一个女人理智＞感性代表什么？是怎样的性格

一个理智感性的女人：感性人：指人情感丰富，多愁善感，能对别人的遭遇感同身受，感受力很强，能体会到任何事物情感的变化。感性的人，在待人处事过程中，更遵从自己的意识，也就是习惯于从心所想出发，不会更多的考虑客观条件，若是以主观看法为主导即会变成唯心主义和宗教。感性人的优点：感情丰富、有人情味、心软善良、情感细腻、感受力强、艺术天赋高、浪漫、具有感染力。感性的人缺点：多愁善感、感情用事、主观、情绪化；

2、理性人：冷静的态度，对于紧急的事或物能够不紧张且熟练的操作和处理不慌张，就是常说的‘泰山崩于前而面不改色’中的‘色’即是焦急的心不能表露在脸面，俗话就是遇事不慌；全面的认识，对于人、事或物能够从多个方面去了解再总结。详细的分析，在分析人与事或物时：当事态紧急时则一般从主观上去分析而避免事态扩大，但少作客观分析是防止和避免重复类似的事件。

人的性格大致分为哪几种

心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格型别进行了分类，下面是几种有代表性的观点： （1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型； （2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型； （3）从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型； （4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型。 （5）海伦帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。 （6）按人的行为方式，即人的言行和情感的表现方式可分为A型性格、B型性格、C型性格和D型性格。 性格 心理学定义:是一个人在对现实的稳定的态度 和习惯了的行为方式中表现出来的人格特征

人的性格分为哪几种？详细

内向、外向。

九型人格。

血气4分法。

五行分法。

精神病气质性4分法。

颜色分类法。

人的性格大致分为几种？

人的性格（气质）大致分为四种：

胆汁质

粘液质

血液质

抑郁质

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1胆汁质，情感和动作发生迅速、强烈、持久，属于这一型别的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。

2粘液质的人稳重，考虑问题全面，安静，沉默，善于克制自己，善于忍耐，情绪不易外露，注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。

3血液质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，富有精力而效率高，善于适应环境变化，精神愉快，朝气蓬勃，兴趣广泛，但情感易变。

4抑郁质的人一般表现为行为孤僻，不太合群，观察细致，非常敏感，表情腼腆，多愁善感，行动迟缓，优柔寡断，具有明显的内倾性。

人的性格分为哪几种类型？

在心理学里，气质的分类较为统一，全世界都按古希腊医学家希波克拉底（或译为赫帕克拉底）的分类法。即把气质分为胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。当然，由于医学水平的局限，希波克拉底错误地认为这四种气质的形成，是由个体体液中所含黄胆汁、血液、粘液和黑胆汁的多寡决定的，直到二十世纪，苏联的著名生理学家巴甫洛夫才从高阶神经活动的研究中，对个体的反应程度、均衡与灵活度的不同，将气质分为强而不均灵活型、强而均灵活型，强而均不灵活型和弱而不均不灵活型四种类型，这种分类，又恰恰与希波克拉底的四型别一一对应症，因此，为方便起见，至今人们仍沿用胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质的四种分类法，并由此设计出较准确地测试个人气质的心理问卷。气质是个动力体系，它无好坏之分。性格是个体对周围人和物的较稳定的态度和与之相应的习惯化的行为方式，它是个态度体系，因此，有明显的好坏之分。例如，一个对人持怀疑和敌意态度的人就表现出性格上的多疑和奸诈，如《三国演义》中的曹操；一个对人持坦荡友好态度的就显示出直率、正义感，如《水浒传》中的鲁智深。由于心理学家至今对性格的分析，远不像对气质的动力分析那么一致，（气质是由个体反应的强度、速度、敏感度、维持度显示出来的）。所以对性格的分类也众说纷纭，五花八门。这里主要介绍以下几种： 1、机能分类法。由英国的培恩提出，他按人的情绪、理智、意志三方面的心理功能的比例分配不同，把性格分为情绪型、理智型和意志型。显然，它没反映出态度的好坏，鲁智深是情绪型的好人，高俅则是理智型的坏蛋。 2、向性分类法。这是瑞士学者，弗洛伊德的学生荣格的分类法，他把性格为分内倾型和外倾型两种，这似乎与气质重叠，一个胆汁质，多血质的人多为外倾，而一个抑郁质和部分粘液质的人常常内倾。这种分类法，尤其显示不出态度的好坏。 3、优越自卑分类法。奥地利心理学者弗洛伊德的学生阿德勒将好强好争的性格叫做优越型，而把与世无争型性格归为自卑型，但与世无争型未必是自卑。 4、偏好分类法。这是由英国心理学家斯普兰格提出的，他把人的性格分为理论型、经济型、权力型、审美型、社会型五类。这近乎是一种职业兴趣的分类法，仍没反映性格的态度体系的实质。 此外，对性格的分类，还有独立--顺从论和特性分类法。全世界对性格的分类不下百种，至今无统一分类法。 我在对人格心理的研究中，特别对性格作了深入剖析，我认为性格由亲合度、自律度、透明度、张扬度和支配度五个因子组成。亲合度、自律度和透明度是性格的核心，显示一个人对人和事物的真与善的态度。张扬度和支配度是性格的外壳，显示一个人对人和事物的行为方式。《红楼梦》里的王熙凤和史湘云，同样具有张扬度、支配度高的外壳，但前者伪善而狠毒，后者直爽而友好。尤二姐、尤三姐同样有真与善的核心，但前者外壳柔弱，后者外壳刚劲。于是我按中国阴阳五行中的金、水、木、火和刚、柔、阴、烈，将性格分为： 1、金刚型。亲合度、自律度、透明度的核心强，张扬度、支配度也强，如尤三姐。 2、水柔型。核心强而外壳弱，如尤二姐，《西游记》中的沙僧、《水浒传》中的林冲都接近于此类。 3、木阴型。核心弱而外壳也弱。如《法门寺》中的太监贾桂、《水浒传》里的张三郎和阎婆媳之母。 4、火烈型。核心弱而外壳强。如《红楼梦》中的薛蟠、《水浒传》里的高衙内、镇关西。

人的性格分为哪几种？分析下这些型别？, 性格分为哪几种

人的性格各不相同。瑞士一位心理学家曾对人的性格型别进行了多年研究，并把人在生活中、与人交往中的性格特点分为四类。他 发现，相同型别性格的人更容易相互交往。了解自己的性格属于哪种型别，可以在生活中和工作中扬长避短，有助于改善人际关系，使生活更加愉快。当然，一个人 可能同时具有两种或两种以上的性格型别以及特点，但他所具有的主要特征，则代表其所属型别，这四种性格型别以及特点是：

1．敏感 型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人最多，约占 40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。

2．感情型。这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和情绪。不喜欢单调的 生活，爱 ，爱感情用事。讲话写信热情洋溢，在生活中喜欢鲜明的颜色，对新事物很有兴趣。与人交往中，容易冲动，有时易反复无常，傲慢无礼，所以与其他 人有时不易相处。这类人占25%左右，在演员、活动家和护理人员中较多。

3．思考型。这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一 切以事实为依据，一经做出决定，能够持之以恒。生活工作有规律，爱整洁，时间观念强。重视调查研究和精确性。但这类人有时比较教条、僵化，纠缠细节，缺乏 灵活性。这类人约占25%，在工程师、教师、财务人员和资料处理人员中较多。

4．想象型。这类人想象力丰富，憧憬未来。喜欢思考问题，在 生活中不注意小节，对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。有时行为刻板，不宜合群，难以相处。这类人不多，大约只占10%，在科学家、发明家、 研究人员和艺术家、作家中居多。

你们说女人的性格是分为哪几种啊？

人的性格各不相同。瑞士一位心理学家曾对人的性格型别进行了多年研究，并把人在生活中、与人交往中的性格特点分为四类。他 发现，相同型别性格的人更容易相互交往。了解自己的性格属于哪种型别，可以在生活中和工作中扬长避短，有助于改善人际关系，使生活更加愉快。当然，一个人 可能同时具有两种或两种以上的性格型别以及特点，但他所具有的主要特征，则代表其所属型别，这四种性格型别以及特点是：

1．敏感 型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人最多，约占 40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。

2．感情型。这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和情绪。不喜欢单调的 生活，爱，爱感情用事。讲话写信热情洋溢，在生活中喜欢鲜明的颜色，对新事物很有兴趣。与人交往中，容易冲动，有时易反复无常，傲慢无礼，所以与其他 人有时不易相处。这类人占25%左右，在演员、活动家和护理人员中较多。

3．思考型。这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一 切以事实为依据，一经做出决定，能够持之以恒。生活工作有规律，爱整洁，时间观念强。重视调查研究和精确性。但这类人有时比较教条、僵化，纠缠细节，缺乏 灵活性。这类人约占25%，在工程师、教师、财务人员和资料处理人员中较多。

4．想象型。这类人想象力丰富，憧憬未来。喜欢思考问题，在 生活中不注意小节，对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。有时行为刻板，不宜合，难以相处。这类人不多，大约只占10%，在科学家、发明家、 研究人员和艺术家、作家中居多。

《星辰变》中灵兽的性格分为哪几种？

一共有勇猛、冷静、忠诚、温顺、谨慎5种，不同性格会让灵兽采取不同的战斗策略，当然因此也就契合不同职业属性的玩家。

人的性格大致分哪几种？都是怎么样，请详细说明几种性格！

古 希 腊 名 医 希 波 克 拉 底 认 为 人 体 内 有 四 种 体 液， 某 种 体 液 占 主 导， 其 行 为 方 式， 反 应 和 情 绪 表 现 就 带 有 这 一 类 型 的 特 点， 这 就 是 他 的 气 质 类 型 的 体 液 说， 他 把 人 的 气 质 分 为 多 血 质、 胆 汁 质、 粘 液 质、 抑 制 质 四 种， 但 他 还 不 能 对 气 质 作 科 学 的 解 释。

俄 国 著 名 的 生 理 学 家 巴 甫 洛 夫 经 过 五 十 多 年 对 人 的 高 级 神 经 活 动 的 研 究， 他 把 四 种 神 经 类 型 科 学 的 解 释 为 气 质 的 生 理 基 础： 高阶神经活动型别 神经过程的特性 气质型别

强度 平衡性 灵活性

强

型

兴奋型

（不可遏止型） 强 不平衡 灵活 胆汁质

活泼型 平衡 灵活 多血质

安静型 平衡 不灵活 粘液质

弱型 抑制型 弱 不平衡 不灵活 抑郁型

四 种 气 质 类 型 有 不 同 的 心 理 特 点， 这 些 特 点 各 有 优 点 和 不 足， 很 难 说 哪 种 类 型 最 好。 即 使 某 种 气 质 类 型 缺 点 全 都 很 突 出， 也 不 是 一 成 不 变。 因 在 教 育 与 社 会 实 践 的 影 响 下 气 质 能 不 断 得 到 改 善。

请 你 边 看 边 琢 磨， 你 属 于 哪 一 种 类 型？

多 血 质

优 点： 外 向、 活 泼 好 动； 轻 松 愉 快、 热 情、 可 亲、 开 朗、 豁 达； 好 交 际、 健 谈、 机 敏； 适 应 能 力 强、 善 组 织、 工 作 有 效 率、 富 有 朝 气； 表 情 丰 富、 情 绪 发 生 迅 速 丰 富 多 变； 反 应 敏 捷、 对 新 事 物 敏 感 而 不 深 刻。

缺 点： 兴 趣 广 泛 而 浮 躁、 易 随 波 逐 流； 轻 率 不 踏 实、 事 不 遂 心 则 热 情 锐 减； 情 感 不 易 深 沉、 易 见 异 思 迁； 缺 乏 耐 力 与 毅 力、 易 轻 率 作 决 定。

胆 汁 质

外 向 而 兴 奋 精 力 充 沛； 情 绪 发 生 迅 速、 强 烈、 热 情、 乐 观、 率 直、 语 言、 行 动 迅 速、 雷 历 风 行； 能 克 服 困 难 埋 头 工 作、 果 敢、 坚 持。

缺 点： 冲 动、 莽 撞、 易 怒 而 难 以 自 制； 刚 愎、 暴 躁、 倔 强 甚 至 挑 衅； 一 旦 精 力 耗 尽 则 情 绪 低 落、 信 心 受 挫； 烦 躁、 粗 心。

粘 液 质

优 点： 内 向、 沉 静、 谨 慎、 稳 重； 语 言 动 作 迟 缓、 不 易 暴 露 内 心 活 动、 性 情 平 和； 办 事 认 真、 细 心、 有 韧 性、 严 守 秩 序、 有 条 理； 不 善 言 谈、 交 际、 忍 让、 务 实、 可 依 赖。

缺 点： 执 拗、 不 灵 活、 适 应 能 力 差； 迟 钝、 被 动、 冷 淡、 显 得 落 落 寡 合、 有 惰 性、 保 守、 萎 蘼 不 振。

抑 郁 质

优 点： 严 重 内 向、 柔 弱、 敏 感、 腼 腆； 情 绪 发 生 慢 而 体 验 强 烈； 严 肃、 不 怕 困 难、 善 于 体 察 别 人 不 易 发 现 的 问 题。

缺 点： 情 绪 脆 弱， 畏 缩、 顺 从； 多 愁 善 感； 胆 小， 忧 心 忡 忡； 落 落 寡 合、 冷 漠、 多 疑、 犹 豫 不 决； 缺 乏 自 信， 常 为 小 事 而 动 感 情。

在 你 对 号 入 座 的 时 候， 要 记 住：

提 示 1 ： 气 质 在 个 性 结 构 中 先 天 成 分 较 多， 但 它 的 可 塑 性 很 大；

提 示 2 ： 教 育 和 社 会 实 践 是 青 少 年 改 造 气 质 消 极 面， 完 善 优 点 的 必 要 途 径， 只 有 投 身 于 社 会 大 课 堂， 在 各 种 实 践 中 学 会 认 识 自 我， 正 确 评 价 自 我， 就 一 定 会 有 个 好 气 质。

提 示 3 ： 这 里 介 绍 的 四 种 典 型 气 质 类 型， 具 体 到 每 个 人 身 上 却 不 一 定 那 样 典 型， 也 许 是 某 一 类 型 为 主 兼 有 其 他 类 型 的 某 些 特 点。

提 示 4 ： 随 著 年 龄 的 增 长， 生 活 方 式 的 变 化 以 及 自 我 教 育， 气 质 类 型 的 某 些 特 点 常 会 为 另 一 些 特 点 所 掩 盖， 并 向 好 的 方 面 转 化。

提 示 5 ： 任 何 气 质 类 型 对 人 的 行 为、 活 动 的 效 率 都 有 影 响， 气 质 中 消 极 的 情 绪 甚 至 起 破 坏 作 用。

下 面 介 绍 一 种 简 易 的 自 我 检 查 方 法 只 要 认 真、 客 观 的 回 答 都 可 以 对 自 己 的 气 质 类 型 特 点 有 所 认 识 并 做 到 扬 长 避 短。

克 列 奇 默 尔 (KretchmerE) 德 国 精 神 病 学 家。 他 在 对 精 神 病 患 者 与 正 常 人 的 性 格 研 究 中 发 现 他 们 的 性 格 并 不 存 在 任 何 差 别， 而 患 者 得 病 前 与 得 病 后 的 情 况 有 很 大 联 系， 这 种 气 质 倾 向 正 常 时 已 经 存 在 了

克 列 奇 默 尔 性 格 问 卷

提 示： 请 真 实 地 在 下 面 的 问 题 前 打 分。 非 常 符 合 2 分， 大 体 符 合 1 分， 不 符 合 0 分。 用 十 分 钟 足 够 了。

1 腼 腆。 不 爱 交 际。

2 喜 欢 交 往， 经 常 愿 意 帮 助 别 人。

3 做 事 专 心 致 志， 不 易 受 干 扰， 坚 持 到 底。

4 喜 欢 华 丽， 爱 打 扮。

5 做 事 常 缺 乏 信 心。

6 不 大 开 玩 笑， 处 处 认 真。

7 开 朗， 心 直 口 快。

8 做 事 一 丝 不 苟， 不 马 虎。

9 被 人 家 说 几 句 就 闷 在 心 里 耿 耿 于 怀。

10 常 怀 疑 自 己 的 身 体 是 否 健 康。

11 脾 气 古 怪， 与 众 不 同。

12 自 寻 苦 恼， 容 易 郁 闷。

13 常 无 缘 无 故 突 然 不 高 兴 起 来。

14 容 易 羡 慕 他 人 陷 入 空 想。

15 心 事 多， 情 绪 苦 恼。

16 爱 理 想 常 憧 憬 未 来。

17 不 拘 泥 过 去 的 事， 尊 重 现 实。

18 耐 性 大， 一 旦 耐 不 住 爆 发 也 很 厉 害。

19 对 自 己 估 计 过 高， 有 自 不 量 力 地 要 求 的 习 惯。

20 对 小 事 非 常 敏 感。

21 固 执， 非 按 自 己 的 意 见 办 不 可。

22 信 任 别 人， 可 以 把 自 己 的 事 情 完 全 委 托 给 别 人。

23 彬 彬 有 礼， 但 较 拘 束。

24 有 羡 慕， 忌 妒 别 人 的 习 惯。

25 不 容 易 信 任 人 家， 对 人 常 有 戒 心。

评 定： 克 列 奇 默 尔 将 气 质 分 为 五 类， 虽 用 了 精 神 病 词 汇， 但 其 气 质 类 型 分 类 特 点 对 于 青 少 年 正 确 把 握 气 质 分 类 的 实 质 仍 有 较 好 的 实 用 价 值。 请 按 以 下 评 定 表 格 将 各 题 得 分 按 问 题 号 码 涂 画 在 该 方 格 内， 哪 行 得 分 最 高， 就 是 哪 种 气 质 类 型。

克列奇默尔气质型别评定表

代号 气质型别名称 各气质型别题号 气质得分

S 分裂性气质 1 6 11 16 21 / /

Z 躁郁性气质 2 7 12 17 22 / /

E 癫痫性气质 3 8 13 18 23 / / /

H 癔症性气质 4 9 14 19 25 /

N 神经质性气质 5 10 15 20 25 / / / / / /

气质型别分类特征

Z 型： 善 良、 敦 厚、 友 爱、 好 心 肠、 善 交 际； 开 朗、 活 泼、 风 趣、 易 激 动； 安 静、 寡 言、 抑 郁、 脆 弱、“躁” 与 忧 郁 消 沉 的“郁” 交 替 出 现 为 其 基 本 特 征。

S 型： 安 静、 谨 慎、 一 本 正 经、 不 善 交 际、 不 懂 幽 默； 胆 怯、 腼 腆、 敏 感、 易 兴 奋、 神 经 质； 顺 从、 温 和、 老 实、 沉 著、 迟 钝、 敏 感 和 迟 钝 相 对 特 点 同 时 存 在 为 其 基 本 特 征。

E 型： 专 心 致 志、 一 丝 不 苟、 重 秩 序、 有 条 理、 固 执； 迟 缓、 罗 嗦、 周 到 不 灵 活； 震 怒、 情 绪 不 佳。 专 心 致 志 不 屈 不 挠、 对 人 殷 勤 有 礼， 拘 泥 于 小 事， 并 有 粘 液 质 与 胆 汁 质 特 点 为 其 基 本 特 征。

N 型： 感 官 和 精 神 易 受 刺 激 而 激 动， 但 又 很 易 疲 劳； 敏 捷 灵 活 但 因 易 疲 劳 工 作 很 难 坚 持 到 底； 工 作 易 受 外 界 干 扰 而 作 出 反 应， 容 易 放 弃 原 有 的 想 法 与 计 划， 致 使 工 作 半 途 而 废； 以 我 为 主， 厌 弃 他 人， 情 绪 不 稳， 想 象 力 丰 富， 意 志 薄 弱， 有 时 无 缘 无 故 丧 失 信 心， 缺 少 主 动 性。

H 型： 虚 荣 心 强， 好 显 示 自 己， 什 么 事 都 想“以 我 为 中 心”； 自 律 神 经 不 稳 定， 动 摇 易 疲 倦， 容 易 受 暗 示， 意 志 薄 弱； 有 空 想 症， 对 上 殷 勤， 对 下 压 制， 态 度 傲 慢， 名 誉 欲 强 烈 不 善 团 结 人， 难 与 人 相 处（ 根 据 柴 文 袖、 王 天 生、 吴 河 有 关 资 料 编 写）。

1外倾型人格

外倾型 （Extroverted）的人偏好把注意力和能量主要集中于外部世界的人、物、事。

2内倾型人格

内倾型（Introverted）的人则偏好把注意力和能量集中于自己内心世界中的各种活动上。

3 实感型人格

实感型（Sensing）的人更相信通过五官（五感：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉）所直接获得的信息。

4直觉型人格

直觉型（iNtuition）的人则更相信在五感之外，通过对事物的无意识联想（所谓“第六感”、“灵感”）所获得的信息。

5思考型人格

思考型（Thinking）的人倾向于通过对一件事情进行客观的理智分析来作出他们认为是“正确的”决定。

6情感型人格

情感型（Feeling）的人则倾向于通过考虑自己和他人对一件事情主观的情绪感受来作出他们认为是“好的”决定。

B

爱情“程序员” 人格 （偏理性人格）

人格主要特点； 做事情很完美主义，要么不做，要么做到最好，不太能允许自己失败 。能用智商解决情商的问题，所以与人相处更多的是不带感性情绪的判断，而不是感受别人的感受 。喜欢直线去思考问题，不是很懂得变通，而且拥有严密的逻辑，所以不好说服。

最近在研究16型人格的四维八极，有研究MBTI的朋友可以相互学习下。

E与I的区别           

外倾型 （Extroverted）的人偏好把注意力和能量主要集中于外部世界的人、物、事，内倾型（Introverted）的人则偏好把注意力和能量集中于自己内心世界中的各种活动上。

S与N的区别

实感型（Sensing）的人更相信通过五官（五感：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉）所直接获得的信息；直觉型（iNtuition）的人则更相信在五感之外，通过对事物的无意识联想（所谓“第六感”、“灵感”）所获得的信息。

T与F的区别               

思考型（Thinking）的人倾向于通过对一件事情进行客观的理智分析来作出他们认为是“正确的”决定；情感型（Feeling）的人则倾向于通过考虑自己和他人对一件事情主观的情绪感受来作出他们认为是“好的”决定。

J与P的区别

趋定型（Judging）的人倾向于尽快作出决定，比较难以忍受事情悬而未决、没有定论的状态；顺变型（Perceiving）的人则倾向于尽可能延迟作出决定，希望自己更多地了解或感受事情的各个方面，享受作出定论之前的那种“凡事皆有可能”的开放状态。

不同性格的人的特点

不同性格的人的特点，在日常生活中，我们要和不一样的人打交道，每个人的性格都不一样，所以我们要了解每个性格，接下来由我为大家介绍一下关于不同性格的人的特点的相关信息吧，大家一起来看看吧！

不同性格的人的特点1

人的个性从哪来？

人的性格塑造通常在青春期，之后慢慢趋向稳定，并随着自身成长更加完善。心理学认为，人的性格一旦成型，则很难在发生变化。而某个时间段性格呈现与之前大有不同的原因是，由于环境和自身经历等因素，使性格将之前没有呈现的一些功能发挥出来。

这里简单说一种性格类型理论——MBTI，通过4个维度，8个类型，将每个人的性格特点，落在相应的类型上，越靠近哪个点，则性格越接近这个类型的偏好，在职业生涯规划也是重要参考指标之一。今天笔者主要讲一下这8个类型的特点和相应的相处方式。

内向还是外向

人如果只用一个维度来区分，那毫无疑问就是用内外倾向区分。以我们自身来看，有外部世界和内部世界之分，外向的人注意力更集中于外部世界，外在的人、物和环境，内向的人则更关注自我的情感、内心状况。

这两种性格在自己偏好的世界里会充满活力和干劲，反之出现在另一端则会不安、烦躁等，所以我们平常从内、外向人群的表现就明显看出。

外向的性格特征：喜欢跟他人相处沟通，而且希望成为注意的焦点，说话比倾听多，经常是想着就说出来了；为人热情，反应快，乐于与他人分享事情，朋友圈广泛。

内心的性格特征：喜欢与自己相处，不太希望成为别人的焦点，思考问题多而表达少，倾听多于表达；为人稳重，习惯慢节奏，相对比较封闭，朋友圈小丹注重友情深度。

如果你属于内向性格，而对方是外向性格，建议：多沟通，同时要关注他人而非只关注自己，当然还是要留一些时间给自己独处。

如果你属于外向性格，而对方是内向性格，建议：多邀请对方表达观点，或者增加文字沟通（微信或者书面），同时要允许对方考虑清楚后再给你回答。

感受世界的存在

我们每天都在源源不断接收外界信息，不同类型接收信息的方式就不同，这一维度分为感觉型和直觉型。

感觉型的关注事情本身和细节，注重事实依据；直觉型注重事情的含义和关系。感觉型的人做事更按部就班，要有清晰的数据；直觉型的人喜欢多尝试，跟着自己的感觉走。

感觉型性格特征：重视和着眼于现实，做事遵循规律，对各种新想法要求有实际意义，重视细节描述。

直觉型性格特征：重视想象力与创造力，做事天马行空，对各种新想法乐于尝试，相信灵感和推断。

如果你属于感觉型性格，而对方是直觉型性格，建议：在沟通中要多集思广益，允许对方加入一些新的观点，同时要强调对方的主题，避免跑偏。

如果你属于直觉型性格，而对方是感觉型性格，建议：在沟通和陈述事情时，要提供具体依据和案例，同时在沟通前要先想好目标，不要概念模糊。

不一样的思考方式

思考方式不同，做出的决定也不同，这一组分为思维型和情感型。咋一看可能会觉得思维型是理性的，而情感型是感性的，其实两类人都有理性的思考成分。

具体来说，思维型更注重事实，遵循规律而不太变通人情，有时候做出决定让人不是很舒服；情感型注重自我观念，善于变通，也注重他人的情绪，人情味浓让人有亲切感。

思维型性格特征：喜欢对问题进行分析，注重逻辑，容易发现缺点，相对比较冷漠。

情感型性格特征：喜欢用行为影响他人，注重情感，容易理解别人，相对比较亲切。

如果你属于思维型性格，而对方是情感型性格，建议：要主要对方的感受，提出批评或疑惑时语气要尽量温和，同时在做决定时可以先征求他人意见再做讨论。

如果你属于情感型性格，而对方是思维型性格，建议：要注重工作和事情本身而不是个人感受，同时接受批评反馈，还要多练习逻辑性。

态度决定一切

每个人的工作习惯不同，有人喜欢尽然有序地排列，有人喜欢随心所欲地摆放，这一维度分为计划型和弹性型。

计划型更愿意生活在有序的方式上，目的性较强，做事有计划，购买东西时选择果断；弹性型喜欢随意开放的生活方式，好奇心强，喜欢变化，在够买东西时就比较纠结（选择困难症多半是这类）。

计划型性格特征：善于建立目标并准时完成，做事有计划性，时间观念强，着重于结果。

弹性型性格特征：善于接收新信息并更新目标，做事随性，喜欢适应新情况，着重于过程。

如果你属于计划型性格，而对方是弹性型性格，建议：在工作中收集更多信息再做决定，而且每个人采用的方法不同，最终只要能够完成工作进度即可，偶尔也要接受新鲜事物。

如果你属于弹性型性格，而对方是计划型性格，建议：在工作中多参与到过程中，要理解工作规定期限和计划的重要性，要学会把工作和娱乐分开。

不同性格的人的特点2

1、根据知、情、意三者在性格中何者占优势，把人们的性格划分为理智型、情绪型和意志型。理智型的人，通常以理智来评价、支配和控制自己的行动；情绪型的人，往往不善于思考，其言行举止易受情绪左右；意志型的人一般表现为行动目标明确，主动积极。

2、根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型。

3、根据个体独立性程度，把人们的性格划分为独立型和顺从型。独立型的人善于独立思考，不易受外来因素的干扰，能够独立地发现问题和解决问题；顺从型的人，易受外来因素的干扰，常不加分析地接受他人意见，应变能力较差。

4、根据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的性格类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。

5、根据人际关系，把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。

A型性格情绪稳定,社会适应性及向性均衡，但智力表现一般,主观能动性一般,交际能力较弱；

B型性格具有外向性的特点,情绪不稳定，社会适应性较差，遇事急躁,人际关系不融洽；

C型性格具有内向性特点，情绪稳定，社会适应性良好，但在一般情况下表现被动；

D型性格具有外向性特点,社会适应性良好或一般，人际关系较好,有组织能力；

E型性格具有内向性特点，情绪不稳定，社会适应性较差或一般，不善交际，但往往善于独立思考，有钻研性。

什么性格适合什么职业

什么性格适合什么职业，性格决定命运，不一样的性格往往决定了不一样怎样的人生。性格没有好坏之分，有自己独特的见解，有自己的做事风格。是很好的，那么什么性格适合什么职业呢？一起跟我了解一下吧！

什么性格适合什么职业1

一、亲历亲为型 ： 他们通常务实坦率，喜欢操作详细物体。合适这种个性的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。

二、探究型： 他们擅长剖析，头脑灵敏，具备科学肉体。在做决议前普通喜欢搜集大量信息，对没有合理数据支持的观念提出质疑。合适他们的职业有教授、软件研发人员、助理医生、兽医和图书管理员。

　 三、艺术型： 他们充溢发明力和想像力。适宜的职业包括园艺师、美术设计师、导演或制片人、室内装潢设计师和编辑。

　 四、社会型： 他们常常具有乐于助人的个性特性，有耐烦和同情心，大方大方。他们有良好的团队 肉体，容易与别人达成共识。适宜职业有校园心理师、中介人、护士、理疗师和社会工作者。

　 五、进取型： 他们有竞争力，精神充分，性格外向。他们常常最终能成为企业家或团队首领。适宜的职业有经理人、财务经理、销售代表和销售经理。

　 六、传统型： 他们并不一定淡漠乏味，固然也很能干，但的确偏于激进和慎重。适宜的职业有会计、保险精算师、理财师、技术文档撰写者和建筑工程监理。

　这位心理学家把人们的性格分为四类：

1、敏感型。 这类人精神饱满，好动不好静，办事速战速决，但行为有时盲目，偶尔情绪不稳定。这类人员数量很多，占总数的40%这种性格适合的职业有：运动员、行政人员等。

　 2、情感型。 这类人员感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激，感情用事，对新事物很有兴趣，这类人员占总数的25%这种性格适合的职业有：演员、导游、社会活动家、护理人员等。

　 3、思考型。 这类人员善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人员也占25%，适合的职业有：工程师、教师、财务人员等。

4、想象型。 这类人员想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考，又是行为刻板，不太合群。这种性格适合的职业有：科学工作者、技术研发人员、艺术家等。

什么性格适合什么职业2

　 时尚买手是什么职业

　 搭配性买手

　主要是指淘宝为代表的挑货进的网红类，工作以选货和搭配为主。这样的'买手需要时尚敏感度和较高的审美品味，能够成为搭配示范作用的。工作内容更偏向于搭配师，陈列师和店铺代言人。

　 代理商买手

　在订货制下代表零售商选货的人，也就是各大时尚show发布会要邀请的主力人群，例如连卡佛的买手就属于这一类。他们的主要工作除了挑货还要计算，买多少款式颜色尺码，动销是多少毛利是多少等等。这里的买手算得上是个生意人。他们主要参加订货会，并且跟踪货品的时时销售情况，和店铺衔接紧密。

　 品牌买手

　这是在铺货制度下运作整个生意的人，也称为产品经理或者小CEO，他们从商品规划，组货打样，到供应链生产，再到产品上市销售库存处理等等都要进行决策。需要和设计，生产，技术，检测，品控，物流，营销，陈列，店铺等部门协作。一般只存在于少数快时尚品牌。

　各种买手抬头但是不负责买手工作的人大量存在。同时，这个岗位每家服装公司性质不同，岗位需求也不同。所以，要看你想去的服装公司的性质。特别是后两者，因为手里权限负责的营业额少则百万多则上亿，所以不太会直接招聘新人。

将思考和情 感(TF)型按左右两边放置,就产生了四种感知和判断的组合。带有情感的两 个组合位于中间, 带有思考的两个组合位于两边。 这一位置的安排反映了情感型 的人与他人更密切的关系,而思考型更独立。所以,第二步就是:

第三步:然后是区分内向和外向型。内向型位于人格类型表的上面,根据新 英格兰地区的传统,这表示他们是沉默的、含蓄的、难以松弛的、自扫门前雪类 型的,也希望别人能够这样做。外向型更开朗,容易接触,容易交流,友好,位 于人格类型表的下面。所以,第三步是:

第四步: 最后是判断与感知这两种精神活动

前言：

九种性格，九种心理！

作为一种性格分析工具，我希望通过对九型人格的探索，对自我的剖析，能让我们一起对自己做一个大致的认知，在客观认识自我的基础上，从而走得更好。

接下来是对第五种性格观察者心理的看法与分析。

一、极具洞察力的观察家们

观察、思索是思考者们的常态。对书籍、知识的渴望会使得他们付出大量时间用于深思熟虑、周密计划中。

他们认为贸然行事是不可取的，只有对环境做出准确的预估，理清事件的脉络与原理，有丰富的知识材料作为铺垫之后，行动起来才会更安全、靠谱。

谨言慎行，这四个字可以作为他们的处世特征，也因此需要为自己留出更多独立思考的时间和空间。

世界上很多著名的科学家、思想家、发明家，都是属于九型人格中第五号思考型的典型。

树上的一个苹果坠落，我们普通人更多关心的是这个苹果熟不熟、红不红、能不能吃，而牛顿被苹果砸中之后，却在苦心思索中最终发现了万有引力定律。

虽然关于牛顿这个家喻户晓的故事是否的确属实还有待商榷。但不可否认，五号思考型人格更具有洞察力，他们对宇宙的奥秘、事物本质特征很容易充满好奇心，引发研究的兴趣，从而在不断的思索和认知中，透过现象看到本质，发现别人所未曾发现的东西。

由此也能看出来，具有思考型特征的人，他们是执着的，他们希望通过获取更多的知识，来了解外在的环境，在自我求知的世界里享受那份自我思索的过程。

即使可能会被误解为“书呆子、死读书……”，这种无视人情世故的孤僻，有时让人难以接近，却依旧无法磨灭这些观察家们对知识、真理狂热渴求的心。

若是这些观察者们，能够通过自己敏锐的洞知力、分析力，在与他人知识的交流和思维的碰撞中，充分发挥出自己的优势与特长，不断提出伟大的创见，那么他们离智者或某一领域的专家，将会越来越近，从而在伟大、真理探索路上的成就越来越高。

二、太过深刻思考引发的极端

提及思索、观察，我们很多人对此的印象就是严谨、古板、老学究等等，这类人应该更多集聚于教研室、实验室等这些“闲人止步”的高端封闭空间内，毕竟这样的地方才能塑造出他们想要深入探索的环境和时间。

这样看来，似乎五号思考型离烟火气的我们日常生活太过遥远，包括自己也好，身边的朋友也好，好像很少见到会有这种深度思考的人才，那么是不是说我们周围就真的没有五号人格的典型呢？

未必，举个例子，你就更清楚了。

面对即将来临的中秋节，老板打算开展一场正式的文化活动，于是在本周一例行早会上布置了任务，要求各小组在下周一例会时各给出一个具体且详细的方案，然后一起探讨从中择优选择。

会议结束，同事小李便自告奋勇担下了我们小组的活动策划任务，领导对于小李的积极主动也很是高兴，想着对方日常认真负责的工作态度，大家便没有异议地将这个重任委托于他。

出于对小李的信任与放心，这周大家都是安然忙于自己的工作，并没有详细了解活动策划的进程。偶尔有同事想起，问及小李是否有需要帮助的地方，小李也是自信满满回复“每个晚上都在进行方案构思中，等初稿完成会拿出来请大家建议。”于是所有人便欣然接受，稳坐泰山。

一周时间一晃而过，到了周五下午下班前的例行周总结会上，眼看着小李两手空空，同为小组成员的我们才开始慌了起来。

毕竟还有一个小时就能下班开启美好周末时光，结果被告知，早该完成的任务竟还未出生。关键是大家对于文案策划这个东西也很陌生，以为小李完全能够胜任，并未曾特地花时间去做了解，所以对工作同样富有责任心的我们能不慌吗？

回到同事小李身上，他可以说是小组当中最镇定的一位了。用他的话说就是“虽然具体策划没有呈现在书面上，但这几个晚上一直都在构思，脑海中差不多已经有几个大致备选方案了，只是觉得还不够完善，需要在多加雕琢一下，便能呈现了。”

为此，小李提出周末两天他会在家，一个人再细细思考一番，确保方案中的每一步骤、每一细节都能考虑清楚。

听到他的话语有理有据，保证也很有力量，但大家商议过后一致坚持还是一起解决为好。实在是不敢冒此风险，毕竟老板对此次活动极其重视，会议上再三强调过不能敷衍，若是这位老兄周末还是没有想清楚，那到时丢脸被罚的就是整个小组。

于是那个下午，在领导的强制要求下，小李将这一周来所有能想到的方案、细节、该注意的点全部贡献了出来，其他同事边听边整理总结，然后再集体探讨，各自发挥所长，一直加班到晚上十一点，终于形成初步统一意见，剩下就是以文档形式打印了。

虽然该事件并未造成太大损失，但自此之后，大家也更为熟悉小李的行事风格。在工作配合中，会尽量扬长避短，要求思想全面、细节到位或需要深思熟虑的事情交给他，可以得到很多意想不到的新发现，但若是非常紧急，效率至上的工作让小李来做的话，就不是一个明智的选择。

由此案例，我们大概也能了解到，同事小李属于九型人格中的五号思考型特征。

对人对事，总要三思而后行。 优柔寡断，我想，这是很多思考者身上所存在的一部分缺陷。 时代变化太快，若是一味沉浸在自我的思绪里，而忽略外界的客观存在。即使想得再多，缺乏实践行动的论证，很多唾手可得的机会，可能会从自己手中白白溜走。

觉得投入自己的思想世界非常安全，于是便守着知识，不愿意出现太多的情绪感受，殊不知，这样寡言冷漠的表现会让很多敬佩他们才学，想和他们亲近的人望而止步。

他们将太多的精力投入思索中，甚至为此放弃了人际关系，结果到头来，再将这一切束之高阁，不去付出行动，这不是白白浪费了自己的时间和精力吗？那么之前所做的一切努力又有多少价值呢？

三、读万卷书重要，行万里路也重要

对于五号人格思考者来说，若是能充分发挥出过人的洞察分析力，那么他们所创造出的成就甚至可能会具有划时代的意义，历史上很多著名的专家、智者就是最好的例证。

最怕的就是，想的太多，做的太少，却不愿意听取意见，一味固执己见，脱离现实。

没有实践做支撑的理论，是空洞的，只能称作幻想。知识的确重要，但行动也不可或缺。古人不也说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”吗？

很久之前买过一本书 《天才在左，疯子在右》 ，是对于一些特殊人群，如精神病患者、心理障碍者等的一本访谈录，具体内容由于时间太久，早已记不太清楚，但如果你读过之后，也许会为他们内心世界的奇思妙想所震惊，会进一步了解这一类人群。

在五号人格中，也许他们距离天才和疯子的距离也很接近。 健康状态下的观察家很可能成为一位名流千古的伟人，而病态下的观察家则容易在种种愤世嫉俗下走向神经质。

当然，以上都是属于两种极端情况，对于多数正常状态的思考者来说，要正确认识到自己的优劣， 让行动及时跟上思想，做到知行合一，而不要让人觉得你真的就是一个思想上的巨人，行动上的矮子……

ending~

拓展阅读：

1 九型人格性格心理学——4号艺术型，你是否也有这种浪漫细胞？

2 九型人格性格心理学——3号成就型，你是个渴望成功的人吗？

3 关于九型人格性格心理学——2号助人型，说的是你吗？

4 谈谈九型人格性格心理学——1号完美型，哪几点你中招了？