劳动者要是不服,可以去上级领导那里申诉。也可以带着证据申请劳动争议仲裁。
2如果队长要求与劳动者解除劳动合同,单位也确实做了,与劳动者解除了劳动合同。
劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》第二条,申请劳动争议仲裁。
要求取消单位对劳动者解除劳动合同做法。
3单位是违法解除劳动合同,
劳动者确实不去单位上班了,单位应该按照《劳动合同法》第87条,
按照劳动者在本单位的工龄五年,赔偿劳动者10个月工资。
领导反映和公司申诉。
1、在公司与保安发生争吵只要不是你的问题,你可以向你的车间***反应,让他帮您进行协调处理。
2、可以向公司所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁维护自身权益。
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