得自身潜能的认识和对喜悦本质的体验的过程。瑜伽教学的核心是“心的转变和净化”。在这个世界上最大的痛苦是对自我的愚昧,因此最大的慈悲就是帮助别人认识真正自我的本质、价值和潜能,从而摆脱因愚昧(avidya)而产生的种种痛苦和挣扎。只要一个教练的教学仍不以这为前提,就不可能是慈悲的。对一个真正的瑜伽士来说,他(她)已看清痛苦的根源是内心的愚昧,而非命运和他人的过失。愚昧是可以通过净化摆脱的,《瑜伽经》列出了这些造成痛苦的愚昧的表现:
1)asmita,假我。指我们生活在一个非常狭隘的、错误的对自我的概念之中而限制了对其他更高生命境界的体验和快乐。
2)raga,对享乐的迷恋、执着和贪婪。
3)dvesa,因痛苦的记忆而造成的回避和排斥。
4)abhinivesa,不安全感,不确定感,对死亡的恐惧。
真正的瑜伽练习会带来身体和生命力的净化,净化会带来觉知力、觉知力会带来精神的活力和精微感,精微感会带来自我认识的深度,深度会带来沉着、弃绝和奉献,奉献会带来爱、谦卑和服务,服务会带来恩赐和祝福,而恩赐会带来灵魂的喜悦和完美——那种超越时间的灵性生命,挣脱了假我和束缚——智慧而永恒的存在。
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