开健身房一个月收入多少利润？

一个健身房搞下来少则几十万多则上百万的利润。健身房的盈利方式主要分为两种。一种是通过办理健身卡进行收费；二是报名私教收费。当然，健身房也有其他的营业收入，比如客户的其他消费、场馆的租赁使用等。这些收入只能占小头。一般情况下，健身房推出的各种健身卡主要有月卡、季卡、年卡等。其中，健身房的工作人员会推荐消费者办理年卡，甚至会推荐更多年份的健身卡。根据市场行业，一年健身卡的费用大概在2500-3000左右。我们可以简单的计算下，如果有100个人办理，则能获得的收入大概是25-30万。

开一家健身房详细流程

　健身房是城市里用来健身的场所[1] 。一般而言，都有齐全的器械设备，有较全的健身及娱乐项目，有专业的教练进行指导[2] ，有良好的健身氛围。

　在健身房不仅能锻炼肌肉，让身材更有形，也能认识很多新朋友。

　组建俱乐部一般分为硬件(装修、设备购置)、软件(指人员、特别是主要管理人员、教学人员的组建)、管理团队是俱乐部成功的关键，其中总经理、财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。

　教练经理的人选是组织教练团对的关键

　教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练，目前国内大部分俱乐部都存在以下一些问题：

　没有固定的教学团队，缺乏敬业的专业教学管理人员。

　没有固定的教学内容，缺乏教学评价。

　没有有效的培训体制及培训教师团队。

　从事教学人员素质参差不齐。

　高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展，会员服务、会员续会的关键，同时教学优势也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一，因此应对教学团队，特别是对教练经理的人选给予足够的重视。

　二、选择开办俱乐部的'合适场地

　1、位置

　俱乐部经营具有明显的地域性，即俱乐部周边3—6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区，选址应对周边人流、收入状况进行分析后确定。

　2、物业条件

　①场地面积

　一般需了解使用面积，通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部，800—1500㎡为中型俱乐部，1500㎡以上为大型俱乐部。

　②健身房的空间

　健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。

　③健身房的设计

　在专业设计人员的配合下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不可缺少的过程。

　与物业合作的方式

　租赁

　注意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电费用等。

　流水分成

　根据俱乐部的流水收入按约定的百分比提取场地费用。

　合资经营

　以场地入股的形式共同创办俱乐部，按利润获得场地收益。以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式，具体应根据资金实力、对当地市场的信心、管理水平等诸多因素确定。

　三、组织设计装修

　俱乐部平面布局设计

　俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为：

　前台

　休息区：阅读、商品销售。

　健美操厅：根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅，内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。

　器械区

　更衣区：有更衣柜、淋浴区、卫生间。

　俱乐部设备的设计

　水、暖、电、空调、消防等专业设计。

　3、俱乐部装修风格设计

　第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。

　第二步、施工招标、装修。

　第三步、内部装饰。利用壁画营造健身气氛，并设置教练介绍栏，会员信息栏。

　四、织购置健身设备

　等重量训练设备、包括训练身体某一具体部位肌群的设备。

　自由训练设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。

　健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。

　电脑、电视、电话、音响等设备。

　员工服装、会员礼品、宣传品等。

　五、国内健身俱乐部执照办理的程序

　目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按下列程序办理。

　俱乐部经营前应办理营业执照、体育场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。

　计算机管理软件的应用。

　俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据，从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。

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来了解下健身教练薪资待遇构成，解开我们心中的疑惑！

健身教练薪资待遇构成—销售提成

健身教练的薪资待遇一般由两部分组成，由基础工资和提成组成，而在这里的提成也是两种，提成分为课时提成和销售提成。一般大部分的健身教练基础工资都差不多，在两三千左右，提成的方面就要看个人的能力了。

健身教练薪资待遇的提成是由销售提成和课时提成，健身教练薪资待遇想要提高，必须在提成上下功夫，首先讲一下健身教练薪资待遇里销售提成部分。在这个环节需要健身教练具备良好销售技巧、基本的心理学、良好的沟通技巧，当然没有一定的专业技能很难获得客户的信任。销售提成一般按销售的总额乘以百分比，像我在的健身房给到8%，也就是说一个月销售10万元，你的提成就有8000，这样的提成还是很理想的。

健身教练薪资待遇构成课时提成在整个也是很重要的一部分，可能平常除了做私教，还要上一些团体课，这样的课程虽然价格没有销售来的快，但却是薪资中很重要的一部分。像一般上一个课时，价格在100元左右，有的健身房给的高可能会给到更高的价格。优秀的健身教练甚至能借此机会，将部分团课会员转为自己的私教会员！

作为一个健身教练既然想要获得高薪，那你必须得有较强的专业能力，不管是在卖课程还是教学员方面。另外关于健身教练薪资待遇的话题，月入几万这种事情，其实是存在的，在大城市健身教练的基础工资大概就三千多吧，但是课程提成和销售提成的会高很多，具备扎实的专业技能，全面科学的理论知识，并且具备一定程度的综合（表达能力，教学能力，交往能力，组织能力，逻辑能力）能力的，月入几万很正常。