我在服装店上班两个月当时跟老板娘吵架我就直接走了，后来我问老板娘要工资，说我辞职未满一个月没按流程

1、按照劳动法和工资支付暂行管理条例来说

员工付出正常的工作，用人单位应支付工资，且在离职后一次性付清，无理由扣除劳动者工资
除
一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
2、自离
劳动法规定，劳动者提前通知用人单位离职，可以解除劳动合同。
3、劳动者有义务配合公司完成离职交接和办理离职手续。但是非强制性。
4、总述，这么处理是不合理的，属违法行为，保留出勤记录、劳动合同等可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼