挑战型的女性在新的和意外的活动或工作环境中会感到愉快。她们喜欢工作的内容经常有变化。在有压力的情况下她们工作很出色。她们追求多样化的工作,善于将注意力从一件事转到另一件事上。相应的职业有记者、推销员等。
自主型适合当律师
自主型的女性喜欢计划自己的活动或指导别人的活动。她们在独立的或负有职责的工作情境中会感到愉快,喜欢对将来发生的事做出决定。相应的职业有管理人员、律师、教师、医生等。
协作型适合做咨询
协作型的人在与别人工作时感到愉快,她们善于使别人按她们的意愿来办事,她们想得到同事的喜欢。相应的职业有咨询人员、高级副手、福利工作者等。
劝导型适合当行政人员
劝导型的女性设法使别人同意她们的观点,这一般通过写作和谈判来达到。她们对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。相应的职业有作家、行政人员、经理等。
情感型宜做公关工作
情感型的女性感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调的工作生活,爱刺激,爱感情用事,对新事物很有兴趣,这类女性占25%。若你是这一类型的,请选择有一定风险的或公关活动多的工作。
思考型宜从事赚钱机会多的职业
思考型的女性善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点。生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究和精确性。但有时思想保守,缺乏灵活性。如果你是这一类型,请选择能够晋升或赚钱机会多的职业。
事实决策型适合做财务经理
事实决策型的女性喜欢根据事实作出判断、喜欢根据充分的证据来下结论,喜欢使用调查、测验、统计数字来说明问题。相应的职业有化验员、财务经理、自然科学研究者等。 经验决策型适合当采购员
经验决策型的女性喜欢根据自己的经验做出判断,当别人犹豫不决时,她们能当机立断作出决定,喜欢处理那些直接经历或直觉的事情。必要时,她们会用直接经验或直觉来解决问题。相应的职业有采购员、批发员、推销员、个体摊贩等。
严谨型的女性喜欢注意细节的精确,她们按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。她们倾向于严格、认真地工作,以便保质保量地完成任务。相应的职业有会计、记帐员、出纳员、统计员、档案管理员、打字员等。
敏感型宜选择能很快熟练掌握的工作
敏感型的女性精神饱满,好动不好静,干事爱速战速决。但行动常有盲目性,有时情绪不稳定。这类女性最多占40%。你若属于这一类型,请你选择你能很快熟练掌握的工作。
想象型宜做文化层次高的工作
想象型的女性想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题。但有时行为古板,不易合群。这类女性比较合适的职业范围是理论研究性的,文化层次高的工作。
服从型适合做办公室工作
服从型的女性喜欢按照别人的指示办事,她们不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负起责任。相应的职业有秘书、办公室职员、翻译人员等。
保守型适合当装配工
保守型的女性适合连续不断地从事同样的工作,她们喜欢按照一个节奏或别人安排的计划、进度办事,爱好重复的、有规则的、有标准的工种。相应的职业有纺织工、印刷工、装配工、**放映员、机床工等。
各种职业道德价值的认识。包括对各行各业在国家社会中的地位、性质、作用、服务对象、服务手段等方面的认识。从业人员的职业道德培养,应当首先从明确认识开始,这是培养职业道德情感、意志、信念等问题的基础。 职业道德情感。“情感”亦称“感情”,是指人的喜怒哀乐等心理表现。所谓职业道德情感,就是指人们在处理自己和职业的关系及评价职业行为过程中形成的荣辱好恶等情绪和态度。主要包括对所从事职业荣誉情感、责任感,对服务对象的“亲如一家”情感,热爱本职工作,敬业乐业等,职业道德情感一经形成,就会成为一种稳定而强大的力量,积极影响人们职业道德行为的形成和发展。 所谓“意志”是指人确定目的并用选择手段以克服困难,达到预定目的的心理过程。其外部表现是语言和行动。职业道德意志就是指人们在履行职业义务的过程中所表现出来的自觉地克服一切困难和障碍,做出抉择的力量和坚持精神。有没有这种坚毅果敢的职业道德意志,是衡量每个从业人员道德素质高低的重要标志。 所谓“信念”是指人对未来美好事物的向往和追求。也是对于自己生活所应遵循的原则和理想的信仰。信念通常跟情感和意志融合在一起,表现为人的生活立场,支配着人的行动。 所谓职业道德信念,是指人们对所从事职业应具备的道德观念、道德准则和道德理想发自内心的真诚信仰和强烈责任感。它是深刻的职业道德认识、炽烈的职业道德情感和顽强的职业道德意志的有机统一。从业人员一旦牢固地确定了职业道德信念,就能自觉地坚定不移地履行自己的职业义务,并能据此来鉴别自己或他人的行为。培养和确立终身不渝的职业道德信念,是每个从业者职业道德修养的中心环节。
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