物业和业主吵架怎么处理

物业和业主发生纠纷的话,首先双方可以通过协商解决,也可以让第三方来调解;其次,如果没办法调解的可以向当地的房管部门进行投诉,要求仲裁机构进行仲裁。最好的解决方式还是调解。

一、物业跟业主发生纠纷应该怎么处理

      (一)双方当事人通过协商调解解决。

      物业管理民事纠纷的调解,包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、和个人,由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见。

      经双方同意并执行,由此化解纠纷。但此种方式的调解不具有法律效力。调解结束后,如果当事人一方拒不执行约定的事项,则纠纷依然得不到解决。

      物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理,但这种处理如一方不遵守执行,则要借助其他手段解决。

      民间的调解和行政调解与仲裁或诉讼程序中的调解是不同的。仲裁或诉讼中的调解是仲裁程序中的一个环节,不具有独立性。

      (二)通过仲裁的方法解决物业管理纠纷。

      依据我国《仲裁法》的规定:“平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”

      仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。仲裁协议有两种方式:一种是在订立合同时就约定一个条款,说明一旦有争议就提交仲裁,这叫仲裁条款;另一种方式是双方当事人出现纠纷后临时达成提交仲裁庭的书面协议。

      (1)仲裁协议要写明以下内容:

      1、请求仲裁的意思表示;

      2、仲裁事项;

      3、待定的仲裁委员会。

      注意:达成仲裁协议的争议,不得向法院起诉;即使起诉,法院也不受理。

      (2)仲裁处理的一般程序是:

      1、一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书;

      2、委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案;

      3、立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。

      4、被申请人在规定期限内答辩,双方按名册待定仲裁员。普通程序审理 时由三名仲裁员组成,双方各选一名,仲裁委员

      会指定一名任首席仲裁员;案情简单、争议标的小的,可以适用简易程序,由一名仲裁员审理;

      5、开庭:庭审调查质证、辩论、提议调解;

      6、制作调解书或调解不成时制作裁决书;

      7、当事人向法院申请执行。

      与司法审判的两审终审制不同,众裁裁决是一裁终局的。

      (三)通过诉讼方法解决物业管理纠纷。

      物业管理民事纠纷的诉讼程序大体上有以下几个骤:

      1、当事人一方(原告)提交起诉状,起诉到法院;

      2、法院立案后将起诉状副本送达被告;

      3、被告提交答辩状;

      4、开庭:调查、辩论、调解;

      5、制作调解书或一审判决书;

      6、双方均不上诉,则判决书生效;或一方不服提起上诉,进入第二审程序;

      7、第二审审理:制作二审调解书或下达二审判决书,此为终审判决,不得上述;

      8、执行。

二、常见的物业纠纷有哪几种类型

      (一)无物业服务合同的物业纠纷

      有不少物业管理企业与业主委员会或业主之间未订立书面合同,在无合同约定并无规约可依的情况下,双方就十分容易发生纠纷,而且无法得到很好地解决,所以物业服务合同还是很重要的,业主需要重视签订物业服务合同,不要轻易忽略。

      (二)物业费用标准问题的纠纷

      普通住宅的物业管理服务费是政府指导价,确立费用时应以物业管理服务的合理成本为基础,以业主的经济承受能力进行综合测算,而其他住宅,必须经业主或业主委员会协议约定。但实际上,物业费用没有具体的标准,物业公司就会产生乱收费的现象,也就会产生纠纷。

      (三)业主拒交物业管理费的纠纷

      业主拒绝交费可能是无理拒绝,也可能是物业管理企业提供的服务质量达不到合同约定标准,还可能是因公共费用的分摊不合理,这就需要根据实际不同的情况进行处理。

      (四)物业管理企业违约的纠纷

      物业管理企业的违约行为主要表现在对公用部位、共用设施设备维护管理不善;对物业管理区域内的环境卫生、绿化、公共秩序等未尽管理职责,造成物业环境恶化等,这时物业管理企业需要依法承担违约责任。

      (五)物业纠纷处理方法不当

      目前,不少物业公司对物业纠纷和和与业主的纠纷经常采用不适当的方法处理,如暴力解决、对簿公堂等,结果不仅难以解决根本问题,反而容易激化矛盾。

      物业纠纷主要有几种类型:物业费的缴纳问题、公共设施的侵权问题以及物业管理违反规定等问题。物业纠纷最好还是协商解决比较好,如果不行的话可以申请诉讼。

如果和领导争吵后被开除，赔偿的具体情况会根据当事人的劳动合同、公司规定以及相关法律法规而定，一般需要考虑以下几个方面：

违约责任：如果劳动合同中有约定违反公司规定或规定的职业道德或行为准则而被开除的情形，那么公司可以依据合同规定追究违约责任，要求员工承担违约金或赔偿损失。

解除劳动关系经济补偿：如果公司单方面解除劳动关系，根据《劳动合同法》规定，员工有权要求公司支付经济补偿金。 经济补偿金的计算标准和金额，也需按照《劳动合同法》和公司规定的具体规定。

诉讼维权：如果员工认为公司的开除行为是违法或不合理的，可以通过法律途径维护自己的合法权益。 员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司赔偿经济损失和精神损害赔偿。

需要注意的是，在与领导争吵时，双方都应保持冷静，避免发生极端言行。 如果双方都未能保持理智，导致严重后果发生，除了承担相应的经济和法律责任外，还可能影响职业生涯和个人信誉。 因此，建议双方在沟通时要尊重彼此，理性表达自己的想法，避免发生不必要的纷争。

在学习、工作乃至生活中，大家都接触过作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体。那要怎么写好作文呢？以下是我为大家整理的吵架作文400字，希望对大家有所帮助。

吵架作文400字1

下午，刺眼的阳光从外头照了进来，我不得不从被子里爬出来，因为那火热的光线让我无法入睡，但是，一件可怕的事，就在我起床后发生了。

到了书房后，哥哥已经在里面看书了，于是，我把功课拿出来，自己静静的写。这时，我看到几题不会的题目，所以，我把头转到哥那边，问他：“你可不可以教我一些问题？”看书正看得入迷的哥哥，被我打断了，他说：“不会的问题可以去问爸爸妈妈啊！为什么一定要问我？你真的很奇怪。”那时，我很不高兴，我跟哥哥说：“你的口气不要那么差啊！”那句话说完后，我们两个越吵越凶了。

哥哥听完我的话后，脸上的表情整个都变了。他的脸上清楚的写着：“你一定要跟我吵到最后对吧！”那时，我也顾不了三七二十一，马上对他说：“我不想跟你吵”，但哥哥似乎没有要让步的意思，我已经气得脸色发青、面红耳赤了。

我们两个因为吵得太凶了，连在一楼泡茶的爸爸都听到了。爸爸一上楼，我和哥就马上开始告状，爸爸好像是我们的垃圾桶，把我们的不满都集中在一起，之后，爸爸先跟哥哥说：“你的口气不能那么不好。”接着，又跟我说：“如果有问题，只要看到哥哥在做事，就不要吵他。”我们互相道歉，终于解决了这件事情。

经过这件事情后，我知道处理事情都要冷静，不然会让事情越闹越大。

吵架作文400字2

茫茫的黑夜，下着大暴雨……泪珠还在我的眼眶中打滚儿。

刚才一幕已深深地印在了我的心里……

妈妈那怒吼，已使我心碎。她——我敬爱的妈妈，从来没对我这么凶。她把我拽回了房间，只为不让我玩电脑。爸爸说过，只要我考到前五名，就让我每天玩电脑。这次考试，我如他们所愿——考到了前五名。但爸爸妈妈遵守诺言了吗？

我做出了反抗，我那么得愤怒。终于，我发现了妈妈眼中的伤心。啊！妈妈那美丽的眼睛中出现了伤感，我感觉我开始发出揪心的痛。我忍不住了，跑回房间，晶莹的泪珠从我的眼眶中流到了我的脸上。

月亮发出柔和的光，我看着……看着……又流泪了。这次，我不知自己为何流泪。这是伤心的泪珠，还是心痛的眼泪？我不知道，不知道……我只知道我做得不对，我只知道妈妈是为了我的眼睛才不让我玩电脑的。

那一夜，我想得特别多。慢慢地，我睡着了，但脸蛋旁依然挂着那晶莹的泪珠。这次的泪流得特别多，把我的枕头都弄湿了。这次，我知道了，这是心疼、还带一丝伤心的泪……

吵架作文400字3

这天晚上，我在客厅里正全神贯注地看电视，突然，我的耳边传来了爸爸和妈妈吵架了。

他们不是在折衣服吗？怎么变成吵架了呢？要知道他们平时可是相敬如宾的，为什么呢？我很担心，他们可是我们的天和地啊！要是他们不和了，我们该怎么办？我注意地听了他们的话，终于明白了他们为什么而吵架。事情是这样的，爸爸妈妈正在衣柜前折衣服。突然，爸爸折到了妈妈买的一件衣服，他说：“怎么这件衣服一蓝一绿的，这么难看呀？”妈妈说：“不好看就不好看呗，又不是你穿，这么大意见干嘛？”爸爸火冒三丈地说：“不好看的衣服穿出来给人笑话。”就这样，他们俩你一言，我一语的，都不肯让对方，结果就成了现在这样吵架的局面。唉！真希望他们能各退一步，不就是一点小事，至于如此吗？

后来，妈妈对我说：“儿子，你今天下去和奶奶睡吧，妈妈有些话要对爸爸说，我怕吵到你。”“不行，你们说吧，不会吵到我的。”妈妈又说：“不行，你要下去睡，不然，我要打你屁股了。”听了这话，我想：妈妈要出看家本领了，我只能服从命令。

到了第二天，我起床睁开眼睛，看了看四周，总觉得有点不大对劲。噢！我明白了，爸爸妈妈和好了！我突然想起妈妈昨天对我说过的话，她说有些话要对爸爸说。到底说了什么呢？不管了，总之他们和好了就行。我很开心

吵架作文400字4

每一个人心中都自己渴望或希望的东西，而我希望的东西是最平常不过的了。我希望-人与人之间能和睦相处，没有吵闹。

千百年下来，人们总结了一件事：因吵架而生气是会缩短寿命的。吵架不仅会使人们的感情产生破裂，吵闹声过大，还会影响别人的休息。如此害人害己的行为众想周知，我是多么憎恨！

我家楼上住着一对夫妇，他们还有一个可爱的女儿。但他们的生活并不是你说想的那般美好，可以说是糟透了。如果他们一天不吵，太阳就从西边出来。女孩的父母一吵架，女孩就急的掉眼泪。那哭声可谓是惊天地，泣鬼神。最近那吵架声像是学会了穿墙术，在一楼你也会听到他们的吵架声。

这天晚上，四周静悄悄的，月亮挂在天空散发着柔和的月光，大家都进入了甜美的梦乡中了，一切都显得多么和谐美好。突然，一阵刺耳的吵架声打破了夜的美好。原来是住在我楼上的那对夫妇又在吵架。大家都被惊醒了，家家户户的灯都亮起来了。有的人被吵得不耐烦，破口大骂；有的起的火冒三丈，直跺脚；有的则拼命捂住耳朵，愤怒的责骂着，大家都骂累了。宁静的夜晚里不可避免的口水仗成了主角。我无力的趴在桌子上，闭上双眼，虽愤怒但又无奈，默默地想：诶，今晚不超过12点别想睡觉了！

你听听，他们又在吵架了。被他们的魔音弄得无法静下心来思考，的我向窗外的`祈祷：快要吵架消失吧，我快撑不住了！

吵架作文400字5

有一次我和同桌争吵了，我就给你讲讲吧。

在三月里，正是阳光明媚，百花齐放的季节，上午第一节课，我正在认认真真地写作业，可是，我的同桌没事干了，就偷偷摸摸地把我文具藏起来。过了一会儿，我写的字写错了，正要找橡皮，往我的桌子一看，啊！我的文具盒怎么不见了？我看到同桌不由的在偷偷的笑了起来，我就知道是他干的，他平常就爱给我开玩笑，一定是他，我的神情变的严肃起来，说：“你为什么拿我的文具盒？”“没有啊”“还没，我都看到了，是不是你拿的在你的脸上已经看到了”“没有，没有，就是没有”他笑着说。就这样我争吵了起来，到了第四节上课，我才认识到我也有不对的地方，对同桌应该讲道理，不能动不动就大吵，就说：“对不起，我不应该这样和你大吵”，他笑了笑说“没关系，是我的错”。

通过我们的这次争吵，使我明白了一个这样的道理：同桌们要互相团结帮助，不能为了一点小事而争吵地闹翻了天，只有这样才能成为好朋友共同进步。

吵架作文400字6

你有和同学发生过矛盾吗？你有和朋友吵过架吗？我和我的朋友之间就发生过这样的事。

有一次，中午的时候，楼下的朋友杨如雨找我玩，刚巧，我在我家的黑板上画了三条栩栩如生的蛇，我可是费了好大的功夫才画出来的。杨如雨对我说：“我们在黑板上画东西玩吧！”“好啊！”我爽快地答应了。于是，她很快的就把我辛辛苦苦画的蛇给擦掉了，我不知道她会擦掉这个，于是又伤心又生气，自己躲到房间里生闷气去了，她也下去了，我在楼梯上看着她，从她的眼神里，我能看到她很惭愧，我心里很想对她说：“对不起，是我错了，我不该为了一点小事就不理你，我们和好吧。”可是这句话怎么也说不出。

第二天中午，我想杨如雨应该不会上来找我玩了。结果，和我想象的完全不同，她来了，我很高兴，突然有了勇气，对她说：“对不起，昨天是我错了，我们和好吧。”杨如雨说：“昨天的事应该是我错了。”妈妈看着我们俩说：“好了好了，烨子，你看人家多有诚意。”我大声说：“我也道歉了嘛。”她和妈妈看着我那搞笑的模样，禁不住笑了。

我们每个人对待朋友都要宽容、谅解，这样，你的好朋友会越来越多的。

吵架作文400字7

我有一个姐姐，她是我舅妈的女儿，她跟我经常吵架。在家里，几乎每天我和姐姐都吵来吵去的。姐姐留着一个学生头，黄黄的皮肤，瘦瘦的，她的脾气比较火爆。不过，人的脾气也不好，所以 我俩经常吵架。但最终我们还是会和好了。

星期五，妈妈去店里给小舅看店了，于是，我和姐姐便霸占了电脑。"我先玩，我先玩！"我和姐姐吵了起来。最后，我和姐姐说，我们用剪刀。石头。布来决定。我心想，她出的拳每次都有规律，很容易赢她，果不其然，我不一会儿就赢了她。我说："我先玩1小时" 说完，我坐在了电脑前玩了起来，可姐姐不同意，她说："让你先玩半小时，1小时太长了。"我俩吵了起来。我不让她，她也不让我。我偏要玩，姐姐就把鼠标拿走，我压制不住心中的怒火，气得暴跳如雷，火冒三丈。伸出拳头打了姐姐。姐姐也不甘落后，用脚踢了我一下，我"哇"一声惨叫，倒在地上。姐姐一看我倒在地上，哭了，她也吓坏了。她马上扶我起来，问我怎么样了？说她也是生气了，又不是故意要踢我的。片刻，我和姐姐停止了"战争"。我俩又和好了。

唉，吵架的滋味可真不好受，我想以后要少和姐姐吵架，最好是不吵架了。

吵架作文400字8

这个星期让我难忘的事有很多，最让我难忘的是陈裔天劝架。

下课了，同学有的在玩牌，很多人围在一旁，像看宝贝似的；有的同学在轻巧的跳皮筋，还有的在专心地看书……可是，我和陈怡朵为了一点小事在吵架。我俩吵得可厉害了，互不相让，我气得皱着眉头，我紧拳头，想狠狠地揍她一顿。而陈怡朵却用轻视的目光看着我。

“劝架，劝架！”有的同学大声叫道，陈裔天像一阵风似的跑过来！

陈裔天从同学口中说出的原因，知道了真相。他站在我们俩中间，就像一道中间线。只见他伸出手，表示“停止，”说道：“停停！”可是，陈怡朵朝我桌子走去，把我的语文书扔在了地上。王乙曼赶紧帮我把语文书捡回来，放回去。陈裔天赶紧过去，把手一摊，说：“怎么都是为了一点小事儿斤斤计较，两个人都道歉不就得了！”可是谁也不听。陈裔天说：“再这样下去，就越解决不了问题。”他跑到我面前说：“以前的你可宽容了，现在怎么心胸这么狭窄了！”听他这么说，我有点后悔了！他又跑到陈怡朵面前说：“朋友，退一步，海阔天空，对吧？”陈怡朵低下了头。看她的样子，我也觉得她后悔了。

陈裔天说：“快点道歉吧！”

我向陈怡朵道了歉，她也我向道了歉，我们俩又和好了。

我们不能为了一点小事儿斤斤计较，我们应该学会宽容。

吵架作文400字9

这天，夜深了，月明星稀，四周一片寂静，大家都睡了，可天空却不够安静，好不热闹，到底发生了什么事呢，让我带你们去看看吧！

“叮铃铃，叮铃铃……”天空小学下课了，月亮老师拖着疲惫的身体刚走出教室，小星同学追了出来，吞吞吐吐地说：“老师，你发下来的试卷有道题，你改错了！”月亮老师皱了皱眉头，带着满头疑问地说：“我怎么会改错呢？”小星把试卷给老师看了一眼，老师给小星解释说：“面积和长度不是一个单位，你却把他们的单位写成一样，然后换算成一起，所以我才给你打错。”这话让一向刁蛮任性的小星听了很不舒服，便说：“不对，我相信我是对的。”这让一向温柔的月亮老师气愤的说：“你怎么这样任性呢，面积单位是要加平方，长度单位没有平方……”他们在教室外面争论了起来，这时，天空学校的校长听到了争论，来给他们主持公道，说明了事实的真相，小星羞愧地低下了头，然后给月亮老师道歉了。

天空学校的星星们玩累了，都闭上疲倦的双眼睡觉了，此时的月亮老师呢，你瞧，她呀，趴在办公室桌上睡着了……

吵架作文400字10

在校园里，与同学相处，吵架是经常发生的事，是好朋友也不例外。当然，我也不例外。

有一天，午休时间到了，我和同桌却吵架了。

午休时，同桌在做作业，我在看书。对了，我的同桌是女孩子啊！这自己干自己的怎么会吵架呢？

因为她有一题不会做，问我怎么做？我看一下题目，很简单。而她也很聪明，我猜想一定是她又不愿意动动脑子了。

于是我就很冷淡地对她说：“这题很简单的，你看一下题目，仔细一点，就会做了。”

她也似乎感受到了我的冷漠，对我的回答极不满意，认为我是不肯教她。撅起嘴，横行霸道地把臂膀伸向我的桌子，侵占我大半桌，完全影响了我看书。我只好放下书本，随之我就听到了她对我的咒骂声。什么学习好就显摆呀，什么知人知面不知心呀，什么才算是好朋友呀。听到她这么不识趣，我也着实恼火。难道好朋友就应该告诉她答案吗，难道好朋友就不能真正意义上的相帮吗？

心中的委屈我一股脑儿涌上心头，我也开始翻脸不认人，与她吵了起来。

自从那天吵了后，记心的我们还打起了冷战。直到第三天，因为需要小组合作，我们才烟消云散，和好如初。

唉，学园生活有酸有甜，我们就是在这吵吵闹闹中长大的。

吵架作文400字11

世界上什么药都有，就是没有后悔药。经过那一件事，我终于学会了谦让同学。

这是一个星期二的中午，因为老师要让我们订正作业，所以同学们都纷纷走上讲台排队，希望能早点交上作业。我拿着作业本，蹦蹦跳跳地走上了讲台，排在了张珊的后面。因为排队的同学太多，张珊个子又矮小，她就被挤出了队伍。看到这情形，我想：我可以趁这个好机会插队呀，这样我就可以早点把作业交上了。于是我就向前迈了一大步。这时在队伍外面张珊双手叉着腰，生气地对我说：“赵栩晨，你怎么能这样呢？太不讲理了！”我理直气壮地说：“你已经出队了，就应该排到队伍的后面去。”于是我们俩就你推我挤，渐渐地就变成了吵架。这时，正在批改作业的丁老师听见了，就严肃地对我们说：“你们两个给我站到黑板面前去。”听了丁老师的话，我和张珊就沉默不语了，乖乖地站在了黑板的前面。我看到别的同学都一个接一个交上了作业，身为班干部，我惭愧地低下了头，心想：我真是周郎妙计安天下，赔了夫人又折兵啊！

我真不应该欺负张珊，更不应该插队，现在后悔也来不及了，通过这件事情让我明白了，同学之间要和睦相处，学会互相谦让。

吵架作文400字12

从我懂事起，爸爸妈妈就经常吵架。

这又是一次不休的争吵。那是星期天，我正在家里做作业，爸爸刚要出门，正巧被妈妈逮了个正着，妈妈大声对爸爸说：“你到哪儿去了？”爸爸没说话，只是从包里拿出了这个月的工资单给妈妈看。妈妈皱着眉头说：“怎么少了100元钱？”爸爸说：“老王的儿媳妇生了个儿子，送了100元钱贺礼。”妈妈气冲冲地说：“只知道送礼，把钱都送出去了，你让我们全家喝西北风啊。”爸爸说：“你总是怪我，怎么不想想你自己的过错呢？”就这样，一场不休的争吵又开始了，看着看着我想起了一位好朋友，她伤心地告诉我说她爸爸妈妈离婚了，我不敢再想下去，接着一种想法让我决定这样做。我把脚使劲地踩在玻璃碗上，“啊！好痛！”我大声叫道。爸爸妈妈这才停止了一场无休止的争吵。几天后，我用哀求的语气对妈妈说：“妈妈，妈妈，我求求您，请以后不要和爸爸再吵架，好吗？”妈妈正要说“不”字时又把话收了回去，之后再也没有说什么，我又去问爸爸，爸爸和妈妈举动一样。

我真不懂为什么，大人总是因为一点点小事、小误会而常常争论不休，我真想对所有的人说你们不要再争吵了，这样不仅伤了我们幼儿的心灵，也伤害了大家的和气。我真希望世界能永远和平，没有那讨厌的战争，也没有那无休止的争吵。

吵架作文400字13

今年暑假的一天，太阳已斜挂在树梢了，我才感到应该回家了，于是从秋千上跳了下来，骑上我的小自行车，飞也似的回了家。刚进门，就看见热气腾腾的饭菜已摆在了桌上，馋得我直流口水，匆忙向厨房走去，想洗手吃饭了。

刚想推门，就听见屋里传来爸爸、妈妈的争吵声。爸爸可能很生气，音调很高：“你看你儿子，都成什么样了？只知道吃、玩，每天的零食就要10到20元，还成天看动画片，这样下去哪还有心思学习！”这时妈妈声音也不低：“现在哪个孩子不吃零食？又有哪个孩子不看动画片？我也忙，你去管教。”“我怎么不管了，都是你给惯坏的！”爸爸发怒了。“你好，你去教你儿子！”妈妈也尖声大叫。

听到这里，我才明白，原来他们是在为我吵架呀，突然间，我感到很惭愧，是的，现在虽放假了，但也不该太放松自己，而应该多看看书，弥补自己的不足之处，丰富自己的课外知识，于是我默默地坐在了书桌前，认真地看起书来。这时，爸爸妈妈走出了厨房，发现我在认真地学习，感到非常惊讶，就问：“儿子，你听见我们吵架了。”我脸红地说：“是的，我都听见了，我会好好学习的，你们瞧着吧。”爸爸笑了，妈妈也笑了。于是一场“战争”便结束了。

这件事虽然过去了，但我会遵守我说过的话，并一直努力的。

吵架作文400字14

“我要吃饺子！”“坚决反对！”厨房里传出了一阵震耳欲聋的争吵声。

狂天，我把弟弟接回家。他说要吃饺子，我说要吃面条。谁也说服不了谁，我们两个吵得面红耳赤。你一言我一语各持己见，谁也不服输。正当我们吵得热火朝天的时候，忽然响起了敲门声。

我俩一起去开门，没想到是邻居家的奶奶。她脸上阴森森的，可能因为太生气了，说话的时候来皱纹都跟着颤抖。“吵什么吵，没完没了，我家小狗都被你俩吵毛了，汪汪直叫，喊都不停。”看着邻居奶奶眼睛里都藏着怒火，眼神嗖嗖地扎向我们，我和弟弟都吓懵了。

我连连说：“对不起，对不起，我们以后注意。”“哼！”邻居奶奶冷哼一声，摔门而去。“嘭！”门关上了。我看看呆若木鸡的弟弟，说了句“要不吃馄饨吧？”“好！”弟弟双手赞成。我跑到厨房一看，水已经开了，直直往外冒。我赶紧把冰箱里包好的馄饨扔锅里。

“吵”饭终于停止了，我真的再也不敢吵了。邻居奶奶真的太吓人了。

吵架作文400字15

“哼，我再也不跟你玩儿了。”我和燕子已经成为好朋友四年了，从一年级到四年级，从来没吵过架。可这一次，她真的生气了。

事情还得从那天说起，那天，天气格外好，阳光明媚，我和燕子约好了下午一起出去玩，上午我正玩着游戏，她打电话过来：“喂，下午出来玩，你可别迟到哦。”“好好好，你别嗦了，就这样，挂了？”“不见不散哟！”打完电话我又继续玩游戏，不知不觉已经到了下午，我还并没有察觉，过了一会儿，一看时间已经迟到一小时了，“来不及了，来不及了。”我心想，“哎，反正都迟到了，干脆不去了吧。”我正准备给燕子打电话，可是突然没了话费，我又想“燕子等不到我，就会回去的，不用打电话了吧！”想着想着，我又去玩手机了。

第二天，我去学校上学，看到了她，便随口说出：“嗨，早安。”她连看都没看我一眼，便走了。我跑过去疑惑的问：“你怎么了？对了，我昨天没跟你说，就违约了，对不起啊。”“哼。我再也不跟你玩了，我昨天，等你等到晚上，你都没有来，也不说一声，给你打电话也不接。”“对……对不起，以后不会了。”我想让她原谅我。“除非请我吃零食。”“我请你吃零食。”我们俩异口同声。说完，便一起哈哈大笑起来。

从那以后，我再也没有和她吵过架，这是第一次，也将会是最后一次。

法律主观：

承诺书属于合同的一种，如果违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方 不履行合同义务 或者 履行合同义务 不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的， 损失赔偿额 应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

　收集整理加工完善的辞职资料，供你参考：

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

　　如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。

　　★　辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

　　一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

　　二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

　　三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。

　　（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）

★ 关于工资问题的论述：

　　员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。

　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

　　根据《工资支付暂行规定》

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。

　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　★　《劳动合同法》的相关法规

　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：

　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

　　2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

　　

　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

　　★关于单位辞退员工的相关规定

　　单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

　　解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金

　　1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；

　　2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；

　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；

　　4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；

　　5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；

　　6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

　　如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。

　　附录：

　　★ 怎样写辞职书

　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

　　1、　标题

　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　2、称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或***的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　3、　正文

　　正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　4、结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。

　　5、　落款

　　辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

　　注意禁忌

　　1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

　　2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

　　3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

　　写作要求

　　1．态度恳切、措辞委婉。

　　2．不要批评对方。

　　3．含蓄性。

　　4．简洁性。

　　5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

　　★　万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏

　　▶　1、尊敬的领导们：

　　言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。

　　夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！

　　司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？

　　惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。

　　众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。

　　夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！

　　司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。

　　人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。

　　惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。

　　夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！

　　桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！

　　所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。

　　故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。

　　所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。

　　然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。

　　夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。

　　言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！

　　今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！

　　年月日

　　▶　2、　余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。

　　一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。

　　胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？

　　自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。

　　《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。

　　归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。

　　归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！

　　丙申甲午顿首。

　　★　3、其他奇葩辞职信：

　　▶①、天气太冷，起不来。

　　▶②、外面世界那么大，我想出去看看。

　　▶③我累了，不想干了。

　　（编者评语：这三封辞职通知书，简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华，不费思劳神。）

　　★　辞职注意办理下列事项的论述：

　　1、交接事项。

　　2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西

　　3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。

　　4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

　　5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。

　　6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

　　★ 关于自动离职的论述：

　　根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

　　★　在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：

　　用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　★　关于失业金问题论述：

　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

　　申请资格　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　失业保险金申领发放办法

　　有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

　　（一）重新就业的；

　　（二）应征服兵役的；

　　（三）移居境外的；

　　（四）享受基本养老保险待遇的；

　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的

　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

　　领取程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

　　★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：

　　调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。

　　如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。

　　如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

　　★　关于五险一金的论述：

　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；

　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　★关于没有与用人单位签合同的论述：

　　用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。

　　理论依据：《劳动合同法》第十条　：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。

　　（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；

　　（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；

　　（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：

　　单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。

　　理由依据：

　　《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

​　　对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。

夫妻协议书 篇1

　 一、夫妻双方的责任和义务

　（一）和谐关系

　1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，在公共场所给对方面子。

　2、不管谁对谁错，只要一吵架，丈夫必须先轻声轻气哄妻子一次，妻子才能马上冷静下来，否则妻子一看到丈夫哇啦哇啦妻子也忍不住哇啦哇啦，一旦造成严重后果,全部由丈夫负责。

　3、在家里吵架不准一走了之，实在要走不得走出小区，必须带手机，不许关机打电话时，无条件要接听。

　4、尊敬对方的父母、长辈，吵架或不开心时，不能对父母无礼。

　5、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后尽快原谅对方。

　6、双方都有错时，要互相检讨，认识到错误并道歉后，由丈夫主动提出带妻子出去散心。

　7、要出气不准砸东西,只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。

　8、吵架尽量不隔夜,晚上睡觉时丈夫必须主动抱妻子，妻子生气百般推让丈夫也不能就此放弃，一定要哄到妻子睡着，做上美梦。

　9、每周都要给对方按摩一次，因为经常吵架都很辛苦，丈夫手艺不好的话可以跟盲人师傅学,严禁向发廊女、按摩女学。

　10、打电话里吵架时，丈夫不准挂电话，如果挂了电话要马上打回去，并表示歉意,吵架时妻子如果挂了电话，丈夫必须在1分钟内打给妻子，电话不通打手机,总之不能气馁，屡挂屡打,但是妻子也要给丈夫面子，每次挂电话次数不大于5次。

　（二）夫妻生活

　1、每月过夫妻生活，不能低于4次，上限原则上每月不能超过30次。特殊情况除外。

　2、夫妻生活由丈夫主动。

　3、妻子应主动营造相应的环境和条件，必要时，给予一定的暗示，如撒撒娇，睡觉时穿老公喜欢的衣服，在身上撒丈夫喜欢闻的香水等。

　4、中年夫妻亲一口,恶梦能做好几休，进入中年后，即使妻子年老色衰，睡前、上班前，丈夫必须亲妻子一次。

　（三）家庭事务

　丈夫每周需对房屋进行一次打扫除，日常卫生由妻子负责。

　以营造出清洁舒适、勤俭与享受、有秩序、有乐趣、有品质的家庭生活空间为目标，兼考虑老公在工作，所以当老公不在家时，由老婆全权负责家庭生活的后勤工作，负责买菜、做饭，打扫卫生、洗衣服被子，整理家居，定制家用消费品计划并实施，家用电器的日常清理、家用电器及其他物品如遇故障请售后或维修、水、电、煤气的缴纳以及亲朋好友之间的人情往来(这么贤惠能干的老婆，老公你可真好福气啊);老公假期回家时，如遇季节交替时节，负责收纳换季的电器，如电风扇擦洗等，同时需在假期内积极协助老婆干家务活，具体事务由老婆统一安排并监督;

　（四）家庭生活标准

　1、生活中，不仅有阳光，而且有灿烂，不仅有颜色，而且还有精彩

　2、夫妻两个一条心,黄土也能变成金

　3、保持乐观心态

　（五）夫妻应该明白、知道的事

　1、男人的胸怀是用冤枉撑大的

　2、家有贤妻,丈夫不遇横祸；坏媳妇是身边的炸弹，好媳妇是身边的碉堡；女人存在的意义，不是为世界助长雄风，而是向生活注入柔情

　3、忍为高,和为贵,想开了就后退

　4、玫瑰是生活的点缀，青菜是生存的根本；结发夫妻常相伴，给个巩俐也不换；没有爱的生活,不是生活,而是生存

　5、晚上回家别带回工作的疲惫，早上出门别丢下家人的温柔

　6、完美的表象下总隐藏着别人看不到的真相。要善于识破假象。

　7、爹是天，娘是地，老婆就是玉皇大帝，宁可惊天动地，也不能惊动玉皇大帝！多吃菜，少喝酒，听老婆的话，跟党走。妻子说八丈夫不能说九，妻子说钱丈夫说有，丈夫说你站住，她还照样往前走，在家庭里要做到民主，丈夫是民，妻子是主，不管什么事，都是丈夫说了算，说说就算了。

　8、夫妻两过日子要像一双筷子：一是谁也离不开谁，二是什么酸甜苦辣都能在一起尝。——一定要是双久耐磨的象牙筷，而不是一次性的方便筷

　 二、家庭经济管理

　1、夫妻每月的收入，全部交由妻子管理。

　2、妻子每月支付给丈夫300元个人活动经费，超出部分，经妻子审核确需支出时，根据实际发生额，由妻子另行支付。

　3、家庭日常支出，由妻子负责。

　 三、夫妻之间禁止事项

　1、男人心软口袋空,女人心软裤带松。因些，妻子预留给丈夫的零花钱，要严格管理，合理使用，禁止用在除妻子、女儿外的其他女人。如确需要，需向妻子提出申请，经审核后，才方支出。

　2、妻子禁止给丈夫赠送无形的，类似于环保色帽子戴。

　3、妻子浑身上下哪都可以松,就是裤腰带不能松，哪都可以出，墙不能出。

　4、丈夫不许喝遍天下美酒,交天下狐朋狗友

　5、丈夫不许：干啥啥不行，吃啥啥不剩

　6、妻子要做到娴慧，而不是闲会，即闲在家里什么也不会。

　7、禁止夫妻双方，不仅会说谎，而且还会蒙人

　8、禁止：说话不可失口,得意不可忘形。不能认为对方的话，三分疑惑,七分质疑

　9、禁止用慷慨之词来掩盖苟且之事

　10、禁止：给个根竿子你就往上爬

　11、丈夫禁止：新情人不断,旧错误一直在犯。杜绝：在美女面前,有危险要救,没有危险制造危险也要救打击：吃着碗里的，看着锅里的，想着田里的

　 四、违约责任

　夫妻双方任何人违反本协议中的任何一条，必须在违约的第二天请对方到附近餐馆吃饭一次，标准为200元。一季度内违反二次的，给对方购买衣服一套（经对方同意也可购买替代品），标准500元。一年内违约三次的，请对方外出省外旅游一次。

　 五、协议的解除

　1、在夫妻婚姻关系存续期间，本协议一经签订，任何一方不得无故提出解除，解除一方应当向另一方赔偿10000万元或相当于该金额的等价物，如房产、股票、首饰、衣服等。

　2、在下列情况下，本协议自动解除：

　a、协议离婚或诉讼离婚的。

　b、一方死亡的。

　c、经长期观察，认为双方都能保持本协议的要求或双方的实际行为标准超出本协议的标准要求的。

　 六、争议的解决

　（一）争议解决的原则

　本协议在执行过程中，如发生争议的，夫妻双方应当友好协商解决，解决的原则是：

　1、老婆绝对不会有错!

　2、如果发现老婆犯错,那一定是老公搞错!

　3、如果老公搞错,那一定是老公先做错,才害老婆犯错!

　4、如果是老婆自己的错,只要老婆不认错，就永远不会有错！

　5、老婆永远是对的; 如果老婆不对,请遵循以上几条。

　（二）争议解决的标准

　1、荣耻观：

　①以饭后洗碗为荣，以不做家务为耻

　②以按时回家为荣，以彻夜不归为耻

　③以和睦婆媳为荣，以刁难他人为耻

　④以照顾小孩为荣，以整天去玩为耻

　⑤以听老公话为荣，以指挥老公为耻

　⑥以温柔体贴为荣，以泼辣刁蛮为耻

　2、婚姻永远没有对错,家庭里不需要法官,谁争了一辈子的对与错,谁就是永远的输家,婚前睁大眼睛,婚后闭上眼睛

　3、妻子将丈夫要求"温存"的频率,视为检验婚姻质量的"晴雨表",评判丈夫是否移情别恋的"试金石"。

　4、妻子外遇判断标准：工作心不在焉，回家给丈夫摔脸，孩子学习不管，炒菜常多放盐。经常托辞体乏，不让丈夫沾边。

　 七、其他

　1、本协议的条款暂时为以上这几条,如有条约不满，可由双方协商修改，但最终解释权属妻子，丈夫也有权提出异议。

　2、根据社会发展的具体情况和家庭生活状态，可增加补充条款，增加条款的内容，必须经妻子审核。

　3、丈夫每周必须把与家庭有关的问题，放到家庭网站上，做到透明、公开，接受家庭各成员的监督。

　4、本协议一式两份，夫妻双方各执一份，具有同等效力。

　5、本协议经夫妻双方签字后生效

　 八、合约期限为婚姻关系

　甲方：(签 字) 乙方：(签 字)

夫妻协议书 篇2

　老公：XX

　老婆：YY

　根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规之规定，老公、老婆为了追求爱情和幸福，经协商一致签订如下条款并承诺共同遵守。

　 第一章节：甜蜜的二人世界

　一、和平共处方式。

　1、

　记住每一个值得纪念的日子，如对方的生日、相识纪念日、结婚纪念日等。礼物可以很简单，但一定要很真诚！

　2、尊敬并善待对方的亲戚朋友，尊重并支持对方的兴趣爱好，珍惜并维护对方的劳动成果。

　3、每天上班前和下班回家后，老公都应亲吻老婆,并必须坚持“额头-左颊-右颊-嘴唇”的亲吻程序。

　4、老公每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴给老婆，不得抗缴，不得遗漏，严禁私设个人小金库。作为奖励，老婆赐予老公“二两老白干、三两猪蹄子、被窝热身子、甜密小日子”。在特殊时期，老婆应考虑实行“开仓放粮”的宽松政策，给与老公一定支配权。

　5、老公要时刻注意仪容、仪表，严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整；在外严禁举止轻浮，须正襟危坐、目不斜视，不得向老婆以外的其它女性抛媚眼、无事搭腔、英雄救美等，要做到“入得厨房，出得厅堂”。

　6、老公要经常带老婆出去旅游、看**，出差时要每天给老婆打电话报平安诉相思之苦，归来时要给老婆带礼物。

　二、争端解决方式。

　1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面，在公共场所给对方面子。

　2、打电话时吵架，老公不准挂电话。老婆若挂了电话，老公必须在1分钟内打给老婆，电话不通打手机，手机不通打电话，都打不通打老婆当时身边同事或朋友的电话或手机，总之绝不气绥，屡挂屡打。但是老婆也要给老公面子，每次吵架挂电话次数不得大于5次。

　2、在家中吵架，不准一走了之，实在要走不得走出小区，不许不带手机或关机。出气时不准砸东西，只能吃东西，不准打老婆，只能打自己。

　3、吵架持续时间严禁过夜，晚上睡觉时老公必须主动抱老婆，老婆生

　气百般推让老公也不能就此放弃，一定要哄到老婆睡着做上美梦。

　4、每周都要给对方按摩一次，因为双方吵架都很辛苦。老公手艺不好的话可以跟盲人师傅学，但严禁和发廊女学！

　 第二章节：辛苦的孕育时期

　1、为了老婆和下一代的健康着想，老公必须少抽烟少喝酒，积极锻炼身体。老婆必须抛开烦恼，保持开心情绪。

　2、老婆怀孕期间，老公必须一切以老婆和肚子里的宝宝为中心，严格贯彻“你们吃水果，我削皮，你们吃菜，我喝汤，你们随心所欲丢东西，我整理”

　的方针。老婆以五星级酒店服务的标准对老公的劳动进行验收。

　3、老公需严格遵守作息时间，早上6点钟起床做早饭，晚上11时30分以后睡觉，严禁迟到、早退和降低服务标准；节假日不休息。

　 第三章节：幸福的三口之家

　1、因为老婆已经担当了给宝宝喂奶的重任，因此老公须承担此外所有责任，包括给宝宝换尿片、给宝宝洗澡、哄宝宝睡觉、给宝宝当马骑。

　2、老公负责接送宝宝放学上学，节假日严格落实“假日值班”责任制，即安排家宴（十菜一汤，风味餐）、陪孩子上游乐场（不得伺机与其他女家长聊天）、陪岳父岳母聊天（不得打盹或看电视）。

　3、老公严禁抢老婆、宝宝的遥控器，严禁喧哗，严禁看球赛以及任何老婆、宝宝不爱看的节目。

　4、宝宝闯祸受老师批评，通通老公出面跟着挨批。宝宝得奖受老师表扬，通通老婆出面跟着光荣。

　 第四章节：永恒的相伴人生

　1、在任何情况下，老公不得向婆家、娘家、其它人投诉该协议为霸王协议，必须承认自己在心甘情愿的情况下签约。

　2、老公、老婆都享有的权利是“你爱我”，都负有的义务是“我爱你”，有效期为终身。

　附：此协议生效要件：甲方需支付红包数个，以答谢辛苦的立约人、见证人。

　立约人：

　老公：(签名)

　（十个手指头印）

　（十个脚趾头印）

　（唇印）

　老婆：（签名） （一个手指头印） 见证人： 伴郎：

　伴娘：

　签约心情： 签约地点： 签约时间：

夫妻协议书 篇3

　甲方：

　乙方：

　为了推动、促进和保障夫妻双方在共同的婚姻生活中和谐共处，朝着健康、稳定的方向发展，更好地为儿子创造一个健康美好的生活环境，甲乙双方本着平等互利、共同发展、优势互补的原则，甲方 与乙 ，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式，向乙方作出郑重书面承诺，乙方向甲方表示宽容与大度，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力达成以下协议：

　 第一条：甲方的职责

　1、甲方再也不与联系，不发生不正当男女关系，不见面，不打电话，不在网上联系（包括QQ、MSN、微博、博客、邮箱等）不当面送或邮寄任何东西给（包括衣服、鞋子、钱、化装品、车子、房子、日常生活用品等）。

　2、甲方再也不与（要求同上）。

　3、甲方再也不与。

　4、甲方再也不与。

　5、甲方再也不与。

　6、甲方身份证和银行卡交乙方保管，如有需要须经过乙方同意方可拿走。

　7、甲方须将电话联系的通话记录详单每个月打印一份交乙方保管。（两个号码① ②，如有新增号码同样须打印）。

　8、甲方将已有银行卡的银行电话联系业务号码全部换成

　9、甲方给乙方办一张银行卡，每个月往里打2万元。

　10、甲方给乙方买一套房子，房产证上写乙方名字，以乙方名义买一辆车（须是 喜欢的车型）。

　11、甲方在夫妻共同生产生活中承担如下家务：购物、买柴米油盐水电。做饭、拖地、整理房间、家电维修、照顾儿子的饮食起居、学习生活，包括将来的成家。

　12、甲方保证在婚姻生活中对家庭百分之百的忠诚，不与乙方以外的异性有亲密接触。每天24：00-6：00不准接打电话，且呆在乙方和儿子身边，如需外出，须经乙方同意。

　13、甲方在婚姻存续期间做到热爱家庭，做一个有责任感的好丈夫，好父亲，自20xx年 月 日起，所有的日子里，努力营造轻松愉快、和谐的家庭氛围，努力让妻子儿子过上幸福的生活，让他们能发自内心的真正的幸福愉悦，而不是假装的。

　14、甲方在婚姻存续期间应摒弃所有可能影响到婚姻生活质量的不良思想，比如：仇恨、埋怨、猜疑、轻贱、霸权、暴力、冷落等。

　15、甲方在与乙方婚姻存续期间不家庭暴力、不家庭冷暴力，不离家出走。

　16、甲方在与乙方婚姻存续期间应拥有能促进婚姻良性发展的健康思绪，人生积极进取，奋发向上，乐观豁达，宽容忍让。

　17、甲方在与乙方发生矛盾或误解时，负责耐心解释。

　18、甲方在与乙方的夫妻婚姻生活中，多做实事，少发命令，一般情况下毫无条件服从（除非乙方发出的命令中有触及国家法律法规所禁止的条文）。

　 第二条 乙方的职责

　1、乙方对家庭百分之百的忠诚，发自内心的热爱丈夫以及他的亲人孩子。

　2、乙方在生活中承担一半的家务，比如炒菜、泡茶等等。

　3、乙方在夫妻共同生活中摒弃思想中的仇恨、怨怼、偏激、易怒等不利于婚姻健康稳步前进的`东西。

　4、乙方说话做事应顾及甲方的心理感受，努力营造轻松愉快和谐的家庭氛围，让丈夫、儿子有归属感、安全感。在生活中多鼓励表扬，少埋怨责备。

　5、乙方多发命令少办事，甲乙双方出现矛盾不冷漠，不离家出走。

　6、乙方在与甲方的夫妻共同生活中应身心健康、积极向上、努力工作、乐观豁达、关爱他人、善待自己。乙方宽容理解关爱甲方，无论发生什么，选择坚定的信任，并在心中种下爱。

　 第三条 声明

　1、甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。

　2、甲乙双方信息资源共享，各自保证其信息来源的真实性、准确性与时效性。

　3、甲乙双方就各自的生活和提供的服务内容承担责任，享有婚姻生活的正面收益。

　4、本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。

　5、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互免费。

　 第四条 协议执行期限

　本协议书有效期为自20xx年 月 日至20xx年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

　 第五条 协议的终止

　1、本协议期限届满。

　2、双方协商同意终止本合同，如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。

　 第六条 争议的解决

　如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请 仲裁委员会 仲裁解决。

　 第七条 本协议一式三份，双方各执一份，仲裁委员会一份，经三方签字生效。本协议及其相关附件具有同等法律效力。

　甲方签字：乙方签字：

　日期： 年月日日期： 年月日

　仲裁方代表签字：

　日期： 年月日

夫妻协议书 篇4

　甲方：xxxx

　乙方：xxxx

　为了确保双方在今后的发展有一个良好的环境，更好的使双方友好互助，彼此本着平等自愿、相互真诚信任，互爱、互助、互敬的原则特制订本协议。

　一、双方要坦诚，相互信任，真心相待，相互理解，相互尊重，不得虚情假意，徇私舞弊。双方必须诚实信任，给予对方个人空间和自由，不得干涉。

　二、如果双方遇到分歧。争议等问题以及发生矛盾，要用和解的方式解决，不能生气，坚决不允许轻易说绝交，分手等刺激的话。若有此事，请自觉选择退出。

　三、双方均应重视及遵守诺言，甲乙双方由于特殊原因不能遵守，应及时告知对方并给与谅解。

　四、甲乙双方在外工作或聚会，不得与其他异性有暧昧关系，若有发现后果自负。

　五、甲乙双方见面后，根据自己的事情决定当天的流程，双方同时给予谅解，

　六、甲乙双方在转街或遇事发生吵架时，不及时解决，另一方却转身离去，此类事件极为严重，得不到另一方谅解，后果自负。

　七、本协议即签字后生效。

　甲方（签字）： 乙方（签字）：

夫妻协议书 篇5

　甲方：（老公）

　乙方：（老婆）

　甲乙双方为促进家庭的和谐发展，进一步提高生活质量以及保证婚姻生活美满幸福，经协商一致，特制订以下协议，以求共同恪守（以下正文内容甲乙双方统称老公老婆）：

　一、后勤分工

　以营造出清洁舒适、勤俭与享受、有秩序、有乐趣、有品质的家庭生活空间为目标，兼考虑老公在外地工作，所以当老公不在家时，由老婆全权负责家庭生活的后勤工作，负责买菜、做饭，打扫卫生、洗衣服被子，整理家居，定制家用消费品计划并实施，家用电器的日常清理、家用电器及其他物品如遇故障请售后或维修、水、电、煤气的缴纳以及亲朋好友之间的人情往来（这么贤惠能干的老婆，老公你可真好福气啊）；老公假期回家时，如遇季节交替时节，负责收纳换季的电器，如电风扇擦洗等，同时需在假期内积极协助老婆干家务活，具体事务由老婆统一安排并监督；

　二、孩子教育

　这是家庭中重之又重的工作！当老公不在家时，由老婆全权负责孩子的照料及教育，负责每日营养、饥饱冷暧，每天接送孩子上下学、检查作业、特长兴趣的培养，丰富孩子业余生活，帮助孩子解决学习以及生活中遇到的困难，经常和老师沟通；老公平时要多打电话问候孩子，关心孩子的成长状况，和孩子谈谈心，假期回家时一定要陪孩子一起玩耍，参与孩子爱玩的游戏中，要多多给予孩子来自爸爸的男人胸怀的另外一种爱。

　当孩子任性时，老公老婆意见须保持一致，如果实在不能达成一致，则宁可放弃当时的管教，事后再作处理。

　三、收入分配

　考虑孩子独立性尚处于幼弱阶段，老婆辞职在家暂没有收入，由老公全权负责通过不断努力工作赢得工资薪酬作为家庭经济的主要来源，同时为充分保护老婆作为全职太太的权益和为家庭作出的牺牲，老公需从收入中抽取和老婆辞职前相同工资水平的部分付与老婆的工资卡上，作为老婆现在没有工资的补偿，直至老婆以后重新工作为止（只不过走了一种形式罢了，但奇怪，这样老婆心里舒服多了，好象有了心理上的一种平衡和经济独立的安全感呢），但这部分收入同样作为家用补贴，统一到家庭财务管理中，老婆更不得将这笔收入私存小金库。

　四、财务管理

　为充分发挥老婆是财会专业出身的优越性，家庭财务由老婆进行统一管理。老公每月工资要如数上缴，老婆要争取在扣除每月还贷、生活费、水电费、电话费、Internet费、保教费、培训费等日常开支的情况下，每月有一定工资结余。另：每月15日老婆有义务向老公提供500元的零花钱，具体用作：烟费、社交费，同时老公不得以其他借口向老婆索要超额现金，如有超额开支，需及时向老婆说明开支去处，老婆酌情而定并根据情况决定是否要从次月零花钱中扣除其超支部分。老公不得私存小金库。

　老公未经过老婆允许，不得随意承诺借钱给亲戚朋友或向亲戚朋友借钱。

　五、投资理财

　经济基础决定上层建筑，为让家庭的未来生活过得更好更富裕，必须开源节流，做好家庭理财工作。这项工作由老公老婆共同负责，目前投资才起步，种类仅为股票投资，虽处于被套的阶段，但老公老婆要保持良好的心态，通过在股票市场的不断实践，在失败中总结分析经验，为将来更好更全面的投资和家庭理财计划做好准备。

　六、打战约法

　当老公老婆之间发生意见冲突时，首先要制怒，老公年长几岁，要让着点老婆，双方坚绝杜绝使用“离婚”、“趁早散伙”、“你自己过吧”之类不负责任的言语刺激对方，如若犯规，事后要擦50遍地板以示惩罚。

　当双方出现冷战局面时，老公要主动给老婆打电话，发短信，但不得使用火上浇油的锐利话语，老婆有行使权拒接老公的电话、短信，但要适可而止。

　七、汇报沟通

　老公不在老婆身边的日子，要每天打电话问候老婆，及时汇报一天来的工作及思想状况。老婆的电话老公要及时接听，即使在开会或者有事时也要立即发送短信回应。

　老公老婆须每月做一次家庭总结，促进交流，总结现阶段家庭规划及孩子教育问题，扬长避短，共同展望未来。

　老公无论在工作岗位上处于什么地位，在老婆面前永远不得有带有工作气氛的大男子主义出现。

　八、每月外出

　老公每月需安排时间陪老婆孩子外出游玩，地点由老公老婆双方讨论决定，老婆具有最终决定权。每月至少要陪老婆逛街一次，逛街时老公要有耐心的充分当好陪伴者、建议者及拎包大使，要让老婆逛得开心，此时老公享有牵老婆小手的权利。每月要创造和老婆单独相处的时光，带老婆重温恋爱时的浪漫与深情，还有爱的甜蜜蜜……

　九、保持健康

　身体是革命的本钱，老公老婆要保重身体，经常锻炼，情感上经常沟通，做无论身体还是心理上都健康的人。

　十、本协议自签署即日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，终生不变。

　甲方：（签字） 乙方：（签字）

　年 月 日 年 月 日

夫妻协议书 篇6

　1 不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声轻气哄女方一次，女方才能马上冷静下来，否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成严重后果，全部由男方负责。

　2在家里吵架不准一走了之，实在要走不得走出小区，不许不带手机和关机。

　3尊敬对方的父母长辈，吵架不开心不能对父母无礼。

　5有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。

　6 双方都有错时要互相检讨，认识 到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心。

　7要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。

　8吵架尽量不隔夜，晚上困觉觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃，一定要哄到女方睡着，做上美梦。。。

　9每周都要给对方按摩一次，因为大家经常吵架都很辛苦，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学！

　10 吵架时 男方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并表示歉意，吵架时女方如果挂了电话，男方必须在1分钟内打给女方，电话不通打手机，(楚楚街特约编辑供稿)总之不能气绥，屡挂屡打，但是女方也要给男方面子，每次挂电话次数不大于5次。

　（公约条款暂时为以上这几条，可由女方无理由无时间限制的更改，男方有权利提出异议，但是异议是否被采纳最终解释权在女方手里）

法律分析：违约金合同的拟写与签订应当满足合同生效要件的相关要求，不然属违法无效的合同。但值得注意的是，违约金合同内容上有一定要求，具体是：首先当事人可以在合同中约定一定的数额作为违约金，也可以约定因违约产生损失赔偿额的计算方法，但其不因超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失，因而其具有填平性。其次根据相关法律违约金与定金不得并存原则，违约金合同中不得再有定金条款的相关内容。

综上，违约金合同的拟写与签订，只要注意上述着重点， 其余的可适用我国合同的生效要件进行拟写。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。