深圳星巴克区经理薪资？

楼上说的是大区经理（负责一个区域的，比如华南区)的薪资30万，深圳一个市负责8家门店的是区域经理，年薪20万-25万，深圳负责市场开发的（MARKETING DEVELOPMENT)年薪更高些，有35万左右的年薪。我有朋友在深圳STARBUCKS做财务的，她年薪有15万上下。

职业经理人的薪资水平取决于多个因素，包括所在行业、公司规模、个人经验和职位等级等。在大多数行业中，职业经理人的平均年薪通常在20万到50万人民币之间，但也有一些高薪行业，如金融、科技等，其职业经理人的薪资可以达到数百万人民币。此外，职业经理人的薪资还与所在地区的经济发展水平有关。在一线城市，职业经理人的薪资水平普遍较高，而在二线及以下城市，薪资则相对较低。总的来说，职业经理人的薪资水平相对较高，但并非绝对，具体取决于多个因素的综合影响。

8-15万。

根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在45K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。

链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

总经理的薪资水平也是因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的总经理的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的总经理的年薪酬水平在50-100万元之间，跨国公司或企业可能会更高，或者有相应的股票期权作为报酬。

区域经理和设计总监。

1、美的是一家集消费电器、暖通空调、机器人等设计生产的公司，1968年创立于广东的科技集团，是电器方面的龙头产业，其公司待遇非常的不错，据显示公司区域经理薪资在每月16000元左右，加上年终奖，年薪十分可观。

2、其公司的产品销售与设计是十分密切的，因此其设计总监年薪也在16000每月左右，年终奖都是靠全年表现进行发放的，但是通常情况下是可以达到60万以上的。

1 待遇相对较高

2 因为费列罗是一家国际知名的糖果公司，区域经理在公司的层级结构中处于比较高的位置，所以待遇会相对较高。

此外，区域经理需要负责的业务范围较大，需要承担一定的管理责任和风险，这也是其待遇高的一个原因。

3 另外，由于费列罗是一家外企，其薪酬福利体系也较完善，区域经理在加班补贴、交通补贴、住房补贴等方面都会享受相应的福利待遇。

如果区域经理的绩效表现优秀，还可能获得丰厚的奖金和晋升机会。