情感联系，始于回应人的需求

在演讲中与观众建立情感联系是重要的，甚至是决定性的成功因素。

在播放次数最多的10个TED演讲中，有7个都致力于激励人们更好地改造和提升自我价值，他们关注的是精神疾病、创新、领导力、幸福、激励、成功和自尊。其余3个是在探讨促进人际交往和社会变化的话题。

他们不是第一个针对这些话题发表演讲的人，也不会是最后一个，为什么他们的演讲感动了很多人？一个可能性答案是，他们与观众建立了“情感联系”。

情感联系建立与人的需求有什么关系？

杰瑞米多诺万认为，演讲者试图通过建立情感联系来激励观众，需要关注人的需求:

生理健康和人身安全

爱和归属感

欲望和私心

促进个人发展

希望与变革

建立情感联系，从回应人的需求开始。

很多女性都会面临男人的追求，恰好还对那个男人对你有好感，因此马上就答应他了，结果最后在一起后并没如自身想得那般，被男人爱惜，最终感情失败。实际上这一份不成功，从一开始他追求完美你时你的态度决定了，你答应的太快了。应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”：

太容易得到的女人和男人不容易爱惜

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，由于太容易得到的女人和男人不容易爱惜，太容易得到，男人就感觉不到女性有多难能可贵，有多出色，觉得是本人风采非常大，由于没有付出，之后抛下下去都不会心痛。女人不要做一个让男人很容易得到的女性，想让男生了解，追求完美你是有挑战性的，你和他在一起就是他的有幸。

提升女人的价值

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，因为他们能提高女人的价值。卖过东西的朋友都知道，一样东西，假如你一开始还把价格卖得很低，买它的人也会觉得它很便宜，即使买回来了，也不太好好好对待。但是如果那人花掉了非常大的价格才把那样物品买回来，便会好好的珍惜它。女性别让自己太降价，适度冷一下男生，让男人感受到你的使用价值。

让男人急一下

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，因为那是让男人急了一下。当一个男人追求完美你时，一定是很喜欢你的，很想要你的答案，想要知道你究竟是允许呢？还是不要允许呢？这时候，你突然不理他了，他一定是想法千回百转，难以承受，上蹿下跳，不可放心。这时候，你突然又搭理他了，他一定是满面春风，十分高兴，也非常庆幸。

男生敢于挑战

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，因为男人与生俱来是敢于挑战的，喜爱有一定难度的东西了，征服她，会给男人产生获胜的感觉了。追求女人也是一样，很容易所追求的女性，或许获得手后两三天就放弃了，然而有难度系数去追寻的女子，才会让男人感到兴奋，那样它会一直保持对女人的激情，当然也会对你欲罢不能了。

感情始于情绪

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，因为爱在很大程度上始于当时的心情，追求完美你的男人不一定就是爱着你，反而是对你有意思，这类好感度都是没有重量，见效快去的也快。但是如果她在追求你的过程当中，有非常大的心情起伏，这种心情的动荡不安，会让这种轻飘飘的喜爱转化成沉甸甸的爱情，这种他，之后才会珍惜，爱护你。

好产品留到后来吃

应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，大家吃东西的时候，也总喜欢把最好吃的东西留到后来过来吃，给这餐饭一个圆满的结束，最终享有好的产品，这类成就感是非常大的，都是之后很难忘记的。因此，女人要给男人这种成就感，就把自身留到后来。

情感寄语：如今你知道了吗？应对男人的追求，适度的“冷”一下他，会让他对自己的“欲罢不能”，之后应对男人的追求，不要那么快就答应他了，缓一缓，那样仅有益处，并没有弊端。假如他所以你的冷淡，而放弃了对于你的追求完美，就证明他不是你应当爱的那个人。

我既向往爱情，又怕被爱情所伤

身边也有朋友结婚的，参加他们婚礼的时候，觉得很幸福，他们从相遇相识相知最后步入婚姻的殿堂，为他们感到幸福，我也羡慕他们那样的爱情，我相信我有一天也会遇到。不过有时候心里也会有一些恐惧，因为这两年离婚率好像挺高的，有的比我大一两岁，结婚两三年就离婚了，有时候上班身边有很多二十七八岁的都离婚了，原因有很多各种各样吧。

有时候想想挺不值的，尤其是女生，在花一样的年纪的时候嫁给了所谓的爱情，把所有的青春都给了婚姻，所以我觉得结婚一定要慎重。随着年龄的增长，看的多了，听的多了，经历的多了，明白的也就多了，爱情是需要一定的物质基础的。虽然我没有爱情，但我依然相信爱情，相信缘分，终有一天我会找到我心中的她。祝天下有情人终成眷属，和我一样是单身的，我们一起期待爱情的降临。

其实，有的东西你在喜欢也不会属于你的，有的东西你再留恋也注定要放弃的，爱是人生中永远唱不完的歌。人的一生中也许会经历许多爱，但千万别让爱成为一种伤害。生活中到处到处都存在着缘分，缘聚缘散好像都是命中注定的事情；有些缘分从一开始就注定要失去，有些缘分永远都不会有好结果的；爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好的去爱她。如果真诚是一种伤害，请选择谎言；如果谎言是一种伤害，请选择沉默；如果沉默是一种伤害，请选择离开。如果爱是一种伤害，请不要靠近。可是有好多的情况下并非如此，因为不由得你选择。如果失去是苦，你怕不怕付出？如果痴迷是苦，你会不会选择结束？如果追求是苦，你会不会选择执迷不悟？如果分离是苦，你要向谁倾诉？人世间有好多事情都是在过去的时候才能看得清楚。有一种爱，明明是深爱，却又表达的不完美。有一种爱，明知道要放弃，却又不甘心就此离开。有一种爱，明知道是煎熬，却又躲不掉。有一种爱，明知道无前路，心却不易收回来。爱可以是一瞬间的事情，也可以是一辈子的事情。因为爱所以离开，因为爱所以放弃。这话让人听起来似乎很伟大，可是又有谁能为了爱真正的放弃呢？一个人不寂寞，想一个人才寂寞。只是太牵挂一个人的时候、爱才会成为一种负担。 其实，生活就是这样当你失去了一件心爱的东西，必然会有另外的物品让你喜欢，当你和恋人分手必然会有更好的情缘在等待着你。

始于足，止于心。这句话在感情是上指：感情的开始在于行动，但是结束却由于心中已经放弃了。

始于足：只有行动，才能成功。比喻事情的成功，是从小到大逐渐积累起来的。止于心：心里的念头断绝了，事情便难以继续，或者理解为早已经没有了一开始的感情。

对于感情，就是如此，因为某次相遇，在某个地点或是某些事情（类似于一见钟情），喜欢上了一个人，但你的理智告诉你不可以继续，所以你不爱她，仅仅是喜欢或是欣赏。这便是“始于足，止于心。”

扩展资料：

这句话的现实意义：

1、现实中的很多情感就是如此，第一次遇到了感觉很美好，可能误认为那是喜欢。但是通过后来的相处了解才明白这不是喜欢，所谓距离产生美，便是如此。

2、真正能够长久的感情并不会止于心，反而只会随着时间的流逝越来越浓烈，那些止于心的感情，应该早早放弃，因为这种感情是一定不会长久的。

1、 邮政职业道德的特点：具有邮政职业特殊性，以及对从业人员的职业道德规范的要求；邮政职业道德是邮政企业观测“人民邮政为人民“的企业宗旨和保证公民通信自由、通信秘密权利，做好普遍服务，满足社会用邮需求，实现邮政企业发展的道德保证；邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和行为准则，也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。

2、 邮政职业道德内容：热爱邮政事业，忠于本职工作；全网团结协作，局部服从全局；钻研业务技术，提高职业技能；积极开拓进取，勇于大胆创新；坚持用户至上，优质高效服务；坚守生产岗位，确保通信畅通；遵守通信纪律，保证用户权益；弘扬企业精神，维护企业信誉

3、 营销人员职业道德的主要内容：通晓业务，优质服务；平等互惠，诚信无欺；当好参谋，指导消费；公私分明，廉洁奉公；

4、 营销人员职业守则：爱岗敬业、恪尽职守；遵纪守法、严守秘密；诚实守信、礼貌待人；尊重用户，热情服务；团结协作、顾全大局；开拓市场、双赢为本。

5、 修养：指一个人为了在理论、知识、思想、道德品质等方面达到一定水平所进行的自我教育、自我改善、自我提高的活动过程。

6、 职业道德修养：是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，是自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。职业道德修养是一种自律行为，关键在于“自我锻炼”和“自我改造”。任何一个从业人员，职业道德素质的提高一方面靠他律，即社会的培养和组织的教育，另一方面就取决于自己的主管努力，即自我修养。两方面缺一不可，而且后者更加重要。

7、 营销人员加强职业道德修养的内容：提高职业道德认识；确立职业道德信念；陶冶职业道德情感；锻炼职业道德意志；培养职业道德行为；

8、 提高认识是道德行为乃至整个道德品质形成的基础和先导。

9、 营销人员道德认识的内容：对营销职业道德的重要社会作用的认识；对营销职业道德原则、规范的认识；对营销职业道德行为善恶、美丑、荣辱、是非的鉴别、分辨和评价；对人与人、个人与集体、个人与社会之间利益关系的认识。

10、 提高道德认识是道德教育起点，起启蒙作用

11、 确立职业道德信念是营销人员对一定道德的真诚信仰，营销人员的道德认识必将转化为鉴定的道德信念并在实践中身体力行，才能变成营销人员稳定持久的道德品质。

12、 陶冶职业道德情感：道德情感是人民对职业道德关系和自身的道德行为作出是非、善恶判断时引起的爱憎、好恶的情绪体验或态度。陶冶营销人员职业道德情感要以塑造良好品德、坚定信仰为目标。道德情感始于道德认识，对道德行为起着重要作用。

13、 锻炼职业道德意志

14、 培养职业道德行为

15、 加强职业道德素养的主要环节：学习知识、习惯形成、实践强化、自我修养

营销人员必备职业意识包括：创新意识、忠诚意识、服务意识、全局意识