我想面试周大生珠宝 没有这方面经验的 面试时要怎么说 会问些什么问题

周大生的面试已经结束了吧，周大生的面试是很简单的，不知道你在哪个区域，河北方面的话是人力资源部的主管，公司会很注重你的优势，不看重你的弱势，也会给你机会改正和发展，就是公司环境比较安逸，家族企业的弊端也有，你懂的。好了祝你面试成功

群面一组大概5-6个人，给材料（与珠宝行业有关的），5分钟的阅读时间，然后20分钟的讨论时间。（PS：材料的信息量挺大的，所以要抓重点，题目也多）

2、关键在于团队的合作氛围，以及个人的角色定位。群面通常很多人都会在抢角色定位的，这要看个人情况了，你认为自己很适合做leader的，我建议就该抢，如果遇到比你更强势的，也别虚。我当时群面的小组2男4女，我感觉其中有两个女的水平不差，但是整体很混乱就是因为没有定位好各自的角色，这也是之后面试官抓住的问题。

3、建议大家投这类行业前，熟悉一下行业的一些基本的业务知识，行业的特点。

问题：

如果你的上级对你某个下属很不满，但是那个下属的业务水平还不错，但是可能性格等方面不招你的上级喜欢，你现在业务冲刺，很需要人，但是你的上级要你开除他，你会怎么做？

回答：

按照上级的要求开除（理由就自圆其说了）

这个是面试周大福的销售一职的网友提供的面经（来自wolonge网友提供）

一对一的进行面试。首先是自我介绍。然后问了几个问题。第一个问你为什么离开上一家单位。为什么来选择本公司。你的兴趣爱好是什么。你对珠宝的定义是什么。如何理解珠宝行业。为什么选择本公司等问题。

这是面试周生生销售职位的

这只是一部分，更多的你自己去看吧，他那信息还是蛮多的。

1、首先对这个公司的公司文化多了解下！

2、对这个公司珠宝店所经营的产品相关知识做基本的了解

3、做销售最主要是要会说，形象也是很重要的

4、自己的工作规划之类的。

5、市场调研下当地珠宝的市场情况

当然你要是要部分客源是最好了，对周边人员环境熟悉也是会给你加分的！最好要有奢侈品相关的销售经验！！希望采纳

面试归根结底便是实力和运气的结合。

1、可以从兴趣入手，说明是兴趣使然，这种兴趣自然是要真情实意，可以适当告知面试官自己对珠宝璀璨光芒的喜爱，不过这个一般适用于女孩子；

2、既然是卖珠宝，重点是推销，可以着重展示自己能言善辩的一面，女孩子可以从换位思考，根据人群推荐不同类型珠宝入手，男孩子可以从自己的理性思维优势入手，总之，要将语言天赋展现出来；

3、如果没有语言天赋，请展现自己的品质，如勤学上进，吃苦耐劳等，有一定珠宝知识自然更好，没有就记得表现自己的努力等闪光点，告诉面试官，如果自己被录用，自然努力勤劳，没有谁会讨厌勤劳刻苦的人，不是吗？

种种情况都要因人制宜，因地、因事制宜，面试前做好功课摸清面试官喜好最好，另辟蹊径也很好，但有一定风险，需要小心哦！

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网