夫妻吵架闹矛盾，妻子用哪几种方式来惩罚丈夫很愚蠢？

夫妻吵架闹矛盾，妻子用哪几种方式来惩罚丈夫很愚蠢？

夫妻有矛盾是正常。没问题的夫妻，通常就是最大的难题。再好夫妻关联，也会有一些分歧的情况下。即使表面没有什么问题，但内心实际上总是会有一个人由于懂经营感情，懂得珍惜婚姻生活，选了技术性地忍或者消除了矛盾罢了。

因此，大家接受夫妻矛盾和分歧的客观存在以后，大家就会有自信心去面对困难，去解决问题。实际上，争吵，闹矛盾并不是夫妻中间更为棘手的问题，夫妻中间非常严重的，或者危害夫妻情感的，通常就是你们当面对这类问题条件下的解决心态和方法。可以这么说，用错方法，这才是最有破坏力的。

一，动不动离家出走，回娘家或者玩失踪

美女们当面对夫妻矛盾，或者应对感觉改变不了的男人情况下，自身没办法，找不着好一点的解决方案，就会选择沉默。便是一走了之。要不回娘家，要不索性藏起来。妄图用这种方式去惩罚男人。在意一个女人的男人，会很着急，可以及时的去岳父岳母家把女人劝回来，追回来。可是，如果你玩下落不明，他找不到你，又担心出意外，心灵是十分崩溃的，便是找到我，也是更恨你。对于你们情感修复的，起不了非常重要的作用。此外，这种试着得多，他一旦发麻，但又觉得累了，就会愈来愈不很灵。

日常生活，有很多女性，较为娇情和骄纵，通常是承受不住一丁点的憋屈，因此，原本很正常的夫妻矛盾，很有可能就会被她解读为，就是那种天要塌出来的那一种可怕。因此，动不动，就会挑选离家出走，怄气、愤然让你找不到她，是让你心急。为此做到惩罚的效果。其实这，每惩罚一次，就实际效果一天不如一天，也会有不良反应。便是造成男人的完全寒心和绝望，最后也会考虑放弃婚姻。

二，一言不合就找娘家人帮忙出气

很多女性，在夫妻矛盾时，感觉娘家人每人必备多，阵营强，因此仗着自己这种，当夫妻矛盾时，乃至仅仅顶几句嘴时，很容易就会喊来父母家的家人，兄妹来替自己，谴责男人。轻者说两句，很严重的会出手打一顿。这类惩罚和报仇十分不可行。只能算是好心办坏事。终究结婚以后，最爱的人该是爱人了，最应日常维护的保护也应是爱人。假如因为一点小事认准娘家人惩罚男人，那样伤害还是比较大的。

很容易让男人更爱着你，娘家人轻者嘴上不饶人，严重着手不操纵，这都可能会导致你后续的后悔莫及。事儿那样一闹，很让男人感觉丢面子，会使男人责怪你娘家人，那样，就增加了矛盾范畴，不益于夫妻情感的尽早修补。

三，习惯用身体惩罚，拒绝和对方亲密、互动

大家说，夫妻间有矛盾是正常，但是不应记恨。有句话说的好，天上下雨地底流，几口争吵不记仇，更具床头吵架床尾和这样的说法。因此，许多夫妻，通常矛盾不过夜，前一天争吵过一夜就好了。因此，假如夫妻一方，无缘无故记恨，便去用身体惩罚另一方，很长一段时间，不许对方有亲密的关系互动个人行为，那样情感一定会越来越淡。

有时，短时间，另一方可能要实现自己的目标，努力改变去讨好你，会妥协。但一直以来，逐渐就会心凉，就会提不起兴趣，就会舍弃。最终伤害的是你婚姻和家庭。

情侣之间还是要有乐趣才行，条约还是要准备上，通过条约也告诉对方，自己喜欢什么，不喜欢什么。如果不遵守条约，那就罚款，没有钱不能解决的小问题。

一、给男朋友的20条条约：

1、不能让我吃醋。

2、不准对我发脾气。

3、要欣赏我的工作。

4、聊天都由你来结尾。

5、每天要对我说一次我爱你。

6、各种纪念日和生日都要记得。

7、吵架的时候，你要先低头认错。

8、不鄙视我的家庭、身材、品味。

9、下雨或者出大太阳，要为我撑伞。

10、早生出门去上班前，要亲嘴一次。

11、吵架了，睡觉之前，要把我哄好。

12、赚钱的任务归你，花钱的任务归我。

13、要天天锻炼，长成肥肥，我会嫌弃你。

14、家务活就归你了，监督你就是我的职责。

15、不能有不良嗜好，尤其是不能沉迷于打游戏。

16、从不关机或者是遗忘手机，让我能随时找到你。

17、偶尔准备小礼物和小惊喜，生活还是需要点浪漫。

18、不管我做的饭好不好吃，你都要说好吃，还要笑着吃完。

19、在我要求分手的时候，要仅仅的抱住我，哄着我不让我走。

20、和别人吵架的时候，即便我是错的，你也要站在我这边维护我。

二、情侣吵架罚款罚钱条约：

1、拌嘴一次：30元

2、提分手一次：52元

3、吵架先挂电话：66元

4、没事找事：88元

5、翻旧账：5299元

6、不听解释：88888元

7、拉黑对方：99999元

8、玩失踪：131488元

9、吵架骂家人：100元

10、吵架，离家出走，罚款100

11、吵架不准告诉家长，谁告状罚谁200。

12、吵架时不准自己骂自己，骂几句，罚几百。

13、发消息给你要回，可以不及时回，但一定要回。不回罚款50

14、有矛盾就说矛盾，不准摔东西，搞冷战，违反了罚款200

15、两人相处中有矛盾，要直面矛盾，不能摆出一副无所谓的态度，更不能说随便你。未做到的罚款50

此条约就暂为15条，即日起开始生效，如果今后有补充，双方协商一致，方可补充。

双方签字：

女方：

男方：

总结：

情侣之间订立一些条约还是挺有意思的，通过这些条约也就知道对方的心理在想些什么，知道对方在想什么，这就能对症下药了。

俗话说君子动口不动手。这样动手了，可能多多少少要付一点责任的，不管是谁的错。摔对方手机的一方肯定是需要赔偿别人的经济损失。因为凡事是一码归一码，之前争吵，就算是所有的事情都是对方的错，而且争吵过程当中对方也是无理的，但是最后如果你把别人的手机摔坏了，你是属于过错方面，肯定是需要承担责任的。

相反，如果是别人把你的手机摔坏了，那别人肯定要承担责任，也就是这个手机的经济损失。这个就算是闹到了警察那里，闹到了律师那里，结果应该都是一样的。什么样的错误负什么样的责任。

至于什么样的处罚，那就是赔偿经济损失，应该还是达不到进监狱的程度。这属于民事赔偿，不是刑事事件。只要双方调理得当，达成了一致协议。就没有什么大问题。

给MM说说自己的切身体会吧

我之前跟男朋友也是，总会经常为了一些芝麻绿豆的事情吵架，冷战。其实，偶然的一点小吵架，是有益增进感情的，但是如果经常吵架，真的会很伤感情，尤其是两个人在一起久了，还不能磨合好，不知不觉中，也许有一方就倦了累了，会萌生出重新考虑这段感情的念头

你有提到过，最近他因为压力大，所以才脾气暴躁，跟你经常吵架的，那你呢，你爱他么，如果爱他为什么不能站在他的立场上为他多考虑一下呢，其实，男人有时候也是很脆弱的，他们也需要人的体贴关心和理解，不是么，在他有压力的时候，你非但不能宽容理解他，还要因为小事情跟他争吵不休，你试想想，此刻他又是如何认识你的呢，既然你也提到了都是一些小事情，那也就是无关紧要的了，那又何必为此争吵起来，两个人在一起相处，不一定要争个胜负高低的，而是要用心去经营去维持，对吗

看你的叙述，你男朋友跟我男朋友很像，他脾气也不好，一有压力就很容易暴躁，吵架的时候什么都不想，大吼大叫，没过几天就会乖乖回来认错道歉，我很认同这个时候，是应该给他点小惩罚，但是我认为更加重要的是，你要跟他良性的沟通，而不是一味地冷战。因为有问题才会吵架，吵架不可怕，可怕的是吵完之后没有任何效果，所以，我建议你可以试着好好跟他沟通，把问题提出来，心平气和的，各自都坦诚面对，商讨解决办法

最后，我想说的是，要看你够不够爱你的男朋友了，现在，我的一种想法就是，两个人相爱在一起，不是你让着我就是我让着你点的了，很多时候，根本没必要争个你死我亡的，而且，你体谅他，温柔地传达自己的意思，暗示他的问题，他会在平静下来的时候很感激你了，一个女人，不要总是试图去改变一个男人，而是用温柔和包容去感化他，让他领悟过来

他脾气不好，但是如果我也脾气不好，跟他吵，问题就解决了么，不是的，所以我宁可选择在他火爆的时候，我做一名消防员，呵呵，不为别的，就是因为爱，想这段感情良性维持下去，付出不一定是吃亏的，个人看法，希望可以帮到你。

一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。二、 奖励涉及对象：公司所有员工。三、 奖励方式：精神奖励、物质奖励。四、 奖励事项分类：1、重量级奖励员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）（5）对突发事件、事故妥善处理者；（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；（7）全年出满勤的；（8）为公司带来良好社会声誉的；（9）其他应给予奖励事项的。2、一般性奖励：员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）（1） 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）（2） 领导有方、业务推展有相当成效者；（3） 参与、协助事故、事件救援工作者；（4） 遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；（5） 主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；（6） 拾金（物）不昧者。员工处罚制度一、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。二、处罚涉及对象：公司所有员工。三、处罚方式：（1） 通报批评；（2） 一次性罚金；（3） 减薪；（4） 留用察看；（5） 辞退； 四、处罚事项分类：1、 重量级处罚：1、 故意造成重大过失，造成重大损失；扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退；需要时要承担相应的民事或刑事责任，相关费用自理。2 损失/遗失公司重要物品、设备；1000元以上（含1000元）视经济能力至少赔偿原价的20％—50％，并扣除当月工资及员工管理费后辞退；500元—1000元（含500元）视经济能力至少赔偿原价的80％，并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看；500元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后减薪100元。3 违抗命令或威胁侮辱上级领导；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪100元—200元。4 包庇职员舞弊，弄虚作假；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪200元—300元。5 泄露公司机密；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。6 品行不正，有损公司名誉；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。7 没有及时阻止危害公司事件，任其发生；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。8 全年旷工达4天以上；员工大会通报批评，并处一次性罚金100元—500元（视级别不同而定）。9 在公司内打架，从事不良活动。员工大会通报批评，并处一次性罚金100元—500元（视级别不同而定）、留用察看或辞退。10、造谣滋事。员工大会通报批评，视情节严重程度减薪300元—800元、留用察看或辞退。 二、一般性处罚：1、 玩忽职守或督导不力而发生损失；员工大会通报批评，视情节严重程度处罚金100元—500元（视级别不同而定）。2 未经许可擅自使用权限外之物品、设备；员工大会通报批评，视情节严重程度处罚金50元—300元。3 工作不力，屡劝不听者；员工大会通报批评，留用察看或辞退。4 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司声誉；员工大会通报批评，处一次性罚金50元—200元，屡犯者留用察看或辞退。5 在公司内喧哗、扰乱秩序、吵架、不服纠正者；员工大会通报批评，处一次性罚金50元—200元，屡犯者留用察看或辞退。6 连续3次不参加公司重要活动；员工大会通报批评，处一次性罚金100元—300元。7 连续旷工2天；员工大会通报批评，处一次性罚金100元—300元。8 对各级领导态度傲慢，言语粗暴；员工大会通报批评，视情节严重程度减薪100元—200元，屡犯者留用察看或辞退。 三、轻微处罚：1 工作时间处理私人事务；员工大会通报批评，处一次性罚金30元—100元。2 教育培训无故缺席；员工大

在恋爱中，情侣之间相处难免会有矛盾，有时候可能会因为一句话而产生矛盾。一般男生的心比较直，有时候女友生气，他都不知道。下面这几点可以让女生消气，而且还能更好地处理你们之间的问题。

　　当男友惹自己生气了，生气的心情是有的，但是一定要记住不要一直生气。跟男友生气不但影响自己的身体健康，而且还会影响你们之间的感情。因为是在气头上，所以你肯定会一边生气，一边在想，你们之间是不是真的合适在一起。越想越生气，甚至会冲动提出分手，这是不理智的。

不要理男朋友

　在生气的时候，人是不能控制自己的情绪的，所以为了不让矛盾进一步激化，女生可以选择不理男友，然后让对方知道他做错事情了。当对方知道自己错的时候，他肯定会反思自己的，这样也有利于你们的下一步沟通。

转移你的注意力

　当男友惹你生气的时候，对方又不知道自己错了，这个时候，你们之间需要好好冷静一下。为了不让生气的坏情绪影响到自己，这个时候，你可以选择去做其他事情，像是看喜剧**或者是找好闺蜜谈谈心、逛逛街。

等男友主动认错

。　有时候男生惹女友生气，却总是后知后觉，这会让女生更生气。这个时候，女生要合理调节自己的情绪，然后等男友认错。需要注意的是，如果男友一直不道歉，这个时候女生可以提示一下，要是男友还是无动于衷，这就要考虑一下你们之间的感情了。　当然，情侣之间相处，最重要的就是要互相理解和尊重，有时候生气吵架是难免的，但生气吵架之后的后续处理方式是需要你们一起来磨合的，生气的时候总要有一个人来哄，这样的情侣关系才能够走远。