如果你是一名饭店设备管理人员,你将怎样使自己成为一个有效管理者?

一树立威信的同时与员工打成一片

身为管理者,在员工中必须树立自己的威信威信不等同与权力,有了权力未必就有威信真正的威信不是摆在员工前的花架子,而是通过自身的行为来赢得大家的心成功的管理者大都善于运用方圆之术,在树立权威的同时与员工打成一片,把自己的威信建立在权力和员工认同的共同基础上

二实现无障碍的沟通

绩效的高低与管理者花在沟通上面的时间多寡往往成正比成功的管理者,除了自身的高素质外,还拥有一套愿意与员工不断沟通的管理哲学管理者应十分重视和员工沟通时的倾听艺术,真正做到和员工无障碍沟通你开始完全学会沟通技巧之时,就是你的事业正式起飞,踏上成功大道的时候

三以最有效的方式激励员工

如何让员工在日常的工作中永保激情激励是一个非常有效的方法适时适当地激励,可以起到事半功倍的效果一个赞许的目光\一句真诚的表扬\一份及时的奖励,都能使员工真切地体验到工作的乐趣,从而激发他们的斗志\提高企业的生产力

四让企业与员工更融洽

任何企业要想永远保持所有员工与企业的和谐是办不到的员工总有闹情绪的时候,总有对企业不满意的时候,总有犯错误的时候;同时,企业也会遇到与员工双方利益不能兼顾的时候这时,就需要管理者协调两者之间的矛盾,让企业与员工更融洽

五巧妙地处理员工间的冲突

在企业的日常运作中,存在着许多能导致冲突的潜在根源各个部门常常因为争夺材料\资人员而发生冲突,甚至上层管理者的时间往往也是他们争夺的对象在员工间冲突的过程中,管理者往往是作为仲裁者出现的,如何使所有的当事人都前提下,分析并解决冲突,并保证他们都心悦诚服,是对管理者的一大考验

六打造高绩效的员工群体

好的员工是事业成功的基础,聪明的管理者总是能够充分地发挥每一名员工的作用,同时把优秀的员工牢牢地掌握在自己的手中优胜劣汰是在所难免的,用人就是把有能力者全力推上去,把不合格者合理的淘汰下来,处在人才不断优化中的企业才会兴旺发达,才能吸引更多的人才加盟

七让员工与企业一起成长

管理者要通过有计划\有组织地培训,使员工在知识\技能\态度乃至行为上发生改进,给他们更多的锻炼机会,使他们能够承担更多的工作和更大的责任,为员工插上腾飞的翅膀同时,管理者要让员工体会到企业对个人的关心,使员工把企业作为自己的目标,以共同的价值观\共同的追求促进企业与员工的共同成长

北四环和北三环附近有很多餐馆可以选择，以下是一些适合聚餐的餐馆：1 美蛙鱼头火锅(北四环店)：该餐馆提供美味的鱼头火锅和其他美食。环境温馨，适合同事聚餐。2 忠胜丰顺德酒家(北三环店)：该餐馆是一家知名的广东餐馆，服务和食物都非常好。适合开会聚餐或庆祝活动。3 大董汤包(北四环店)：该餐馆的汤包非常出名，其他面点也不错。可以尝试一下，适合小型聚餐。4 麦当劳(北三环店)：如果您在寻找一些快餐或者便餐，那么麦当劳是好的选择。可以尝试他们的汉堡和薯条。5 味多美(北四环店)：该餐馆提供各种各样的快餐，如炸鸡、鸡肉卷等。价格实惠，适合轻松的聚餐。