对于职场新人而言，一定要学会哪些技能？

事实上，在现实生活中，对于职场新人来说，必须要掌握以下几个方面的技能：

第一个技能是基础的办公能力。在现实生活中，基本上很多人都可以熟练地运用Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件。事实上，对于新手而言，提高办公效率也是最有必要的基础技能。实际上，基础办公软件的掌握，特别是快捷键的掌握以及Excel公式的掌握，可以有效的处理文字，表格。比如vlookup这个公式，是职场办公会经常用到的公式，帮助你用来核对数据，多个表格之间快速导入数据等函数功能。

第二个技能是简单的写作能力。职场中常用到写作的场景，包括会议记录方法、商务信函、书写邮件、PPT 的基本技能、高效学习法、总结报告、案例书写、述职报告、项目的任务管理方法等。想要完成这些东西，其实都是需要掌握简单地书写能力。事实上，对于简单的书写能力，其实主要包括以下两种：（1）会议记录法。除了时间、地点、人员、议题之外，重要的还有已决事项、未决事项、需确认事项、待办事项。（2）项目管理。明确项目内容、当前项目状态、项目阶段分解、各阶段负责人、完成期限、解决方案、风险、备注等，不断更新列表。

述职报告。关注核心问题，多陈列数据，聚焦关键点，深入分析，抛弃多余部分。

第三个技能是沟通能力。事实上，沟通能力是职场上最重要的一点，通过沟通去合理表达自己的需求，去降低领导的期望值，表达自己的困难。事实上，不管是你的领导还是同事，大家都是人。总而言之，在职场之中，只要你是对的，你就要在一件事情上尽自己最大的努力，想要完成这些事情，必须要学会沟通。

总而言之，以上几个技能都是职场新人必须学会的。

对年轻的职场人来说，有一些通用的职场"硬技能"是非常重要的，这些技能包括：

1、计算机技能：如果你想要在职场中立足，计算机技能是必不可少的。这包括文档处理、电子表格、邮件、网络搜索等。

2、沟通技能：在职场中，沟通技能是非常重要的。你需要学会如何有效地与同事、客户和领导沟通。

3、写作技能：写作技能是非常重要的，因为在职场中你会经常要写各种文件，如报告、邮件、商业计划等。

4、工程基础知识：如果你想要在工程、科技或制造业等行业工作，工程基础知识是必不可少的。

5、市场营销基础知识：如果你想要在市场营销或销售领域工作，市场营销基础知识是必不可少的。

这些技能都是在职场中非常重要的，如果你能够掌握这些技能，相信你的职场生涯会变得更加顺利。

快速作文训练五步 (一)素质训练，也叫基础训练 任何一种技能技巧的形成，并使之达到熟练程度，都必须经过干锤百炼，所谓熟能生巧、巧能生华就是这个意思。竞走、赛跑运动员的速度是练出来的，游泳、自行车运动员的速度也是练出来的。快速作文也一样，要提高写作成文速度，主要靠练。快速作文没有秘诀，没有魔图，只要通过严格训练，就能出成果，问题是要有科学的训练方法和步骤。我每接手一个班，都严格按照下列五个步骤进行训练。 (一)素质训练，也叫基础训练 快速作文训练的中心是“快”，这种训练是在学生具有一定的写作基础和掌握了一定的写作技巧的基础上求“快”、求“好”的训练，如果写作素质太差，就没法进行快速训练。因此，我每接手一个班，第一步就是进行基础训练。通过基础训练，要求达到下列目的： 1、提高写作兴趣，培养写作情感 心理学告诉我们，兴趣是获得知识、形成技能技巧、开发智力的动力。因此，任何形式的教学都必须严格遵循兴趣性原则。只有当学生对写作文产生了浓厚的兴趣时，快速作司文训练才会有成效。心理学同时告诉我们，兴趣与当前的需要有关，因此提高学生写作兴趣的办法虽然是多种多样的，但是其中重要的一条便是向学生进行快速写作目的教育，如果学生认识了快速作文的必要性，他就会对作文产生浓厚的兴习趣。另外，出作文题要紧跟形势，与时代同步，要切合学生的生活实际，命题要尽量新，能激发学生的写作兴趣，使学学生有话可写。 2．积累写作材料 这一点要贯穿到整个快速作文训练的始终，但在基础训练阶段要重点抓。“巧妇难为无米之炊”，没有写作材料，再好的写作高手也难以完篇。因此，一定要求学生分专题记住；一些典型材料，譬如有关爱国主义，党的领导，尊重知识，改革开放，廉政建设，学雷锋等等，每个方面都要记住一两个典型材料。材料的积累，教师只能做指导，要让学生自己去找，不要全班统一，全班统一了，写作的论据就会雷同。所积累的材料要注意三点：一要典型，二要准确，三要记牢。要强调用脑记，要背，不能光靠笔记本。材料越充足，写作速度就越快。 3．丰富写作语言 如果学生语言贫乏，写作时搜索枯肠也找不到一句恰当的话来表达自己的意思，往往写了涂，涂了又写，就无法提高写作速度。如果词汇不丰富，写到中途某个字不会写或者没有一个恰当的词来表达自己的意思，这样写作就会“卡壳”，当然也就达不到快速作文的目的。因此，写作语言的训练和词汇的积累是十分重要的。丰富写作语言的方法之一是，背书和加强课外阅读，书读得越多，背得越熟，作文就会越通顺，语言就会有文采，不会老说口水话。再就是指导学生学习群众生动活泼的语言，克服学生腔。另外，要指导学生积累词汇，词汇丰富，写起作文来就能得心应手，速度也就快了。 4．训练书写能力 书写能力的高低直接影响写作速度。因此进行快速作文教学，必须强化书写能力训练。作文不是书法竞赛，并不要求铁画银钩，但也不能龙飞凤舞，我们要求学生养成良好的书写习惯，把字写得清楚、规范、工整。具体做法主要是临摩字帖，每个学生应备有两本字帖，一本正楷，一本行书，先练正楷，后学行书，逐日临摩，坚持不懈，定能收到良好的效果。总之，通过素质训练，要使学生想写作文，爱写作文，并且有东西可写，话写得通顺。 (二)思维训练 快速作文的关键是快速思维训练。思维是人脑对客观事物本质特征和规律性的认识。快速思维则要求学生在分析、综合，比较、抽象、概括和具体化的整个思维过程中，思维活动应具有广泛性、独立性、敏捷性和创造性。一见到作文题能立即做出反应，要求审题、立意、谋篇、布局的全过程不超过五分钟。抓好快速作文思维训练主要从三个方面入手： 1、树立正确的世界观 思维是人脑对客观事物的概括的、间接的反映。要正确反映客观世界，首先必须具有正确的世界观。因此，要和政治课相配合，组织学生学习马列主义、毛泽东思想，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，要了解当前党的各项方针政策。正确的政治观点、思维观点是快速思维的定向器和指示灯。因此，必须教育学生关心国家大事，树立远大理想，加强政治修养，提高政治觉悟。 2．加强抽象思维训练 议论文的构思过程，实际上就是抽象思维的过程，因此，必须教给学生分析、概括、综合、判断等基本逻辑方法和纵向思维、逆向思维、反向思维、辐射思维等思维方法。训练抽象思维的方法是多种多样的，我认为最有效的方法是组织学生进行讨论和辩论。课堂讨论应允许学生和老师唱“对台戏”，要鼓励学生在课外争论问题，学生争得面红耳赤的时侯，也就是思维最活跃、最敏捷的时候。 3．进行形象思维训练 写记叙文离不开想象、联想、幻想等形象思维活动。要求学生在很短的时间内写好一篇记叙文，没有扎实的形象思维训练是不行的。训练形象思维的方法之一是有目的地指导学生观察事物的基本形象，牢记心头，并组织学生参观、访问。要重视写回忆录，回忆录的写作过程实际就是训练形象思维的过程。 总之，通过这一步训练，要达到开拓学生思维的目的，使学生变得思维敏捷，对作文题反应迅速，想象力丰富，要改变学生中普遍存在的思维迟钝、思想涣散的不良习惯。 (三)写作速度训练 第一步素质训练是基础，第二步思维训练是关键，这第三步的速度训练则是目的。整个快速作文训练的最终目的就是要求学生能够快速写作。如果第一、二步训练都抓得扎实，速度训练就会见效。基本做法是严格要求，限时作文。为了提高速度，每次作文都只能安排一个课时，一定要严格要求，当堂完卷。要求学生做到快速审题，快速立意，快速布局谋篇，快速写作，快速修改。总之，一切都要立足于一个“快"字。40分钟的时间分配大致是这样的：审题、立意(确定中心思想)和谋篇布局(编写作提纲)不超过5分钟，写作30分钟，修改5分钟。通过训练，这个要求一般学生都能做到。另外，在班内开展快速作文竞赛也是个提高写作速度的好办法，一搞竞赛，学生的兴趣就来了。刚开始进行速度训练时，有些学生是跟不上的，40分钟怎么也写不完。怎么办呢二是多加鼓励，切忌指责；二是暂时迁就，但绝不放松要求。时间一到，一律收卷，没写完也要收卷。这样，学生下次写作文就有一种紧迫感和时间观念。有些学生，一讲快速作文，字就乱涂乱画。碰到这样的学生怎么办呢不能操之过急，分两步走，先要求写完800字，再要求字迹清楚。作文不是书法竞赛，不要求铁画银钩，只要字体工整，文字规范就行。个别字迹潦草的学生，要加强教育和书写指导。 (四)技巧训练 第三步训练要求解决写作速度问题，这一步训练便是"快”中求巧，同时，也是对速度训练成果的巩固和提高。基本方法是专题指导，讲练结合。如果前三步抓得扎实，这一步训练往往水到渠成。通过这一阶段的训练，不但要使学生熟练地掌握各种文体的写法和技巧，更重要的是要掌握快速写作的技巧。比如快速审题、快速立意、快速谋篇布局、快速写作、快速修改等技巧，都要分专题进行归纳，总结和指导，还要能快速应付写作中随时出现的“卡壳”现象，诸如走题、空洞、松散、结构混乱、词不达意、字不会写等毛病的纠正和意外情况的应付办法。至于这些快速写作的具体技巧和方法，我在下面将作专门介绍，在这里就不一一赘述。 (五)综合训练 通过以上四步训练，学生基本掌握了快速写作的方式与技巧，具备了快速写作的基础。为了全面提高快速作文的能力，必须进行综合训练。训练内容有： 1．各种表达方式(记叙、描写、议论、抒情)的快速综合运用； 2．各个作文环节(审题、立意、构思、成文、修改)的快速综合训练； 3．各类文体(记叙文、议论文、说明文、应用文)的快速综合训1练； 4．各种作文形式(命题作文、选题作文、看图作文、给文字材料作文、自拟题目作文)的快速综合训练。 上述五步是一个统一的整体，虽然有时在实际训练中可以穿插或同时进行，但必须有所侧重，按步训练，可形成一个序列，坚持到底，必然能达到快速作文的目的。

在职场上正确处理情绪是很重要的，但情绪自由并不意味着可以随意表达情绪或让情绪影响自己的工作表现。

职场上的情绪自由应该是理解和尊重自己及他人的情绪，而不是不受约束、随便发泄。在职场上，情绪的不良表达可能会引起其他人的不满或不理解，甚至可能会导致职场冲突，这对于工作效率和个人职业发展都不利。

因此，正确处理自己的情绪是非常重要的。在面对挫折和困难时，可以通过自我调节、与同事交流、寻求帮助等方式来缓解情绪。如果有必要，也可以考虑寻求专业心理辅导，以更好地处理自己的情绪和情感问题。

此外，在职场上，正确理解和尊重他人的情绪同样也很重要。尊重他人的情绪需要我们理解并接受他人可能存在的不同看法和观点，以平等的态度对待他人，避免对他人施加压力或干扰他人的工作。这样可以建立良好的职场关系，促进协作和合作，提高工作效率。

总之，在职场上，情绪自由并不意味着随意发泄情绪，正确处理自己的情绪、理解和尊重他人的情绪是非常重要的。这样可以建立积极的职场关系，促进个人和组织的发展。

此外，在职场上，我们需要保持情感独立性，即在处理自己和他人的情绪时，不要让自己的情绪受到他人的影响，也不要过分干涉他人的情绪。要做到理性、客观地看待职场问题，避免情绪上的干扰。

还有一个重要的注意点是，我们需要尽量避免在工作场所和同事之间建立过于私人化的关系。在职场上，我们的首要任务是完成工作、提高能力和业绩，而不是建立和维护亲密的私人关系。如果工作中出现人际冲突，应该理性、公正地处理，避免情感干扰影响工作的正常进行。

在一定程度上，适当的情感表达可以促进职场关系、沟通和协作的顺畅进行。但是，过分依赖情感表达来处理工作问题、过分关注个人情感的表达可能会影响工作效率和职业发展。所以在职场上，需要适当掌握情感表达的度，以更有效地维护职业形象和职场关系。

在职场上，情感表达也需要注重细节。比如，我们应该在适当的时候、适当的场合、适当的方式下进行情感表达，而不是时时刻刻表达自己的情感。同时，我们也要注意情感表达的语言和方式，避免使用过于激烈的语气和行为，这可能会引起他人的反感和不信任。

当然，有时情感表达也可以成为一种职场策略。比如，当我们想要与同事或上级建立更好的沟通和关系时，可以适当地表达自己的情感，增加双方的互信和理解。但是，在使用情感表达作为职场策略时，我们应该把握好分寸，以不影响工作和职业发展为前提。

总而言之，在职场上，情感表达是一项非常重要的职业技能。正确处理自己和他人的情感、保持情感独立性、注重表达细节、适度使用情感表达作为职场策略，都可以促进良好的职场关系、协作和合作，从而提高工作效率和职业发展。

此外，情感表达的能力也是在职场竞争中具有优势的一个方面。通过适当地表达自己的情感，我们可以更好地与同事、上级建立良好的人际关系，获得更多的支持和信任。这不仅能够促进我们工作的顺利推进，还可以让我们在职场上获得更多的机会和发展空间。

当然，在情感表达的过程中，我们也需要注意文化差异和个人差异。不同的文化背景、不同的个人性格会对情感表达产生不同的影响。比如，在一些文化中，过于情感化的表达可能会被视为过于个人化和侵犯隐私；而在一些个人中，情感表达可能会展示出他们的弱点和不足，降低了其在职场上的竞争力。

因此，在情感表达的过程中，需要结合自身的文化背景、个人性格和职场环境进行适当调整。通过拓展自己的情感表达能力，不断学习和反思，我们可以更好地应对职场中的各种挑战和机遇。

在职场中，除了要有良好的工作态度以外，还需要有良好的工作技能，那在职场中最重要的技能有哪些呢？我认为有以下几种。 

技能一：办公软件

不管是在职场的头三年，还是在之后的职场发展，不管你是做那个岗位，都需要用到办公软件，这既是职场的基础，也是一个重要的能力，学好了会不断给你加分，没学会只会因此失去很多机会 ；

技能二：项目管理

雇佣关系开始慢慢发生变化，工作内容开始以项目的形式出现，每个人都需要拥有项目意识，精进项目管理的技能。 

技能三：时间管理时间

对每个人都是公平的，每个人每天都是24小时，每个人怎么对待时间怎么利用时间安排时间却是人与人不断拉开距离的关键。 学会利用好你的每个小时，学会有规划地利用你的时间，让每一分钟都利用到最佳，把自己的价值在时间的沉淀中不断得到提升。

 技能四：平面设计

 现在信息越来越泛滥，反而成为了打造差异化竞争的有效手段之一，不管是邀请函，海报，还是其他的宣传物料，都需要有美的设计，才能吸人眼球，学会平面设计，不但可以提升竞争力，还能提高审美能力。 

技能不会没关系，可以通过日常的工作持续练习，最重要的要有一颗善于学习的心，才能成为一个职场精英。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505

看你是做哪一行，公司所面对的主要客服是哪一个年龄层次，从他们的年龄特征出发，阐述他们这一年龄段的主要情感，以及需求。然后进一步论述如何抓住他们，吸引他们，最后总结如何赚钱。

读者为尊，这个就是说的行业服务与文章质量。行业服务是大方面，从大方面来说，读者所阅读文字的载体，比如用什么纸，什么字体，字体大小等等。而文章质量又可以细分为标题如何写，文字主旨如何，篇幅如何等等。。

上面说的这些都是次要的，构成职场公文的最主要因素是你要写给谁看的。如果是应付一下，就按照我上面的思路写，穿插一些小案例，绝对没问题。 如果是非常重要的，那么就需要剑走偏锋，着重写你最了解的那一部分了。

对了，记得要把着两者结合起来写。

您好，对于年轻的职场人来说，应该拥有的硬技能有：1 写作技能：写作技能是职场生涯中最重要的技能之一。要学会如何清楚、简洁地表达你的观点，并能够撰写出优秀的报告、文章和文档。

2 沟通技能：有效的沟通技能以及与人面对面的谈话和技巧是职场生涯中不可或缺的技能。

3 时间管理技能：安排你的时间可以帮助你更有效地完成任务，减少压力，提高工作效率。

4 电脑技能：掌握常用的电脑软件，如Microsoft Office，Adobe等，是职场生涯中必不可少的技能。

5 团队合作技能：职场中的大多数任务都要求团队合作，因此要学会如何与他人进行有效的合作，也是很重要的。

6 分析技能：能够从大量数据中提取出有用信息，做出正确的决策，对职场生涯来说是至关重要的。