与女上司和睦相处需要遵循一些基本的职场礼仪和沟通技巧。以下是一些建议:
尊重她的权威:尊重她的职位和权威,不要挑战或质疑她的决定。尽可能遵守她的要求和规定。
监控自己的语言和行为:在女上司面前保持谨慎,避免使用不适当或冒犯性语言和行为。确保你的行为和言论都符合职场规范和公司文化。
保持适当的距离:保持一定的距离,避免不必要的身体接触或个人空间侵犯。避免私人问题和讨论,不要试图建立非职业性的关系。
建立开放和诚实的沟通:在处理工作任务或解决问题时,确保保持开放和诚实的沟通。尽可能分享你的想法和建议,但同时也要尊重她的观点。
具备团队合作精神:努力与团队合作,包括你的女上司。尝试遵循公司的价值观和使命,为实现共同目标做出努力。
关注细节:细节决定成败,注意细节能够让你在女上司面前更加出色。确保你的工作质量高、细节到位。
多了解女上司:了解她的工作喜好和风格,以便更好地适应她的要求和期望。如果你了解她的偏好,你就可以在她身边更加顺利。
最重要的是,始终保持尊重、诚实、努力工作并关注细节。这些是与任何上司和睦相处所必需的基本素质。
我的上司平时看起来是个高冷的美女,一直以来对我们要求也非常严格,虽然公司的男人都对这位美丽有高冷的女上司有各种幻想,但都总归是幻想,也没有人真天真的以为能和女上司发生什么,直到那一天……
所有经历过职场的人都知道,办公室恋情是非常危险的,而有很多公司更是明确规定不允许公司内部员工恋爱的,我所在的公司就是如此,在跳槽进入公司之前就有人和我说过公司是不允许办公室恋爱的,同事之间也不能有丝毫的暧昧关系,我也暗自警告自己千万不能陷入办公室恋情当中,我一直给自己敲警钟,丝毫不敢越雷池半步。
在我进入公司不到一个星期,就有一名女员工被公司辞退了,大家也都心知肚明是因为什么事情,被辞退的这个女人在办公室每天都十分招摇,时不时的和男同事勾肩搭背,引起了很多人的不满,之后公司领导考虑再三,决定开除女员工,一是因为这个女员工在公司的的口碑不佳,十分影响公司的形象,二来,这个女员工的业绩也一直很差劲,连续数月的业绩都是倒数。
其实在我身边,总是有各种各样的女孩子追求我,其实我觉得自己长得也不是很帅,也没有很多钱,我自己也很奇怪为什么总是会有女孩子坚持不懈的追求我,在读大学的时候,就有很多女同学向我示好,说想和我恋爱,但是那个时候我哪有时间时间恋爱,每天除了学习,社团的事情要忙,还要做兼职,所以一一都被我拒绝了,之后大学毕业工作了,每天也有忙不完的工作,更是没有时间恋爱了。
我跟老婆刚结婚不久就开始经历漫长的异地恋的考验,这对于一个正当年纪的小伙儿来说其实是很煎熬的事情。我自认为自己的自控力还是不错的,但是那次却因为和漂亮女上司一起出差,结果发生了不该发生的事情,那是我第一次背叛妻子。
跟老婆从热恋到步入婚姻的殿堂,自认我们的感情就算没有多么的如胶似漆,但是也还算是深爱着彼此的。恋爱三年我们选择了结婚,只是让我没想到的是,刚结婚不到半年的时间,我就跟老婆要面临着两地分居的考验。
我们的造人计划还没有开始,我还没有好好的享受新婚蜜月的甜蜜,就变成了孤家寡人一个了。面对老婆的工作安排,我心里其实是非常不乐意的,但是又不好说什么。
毕竟老婆也是被公司派到国外公干学习的,这样的机会很多人挤破了脑袋都想要得到的,老婆一去就是两年的时间,我努力的说服自己,为了我们的将来,还是工作要紧。
话虽这么说,只是苦了自己。老婆不在身边的日子里,我每天晚上都是辗转反侧,孤枕难眠的。心中似乎有一种按捺着的,蠢蠢欲动的东西,只需要一点点的导火索,或许它就会破土而出。那东西是什么,我也不敢去想象。
可是后来改发生的事情还是发生了,在老婆出国的这段日子里,我出轨了,对方是我们公司里的女上司。那次在出差的途中我们第一次做了逾越规矩的事情,但是有些事一旦有了第一次,就会情不自禁的发生第二次第三次。每当跟老婆通电话的时候我都会有片刻的负罪感跟愧疚心理,但是那种感觉很快就又消散的无影无踪。
我在酒店上班的时候,和一个女上司有过一段值得我感恩的往事。
故事发生在十几年前,当时我在深圳罗湖区嘉宾路一酒店上班。这个酒店在罗湖火车站附近。离金光华广场,东门步行街,国贸大厦都很近。内部设施很齐全,像KTv,桑拿,中餐,西餐,游泳池,健身房等等都有。客房有三百来间。有豪华套房、双人房、单人房、普通套房几种房型。
公司对我最好的是负责餐饮部的女老总。称她为上司那是抬举我自己。我离她的职位差着一二三四五六级。她主管中餐,西餐,小酒吧,咖啡厅,我连中餐部那宴会厅也管不了。
女老总和我是同乡,湖南益阳人。30来岁。平时很少穿职业装。穿着打扮都是贵妇人的风格。人长得很漂亮,美丽大方得走哪都光彩照人,气质优雅得在哪都是视觉中心。人又精明能干,为人又温和大方。走哪都是众星捧月一般。她老公很有钱,本来她在家过她的养尊处优的生活也行。可她在家闲不住,也不爱每天只跟跟那些富太太一起整天花天酒地的糜烂生活。她也不想参和她老公的生意。就在这酒店凭她的能力和人脉自食其力。
应聘面视时,一路过去,前面几个人都仔细的问了我不少相关的问题,都在我应聘表上写的B。到女老总那,她别的什么都没问,就问了一句:“你益阳南县的?”我说“是的,您也益阳的?”她冲我微微一笑。在我应聘表上写了个A,在A上还打了个圈圈。然后旁边有人就叫我回家等通知了。
后来我入职以后,偶尔被部门委派参加服务员和传送员的面视工作时才知道,人事部的规矩是这样的,C是不合格,淘汰出局。B是一般,备用,没好人选,拉过来实习一个月再考核。A是优秀,招聘会结束后通知入职。AB上打加号是可以试用。不打加好备用。老总那个圈是表示她特别认可。没她那个A,再加上那神奇的一圈,我可能连实习的机会也没有。
因为这个原因,这层关系。我在酒店工作特别认真,特别负责。虽然女老总很忙,很少到我工作的地方来。有事也只找中餐部的经理。但是我总觉得,女老总破格招我进来,我总不能丢了她的脸,也不能丢了我们湖南人的脸。
入职以后我在中餐部工作。主要负责楼面例会,卫生,摆台,点单,传送,宴会厅布置,菜品反馈,每月物品盘点,申购等等一些琐事。因为我是男的,中餐部管理层一般是女的,所以我在中餐部也就一直混得不好。职位不上不下,每天尽干些苦活,累活,杂活,脏活。好在工资比上一个工作高不少,所以也就挺安份的在那工作。
酒店员工以四川人偏多,内部派糸林立,中餐部以女的偏多,我这位置本来是部门经理内定答应了人的。结果女老总一个圈圈把我圈进来了。可又不是老总的亲戚朋友介绍来的。进来以后,女老总也不管我。所以我刚进中餐部不怎么受人待见。有点被排斥,打压的意思。
我也没管太多,每日里与传送部的男孩子们混在一起,净干些打杂,卖苦力的活,离部门管理中心远之又远。也不和别人套近乎,也不去低三下四的,溜须拍马,邀买人心。每日里,安排我做什么就尽自己所能去做好,不安排我,我也不争,看到力所能及能做的,就主动去做。怕费力不讨好的事情就装作看不见。有好处的事情赶紧躲远点,下苦力不一定讨好的事情才往前凑。
但有人的地方就有江湖。就算我再小心翼翼的在那做事。还是不招部门管理团队的待见。这群人一天天的,一个个的,趾高气扬的对我指手画脚着。连正眼都不带瞧我一下的,说话都好像用鼻孔说的。那意思就是:你快走吧,这不适合你待。你非得待这,你也不舒服,我们也不舒服。你赶紧走吧,你走了你也舒服,我们也舒服,大家都舒服了。
就在我犹豫不决,是离开,还是坚持的时候。有一天,部门经理客客气气,满面春风的通知我,收拾几件行理去义乌出趟差。我问和谁。说是女老总带队,采购部一人,财务部一人,中餐,西餐,酒吧,各一人。到义乌订些新的餐具器皿。酒店开了很久了,一直没更换过款式。并给了我一张中餐申购物品的清单。我要再问点什么,经理就说,你放心去就是了,一切老总自会安排。你听她的就是了。
在酒店待着也不得劲,能免费旅游,去开开眼界。那自然是高兴得很的。但我也不敢在部门经理面前得意忘形。谢过经理后就回去收拾了。
一行六人到得义乌,先到酒店放下行李,吃完饭,休息一会就去了义乌商贸城。好家伙,各式各样,各种规格,各种材质的酒店用品让人眼花暸乱。以前我没全面管过饭店,酒店。哪见过这种场面。心想,万一老总问我,中餐部该订哪些东西,我该怎么办呢?就算我敢订,订回去,经理找我麻烦该怎么办呢?
可女老总一点也没让我为难,一路除了应该对大家说的话之外。没事就用益阳话和我交谈。给我介绍订货的门门道道,什么材质符合我们酒店的档次和现在的潮流。私下还告诉我怎么可以拿回扣又不怕人查。中餐部订东西的事根本没让我操半点心。还免费教了我不少餐饮业管理经营的门门道道。也聊了些家乡的小事。
几天后一回酒店。我发现,我之前的想法真是多余。一回到部门就再也不像之前那么不受待见了,都客气得很。餐具发过来,都夸我的眼光好。没过两月职位也升了一级,工资涨了一截。部门的一些月底的收益也分了我一份。部门管理团队也把我硬拽了进去,有事也问问我的意见了。也不对指手画脚了,也不冷嘲热讽了。
我乐得我心里开了花似的。还是抢着脏活累活多干些,有好处有油水的事情躲远些。不媚上欺下,不偷懒耍滑。内部派系斗争也不参与。不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问。和同事的关系就越处越好。
我一直在那酒店安稳的待了2年。一直到女老总无声的离开酒店也没和她说声谢谢。在酒店上班一直没机会单独和她讲过话。离开酒店更是再没交集。但其实,她可能无心的主动,却无形的帮了我好大的忙。我是一直心存感激的。非常感恩在打工生涯中能遇到了这种贵人。
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