我现在再亲戚家开的美容院里上班，已经工作有一年多了，现在想辞职，不知道该怎么说

你好，辞职可以这么说：

1、首先建议感谢亲戚的关怀和帮助。

2、其次，你可以用如下这些理由来辞职：

（1）个人职业发展。

（2）工作跟自己的所学知识或者兴趣有差异。

（3）想更独立一些，希望自己独立去闯一闯。

3、一般来说，在亲戚的公司，亲戚总会比较特殊的照顾，这样对自己的发展有好也有坏，好的不用说，坏的地方，就是别人可能因为你的亲戚关系，而对你另眼相看，有些事情的帮忙什么的，是看你面子，而非你的真正实力，长久以往，对个人能力的提升，是有害的。你可以从这个方向出发，解释辞职的原因。

不好说还得说，实事求是说，把真空情况讲明白就可心了。一个好的老板、一个好的老板娘，首先要让员工对薪酬满意，才称得上“好”，光对你“好”，避谈工资，这是“好”吗？人还是要靠“钱”才得活下去的。

必须得挑个时机，冷静的、耐心的、理智的、实事求是的和老板娘说明这个情况。讲了后，马上给你加，是真的好，如没反应，你该明白怎么做了吧。

请采纳。

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

美容师辞职，如果不想让老板产生不满心理，又怕老板心胸狭窄背后扒拉事，讲坏话，就应该在辞职的时候编一个善意的谎言，然后好言好语跟老板耐心解释一番，让老板感觉你确实因客观问题没办法离职，而不是对老板和美容院不满而跳槽的！

尊敬的美容院领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入美容院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。

　　我已准备好在下周一从美容院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给美容院带来的不便。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在美容院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是美容院的一员而感到荣幸。我确信在美容院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝美容院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　此致

敬礼!

以下是一个辞职美容师发短信给客人的示例：

亲爱的 [客人姓名]，

我希望您一切安好。我是 [美容院名称] 的美容师 [美容师姓名]，我写这条短信是想通知您一些最新的消息。

由于个人原因，我已经决定离开 [美容院名称]，并开始新的职业发展。我非常珍惜在 [美容院名称] 的这段时间，也感谢您一直以来对我的支持和信任。

尽管我离开了，但是您在 [美容院名称] 的服务不会因此而中断。我已经和我的同事们做好了交接，她们会继续为您提供优质的服务。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系我或直接联系 [美容院名称] 的客服部门。

最后，我想再次感谢您一直以来的支持和理解。我期待您在 [美容院名称] 继续享受您的美容服务，并祝您一切顺利。

祝好，

[美容师姓名]

请注意，这只是一种示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。在发送此类短信时，请确保遵守隐私政策和法律法规，不要在未经客人同意的情况下公开他们的个人信息。