和女朋友因为买房整天吵架多说话要分手怎么办

看来还是我的贫穷限制了我的想象力，首付60W，你是在一线城市吗？另外一个，如果你是在一线城市一个月4500你怎么过生活啊（捂脸笑哭）。

哥们儿，咱们先说房子的事儿。两个人在一起，最基本的条件是应该得到首要的解决，衣食住行，结婚生子，更不提其他的花销，车？化妆品等等需要用钱的地方。房子首付60W，咱们没有那个经济实力，真的不要好高骛远，就算你凑齐了钱又怎么样？每个月你靠4500的工资供着房贷，然后还要养你女朋友，结婚又是一笔钱，逢年过节，同事亲朋遇点事儿你养活自己都难。所以呢，我建议真的没有必要买那么好的房，就你现在的这个状况。买得起，供不起成了最大的问题。

咱们退一步来讲，你跟你女朋友认识了一个多月，真的就是你所说的情投意合吗？我更倾向于是单身久了，碰到一个稍微对你好的人就忍不住的喜欢上了别人，容易被感动化了。但是你现在我明白的感受也理解，你是真的喜欢她，从你想为她买房这事儿能够看出来。但是你那么的喜欢她，她却因为这个就轻易的用分手老要挟你，我觉得不妥，真的。真正的能够相互喜欢，她这个年纪也应该懂事了，成熟了，知道的经济条件还这么不依不饶，是真的有点过分。

结婚是两个人共同的事情，而不是你单方面的一直妥协和付出。在今天，你可以为了房的事情退步，自己筹钱，那么明天呢？后天呢？又会有什么样的事情会让你逼着你做出退步呢？你也说过，她觉得你仅仅是看中了那15W，我真的觉得，她就那么的看待你吗？真正的了解过你的品行吗？这么笃定又武断！

我知道，到了你这个年龄，心中也比较着急，也想要迫切的找到一个喜欢的人，成家立业。我对这个想法表示赞同，但是我也希望你能够仔细的考虑清楚，好好的跟她沟通。不要一时的冲动，做出什么让你自己后悔的选择。

如果你真的舍不得她，你就好好的坦露你的心声，真诚的回答她的问题。房子可以暂时的小一点，但是你未来有无限的可能，可以加薪升职，可以换更好的生活，也可以过得越来越好。加油，祝你好运。

使用玩笑或恶作剧的方式来缓和吵架后的关系并不是一个理想的方法。这种方法可能会进一步恶化情况，导致误解加深、情绪不稳定和关系更加紧张。

以下是一些原因和建议：

1 不尊重他人感受：使用玩笑或恶作剧的方式来化解吵架可能会伤害对方的感情，降低尊重和关心他人的能力。这样的行为可能会加深矛盾，使人们感到无法真正解决问题。

2 回避真正的问题：通过使用幽默的方式来转移注意力，可能会使参与者忽视或回避真正的问题。这样一来，原始的分歧和冲突可能会积聚并进一步恶化。

3 混淆沟通：使用玩笑或恶作剧的方式可能导致沟通失灵。人们可能无法真正表达自己的情感或需求，或无法真正倾听对方的观点。这样会让问题得不到解决，情感距离变得更大

相反，以下是一些建议来缓解吵架后的关系

1 冷静下来：首先，让双方冷静下来，避免情绪激动的状态下交流。冷静下来后能更好地思考和交流。

2 坦诚沟通：保持开放性和真诚性，尽可能理解对方的观点和感受，并表达自己的观点和感受。通过充分的沟通，可以找出解决问题的方法。

3 找共同点：尝试寻找共同点和共享的兴趣，以建立良好的基础和更深入的理解。这有助于改善和增强关系。

4 寻求第三方的帮助：有时，吵架后关系紧张的情况可能需要一个中立的观察者，比如一个咨询师或中介人，来帮助双方进行沟通和解决冲突。

使用幽默和恶作剧的方式来缓和吵架后的关系并不是一个理想的方法。相反，通过冷静下来、坦诚沟通、寻找共同点和寻求第三方的帮助等方法可以改善吵架后的关系并解决问题。

员工和顾客吵架能否被开除需要按实际情况判断，具体如下：

1、需要看公司规章制度中是否将此种情况列为可以解除劳动合同的情况，如果属于可以解除劳动合同情况，公司可以辞退并不需要支付赔偿；

2、如果此种情况未被列为可以解除合同的情况，公司不可以开除当事人。

1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；

2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；

3、投诉，劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

女孩是黑龙江绥化人，因为疫情的关系不能回家乡过年，选择在郑州过年，通过中介租了一套房子，是和其余两个租客一起租的，还差两天就过年的时候，中介告诉女孩房东要卖房子。

其中有何隐情？小莉帮忙的记者来到了女孩租房的地方，和中介取得联系，中介也有苦衷，女孩用了1000多吨水，其他两个租客对她进行投诉，而且这个女孩脾气不好经常吵架，被邻居投诉，中介也没有办法，所以才说房东要卖房。

黑龙江女孩受疫情影响，异地过年，中介却在过年前两天进行驱赶

黑龙江女孩找到小莉帮忙的记者，也是特别激动，痛哭流涕，说中介哄骗，驱赶她，各种原因，就是想撵这个黑龙江女孩走，异地他乡，让这个女孩去找谁？

小莉帮忙的记者，打通了中介公司经理的电话，经理也特别为难，经理说，我收着她租金，如果没什么事，我怎么会撵她呢？

中介到底有什么原因要撵她走？过年只差两天了，让一个女孩异地他乡去哪里住啊？

中介给出的理由，租客对她进行投诉，浪费水，已经用了1000多吨水，早晨洗脸就是把水龙头打开，所以其他两个租客对她进行投诉，不想和她在一起住了。

并且这个女孩脾气不好，经常吵架，扰民非常严重，邻居进行投诉，中介没有办法，所以才对她进行驱赶。

小莉帮忙的记者了解情况后，帮忙说情，中介暂时不会撵她

记者帮忙要从双方都了解情况，不能只听一个人的一面之词。

黑龙江女孩虽然在哭泣，但是中介说的事情的确存在，水表上已经走了1000多吨水，中介说，你们可以去问一问，哪个居民能够用到1000多吨水？

中介经理非常为难的说，我们是请神容易，送神难，我们也是没有办法呀。

对于中介经理的投诉，这个黑龙江女孩承认了，她说早晨没有热水，所以就把水龙头打开，记者说自来水多珍贵啊，咱们也不能浪费啊，对不对？

有啥矛盾不能解开啊？需要每天都吵架？等其余两个租客回来后好好聊聊，看看能不能把问题解决掉？

黑龙江女孩答应了，中介经理也敞亮，答应先不撵她了。

作为东北人也想劝女孩一句：有什么不能好好说呢？看你这脾气也够犟，一个人在外等学会忍啊。