三个应届生的就业季

难。在大学的毕业季，很多人又纷纷要踏入职场当中了，他们又面临着找工作的难题。近日有三个应届生，他们就业的视频引发型橘袜了大家的热议，这三个届生的就业展示了各自学历的无奈，这个我想是我们很多人都会有共鸣的一件事情，他们三个人分别是汽修专业的大专生，剑桥大学毕业的博士生，还有就是艺术专业的研究生。

他们三个人都分别面临着不同的就业的困境和难题，这不禁让我们很多人都感叹就业很难。而在我们当时就卜激业的时候也并不是一件很容易的事情，只能说一代人有一代人就业难的困境。

首先，近两年受疫情的影响，大多数毕业生的就业受到了一个严重的影响，导致国内的毕业生的就业市场是越来越内卷严重的，甚至有很多的毕业生都找不到工作，这很可能是现在大多数的人所要面临的困境，所以他们可能会在工作和继续升学当中徘徊犹豫，因为工作找不到合适的，而继续上学或许能够在一方面提升自己的竞争力，但是升学的压力又是巨大的。

这个也是我毕业的时候要面临的困境，因为就业是真的很难的一件事情，而且当下就处在一个人才比较多，同时就业岗位又比较少的困境当中。所伍蚂以在马上毕业之际，这种就业压力会接踵而来，尤其是在考编制，考公务员，考研和就业之间的徘徊是很痛苦的事情。

2020年2月19日，人社部就业促进司副司长宋鑫表示，今年高校毕业生数量创历史新高，达到874万，比去年同期相比高了40万。今年的就业形势也让众多应届毕业生们瑟瑟发抖，874万!这是一个极其庞大的数字。

虽然说每到毕业季的时候，舆论都会“史上最难就业季”、“史上更难就业季”的标题。可前几年与今年相比，不仅毕业生的总数没有今年高，就业环境也要远远好于今年，2020年恐怕真的是“史上最难就业季”。

由于受疫情影响，今年的春招无法正常举行，无论是招录单位还是想求职的毕业生们都只能选择在家隔离，也在一定程度上影响了就业。

扩展资料

就业难首先表现为经济发展速度放缓的不利影响。我国自2010年以来，GDP增速呈现总体下行的趋势，年增速从2010年的106%下降到2019年的61%，下降了45个百分点；

从季度增速看，自2015年第一季度以来，连续20个季度增速在70%以下，特别是2019年第三季度和第四季度，增速都低至60%。

经济发展速度对就业的影响最为直接和显著。2019年末全国城镇调查失业率为52%，城镇就业人员为44247万人，依此推算城镇劳动力为46674万人，城镇失业人数为2427万人。

疫情终将过去，但是在短期内疫情将对经济发展和稳定就业产生重要的影响，2020年第一季度的经济增速无疑将低于60%，甚至出现更大幅度的下浮，劳动力市场需求将相应地“减少”。

其次2020年我国高校毕业生约为874万人，规模达到历史新高度。2020年高校毕业生不仅规模最大，而且增幅是2012年以来的最大值。

2016年、2017年、2018年、2019年和2020年的毕业生增幅分别为16万、30万、25万、14万和40万。高校毕业生供给规模的大幅度增加势必加剧就业的难度。

在国内高校毕业生规模大幅度增加的同时，留学回国的毕业生规模也在逐年增加。2015年、2016年、2017年和2018年学成回国留学人员数分别为408万、432万、481万和519万。2019年和2020年估计仍然保持增长的趋势。

2020年的规模估计在60万左右。国内高校毕业生与留学回国毕业生之间存在劳动力的替代效应，在就业中彼此竞争。

对自己和工作都保持清醒，不骄傲自满也不自怨自艾，相信坚持就是胜利

很多学生在就业的时候遇见困难，最大的原因就是对自己和工作的定位都不够清楚。

不少学生都认为自己值得更好的岗位，值得更好的待遇。但是一个毫无工作经验的毕业生，具有多少能力都要在工作中看。

没有单位是养闲人的，学生们只有学历高且能力强，才能获得更高的待遇。

不过，觉得自己能力薄弱的学生也不用自怨自艾，笔者相信学生们在岗位上磨炼一段时间，一定可以弥补自己的缺点。

能力强的毕业生也不要骄傲自满，正所谓“人外有人，天外有天”，永远保持谦虚，永远努力前行，才是当代大学生应该做到的事情。笔者知道前进的道路一定会遇见很多困难，但是笔者也始终相信“坚持就是胜利”。

正所谓“一分耕耘一分收获”，学生们无论是在学习还是工作中，努力了就一定会有回报。机会永远都只会留给有准备的人，学生们未来自己的未来，也要做好准备，不停地努力和前进。

1     就业难，新冠疫情阴霾仍未散去，对就业的影响也在持续。就业市场用人需求还存在不确定性，部分企业扩大吸纳就业的能力也有所下降。受疫情影响，导致的封校、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，很多毕业生都陷入“毕业即失业”的精神内耗和残酷现实。

2     考研难，考研人数也在2022年达到了创纪录的457万人，减去110万左右的计划招生人数，意味着有300多万考生是“二战”“三战”。人数暴涨，这就意味着上岸的几率在减小。

数据仅供参考

为什么就业难？“不高，不低”只是维持稳定的借口，如“毕业生不应该高，不应该低”、“先就业后择业”等，虽然在中国的就业环境中，这只是“维护社会稳定与和谐”的无奈之举。有经验的人明白大学毕业后的第一份工作有多么重要，“高不低”的真实情况往往是高能量进入失败的机会，只能满足于下一个低选择。

劳动力市场结构特征与社会劳动力需求结构不一致，造成“结构性失业”，一方面，企业出现短缺，一方面毕业生就业看似不合理的现象，正是中国产业结构不成熟的突出表现和大学生劳动力过剩的深层矛盾，总之，毫无疑问，在中国这个链条的任何一部分都有那么多“无用”的大学生，比如美国的工业环境在一个高度成熟的国家里，高等教育的渗透是合理的，而在“社会主义初级阶段”的国家里会遭遇面子深度膨胀、招生规模扩大。

毕竟专业设置嫁接给学生的后果是“过度而不缺乏”。双因素叠加，就业形式也不容乐观。海外疫情平息后，开始逐渐恢复，但国内疫情复发。随着当前疫情的蔓延，之前的一些订单可能流入海外市场。2021，国家对互联网、房地产和教育这三个毕业生密集型行业的打击，使许多企业至少裁员30%，高达90%。

上海疫情已蔓延至全国，影响巨大，大量中小微企业势必倒闭。综上所述，今年高校毕业生的就业形势不容乐观，但不仅仅是毕业生不乐观。在未来3到5年，经济形势仍然不够好，市场的萧条和不确定性在哪里。越来越多的人希望被公务员或机构录取，毕竟这是铁饭碗。许多人也希望通过推迟就业来应对。但每个巢下都没有蛋。对于即将毕业的大学生和年轻人来说，想要工作是容易的，但想要找到一份满意的工作是困难的，而且期望值较低，在工作中学习并掌握一些工作技能和社会现实需要，保持良好的心态和理性的期望，即使环境更加恶劣，你也可以找到属于自己的一片天空，为未来微笑。