面试遇到的闹心事

面试有太多的不确定因素和面试官的个人喜好与主观臆断，不是你不优秀，请保持自信。如果都稳定，那他也就没机会见到你，更没机会以面试的方式谈了 来自职Q用户：佘先生

其实从简历筛选、专业笔试、小组讨论、人力资源的面试以及单面和到最后的终面，大家都在不断重复着这一轮轮的考验，希望能够谋得一份心满意足的工作。因此在这个过程中，面试失败是常有的事情，千万不要觉得奇怪。

每个公司在招聘的时候，hr是通过多个维度来考察候选人的，并不仅仅是表面的知识和技能，还会有更多隐性的特征，例如性格、潜能、成就动机等等。而这些所有因素都将成为衡量候选人是否合适的标准。就像在多维空间中有很多个坐标轴，每个公司都重视其中的少数几个坐标轴，每个公司标准都是一个坐标体系，而你的知识能力和性格等因素作为一个立方体，要到他们的各个坐标系上去投影。也许你本来很优秀，但偏偏有那么几个维度不够突出。刚好了遇到了偏好这些维度的公司，那么你在他们的眼中就显得没有那么的突出。也可能有的人正好在这一两个纬度上比较擅长，而刚好遇到了重视这些维度的公司，那么在他们的眼中就达成了优秀的匹配。所以你可能在某些公司眼中只有30分，而在另一些公司眼中却未必真的如此。这就是参考系的不同，会对观察结果产生巨大的影响。而对于企业招聘来讲，最重要的就是候选人的适合和匹配。随着人口红利的消失，中国未来的劳动力市场或者就业市场，就是靠精准匹配来推动社会的发展。因此说句集置点的话，社会中的每一个人其实都可以通过精准的匹配找到适合自己的工作。

当然我上面所讲到的并不是主张每当面试不顺利的时候，就把问题都归结于面试官等客观因素。恰恰相反，认识了什么问题是自己的，才能真正的有效的对自己的问题进行反省，如果你去了一个和你不够匹配的公司，那么你的大部分能力在那家公司是无用武之地的。当你清理了自己在公司坐标中的投影关系，了解了哪些维度是有必要提高的，哪些维度是没必要在意的，你对自己、对行业有了更多的认识，你日后找工作，面试也更有了方向，这是失败的面试能带给人的积极的意义。而随着次数的增加，你对自己对行业的认识就会变得越来越全面和深入，而之后的面试我相信一定会越来越顺利。 来自职Q用户：美宝老师

找工作面试前，自己先做好充分的准备，不浪费自己的时间，也不浪费别人的时间。找工作的过程中，遇见人间百态，是很正常的事情。遭遇HR的羞辱，不知道是什么具体的事情。一般而言，人不犯我，我不犯人。正常情况下，作为企业的HR，是一份工作让她或者他来进行员工的面试，正常的人会有一定的职业素养和基本教养，不太会和面试者发生冲突。这是正常的情况。但是也不排除你运气不好，可能HR来上班的时候和家里人吵架了，或者路上被人撞了，或者被上司骂了，或者各种不足为外人知晓的事情让HR心里憋屈，刚好面试你的时候发生了点她可以发泄的事情，所以把火气全部撒你身上了。

面试时候，只要自己复盘一下，自己没有什么错误，没有做得不得体的地方，那么就早日走出感觉被羞辱的阴影。不要用别人的错误惩罚自己。你再懊恼，再生气，也没有办法，难不成去打一架？所以事情已经过去了，自己就想办法开导自己。自己复盘一下，如果下次再碰到类似的事情，你怎么合理合法地回击，怎么应对？假设这个场景，学会应对，这也是一种进步，对吧！很喜欢周润发主演的“英雄本色”和周星驰演的一些小人物**，那里面可以看到各种人间百态。在“少林足球”中，星爷去看一双橱窗里的球鞋，被店家赶走，店家还拿了一块布把球鞋遮挡起来，更可恨的是店家还拿一块抹布把橱窗搽了又搽。这个细节让人真是看得想上去揍店老板一顿。

我说这些例子的意思就是我们在社会上生存，会碰到形形色色的人，要学会调整自己的心态，谁都有可能碰到过恶人、但我们不能和这些人同流合污，以恶报恶。而是要让自己本身的善良、诚实、与人为善的本质保持下去。这个世界是有因果的，赐人玫瑰，收留余香。

首先应该查明引发矛盾诱因，第一是领导问题还是成员问题；如果是领导问题，问题出在哪里？如语言表达不当，还是安排不合理；如果是成员问题，就该考虑是成员因能力不足完成不了工作任务，还是有情绪。第二成员故意对抗：学生会老成员对新上任的学生会干部有时候回产生对抗情绪，属于一般不健康心理特征。第三查明原因后应找成员谈话，深入交流增进了解，这样才有利于今后工作的的开展；第四遇到问题最好自己解决，尽量不要讲矛盾向上反映以表明自我工作能力，若是重大问题，就必须向组织汇报，这样的回答你看如何？

　　很烦？那也许不够爱吧！

　　万事皆有缘由。有没有想过为什么她会在你“（考试前，面试前，工作前，忙时）”找你吵架？

　　吵架是一件伤身又伤心的事情。吵的双方都身心疲惫。作为一个女孩子，我相信她也不是无缘无故非要在你重要的时刻找你吵架吧！很多男人，在忙的过程中，在不如意的生活里丢掉的不仅仅是爱情还有家庭。

　　男人对女人的伤害，不一定是你爱上了别人，或是干了什么对不起她的事才算是伤害。

　　还包括你在她有所期待的时候让她失望，在她脆弱的时候没有给她应有的安慰。

　　在你忙是时候同样能注重一下她的感受，不要对她敷衍了事，冷言冷语。或干脆就懒得理她，忙起来就没完没了。就算再忙，也得抽时间互相关心一下，一个男人如果一天忙得连抽几分钟打电话给女朋友的时间都没有，那么离开他。至少我是这样想的。你在忙的时候她不敢打扰你，她就等着你，你总是想不起要给她电话，等什么时候你想起来了，她都习惯于没有你的生活了。当人在你身边的时候，你和她吵架，你责怪她，不理她甚至冷落她、相互折磨，她总跟你应和，或快乐或痛苦，哪怕她不理睬你了，也是一种与你有关的她的态度。可是如果她走了，你所有的冷落，忽然就都失去了着落，后悔就来不及了。

　　所以吵架之后需要及时的沟通，而不是什么都不管，当什么都没发生过似的，饭照吃觉照睡。想着等她自己气够了、哭累了、想通了再回头打电话给你。如果女孩子足够爱你，她会回头，因为她珍惜，不想失去。但如果总是一个人回头，那么天使也会累的。她再怎么生气，请在她身边，安慰她。即使她再生气，至少她会觉得你会为她的生气而着急，心里知道你在乎她。女孩子是需要哄的，吵架的时候及时回头，说一两句安慰的、她受用的，甚至是道歉的话，道歉并不总意味着你是错的，而她是正确的。有时它只是意味着相对自我而言，你更珍惜你们之间的关系。作为男人，需要智慧和气度。

　　对于女人来说，爱情是生活的全部；但对于男人来说，那只是他的生活的一小部分，女孩子要的是爱情，她要的是你的关心，你的在乎。有时一两句真诚的话语，一个简单的拥抱就可以把她们哄得乐滋滋的，你把她哄高兴了，你日子就好过了，省去不少麻烦，工作效率也就提高了，何乐而不为呢？这是生活的智慧哦~~~