怎样培养良好的情感氛围?

帕金森综合症是一大类的疾病，有些帕金森综合症，可以很好的控制症状，只要我们治疗得当，比方说帕金森病，如果是用合适的治疗手段和方式，把它长期管理好，它的症状控制的会非常好，但是不能完全治好。还有一类，这一类和帕金森病类似，比方说多系统萎缩，那么只要治疗得当，也能维持比较好的时间。还有遗传变性的帕金森综合症，肝症状核变性，如果早期发现早期治疗，也能控制的是比较好的。第二类可以治好的，帕金森综合症，一般来说，这种继发性帕金森综合症，只要早期发现，也可以治好的，药物性的帕金森综合症，有些病人可能是药物引起来的，如果是把这个药停掉，可以完全治好，比方说是脑积水引起来，把这个原因去除也可以治好，或者是早期发现的一些良性的肿瘤，怎么把肿瘤切除以后也可以治好，但是有些继发性的就不能治好。比方说，如果是中毒引起来，锰中毒引起来帕金森综合症，即便早期发现脱离的环境，可能也会遗留一些症状。第三类就是我们没有办法来治疗的一些疾病，比方说，皮质基地节变性，即便是我们早期诊断清楚，但是它对各种治疗没有一个明显的疗效，它的疾病也会逐渐的加重，我们并没一个很好的方法来控制它，总体上来看，这一类的疾病，，我们还是要首先是立足于诊断。

在精英和菜鸟中谈眼界，肯定是在同一领域的，如果不是同一领域，就不能精英和菜鸟了。

一般来讲，我们都把刚入这一行业的新人称为菜鸟，但是都知道一句话叫做“师傅领进门，修行靠个人”，行业精英也是从菜鸟成长起来的，但是既然成长起来了，那么看待问题的角度就不同了，也就是大家所说的眼界。本科上课的时候老师就说本科阶段就是研究理论到实践的，直接用理论，研究生阶段讨论怎么解决中间变量问题，博士生和博士后，教授，专家这些人才是研究实践到理论的，因为境界不够，不要碰这些问题，自己都不懂，就是浪费时间的。

我觉得这个例子就是很好的说明菜鸟和精英的区别，一个是刚入行的新人，一个是在这个领域闯荡很久的人，并且一直在提升自己在这个行业的地位，地位不一样，境界也就不一样，从而眼界也就不一样。

眼界可以说是在相同领域的不同的人的区分，现在在技术行业，确实是越老越吃香，很少有哪一个技术行业的少年天纵奇才横空出世，打翻老精英的理论和规则。

但是在商业等等一些需要新奇想法的行业，确实是不以年龄作为划分的，谁的眼界高谁就是精英，菜鸟可能一生的都是菜鸟。有的人由于没有抓住商业发展的机会，一辈子都是处在商业圈的外围小打小闹，有的人一把抓住机会，一跃成为巨富，这样的事件屡见不止。行业里面眼界的高低决定了你是上层还是下层，但是大家都是慢慢成长的，向前辈多学习，自己多思考，让自己进步。

总而言之，不同领域不同行业确实都是以眼界来区分精英和菜鸟的，而不是年龄。