万隆珠宝上班怎么样啊，听说员工一年的离职率是200%，动不动扣钱，天天站着，动不动开除

目前国内珠宝企业对为家族制企业,且规模小,管理落后但珠宝作为服务业需要工作人员有服务意识专业的工作形象是一个从业人员的必备素质离职率高说明这个企业在人力资源方便出了问题,扣钱说明是企业的一种管理手段东西卖多了企业才有利润,你才能拿到薪水一句话:天下没有轻松有满地黄金的地方