大厂视频面试有回放吗

答案：根据我所知道的情况，大厂视频面试通常会提供回放功能。这有利于面试官对面试过程进行回顾，更好地评估候选人的表现，并且也有利于候选人自己回顾自己的表现，找出自己的不足之处并加以改进。

解释：大厂视频面试是一种流行的远程面试方式，由于其便捷性和效率，受到越来越多企业的青睐。视频面试回放功能是一种帮助面试官和候选人更好地评估面试表现的工具，对于提高面试效率和准确性都有很大的帮助。

拓展：除了大厂视频面试，还有一些其他的面试方式也提供了回放功能，比如在线笔试、语音面试等。这些功能的出现都是为了更好地服务于求职者和用人单位，提高面试的效率和准确性。

《龙族》动漫讲述了一个平凡衰小孩成长为少年的故事，开辟了一个承载东方奇幻与热血的世界。作为《龙族》IP第一部正式登陆荧幕的作品，《龙族》动画势必承载着更深的情怀、更多的意义。

《龙族》动漫人物介绍

《龙族》的背景设置在一个人类与“龙”斗争千年的魔幻世界，讲述了S级血统的路明非自入读卡塞尔学院开始，与楚子航、凯撒·加图索、陈墨瞳（诺诺）、绘梨衣等并肩开启屠龙之战的故事。

路明非——

废材男主角，S级血统，他喜欢的人是：陈雯雯，陈墨瞳（诺诺）。家人：母亲乔薇尼（S级），父亲路麟城（S级），室友：芬格尔·冯·弗林斯(G级)。

路鸣泽——

路明非的魔鬼弟弟，目前身份不明，但有一点可以肯定，他对这个世界充满了恨，言灵不明。

诺诺——

A级血统本命陈墨瞳，凯撒的女朋友，已答应了凯撒的求婚，路明非的暗恋对象（全校都知道）没有言灵。

楚子航——

狮心会会长，超A级血统，路明非的面瘫师兄，为人比较内向，掌握“爆血”，言灵是君焰，与青铜与火之龙王相同，暗恋夏弥（本体为大地和山之王的双声子之一）

夏弥——

卡塞尔学院大学部新生，入读预科班前就读北大附中，在国内念过两年预科与所有人都是自来熟，拥有完美无瑕的面孔，是路明非心中美女榜第一名。楚子航的绯闻女友。喜欢的人：哥哥芬里厄，楚子航，外号：虾米，级别：A级，言灵：言灵·风暴之眼（后写作风王之瞳）

芬格尔——

路明非唯一的师兄，卡塞尔学院四年级学生，迄今已留级五年，形象猥琐，吐槽得力，自称“废柴”，曾为A级。在一次任务中因重伤导致大脑和记忆受损，现在的并非真实状态。

古德里安——

卡塞尔学院资深的助理教授，喜欢搞研究，是个老顽童一样的人物，幽默搞笑，甚至有点无厘头，但是一旦扑进研究中就周围什么事都忘了。很喜欢和欣赏路明非，路明非的导师兼引路人，诺诺幼时的监护人。言灵是开启后大脑潜力爆发，可以拥有超强记忆力。

恺撒·加图索——

血统A级，卡塞尔学院学生会主席，视楚子航为唯一的对手。加图索家是卡塞尔学院的校董，最大的出资人。

《龙族》除了副校长和主角们没啥特殊关系的导师教授外，可以说是这张图是很全员了。忽然想起《龙族》中叶胜和亚纪在《龙族Ⅰ火之晨曦》曾作为路明非的入学面试官，可爱的叶胜同学还对我们未来的路明非主席做出了极其高度的评价：“彪悍的人生不需要解释”。

《龙族》是作家江南创作的系列长篇魔幻小说，主角路明非只是一个普通的懵懂高中生，一封来自卡塞尔学院的来信改变了他平淡的人生。在热血与神秘的呼唤下，在爱与梦想的抉择下，他毅然选择了未知。黑色的直升机划过天际，陌生国度的大门向他缓缓开启，平凡的中国小孩走上不平凡的屠龙之路。

动画制作团队透露，此次在腾讯视频上线的《龙族》采用的是三维动画与二维动画相结合的方式，即在场景材质、后期灯光层面，根据建模贴图，从二维美术角度与二维场景背景的构图相匹配，这将大大增强视觉上的纵深感，也让动态效果更具层次性。

在叙事节奏的还原度上，《龙族》动画也进行了创新式的挖掘和阐发。为适应动画作品具有的简短、精炼、快节奏等性质，《龙族》动画除了对上述描绘式的文本进行镜头感的浓缩外，对于一些延展式的叙述文本也进行和合理化删减和补充。

是offer，而不是office，意思是正式的录取通知。

offer　

英 ['ɒfə(r)]  美 ['ɔːfər]

vt 提供；提出；（卖方）出价；贡献

vi 提议；出现；求婚

n 提议；出价

例句：This plan was dropped, because of its risk, and because a better offered

翻译：这个计划被放弃了，因为它太冒险，也是因为有了一个更好的计划。

用法

n （名词）

1、offer用作名词可表示“提议，提供”也可指“提供考虑的数量”“出价”，是可数名词，一般用于单数形式。

2、offer后可接of短语或动词不定式作定语。

近义词

afford　

英 [ə'fɔːd]  美 [ə'fɔːrd]

v 花费得起；能够做；承担得起（后果）；提供；给予

例句：Only the well-to-do can afford these houses

翻译：只有富人能买得起这些房子。

短语：afford a pleasant shade 提供阴凉地方

以下是一些可能会让你感觉到面试官十分暖心的举动和行为：

1友好和亲切的态度：无论是通过面对面交流还是视频面试交流，面试官的友好和亲切的态度都会让你感到舒适。

2细心倾听：好的面试官会耐心地听取你的回答并仔细分析你的观点和问题。这种倾听可以让你感到你的观点和问题被认真考虑，从而让你有更多的信心和满足感。

3解释问题：如果你没有完全理解一个问题或需要进一步解释，好的面试官会很耐心地解释问题，让你理解得更清楚。

4提供指导：好的面试官会帮助你确定个人职业目标，并提供建议和指导，从而帮助你更好地准备面试和发挥自己的优势。

5给予正面反馈：好的面试官会给予你正面的反馈，让你更自信，让你知道他们欣赏你的才华和能力。

这些暖心的举动和行为都会让你感到舒适、自信，从而更好地表现自己，给面试官一个良好的印象，也有助于让你感觉到这是一个积极的面试经历。

除了上面提到的暖心的举动和行为之外，以下是一些其他可能令你感到暖心的面试官行为：

1提供反馈：好的面试官会给你反馈，让你知道你的表现如何。这些反馈可以让你知道你做得好和不足之处，从而可以改进。

2关注个人因素：优秀的面试官会注意到你的个人经历、兴趣和偏好，并在面试时对它们进行探讨。这样做可以让你感到被重视，并为面试官提供更全面的了解，同时也更能够准确地估计你在未来工作中的表现。

3分享经验：好的面试官会分享他们自己的求职和职业经验，向你提供建议和提示，以帮助你更好地准备和规划你的职业道路。

4提供支持：优秀的面试官会对你的职业目标给予支持，并在需要时提供帮助和支援。这是这样做可以让你感到重视和尊重，感觉到你是受到支持和鼓励的。

5感谢你：最后，好的面试官会在面试结束时感谢你的参与，并让你知道他们对你的努力和信心表示赞赏。这样做可以让你感到受到重视，并让你知道你的时间和努力被认可和尊重。

这些行为都可以令你感到更加舒适和有价值，从而让你更好地准备面试和表现自己。尽管不是所有的面试官会表现出这些行为，但如果你遇到了这样的面试官，你可能会留下很好的印象，并在未来与他们合作。

以下是更多可能让你感到暖心的面试官举动和行为：

1给予建设性反馈：好的面试官不仅会告诉你表现如何，还会为你提供建设性反馈，指出你的优点和需要改善的地方。这种反馈可以帮助你更好地了解你自己，改善你的职业技能和表现。

2倾听你的故事：优秀的面试官会花时间仔细听你的故事，了解你个人职业发展的背景和动机。他们会问一些深入的问题，以便更好地了解你并为你提供个性化的建议和支持。

3关注你的意见：在面试期间，好的面试官会询问你的意见，让你感觉到你的想法和看法被重视。他们可能会向你提问，以更好地了解你如何解决问题和思考职业发展的问题。

4认真阅读你的简历和申请材料：好的面试官会花时间阅读你的简历和申请材料，并提出有意义的问题。这种仔细倾听可以让你感到他们对你的职业经历感兴趣，认可和尊重你的工作经验和成就。

5提前准备：面试时，好的面试官可能会提前准备好问题和材料，以帮助你更好地了解职业机会和公司文化。他们可能提供公司的信息，向你介绍公司的组织结构和职业晋升的可能。

这些举动和行为都可以传达一个暖心的信息，让你感到被认可和尊重。如果你遇到了这样的面试官，你可能会觉得对面的是一个有人情味的人，而不仅是一个面试官。

职场干货6个面试潜规则晋级加分项

面试前，做足功课、充分准备是关键。在现场不卑不亢，以自己的职业精神赢得对方的尊重和认可！面试是双方智慧火花碰撞的过程，不只是面试官考察你，你也能了解到这个公司的人员能力、规模、环境，双方都满意，皆大欢喜！

了解面试的6个潜规则，成为你面试的加分项吧！

1以“貌”取人

2有无经验不是最重要的

3一定要准备几个问题对面试官发问

4务必对自己的薄弱环节有所准备

5很多面试官提的问题没有标准答案

6视频面试注意扬长避短

一、以“貌”取人

把自己收拾得像模像样很重要这里的“貌”是指包括容貌、妆容气质、着装等给人第一印象的综合外貌。

很难想象一个外表邋遢的人，做事能井井有条、干脆利索。你的着装从一定程度上反映了对这份工作的重视程度。着装不必隆重，但正装是最好的，你的着装折射了你的品位，你的做事作风、你对面试官的尊重和对这份工作的诚意。落实到具体细节，无论男女。选择保守的颜色比较安全。正装需要穿得多么隆重当然要看行业、看工作性质而定，尊重行规就好，但是通常来说，男士最好着衬衫西装，女士着裙装更显庄重。

装扮要以简单明快为主调，切忌用力过猛。

二、有没有经验不是最重要的

若你是没此类工作经验的，要列数你过往的哪些经验对此工作是有益的，哪些技能是可转移的。如果你是有经验的，就要告诉面试官你应聘的这个位置哪些地方对你来说是充满新意的，为什么这些新意对你来说很重要。

三、一定得准备几个问题对面试官发问

这充分体现了你对这份工作的重视和向往。

问的问题要有些含金量，这要求候选人提前对这个公司、这个职位，甚至未来的老板做点研究，只有做好功课，问的问题才能有的放矢，给自己加分问题的好坏没有一定之规。但是尽量选取具体的问题，与未来工作或与面试官直接相关的问题，切忌问假大空问题，那就成了为了问而问，会让人觉得你不接地气。

四、务必对自己的薄弱环节有所准备

列举几个常见的、容易被面试官挑刺儿的问题，请准备好答案。第一，在同一岗位多年都没有被提拔。你可能会被问到为什么晋升机会从来没有落到你的头上，或者，是什么力量支撑你对同一份工作坚持了这么多年

第二，频繁跳槽者。你要把跳槽的具体原因讲清楚，让人相信你正在面试的这份工作是你严肃考虑后的意向，而不是短期一个跳板，是打算长期在此发展的。

第三，啥都干过，啥都不精的“万金油”。在职场上，还是很讲究术业有专攻的，不要给别人留下你不知道自己擅长什么的印象。

五、很多面试官提的问题并没有标准答案

面试中，往往有一半甚至以上的问题没有二选一的答案。

问你问题的初衷并非想看你是否给出了正确的答案，更多的是考核你的情景假设、逻辑推理和综合分析能力。

六、视频面试注意扬长避短

视频面试可以把你的弱点放大，比如眼镜片反光，脸盘显得过大，面部的皱纹及青春痘容易显现，镜头如果不到位，有时会显得面部稍有变形;有时网络不给力，声音会滞后等。

但是视频也可以帮助我们藏拙比如可以把因为紧张而容易忘的要点放在桌子上，随时看一眼;因为不在现场，紧张的情绪也不容易暴露;不善于使用身体语言的同学也不必太担心，因为对方的视觉窗口有限等。

《龙族》动漫讲述了一个平凡衰小孩成长为少年的故事，开辟了一个承载东方奇幻与热血的世界。作为《龙族》IP第一部正式登陆荧幕的作品，《龙族》动画势必承载着更深的情怀、更多的意义。

《龙族》动漫人物介绍

《龙族》的背景设置在一个人类与“龙”斗争千年的魔幻世界，讲述了S级血统的路明非自入读卡塞尔学院开始，与楚子航、凯撒·加图索、陈墨瞳（诺诺）、绘梨衣等并肩开启屠龙之战的故事。

路明非——

废材男主角，S级血统，他喜欢的人是：陈雯雯，陈墨瞳（诺诺）。家人：母亲乔薇尼（S级），父亲路麟城（S级），室友：芬格尔·冯·弗林斯(G级)。

路鸣泽——

路明非的魔鬼弟弟，目前身份不明，但有一点可以肯定，他对这个世界充满了恨，言灵不明。

诺诺——

A级血统本命陈墨瞳，凯撒的女朋友，已答应了凯撒的求婚，路明非的暗恋对象（全校都知道）没有言灵。

楚子航——

狮心会会长，超A级血统，路明非的面瘫师兄，为人比较内向，掌握“爆血”，言灵是君焰，与青铜与火之龙王相同，暗恋夏弥（本体为大地和山之王的双声子之一）

夏弥——

卡塞尔学院大学部新生，入读预科班前就读北大附中，在国内念过两年预科与所有人都是自来熟，拥有完美无瑕的面孔，是路明非心中美女榜第一名。楚子航的绯闻女友。喜欢的人：哥哥芬里厄，楚子航，外号：虾米，级别：A级，言灵：言灵·风暴之眼（后写作风王之瞳）

芬格尔——

路明非唯一的师兄，卡塞尔学院四年级学生，迄今已留级五年，形象猥琐，吐槽得力，自称“废柴”，曾为A级。在一次任务中因重伤导致大脑和记忆受损，现在的并非真实状态。

古德里安——

卡塞尔学院资深的助理教授，喜欢搞研究，是个老顽童一样的人物，幽默搞笑，甚至有点无厘头，但是一旦扑进研究中就周围什么事都忘了。很喜欢和欣赏路明非，路明非的导师兼引路人，诺诺幼时的监护人。言灵是开启后大脑潜力爆发，可以拥有超强记忆力。

恺撒·加图索——

血统A级，卡塞尔学院学生会主席，视楚子航为唯一的对手。加图索家是卡塞尔学院的校董，最大的出资人。

《龙族》除了副校长和主角们没啥特殊关系的导师教授外，可以说是这张图是很全员了。忽然想起《龙族》中叶胜和亚纪在《龙族Ⅰ火之晨曦》曾作为路明非的入学面试官，可爱的叶胜同学还对我们未来的路明非主席做出了极其高度的评价：“彪悍的人生不需要解释”。

《龙族》是作家江南创作的系列长篇魔幻小说，主角路明非只是一个普通的懵懂高中生，一封来自卡塞尔学院的来信改变了他平淡的人生。在热血与神秘的呼唤下，在爱与梦想的抉择下，他毅然选择了未知。黑色的直升机划过天际，陌生国度的大门向他缓缓开启，平凡的中国小孩走上不平凡的屠龙之路。

动画制作团队透露，此次在腾讯视频上线的《龙族》采用的是三维动画与二维动画相结合的方式，即在场景材质、后期灯光层面，根据建模贴图，从二维美术角度与二维场景背景的构图相匹配，这将大大增强视觉上的纵深感，也让动态效果更具层次性。

在叙事节奏的还原度上，《龙族》动画也进行了创新式的挖掘和阐发。为适应动画作品具有的简短、精炼、快节奏等性质，《龙族》动画除了对上述描绘式的文本进行镜头感的浓缩外，对于一些延展式的叙述文本也进行和合理化删减和补充。

和现场面试相比，视频面试有哪些需要特别注意的地方？作为求职者该怎么做？

第一：尝试使用电脑进行，因为一旦接到电话，面试官可能会被迫中断面试，这是面试官的一大禁忌；即使您必须使用手机进行视频采访，您也必须提前关闭这些恼人的消息通知，并将消息通知设置为静音。

第二：视频采访的第一句应该是“你好”。众所周知，第一印象非常重要。一般来说，在面试过程中，第一印象更为重要。一般来说，视频面试的第一句话是“你好”，然后可以加上老师或面试官。不要动，也不要说话。如果你让别人先说，你的成功率会大大降低。

第三：自我介绍一般为3-5分钟，最长不超过10分钟。此外，我们还应掌握时间的分配。如果你在5分钟内介绍自己，你应该在1分钟内介绍你自己，包括你的教育经历；最近三到五年的工作介绍应该用3分钟；其余的体验用了1分钟。如果你在过去两年中没有做过任何事情，你可以用两分钟介绍最有价值的经验。

第四：提前准备是最重要的。现场表演可以使我们在正常水平或超出正常水平的情况下应对面试，而面试后的视频回顾可以使我们能够在下次面试中表现更好。

第五：如果条件允许，您可以找到您正在面试的职位的HR或经理或资深员工担任面试官并进行模拟在线面试。一方面，你可以提前排练面试问题，另一方面，在镜头前你可以看到自己的表现。

第六：“硬件”的准备包括以下方面。你可以为自己做一个简单的清单。在下一次视频采访之前，对照检查表进行检查。如果没有问题，您可以自信地等待面试。