一、厂里打架厂里有权罚款吗
1、厂里打架厂里没有权利罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报;
2、向调解组织申请调解;
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
一般情况下钱能要回来一些。工作应该是没了。
毕竟处罚钱这个得需要条款,劳动合同的条款里面没有规定得这么细。
治安管理处罚条例,如果是小伤口,也罚不了这么多。有人生安全的也不在其内。
你们如果损坏了公司的财产,那就另算了,这算赔偿。
他要是敢罚你钱你可以向人社局投诉他。按照规定他需要给你缴纳各种保险,如果你没有休息过法定假日他还需要给你加班费。你就和他明说在得瑟就告你,要求你赔偿我合法的劳动所得。要不就去人社局,人民法院告你。
国家法律明文规定:任何个人及社会团体无权作出对他人的处罚。
也就是说如果在单位的话你朋友可以被公司决定扣发部分奖金,但是不能让你朋友缴纳罚款。注意“罚款”两个字,如果有公司的文件著名罚款,可以到当地劳动仲裁部门投诉,或直接联系当地派出所
求分,谢谢
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