校招进了比亚迪以后好跳槽吗

可以跳槽

我建议不要去比亚迪，我7月进的比亚迪，现在已经辞职了，跟我一起的70多个应届生生入职，现在基本走了一半了，可以跟你们说说我的经历。

1工资构成:底薪5500+绩效30%左右+8小时上限的加班费，面试时HR说绩效33%，但是实际平均只给30%，所以HR有骗人行为。

2工作内容:大部分去做文职了，进我在的这个厂的13个人，除了我全部去了各种部门做文职，都是双非普通一本工科出身，怎么说技术还是能做的，但是领导全部安排做文职面试时HR说所有岗位都有，跟我说的可以去做PLC编程，入职之后我一天到晚在画图，不需要设计只画图，没有任何技术含量。跟我一起的其他应届生都是做表开会。

3工作环境:工厂工作，很奇怪，比亚迪H,G级搞后勤统计考勤的这些文员有很好的办公位，F级的工程师只能做工厂里，两三个人公用一个办公位，很多时间没有凳子只能站着，办公室也很吵，没有隔音墙，工厂机器的声音非常吵。

4加班不给加班费:比亚迪晚上的加班是不给加班费的，一个月只有8个小时的加班费上限，晚上8点之前下班要挨领导批，平时要加班到九点10点，甚至通宵都不给加班费（通宵之后，第二天白天还要上班，有同事有这样的情况，领导知道你通宵了，第二天还是打电话让过来上班）。面试时HR说不会经常加班，加班也会给加班费，HR是有骗人行为的。

5住宿:四人间，有8张床，一个宿舍两个书柜两个凳子，四个人平时只能坐床上，想在桌子上看小电脑打个游戏都不可能。面试时HR说F级都是单人间，签了合同之后，过几天，又说全部换成四人间，又是欺诈行为。

6餐饮:比亚迪的餐盘脏污很严重，很多人吃饭的时候都在那一个一个挑干净的盘子。

没有。比亚迪这种企业都会给员工提供单身宿舍，会被按照市场价格收房租，退宿舍对担保人是没有影响的。比亚迪股份有限公司创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳。

4月27日，据封面新闻等多家媒体报道，比亚迪位于长沙市雨花区的一职工宿舍近一周内发生3起跳楼事件，跳楼者皆系工厂内员工。

27日下午，封面新闻记者致电比亚迪集团官方电话，了解上述3起事件，接听电话的工作人员称，总部目前对这些事还不详细掌握，不便回应。

在法律上公司是没有任何责任的，因为是自杀而不是失足坠落身亡，即使在上班时间公司内跳楼自杀或其他方式自杀，公司也不需要承担法律责任的。但是出于人道主义给予家属一定的慰问金和丧葬费也是符合常理的。

相关法规第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

长沙市比亚迪汽车有限公司成立于2009年8月，注册资本10亿元，经营范围为汽车整车、汽车车身、挂车的制造等，王传福曾担任该公司法定代表人。

加工制造厂都是流水线作业。在流水线的工人基本是坐在或者站在岗位上的，有的岗位甚至连厕所都没有办法去上，只能等交接班时去。工厂里的每一个工人就像是生产线上的机器，就像是卓别林《摩登时代》的再现，人在长时间的流水线工作中彻底成为生产的工具。长时间的连续劳动一点点蚕食着工人们的精神和肉体，压抑着情绪终有一天会控制不住地引爆，这时将给他们最后一击。

跳楼有很多原因，有可能是个人问题，比如说感情问题，债务问题，家庭问题等等，不能一概而论，也不能说一出事就往企业身上推。只是一周时间内发生了三起跳楼事件，跳楼者皆系工厂内员工，这个频率确实有点高，怨不得社会舆论有质疑之意。一而再再而三地发生跳楼事故，企业也有一定责任，至少在员工交流和关怀上面做的有疏漏，从而没有及时察觉问题的蛛丝马迹！

1、首先比亚迪宿舍分配是根据比亚迪宿舍管理规定来进行的。

2、其次分配原则按级别从高到低安排，F级以上员工都享受个人单间，G级的员工两人一个单间，H级以下的普通员工8个人一个单间，只不过宿舍整洁干净，配套完善。有专一的宿舍管理员。

3、最后可以向公司申请，单位在进行审核通过之后，就可以入住了。以上就是合肥比亚迪品质助理安排住宿的方式。

好换。根据查询比亚迪官网显示，员工想要换宿舍，首先应书面向公司行政管理部提交申请，注明换宿舍的理由，行政管理部收到通知后对员工换宿舍理由进行调查核实，如果调查核实结果认为员工换宿舍理由充分，行政管理部向员工提出换宿舍方案，经员工同意后，行政管理部更换员工的入住牌，员工可以凭入住牌到宿管处办理换宿舍手续。所以坪山比亚迪换宿舍好换。

比亚迪员工宿舍的具体条件如下：

1 住宿免费，水电均摊。

2 4人间，含空调。

3 有独立卫生间，但不能洗澡。

4 宿舍不配洗衣机，有热水器。

5 宿舍楼底，向上拍的样子。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。