庄子说天地有大美而不言,四时有明法而不议,万物有成理而不说。概括的自然界本质,就是情理法,美是对情的审度。情理法转移到社会,其自然属性与物质、能量、动量同义,成为宇宙、社会、人生主体要素。人类是万物之主宰,生命的最高形态,有权利,承诺,责任、义务去言谈,议论和给出说法。但这首先要从认知自己,解了自己开始。
几千年来,人类对自身还处在一知半解中,对天地的认识和创世更莫衷于是,误解多多,与自然界和谐并存的可持续发展,是当代的一大重要课题。狭义相对论揭示的质能动关系,解释宇宙还存在局限性。因此用狭义的情理式解释人类社会,其局限性在主观世界与客观世界都存在。怎样解释大情、大理、#,迄今应当有的基本认识,若隐若现在人类理想社会的信仰求证中。马克思提示的“理想社会是人道主义与自然主义和谐统一”,以此实现从必然到自由的本质,本质力量的占有和支配,精辟地认证了人与社会的共同目的。
情感动力学就是研究人与自然的关系,人与社会的关系,是建立在物理学、动力学、心理学、生物学和哲学等学科上的科学。在一般认识的情感的基础上的,深化和提升到高级层面。并对“情为何物”作为全新解释。
情愫、情性、情怀
情愫是情的本质或素元,可以认同的物理属性就是磁素,换句话说,情基于人本体磁的效应。人的大脑蕴涵的磁体,占人体质量的9996%,与基态氢一样。氢原子的冻结,相当与质量能量禁闭,可类比人心封闭,情愫亦在相当程度上亦处在禁闭状态,理近似能量是由情释放出来的。但狭义质能式仅能释放1‰能量,是它建立在质能不可逆上。
对人本而言,心理封闭,心动力同样不能逆动。情理亦处在不能互为转换之中。情感少的人,理性不会强,情性也不怎样。
自然化人与人化自然的双向机制,是绝对的内存体系,其相依性表达负正的关系,人本内存的反世界,锁定了情愫。因此,迄今为止,人类社会仍处在泛情泛理之中。作用社会的原生情比较少,情性复制带有普遍性。
情怀是情的蕴涵状态,可以作为境界来认证。大情怀即是大境界,内蕴的主体只能是大情大理和#。这个法表达的是自然法则,它是情性、情操、情德、情缘的基本参照。社会法律亦是自然法则派生出来的。所谓法不容情指的情,属于复制类的低级情。从本质上说,法是张扬情的存在,在高级层面上,情理合和而作用法自自然的。对此的具体认证不在本文中。
心理动力的逆动效应对情愫的随机摄取,可以培养情性和拓展情怀。蕴涵的情亦是负能态转换的心理负熵与生理负熵,介质就是离子气旋。它是不解耦的负结和能,直接内存于人,作用心理情感,亦调剂生理质量,提高生命质量的内在作用力。
拥有大情怀的人,基本特征是有超常的悲天悯人之情。佛、道持修者都具有这一内在,但多无法对天人作出科学解释,在宗教文化层面体现些意识行为而已,智慧到不了位缺失的就是物理学知识,也拿不出更具体的度化、拯救的科学举措。
人本情感境界空乏,就在于心理动力与情感动力未完全启动。道的意思是动力机制,德的意思是情的效应(含有理)。这一效应外在延伸体现某种认同的情感和理性准则,成其道德,社会道德随着人本情感提升,认同的观念和说词也处在转变之中。
现代社会,道德的可变性与各种游戏规则,确认,愈来愈艺术化,浓郁的情感色彩更能体现人文主义的运作和人本解放的价值。情感动力机制,是促进道德可变和升华的原驱力和持续力,与道德动力成正比。换句话说,社会道德动力由情感动力作用而体现社会不同阶段的道德文明,以此标志人类文明的进步。道德文明始终要由代表先进文化的具体内容确认并由先进文化做载体,而形成与时俱进的文化价值体系即新文化观。
不断更新的文化价值,是生命进化的标志,在宇宙本体论中举足轻重,在于与人类群体的根本利益息息相关。文化价值体系由科学技术表达的物质文明和由科学理论表达的精神文明组成,是未来理想社会的取向。文化化人与人化文化亦处在自然选择和自然淘汰的法则中,不断接受检验。
检验是由人来作的,宗教典籍按人本最大极限可能作出来的启示,人类误解很多。美拉尼西文化,把“曼纳”(Mana)看成是禁异和对禁异的诅咒,拉丁语的Sacat,希腊语的aycos,都包含既有神圣的意思,又有诅咒的意思。时至今日,对旧文化有过的神圣,是必须到诅咒的时候了。否则,任何理想社会都将成为空话,任何现实社会,都将纠缠不清。人的本质,本质力量拿不出来,综合素质不高,体现的只能是麻木、迟疑、肤浅、猥亵、无赖等病态心理。社会共在情感,就会处在永久的无奈之中。由人来检验文化将因此而不真实。宇宙学类同伪科学而得不到检验,就是十分典型的科学道德观沉沦和堕落所致,科界的腐败十分严重。社会对此是无法作出裁定的。
科学发展包含着宇宙观和大情大理#的终极认证。终极关怀是最大程度和意义上的世俗关怀,亟待人来完成,这无疑是人自身能否解放的问题。
情操是恪守与运作的辨证,情缘则是随机效应。
2)本质,本质力量
宇宙的本质,本质力量有三个层面;其一天体,其二人体,其三基态氢。天体我们已作出认证,人体的认证是以天体作参照系的。人的本质,本质力量是宇宙精神的延伸。社会学家知道人本处于禁异,却不敢作解禁的努力;与科学家面对氢核冻结一样无奈,都可以看成情感动力不足。
情感动力的第一要素是良知,它亦是一种内存在。可以作为“自恋情愫”值,自恋自爱首先是内在应力,其次才作用外在。所谓先知先觉起点就是自恋自爱的应力,因而可以把爱定义为应力,有应力才有结构体。人文学对情作不出定义,对爱也定义不了,情爱却被人用了数千年,总算成为人类社会的结构主体,但这个结构仅仅属于一般结构。
从高阶来认证,人文历程的人本主义、行为主义、结构主义、存在主义等,都一致取向主义。所有主义都要人来主,否则就显示不了其信仰意义和审美价值。目前,人类在哲学层面,对主义定位很高的就是理想主义,定位较低的就是现实主义包括的实用、经验、形式等主义,庸俗也顺理成章成为主义。高阶认证取向的是理想主义和自然主义的审美。
因此知觉亦不同于一般知觉的生物效应,而是定位在人本高级生物层面上。人的高级知觉首先基于激发,这种属于自激发和自诱惑作用,主导知觉由心生发,两者都归于自恋情结,这个结连结生物高级层面的意义,对每个人都一样,不一样的是程度有别,差别由基因遗传决定。
人本主义认为人有自我的纯主观意识,有自我实现的需要,只要有适当环境,就会努力去实现自我,完善自我,在充分发挥潜能体现自我价值。自我知觉的主体中导出的善行,就是思辩中的会想会做,由此产生善恶两重性,依持的是知觉两重性,都发源于心性或者情性。
桑代克和华生在巴甫洛夫的条件反射的研究中,提升了行为的S(刺激)—R(反应)的自我体现,主张“条件反射是研究一切心理问题的基本方法”,这个体系纳入唯物辨证论,成为S—O—R的表达,用O(意识)作为中介场形成有中介意识决定的心理结构,补充了意识决定或支配存在的“唯心辨证”。后来发展起来的控制论、系统论、信息论、耗散结构论、协同学突变论,在哲学、科学整合中成为在皮亚杰结构主义基础上的理论体系;在人文学领域,拥有类同爱因斯坦-普郎克、波尔-海森伯的体系对科学的解释权。
但人本拥有的无条件反射,反趋同,至今缺乏认证。人本内在环境,经常处在无条件状态,文学描述称之莫名,事实上莫名往往会产生其妙,是内部状态的有机性和随机性给出的自激励和自诱惑作用,两者都具有本体磁效应。人的自身负向牵引作用,就是冥冥中的力量。人只有回归自然或者逼近自然,才有真感,有真感才有美化,美是一种特定的价值观,在人本效应中体现自我完善的自我认定,最终成其真爱的内外在应力机制,是参照情并还原于情的奥妙和美妙的。
因此,可以把知觉 善性 真感 美化 爱恨,作为人本内外循环模式,良性循环依持心理长期处于开放,心理动力和情感动力足;反之,就是恶性循环中的愚昧 恶性 假象 丑态 恨意的连锁对应。
这是人本主义、行为主义、结构主义和存在主义未涉入的人的内在机制。当代哲学仍以有条件的存在支配人的意识,淡化主观能动的存在的作用,把马克思主义变成实用、经验、形式、教条的庸俗理论,对社会促进意义已经显达不出来。发展马克思主义理论就在于弥补科学局限和与道学整合,在形而上意义上,道学可称为至上理论,马克思从未否认过主观能动的形而上,当时认证不了才把它看成宇宙精神至上的怪异。
道学对人本形而上的启示就是“天人和一”,高度指认了主客体同一 的通约性,所谓合一即通约。通约的起点就是自诱惑自激励,这种内在机制与外部信息无关。当前的各种理论,还达不到通约的表达。
通约的灵感感应,使人处在灵气召唤灵气,情感向着情感时,德行就能报德行,社会就多了很多自然而然的和谐。人一旦锁定知觉取向,善性、真感和情爱链就能拉动人与社会同步进步,同时体现的系统组态的自互调控,耗散有序,正在逐步被人与社会认识和实践着。但高阶认识和实践距理想的社会,还有相当距离,精神也就论不到位。
最优秀的***,都作不出理想主义的承诺,现实中也只在小范围内实现亲情无亏、爱心至上、公平公正的真美互动。理想因此在世界范围内贬值,大多数人都得过且过。所谓精神体现和理想追求,只不过是功利主义的装饰品。由于社会心理活动多由传统意识控制,人的自我知觉常被现实否定,文化的消极作用,使社会在泛情原理中表达种种循环复制。复制情理充斥社会各个层面,道德感,美感和理智协调十分有限。
从心理学说,有不少人的心理是处在扰动中的,但又多处在迷离而忧郁的无可奈何,情感的增力与减力的两极分化,成为社会创新与破坏的挑战力。创新心理与犯罪心理在极小范围内并存,当创新无从显达时,犯罪就会增加。
良心作为情感动力的发轫处,对人本是具体而不是抽象的,社会良心是个体良心的总和。社会被圈死在旧观念中,良心必然因破坏而从良性转换为恶性循环,最终导致热寂。
因此,情感动力和良心,都要以人本来持续完美完善,产生“超我”效应。它是依持高级生物层面而实现的。认知人本自然意识的整体模式,亦只能构建在心性上,这个模式可作为情感动力和心理动力的表达式。用图9示意
图9中的生物层面包括低级层面;高级层面只有人类才拥有,这是对弗洛伊德把超我放在社会层面的修正。把超我放在社会道德、伦理、规范上的认定,忽略了人本的自然属性中的物理意义,尤其是物理统一场效应。当然是科学认识局限所致。
本我就是对未占有高级效应的人的概括,自我兼容本我和超我,由于在传统文化中被压抑,真正的自我很难体现,社会也就缺失真我常往。真我具备的主体心性内应力很强,相应的自诱惑自激励也超过常人。人体生物层面的深层次认证,已超过普通心理学而归于物理学;社会深层次的表达,同样超过一般社会学和文化观念而归于新文化体系。人类文明的点点滴滴,是不断产生新文化,成就超我并由超我来体现。
自然化人的物化机制,本质上是物理作用,只有理解人本的物理属性,人类才算真正认识了自身。上帝创造世界的上帝是什么造的呢?从未有人想过,一旦想就得把上帝也看成物化体或者一种能量体现,依存自然法则和规律,行使创世意志。西方宗教指认的上帝,是人格化的,作为天主,所主的就是自然法则。科学家早以将上帝与自然看成同义词接受下来,向自然逼近意味向上帝靠拢。
上帝的人格表达就是耶和华,较他更早创世的男女,中华民族有一大批,他们传承下来经典思想就是道学和易学。其实,可以把他们看成超人,表达的神话世界作为,是一种理想的现实人的本质占有和本质力量挥洒。
宇宙本体论就在于把神话与现实统一起来,不留下任何逻辑断裂的说法。世俗社会对神话的信仰,可归属心理学的精神寄托和暗示。实际上也是特定的理想与现实的生存愿望的美善观,尽管是虚拟的,但也有其一定积极意义。
目前的生物物理学和生物化学研究,都来进入本质,也就认证不了人类有本质力量。心脑关系的射频和拍频研究,还未纳入整体性认证,也解释不了情感动力和心理动力的自组织,自发生和内共生机理。
生物高级磁素在静态时,不接受任何检测,类同地球空间的“以太”。脑磁体参与神经元的脑核磁共振,产生的负能量,也很难认证,由于它属于高品磁,外部刺激无论多大,都由神经系统作出反应。
脑磁体的诱发机制就只能是意念。
最后要说明的一点,图9中的自我,如果右移到社会层面,就可能成为封闭内在的自我中心,这是普遍存在的狭隘、自私的参照。自私、狭隘正是心理封闭的表达,由此导出恶性心态膨胀,派生出猜忌、嫉妒、排斥、偏激、傲慢、凶狠、猥亵等等病态,这种心理结构性病理,前面归纳的4个类型都存在,占心理学统计比例教较大,具有类似人格假定,人格障碍和思维局限、思维固化的人更多。
普通心理学、社会心理学和咨询心理学尚未联系文化心理热寂来判断,把某些并不正常的心理也划归正常,对不正常的心理亦就事论事分析。
一般情况下,心理破坏或障碍是间歇的,短暂的,大多数人都具有自修复功能,这种自修复功能就是情感动力和心理动力。人类的自我调整与超越的核心课题亦在此。
人的自私也属于本能,与生命权利分不开,社会不能给人类提供生存的相对满足,自私不会消除。公益事业与慈善事业一样,只能惨淡经营。
从“三个代表重要思想”,“以人为本、科学发展观、人与自然和谐”的内涵外延的深广性说,这是不能回避的命题,理想社会的人肯定不能像现在这个样子。亲情无亏,爱心至上,良知为先,善行在握,公平公道,真美互动,在相当程度范围、意义和价值上,联结在情性、情德、情操、情缘上的人本归因,这个归因又联结在终极认证和终极关怀上。
研究情感因素的重要意义
The Significance of Studying the Affect Factors
关于情感的重要性,王初明博士说过:“情感之所以重要,只因为它是发动机,再好的机器,若不发动起来,便是一堆废物。情感的作用若发挥得好,可以启动学能,调动学习积极性,释放学习潜力,解决学习过程中的心理和思想问题。”事实上,情感除启动和启智功能外,还有信号、感染、迁移和健身等功能,这些功能对我们教师搞好教学都有极其重要的作用。
英语学习的特点和中学生的情感特征决定了情感在英语教学中更为重要。学生,尤其是偏远山区中学的学生,缺少英语学习的大环境,英语学习中有大量的词汇、句型、语法要记,需要大胆开口运用英语;而中学生,尤其是高中生,随着年级的提高他们的自尊心越来越强,自我保护意识日趋增强,有相当一部分学生怕出错、怕开口、怕老师提问,对自己缺乏信心。教师若能认真研究英语学习中的情感因素,设法消除学生的消极情感,培养学生的积极情感,教学工作就会卓有成效。具体来说,研究情感因素至少有以下几点重要意义。
11 情感在教学中具有多种功能
情感的特性与英语教学自身的特点决定了情感在英语教学中的独特的功能。所谓功能,就是一个系统所具有的对其它系统施加影响的一种属性。弄清情感在教学中的功能,有利于提高英语课堂效率,促进人的全面发展。情感在英语教学中主要有以下几大功能:
111动力功能列宁说过:“没有‘人的感情’,就从来没有人对于真理的追求。”(列宁,1958:255) 这说明情感具有动力的功能。动力功能是指情感对于人们的行动具有增力或减力的作用。积极的情感能发挥增力作用,激励人们的行动;反之,消极情感会产生减力作用,阻碍人们的行动。因此,在教学中要设法激发和发展积极情感,帮助学生抑制和克服消极情感。
112启智功能
心理学研究表明,人的感知、记忆、注意、想象、思维等心理技能的发挥受主体情绪状态的影响。人在认识活动中的积极性直接影响着智力发展的活动效率。经过调查93%的学生认为学习积极性高时领悟快,记得牢(温正胞,1999:23)。在教学中,情与知的出现常常一前一后,互相促进,相辅相成。因此,在教学中,我们在发展学生智力的同时,必须注意培养和优化学生的情感因素,使之相互促进,共同提高。
113 信号功能
是指一个人的情感能通过表情外显而具有信息传递的效能。表情分为言语表情和非言语表情(即body language)。表情在社交中起着重要作用。心理学家艾伯特"梅拉别恩(Mehrabian Albert)研究了使用英语的人们的交往现象后发现,日常生活中55%的信息是靠非语言传递的,38%的信息是靠言语表情传递的,只有7%的信息是靠纯粹的语言传递的(转引自江佳慧, 2001:16)。在教学中,教师通过表情传递教学信息,了解学生的学习状况;学生通过教师的表情了解信息,又把自己的了解程度通过表情传给老师。教师若善于运用表情,可以增强教学效果。马卡连柯也曾指出:“不能运用必要的面部表情,或者不能控制自己情绪的老师,都不能成为良好的老师。”(马卡连柯,1979:305)
114感染功能
是指一个人的情感具有对他人施予影响的效能。调查数据显示,教师上课时感情投入,82%的学生的注意力不易分散(江佳慧,2001:16)。心理学研究还表明,一个人的情感会影响他人的情感,而他人的情感也能反过来影响这个原先的情感,诺尔曼"丹森(Norman K"Denzin)教授称之为情感互动。他说“情感互动是两个人之间通过相互作用而进行的情感转让,使一个人情不自禁地进入对方的感受和意向性感染状态的过程中,它把两个或两个以上的人结合在一个共同的情感领域之中。”(诺尔曼"丹森,1989:203) 由此可见,感染功能有两种体现:甲被乙感染;甲乙相互感染。在语言教学中,一是通过教学内容感染学生,二是通过师生之间的情感互动使学生受到感染。
115迁移功能是指一个人对他人的情感会迁移到与他人有关的事物上去的效能。情感迁移是情感的一种扩散、泛化现象。燕国材在揭示情感自行扩散规律时指出:“在一定条件下,人的情感可以弥漫到主体与客体上去。”(燕国材,1992) 我国有句俗语叫“爱屋及乌”正是对这一现象的典型概括。有调查显示,初中100%,高中9894%的学生对老师感到满意时,也喜欢该老师所教的学科(吴昌顺, 1987)。由此可见,学生对老师的情感会迁移到相应的学科上。根据这一规律,我们教师必须要真诚地热爱学生,在人格上要充分尊重,在思想上要亲切关怀,生活上要细心照顾,学习上要耐心指引,让学生时时处处感受到师爱,学生就会以相同的情感来回报教师。
116健身功能。情感不仅会影响学生的学习,同时也会影响学生的身心健康。处于愉快情绪状态下的人大脑功能完善,能保证内分泌系统、免疫能力、消化系统功能的正常发挥,减少疾病的发生;如果消极情感长期存在,就可能产生心理疾病。有研究表明,精神舒畅与精神忧郁者患重病死亡的比率是2:18(熊川武,1999:133)。因此,发展积极情感不但可以提高教学效果而且还可以促进学生的身心健康。
12 语言与情感态度有密切的关系
人类语言的重要功能之一是促进人际交往。人际交往就不可避免地要涉及人的情感态度。情感态度在很大程度上需要通过语言来表达和传递。沟通情感、解决情感也需要使用语言。恰当、合理地使用语言有助于沟通情感,增进友谊和互相尊重,改善人际关系。总之,语言与情感有着千丝万缕的联系。青少年学习英语的过程在很大程度上是学习如何使用英语。既然是使用英语,那么就不可避免地要涉及人际交往和情感态度。
13研究情感因素有助于提高教学效果
教学过程不仅是认知信息交流的过程,也是情感信息交流的过程。前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:“学校里的学习,不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑,而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”(转引自赵涌波,2001:108)这种心灵的接触就是情感交流的过程。如果教师在教学过程中注意处理好情感因素,就有利于优化教学过程,提高教学效果。其理论依据有:
131辩证唯物主义(dialectic materialism):马克思主义的辩证唯物主义认为,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。学生个体是知识获得的内因,情感因素是学习者个体因素的重要组成部分。因此,如果教师善于处理好各种情感因素,创造积极情感,就有利于提高教学效果。
132人本主义(Humanism):以马斯洛(AHMaslow)和罗杰斯(CRRogers)为代表的人本主义心理学强调学习过程中人的因素。因此其学习论的基本原则是“必须尊重学习者,必须把学习者视为学习活动的主体;必须重视学习者的意愿、情感、需要和价值观;必须相信任何正常的学习者都能自己教育自己,发展自己的潜能,并终于达到“自我实现”;必须在师生之间建立良好的师生关系,形成情感融洽、气氛适宜的学习情境。”(转引自张大均,2001:65) 也就是说看重知识的学习与情感、体验的结合,认为人的智力的发展和情感发展同等重要。我们也可从中得到启示:在英语教学过程中正确处理好情感因素有助于收到良好的教学效果。
133 建构主义(constructivism)
建构主义是学习理论中行为主义发展到认知主义以后的进一步发展。是西方教育心理学的最新教学理论,最早由瑞士心理学家皮亚杰(Jean Piaget)于20世纪60年代提出。建构主义十分关注以原有的经验、心理结构和信念为基础来构建知识,强调学习过程中学习者的主动性、社会性和情境性,认为知识是由个体建构的。学习者心灵的发展是已有知识和当前经验不断达到平衡的过程,伴随这一过程的是同化与顺应。智力发展包括认知发展和情感发展,两者密不可分。与认知发展同样的道理,情感发展的过程也是情感图式在不断的同化和顺应中达到平衡的过程(范琳,2003:28—29)。在英语学习这项智力发展中认知和情感同样是互相影响、互相制约、不可分割的;知识的构建伴有情感的构建,情感的构建同时又影响着知识的构建。因此,只要教师把构建积极情感作为教学目标的一部分,鼓励情感自主,使学生达到“好学”以至“乐学”的境界,最大限度地调动认知和情感的互动,就有利于提高教学效果。
134情感过滤假设(the affective filter hypothesis)
克拉申(Krashen)认为,虽然情感对语言习得机制并无影响,但情感因素起着促进或阻碍输入传到大脑语言习得器官的作用。成人情感过滤能力强于儿童,故输入效果低于儿童。因此,要创造一种情感过滤程度低的环境,排除心理障碍,降低情感过滤程度,作为输入的前提和输入效果的保证。他还把情感分成动力、自信和焦虑三类,并指出,动机大、自信心强、焦虑低的学习者输入和吸收的语言量就多(Rod Ellis, 1985:263)。因此,我们英语教师若在教学中注意激发和增强学生学习英语的动机,保护和帮助学生建立学习英语的自信心,消除和降低学生的焦虑感,更有利于提高语言输入效果,提高我们的教学质量。
另外,周榕和何广铿在对广州市省、市、区三级的9所学校共1572名初中毕业生的英语学习情感态度和学习策略与学习成绩之间的关系作了Pearson积矩相关分析后发现,“英语成绩与情感态度和学习策略都呈显著的正相关,其中情感态度与英语成绩的相关性最高(r=0322, P<001) ”并得出“情感态度是影响学习成绩的首要原因”的结论。他们指出:“以往的外语教师重知识轻情感的情况应得到纠正,取而代之的应是重视和努力尝试以情优教和以情促知。”(周榕,2004:1)
14 关注情感问题有利于促进人的全面发展
“积极的学习情感和主动学习的精神的养成,比学习方法、技巧的掌握具有更深刻的意义,对人一生的发展有更持久的影响。”(联联合国教科文组织总部中文科译:《教育——财富蕴藏其中:国际21世纪教育委员会报告》)中学阶段的青少年正处于情感态度发展的重要时期。每一个阶段、每一门学科都应该关注学生的情感,帮助他们培养和发展积极的情感态度。但是,过去的教育过于强调大脑的理性和认知功能,而忽略了非理性的发展,造成了“情感空白”。事实上,教育的重要目的之一就是促进人的发展。《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(2001)要求“积极开展教育教学改革和教育科学研究。继续重视基础知识、基本技能的教学并关注情感态度的培养……”与其它学科一样,英语教育也应该以促进人的发展为目标。既关注认知也关注情感是语言教学中不可或缺的。关注情感可以提高语言教学效果,语言教学也能帮助学生培养积极、健康的情感。斯蒂维克(Earl W Stevick)认为,语言教学不只是为了达到某些语言目标(language goals),而且要有更加深层的目的——追求新的“生活目标”(pursuing new “life goal”) (程晓棠, 2000:3)。
15 关注学生情感有助于改变当前英语教学中的弊端
改革开放以来,我国中学英语教学已经取得了巨大成就,但是也不容盲目乐观。中学英语教学中依然普遍存在“收效较低”的问题。还有相当一部分学生对英语缺乏兴趣,两极分化现象还比较严重。造成这些问题的主要原因之一是教育者忽视了教学中的情感问题,认为情感态度的培养是政治老师和班主任的工作。正如陈琳等教授所说“我国基础教育领域有一种观点,认为情感态度不是外语、数学、物理等专门学科的教学目标,应该是思想品德课的任务。有人更为直接,认为英语与情感态度没有关系。”(陈琳,2002:68) 笔者在调查后发现:从初二开始,随着所学内容增多,需要记忆的量大,对英语缺乏兴趣,成绩不好的这些学生学习感到越来越困难,考试成绩也越来越不理想,几乎没有成功的体验,教师又没有及时给予鼓励和帮助,甚至不时被教师所批评或渐渐为老师遗忘,久而久之,就导致了怀疑自己不是学习英语的材料;又由于各种考试,特别是中考、高考给师生造成的压力过大,教学方法仍多以单向灌输为主,以讲解语言知识为主,课堂里老师独霸课堂,把学生看成是用来装知识的“容器”,很少考虑学生的需要,课堂活动机械、沉闷、枯燥和程序化,缺少生气和乐趣,缺乏智慧的挑战和好奇心的刺激,进而使教学本身成为导致厌学的因素。如果教师充分考虑情感因素,教学中多一点情感投资入,或者说多一些人文关怀,如:课堂上设置一些能真正让学生乐于参与的活动,切实做到以学生为主体;当学生遇到困难或挫折的时候,教师给予热情的鼓励和真心的帮助;设法让学生享受成功的乐趣,在成功中获得自信;当学生取得进步的时候,教师给予真诚的祝贺;教师在课堂里尊重每一个学生,不忽视任何一个学生的存在;教学中投入真情实感,营造和谐的课堂气氛,把课上得生动有趣;课内课外注意建立融洽的师生关系,目前英语教学中所存在的弊端是可以得到某种程度的改变的。
16 关注和培养积极情感是中学英语教学的重要内容
中学英语新课程标准第一次在中学英语教学指导性文件中明确了外语课程的人文性,体现了以人为本的教学理念。章兼中教授认为,培养人文精神是时代的呼唤,人文精神是深化英语教育改革的基点,培养人文精神的核心是重视人的因素,积极学习的态度是人文精神的重要体现。(章兼中,2002:12—15) 英语新课程标准在课程性质中明文规定:“基础教育阶段英语课程的任务是:激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心……”其基本理念部分的第一条是:“课题特别强调要关注每个学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心……”情感态度被作为影响学生学习和发展的重要因素列入课程目标之一,并对各级目标作了具体的描述。因此,关注学生情感,培养学生的积极情感已成为中学英语教学的一个主要任务、基本理念和重要内容。
论情感是学校管理中的重要激励因素
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学校管理是现代管理中一个子系统,主要是人——人系统的管理。在这个系统中,人的核心地位更为突出。学校管理的目标是培养人、教育人,学校管理的最终“产品”也是人,而且,学校管理中主体的人与客体的人都具有能动性,这就决定了人在学校管理中的重要作用。没有人,就无法掌握和管理其它的管理因素(财、物、事、时空、信息等);没有人,也就无法完成管理的任务,达到管理目标。而管理任务的完成、目标的实现,最终又服务于人。
所以,人是学校管理中最基本的也是最核心的因素。学校管理主要是对人的管理。然而,在当今的学校管理中往往没有很好地注重对人的管理,有人调研了140名企业和学校领导者的领导行为方式,研究结果表明,无论是企业还是学校,以人为中心型的管理者的比例都低于以人——事并重型及以事为中心型的管理者。其中,学校中以人为中心的管理者的比例低于企业管理者。这种现状表明,学校管理者的领导方式偏离了管理的核心,学校管理中人的因素还没得到应有的重视。这也是当前教师工作积极性普遍较低的重要原因。管人重管心。人的行为是在人的心理支配和调节下进行的。学校管理者只有了解和掌握了教职工的心理规律,“因人施治”,才能提高管理绩效。“得民心者得天下”,管心就是得人心,实质上就是如何调动广大教职工的积极性。管心重管情。“感人心者莫乎于情”。对教职工的管理,仅凭严章峻法、经验、监督、行政命令等难以充分调动其积极性。因为人不仅是理智性动物,还是情感性动物。“人非草木,孰能无情”。
情感是人类特有而又高度发展的一种心理体验,它可以转化为人们对真理、对价值对象、对理想对象的追求和创造,所以,没有人的情感,就从来没有也不可能有人对真理的追求。在学校管理中,情感是教职工工作积极性的重要构成因素,它与教职工动机的激发和行为的激励紧密相联。因而,学校管理者要充分调动广大教职工的积极性,就必须在“情”上下功夫,善于对教职工进行情感激励。激励的因素很多,一般可分为物质激励和精神激励两大类,但是,物质激励所激发的初级动力只有在精神激励中进一步强化和引导才能成为持久的动力,而且情感是精神激励中的一种重要因素,“激情、热情是人强烈追求自己对象的本质力量”。
情感对人的其它心理现象和行为具有制导作用,是人行为的动力。在学校管理中,情感也是一种重要的激励因素,这是由情感的特点、情感的功能及学校管理中教师与管理者的角色特点决定的。
一、情感的特点
1情感以需要为基础。
人的情感是人对客观事物的特殊反映,它以需要为中介来反映客观事物,凡是满足人需要的事物,往往引起积极、肯定的情感,否则,则引起人消极、否定的情感。可见,需要的满足状况直接影响人的情感性质。由于需要是人活动积极性的源泉,决定了建立在需要基础上的情感是影响人活动积极性的动力。
2情感的两极性。
情感具有强度、紧张度、快感度和复杂度四种动力特征。这四种动力特征表现为程度不同的两极性和积极体验的增力作用和消极体验的减力作用。积极的体验可激发和增进人的积极性和创造性,充分发挥人的潜能,提高工作效率;消极的体验,抑制和阻碍人的活动积极性,降低工作效率。情感的两极性既对立又统一,并在一定条件下可互相转化。学校管理者要充分调动人的积极性,就要激发人积极、肯定的情感,并尽力使消极的情感向积极的情感方面转化。
3情感的矢。
情感是一种矢。情感一经产生就有明确的倾向性。“世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”。人的情感指向什么,由什么引起,喜怒哀乐,喜从何来,怒向何方,非常清楚。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”即是。个体如此,群体亦然。诸如伦理道德体验、爱国之情、民族自尊之感,皆是。学校管理者的积极情感的倾向性表现为:把革命热情、乐观情感指向教育事业的对象上,情感的倾向性使人的行为趋向一定的对象或一定的方向,使得学校管理者赞成什么、期望什么、否定什么的情感倾向直接影响着教职工的情感状态和行为趋向,这就为学校管理者通过情感投资来强化实现特定目标的行为提供了可能性。
4情感的量。
情感是一种心理能量,这种量具有动力作用。人的情感产生时,程度不同,量也不同,动力作用也越明显。情感不仅是一种量,而且还是一种运动量,它能随着主、客观因素的变化而不断地运动、发展。有的由浅入深,甚至激化;有的由浓变淡,以至消失;还有的发生“断裂”而潜藏心底。因此,情感的激发、培养并适时调控,发挥这个心理因素系统的能量,已成为现代领导、管理艺术的重要组成部分。学校管理者要最大限度发挥情感的功能,就要强化情感中积极、肯定的量,削弱和净化消极的、不健康的量,使情感量的结构合理分布,使散在的量集中并加以升华,变潜在的量为现实的量。尤其是人的情感结构中的理智感、道德感和美感等情操应作为个体或组织中情感的常量或稳定的量给予重视,并不断地选取适当的激励方式予以培养和激发,使积极的情感指向在时间和程度上稳固而长久。
5情感的色彩。
情感不是人对客观事物本身属性的反映,而是人与客观事物需要关系的反映。由于情感以人的主观体验为主要特征,决定了情感具有色彩性。这也是情感与理性的重要区别。情感的色彩性决定了情感最易打动人、感染人,使人际间的感情产生同化的反应方式,从而使个体对他人和特定的情境中的情绪状态产生自觉共鸣或产生相类似的情绪活动。若情感缺少色彩就很难产生情感激励,与引导有关的理性激励也会被压抑。“情到理方至,情阻理难通”。思想政治工作、行政工作等往往单调枯燥,不易为人接受,在管理工作中,如果把情感赋以浓墨色彩,倾注适量的爱国主义情感色彩、道德情感色彩、自然美感色彩及艺术美感色彩,把认识过程与情感过程有机统一起来,使其丰富多彩、生动活泼,引人入胜,易受感染,从而达到事半而功倍的效果。苏霍姆林斯基说:“道德情感——这是道德信念、原则性、精神力量的血肉和心脏。没有情感的道德就变成了干枯的、苍白的语句,这句子只能是伪君子。”情感的色彩为情感的感染功能、情感的激励提供了依据。因而,辩证地使用情感的色彩是现代学校管理者的领导艺术。
二、情感的功能情感主要具有动力功能、信号功能和调控功能。
1情感的动力功能。
美国心理学家汤姆金斯(S·Tomkins)主张,“第一性的动机系统就是情感(情绪)的系统,生物的内驱力只有经过情感系统的放大才具有动机的作用。”这就是说,人的情感是心理活动的基本动力系统,它对需要动机具有放大的功能。需要是人的个体的和社会的客观要求在人脑中的反映,是人活动积极性的源泉,但它仅是一种内在的心理状态,不是一种直接推动人进行实际活动的动力,需要只有在人的情绪和情感作用下,使其功能增强和放大之后,才足以激起人的行为。从这个意义上看,人的情绪情感具有动机的性质。正是由于情绪和情感的动机性质才决定了情感的动力功能。无论是学校管理者,还是教职工的积极情感以及他们之间的正向情感互动都能起到激发人的积极性,提高工作效率的作用。
2情感的信号功能。
人的情感尽管是一种复杂的心理活动,但还是或隐或现地表现在人的学习和社会生活的一切活动中,是个人与他人相互影响的一种重要方式,起着信息交流的作用。人往往借助于表情来表达、传递和识别个体或他人的情感,由于表情是个体的一定需要是否满足的表现,人在感知和接受他人的表情时,往往根据经验领会所表达的含义,从而对它做出积极或消极的态度反应及行为上的趋避反应。从而对人的行为起着激励或阻抑的作用。学校管理者和蔼的面容、亲切的语言及适当的手势,不仅表明了他的态度和情感状态,而且能成为激励教职工的一种重要因素。
3情感的调控功能。
情感对人的行为具有巨大的调控作用,并指引和维持行为的方向。一方面,某些行为若能引起愉快的情绪体验,就会使人产生积极的行为模式或反复进行的趋势,而不愉快的情感则会使人改变行为趋向。另一方面,情感的发生也会促使人们注重外界环境或有机体内部的变化,调控自己的情感或别人的情感。学校管理者可充分利用情感的调控功能来调节自己的情感,保持良好的情感状态,以良好的心境去感染教职工,同时,调节与教职工情感互动过程中的情感反应,引导、维持并强化教职工的积极情感。
三、教师与学校管理者的角色特点
在学校管理中,情感是一种激励因素,这也是由教师与学校管理者的角色特点决定的。
1教师的角色特点。
教师是人类文明活动的载体,长期的职业实践,一方面使教师吸收了人类历史积累起来的丰富的精神文化遗产,另一方面又不断吸收并创造出当代文明的新精神、文化成果。教师与人类文明紧密相连和相互作用有力地创造出一种深刻的影响其心理环境、并使其精神文化需要得到异常优越的发展。即教师的精神文化需要具有优先性。教师需要的这一特点,鲜明地体现在其价值观念的取向上,他们普遍重知识、重才干、重感情、重修养和重审美。尽管目前存在着教师待遇不公平,分配不合理现象,但是,教师仍有精神文化需要优先性的特点。在诸多的精神文化需要中,情感需要是教师强烈追求的主导需要之一。教书育人的工作也是一种情感生活。教师创造成就动机强烈,自尊、荣辱需要关切和对学生的热爱构成了教师情感生活的重要内容。教师不仅注重各种诸如进修、评职、晋升等机会,喜欢工作具有挑战性,在工作中证明并发挥自己的才干,胜任感和成就感强烈,而且教师对自尊、荣誉非常关心,希望得到领导、同行对自己的赞许、认可或激励,对自尊感、荣誉感和自豪感体验深刻。这使得他们在工作和相互交往中,重成绩、重竞争、重相互尊重和理解,忌失败、忌落后、忌误解、忌猜疑。因此,教师的自尊这一情感状态是维持其工作积极性的“生命线”。教师角色的这一特点决定了情感是激励教师积极性的重要因素。这就为学校管理者的情感投资和情感激励提供了依据。
2学校管理者的角色特点与功能。
学校管理者在学校管理中是具有决定意义的角色。他所处的特殊地位、拥有的权力、自身的素质和情绪、情感状态及管理能力,对于学校组织的兴衰、荣誉具有举足轻重的作用,而学校组织的发展状况又与每一位教职工的利益密切相关。特别是我国现行的人事制度还存在某些人身依附性的情况下,决定了学校管理者的注意力、兴奋点、热情投向和情绪、情感状况,不能不直接影响和感染广大教职工的心理状态,并对他们的行为方式起到某种导向作用。学校管理者的角色地位、角色特点决定了他的角色功能。学校管理者的角色功能归纳起来包括两大功能,即组织功能和激励功能。其中组织功能是学校管理者的基本功能,而激励功能则是主要功能。这是因为,学校管理者只要充分发挥激励功能的作用,把全体教职工的积极性调动起来,便可实现学校管理者的组织功能。否则,即使目标再明确,组织再合理,也难以实现有效的领导和管理。
学校管理者的激励功能主要包括以下两个方面:
第一,提高教职工接受和实现目标的自觉程度。
第二,提高教职工的行为效率,而实现激励功能的关键在于满足教职工的各种需要,充分发挥情感对人活动积极性的作用。学校管理者的角色功能为情感激励的实施提供了可能性。既然情感是一种激励因素,就要求学校管理者善于捕捉能激发教师积极性的“关节点”和“敏感区”进行积极的情感投资,同时超越情感激励的误区,使情感激励发挥最佳的心理效应。
想要掌握学习的方法,进入学习的状态,投入感情是一大要素。
只要动了感情,人就会变得有干劲。
你的情感可以是更单纯的欲求,比如这三个
“想吃好吃的”“想谈恋爱”“想挣钱”等。
越是越接近本能的情感和欲求,越能直接激发动力。情感越强烈,效果也就越大。反过来,如果没有情感或强烈的欲求,动力就无从谈了。学习和工作都一样,一旦觉得无所谓啦”,你就会动不动想休息。
持续地触动情感,是实现目标的原动力。
那么,怎样做才能触动情感答案很简单。
就是忠于你的喜好和欲望。
相信在日常生活中到处能找到符合你喜好、能够触动你内心的东西,即便是看电视的时候为偶像心动也算其中一种。只要对平日里的喜好保持敏感度,那么在不经意间,情感的开关就能被下意识地打开。
把注意力放在学习以外的东西上,能使你最终成为学习的高手。
不过,如果你的这些情感因为某些原因被打乱的话,就会起反作用了。届时无论多么努力想要专心学习,可能也什么都学不进去。
为避免这种情况,在平时对自己的喜好多加关注,激发情感提升原动力。
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