性格缺陷的日常表现，人格分析的方法

表现：

1、总是有无力感

无论是在平常的学习还是工作当中，明明没有很大的挑战性，但是总是容易产生疲倦感，甚至在体力和精力上也有明显不足。

同时在情绪上也经常会感觉不愉快，甚至遇到一点点小小的问题就要打“退堂鼓”的，这种表现实际上就是性格缺陷的明显症状表现。

2、过于偏执的性格

性格缺陷的人常常会表现出极度的固执，他们除了容易极度他人，总是以自我为中心以外，还时常会有敏感多疑的情绪，会怀疑他人是否会对自己产生不利，难以融入集体当中。

3、性格分裂

性格缺陷的人在情感上总是表现出很冷漠，其性格也非常内向，而这会使得他们社会适应能力不足，人际关系也会亮起红灯，如果这样的性格不注意及时进行调适，很容易就会发展到精分症的地步。

4、脾气火爆

存在性格缺陷的问题的群体，他们的性格可以用火爆来形容，生活中即便是一点点小小的刺激就能够让他们暴跳如雷，这样身边的人很“吃不消”。

方法：

第一个维度：定位

问问自己：你愿意出去找乐子(E)，或者你宁愿呆在家里读一本好书或看电视吗？(I)

第二个维度：悟性

问问自己：当你学习新东西时，你是所见即所学(S)或根据自己的直觉添加/删除印象？(N)

第三个维度：决定

问问自己：当你对某件事作出决定时，你依靠逻辑推理(T)，还是倾向于情感和移情？(F)

第四个维度：态度

问问自己：你愿意自己生活的各个方面都井井有条，预先安排(J)，还是喜欢突如其来，令人惊喜？(P)

现在，使用这四个答案以及和他们对应的字母，将字母组合起来，按第一个问题到最后一个的顺序

扩展资料

MBTI人格理论：

心理类型理论的首次出现是在1913年。当时正值召开国际精神分析大会。荣格在该次会议上提出个性的两种态度类型：内倾和外倾。

1921年他在《心理类型学》一书中又作了详细的阐述，并提出了四种功能类型，即理性功能的相互对立的两种类型──思维功能与情感功能和非理性功能的相互对立的两种类型──感觉功能和直觉功能。

由此，荣格将两种态度类型和四种功能类型组合起来，形成了八种个性类型：外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型、内倾感觉型。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

驱动力的来源：外向E---内向I

接受信息的方式：感觉S---直觉N

决策的方式：思维T---情感F

对待不确定性的态度：判断J---知觉P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中。

参考资料：

1、内倾（I）—外倾（E）维度

2、感觉（S）—直觉（N）维度

3、思维（T）—情感（F）维度

4、知觉（P）—判断（J）维度

上述四维八极构成了十六种不同的心理类型。特列表如下：

（ISTJ） 内倾感觉思维判断

（ISFJ） 内倾感觉情感判断

（INFJ） 内倾直觉情感判断

（INTJ） 内倾直觉思维判断

（ISTP） 内倾感觉思维知觉

（ISFP） 内倾感觉情感知觉

（INFP） 内倾直觉情感知觉

（INTP） 内倾直觉思维知觉

（ESTP） 外倾感觉思维知觉

（ESFP） 外倾感觉情感知觉

（ENFP） 外倾直觉情感知觉

（ENTP） 外倾直觉思维知觉

（ESTJ） 外倾感觉思维判断

（ESFJ） 外倾感觉情感判断

（ENFJ） 外倾直觉情感判断

（ENTJ） 外倾直觉思维判断

注：I：内倾E：外倾S：感觉N：直觉T：思维F：情感J：判断P：知觉

“时间决定你会在生命中遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定最后谁能留下。”—戴维·梭罗《瓦尔登湖》

性格类型（MBTI/十六型人格）的评估体系是基于人类性格的四个方面，四个字母分别代表四个维度。

第一维度：获取能量的来源，是内倾型I还是外倾型E

第二维度：获取信息的方式,是直觉型N还是感觉型S

第三维度：作决定的方式，是思维型T还是情感型F

第四维度：对待生活的态度，是计划型J还是感知型P

其中，第三维度，我们作决定的方式，是指在第二维度搜集信息的基础上，我们如何进行加工、分析、处理并最终 作出决定、得到结果 。

什么是作决定？

这似乎是一个不需要问的问题。人人都会作决定，人人都在作决定。我们的 日常就是在无数个决定中度过的。

吃饭：选择吃什么，在哪吃，拍什么样的照片发到朋友圈。

工作：选择如何对待一项任务，是全力以赴快速完成，还是拖延到最后期限。

休闲：选择什么样的方式消遣？健身、看书、看**还是聚会、聊天、KTV。

这些行为都和我们的决定有关。

不管是日常无关紧要的随意的决定，还是重大问题或困难前深思熟虑的决策，我们无时无刻不在进行着选择、判断、给出决定。

有时，我们自以为中立客观，想的周全，殊不知，在潜意识层面，是有一股力量在控制着我们的想法和行为！

这股影响我们作决定的力量，从性格类型角度来看，就是我们 作决定时采用的系统（方式） ——是思维型(Thinking)还是情感型(Feeling)。

什么是思维型VS情感型？

思维：即 客观实际、符合逻辑 的

情感：即 感性主观，个人价值 的

因此，不难看出，思维型偏好的人，是用客观的、非个人的逻辑分析来作决定的。他们注重因果关系并寻求事实依据，较少受个人情感因素的影响。

而情感型偏好的人，期望自己的情感与他人保持一致，以个人价值，即什么是对自己和他人最重要的为依据作出决定。

简言之：思维型是用客观的方式思考并作决定，情感通常以个人价值为基础做决定。

那么，观察我们身边的人，思维型偏好的，生活和工作中常表现为：理性客观、公平公正、富有逻辑、冷漠果断，偏好明显的会给人一种没有人情味、不好商量、难以接近的高冷范。

而情感型偏好的人，常表现的感性主观、情绪化、富有同情心、友好热情、好说话好商量、能通融的平易近人感。

还有哪些细节可以看出这两者的偏好差异呢？我们还是从 生活/交际 以及 工作/职场 两大领域来深度分析和鉴别。

一、生活/交际领域

01 形象展示偏好差异

思维型：

●行为 冷静 ，和人有距离感

●待人接物 生硬 ，不老练

● 喜欢和别人争论 ，直截了当，脸皮厚

●看上去缺乏情感的，较少关注情感类型题材的文学、影视作品

情感型：

●行为 温和 ，待人友善

●温柔委婉， 顾及他人感受

●不喜争辩，尽量 避免冲突和矛盾 ，脸皮薄

● 情绪化 ，容易陷入感人至深的影视作品中，感动流泪

注意：

1、思维型和情感型偏好在数量占比上有明显的性别差异。约 2/3男性偏向于思维型 ，约 2/3女性偏向于情感型 。总体上，思维型待人冷静，情感型对人温暖。

2、思维型的行为通常不带太多感情色彩， 情感不外露 ，也很少向人倾诉自己的感想情绪。

3、情感型关心别人的感受， 对情绪的敏感 ，使他们不愿拿人开玩笑，或者将人置于尴尬的境地，更 不愿伤害别人 。因而他们通常不喜欢看暴力的**，而对故事、**中的感人情节，常深陷其中，感动流泪，显得 多愁善感 。

02 交流习惯偏好差异

思维型 ：

●习惯性认为别人是错的，抱着 怀疑 的态度，求证错在哪里

●自带“ 批判 ”属性，“鸡蛋里挑骨头”

●不习惯被夸赞，也不习惯、 不常赞美别人

●对于他人言行举止有破绽的地方，倾向于 直言不讳 指出，甚至力争到底

●谈话中，首先注意并处理分歧，再谈共识

情感型：

●习惯性认为别人是对的，再求证对在哪里

●自带“ 认可 ”属性，很容易看到别人的好

●对于别人的闪光点，不吝啬于开口 赞美 ，也喜欢被夸赞

●对于无关紧要的话题，即使不认可也可能装作认可对方的样子，追求 气氛和谐

●谈话中，首先寻找双方共同点，建立和谐气氛后，再讨论分歧

注意：

1、思维型的理性思维讲求“逻辑性”，天生追求“ 符合逻辑、批判、怀疑 ”。因而，更容易本能地发现别人做事、说话、计划中不合逻辑的地方，言辞中让人感觉是在鸡蛋里挑骨头。

2、情感型的感性思维讲求“认可、赞赏”，天生 追求友好和谐，注重他人感受和情绪 的。因而，常本能地看到别人身上好的一面，习惯性夸赞别人，创造友好的交流氛围。

3、所以， 思维型 更容易 发现别人的不足 ， 情感型 更容易 发现别人的闪光点 ； 思维型 倾向于 批判、纠错 ， 情感型 倾向于 鼓励、赞美 ； 思维型先批评 后较少赞许； 情感型先赞许 后委婉批评。

03 身体语言偏好差异

思维型：

●沉着、冷静、从容、 面部表情较少

●阐述问题 逻辑清晰 ，故讲话常用一个分析的 手势 ，“一二三”来展开话题

●即使和人亲近，肢体动作也较少

情感型：

●爱笑爱皱眉、 面部表情丰富 、情绪自然流露

●好用 肢体语言 ，谈论感兴趣的话题时， 手舞足蹈

●对人表示亲近时，喜欢用拥抱、亲拍别人后背、挽住别人胳膊表达好感

04 人际交往偏好差异

思维型：

●朋友伤心时，倾向于 给出理性建议 ，教他们如何尽快解决问题，甚至会批评其行为愚蠢

●给失落的朋友建议和支招， 说教 多于鼓励

●对于弱势个体，倾向于 一视同仁 ，没有特殊化

●对待陌生人的求助，通常抱着 怀疑 的态度，求证对方是否真的需要帮助

情感型：

●朋友伤心时，倾向于 倾听、同情、安慰 对方，给予对方陪伴、支持、拥抱和鼓励

●经常鼓励失意落魄的朋友， 给予关怀 和正能量， 鼓励 多于指点

●对于弱势个体，倾向于 包容心疼 ，提供更多关爱和鼓励

●对于陌生人的求助，倾向于能帮尽可能帮。也许会被骗，但万一对方是真的需要帮助呢

注意：

1、思维型帮助别人的主要方式是找出关键点， 解决根本问题 ；情感型则更多的给予精神和心灵上的慰藉，报以 同情和理解 。

2、 思维型信奉弱肉强食 ，能者居上，一视同仁，没有例外； 情感型相信美好 ，相信主观情感支持比客观事实逻辑重要。

3、因此，情感型容易对他人的遭遇感同身受，怜悯感动，因此对他人的请求、求助通常难以拒绝，偏好严重的情感型多有讨好倾向。

以上，列举了思维型和情感型在生活/交际领域中的具体差异，以及解析说明。需要注意的是，我们每个人在做判断和决定的时候，都需要用到这两种方式，都会用到这两种方式。不存在优劣之分，也不存在百分百思维型或百分百情感型的人。

最主要的是看 在大多数情况下 ， 在绝大部分时间里 ，在 自然而然 习惯舒适的感觉中，我们是偏向思维型还是情感型来作出决定的。

——未完待续，下文将介绍在工作/职场领域中思维型和情感型的偏好差异。

荣格将两种态度类型和四种功能类型组合起来，形成了八种个性类型：外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾知觉型、内倾感觉型。

　　MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：驱动力的来源：外向E---内向I接受信息的方式：感觉S---直觉N决策的方式：思维T---情感F对待不确定性的态度：判断J---知觉P其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：

SJ型-忠诚的监护人

SP型-天才的艺术家

NT型-科学家、思想家的摇篮

NF型-理想主义者

MBTI是一种流行的人格测评体系，F代表情感（Feeling），T代表思考（Thinking）。这两种类型的人格特征有何区别呢？在本文中，我们将探讨这一问题。

F类型的人格特征

F类型的人格特征主要体现在对情感的处理上。他们通常会根据自己的情感状态做出决策，更注重与他人的关系和情感共鸣。这种类型的人相对来说更加感性，比较容易被自己的情感所左右，也更容易理解和关心他人的情感状态。

T类型的人格特征

相较之下，T类型的人格特征主要反映在对于理性思考的重视上。他们重视逻辑性思考和客观分析，更加注重事实和证据。这种类型的人相对来说更加理性，比较容易被理智和事实所左右，也更注重分析问题的原因和后果。

两种特征的优势与弱点

当然，F和T类型的人格特征各有优势和弱点。F类型的人重视情感，具有较强的社交和亲和能力，而T类型的人更加注重事实和逻辑，具有更强的分析和解决问题的能力。但是F类型的人相对来说更容易受外界情感所左右，T类型的人容易忽略情感因素，缺乏感性。

两种类型的人在工作中的表现

在工作中，F类型的人更容易与他人合作和沟通，能够处理好团队内外的关系。而T类型的人则更注重分析和解决问题，能够在纷繁复杂的信息中分析出有用的信息，做出正确的决策。

如何更好地应用F和T类型的个性特征

在实际生活中，应该如何更好地应用F和T类型的个性特征呢？首先，我们应该认识到两个特征的优点和缺点，并较好地平衡两者之间的关系。其次，我们可以尽量针对自己的类型特点，选择合适的职业或工作方式，如F类型的人适合从事需要人际互动和关系处理能力的职业，而T类型的人则适合从事需要分析和推理能力的职业。

结语

F和T类型的人格特征不仅是MBTI的重要部分，也是人们个性差异的一个重要表现。了解这些特征的不同之处，可以帮助我们更好地理解自己和他人，在工作和生活中更有效地应用自己的优势，实现更好的发展和成长。

　　写了这么多，请采纳！

　　根据荣格的说法，人们可能是外倾（E）或内倾（I），思考（T）或情感（F），感觉（S）或直觉（N）。所以荣格心理类型学最终看来就是这样——

　　Extraverted Thinking type　外倾思考型

　　Introverted Thinking type　内倾思考型

　　Extraverted Feeling type　外倾情感型

　　Introverted Feeling type　内倾情感型

　　Extraverted Sensing type　外倾感觉型

　　Introverted Sensing type　内倾感觉型

　　Extraverted Intuitive type　外倾直觉型

　　Introverted Intuitive type　内倾直觉型

　　Jung —— MBTI theory

　　Extraverted Thinking type —— ENTJ, ESTJ

　　Introverted Thinking type —— INTP, ISTP

　　Extraverted Feeling type —— ENFJ, ESFJ

　　Introverted Feeling type —— INFP, ISFP

　　Extraverted Sensing type —— ESFP, ESTP

　　Introverted Sensing type —— ISFJ, ISTJ

　　Extraverted Intuitive type —— ENFP, ENTP

　　Introverted Intuitive type —— INFJ, INTJ

　　荣格——MBTI

　　外倾思考型——ENTJ，ESTJ

　　内倾思考型——INTP，ISTP

　　外倾情感型——ENFJ，ESFJ

　　内倾情感型——INFP，ISFP

　　外倾感觉型——ESFP，ESTP

　　内倾感觉型——ISFJ，ISTJ

　　外倾直觉型——ENFP，ENTP

　　内倾直觉型——INFJ，INTJ

　　MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：

　　– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）

　　– 他们获取信息的方式（感觉、直觉）

　　– 他们做决定的方法（思考、情感）

　　– 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）

　　用字母代表如下：

　　精力支配：外向 E — 内向 I

　　认识世界：感觉 S — 直觉 N

　　判断事物：思考 T — 情感 F

　　生活态度：判断 J — 知觉 P

　　其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

　　向你揭示出你的性格类型（以及其它15种性格）在爱情、职业、个人发展等方面的特点、优势以及弱点。

　　更重要的是，让你知道究竟如何“掌控”性格，让它对你的人生发展起到积极的影响。　　上述四维八极构成了十六种不同的心理类型。特列表如下：

　　（ISTJ） 内倾感觉思维判断

　　（ISFJ） 内倾感觉情感判断

　　（INFJ） 内倾直觉情感判断

　　（INTJ） 内倾直觉思维判断

　　（ISTP） 内倾感觉思维知觉

　　（ISFP） 内倾感觉情感知觉

　　（INFP） 内倾直觉情感知觉

　　（INTP） 内倾直觉思维知觉

　　（ESTP） 外倾感觉思维知觉

　　（ESFP） 外倾感觉情感知觉

　　（ENFP） 外倾直觉情感知觉

　　（ENTP） 外倾直觉思维知觉

　　（ESTJ） 外倾感觉思维判断

　　（ESFJ） 外倾感觉情感判断

　　（ENFJ） 外倾直觉情感判断

　　（ENTJ） 外倾直觉思维判断

　　ISTJ型：内向、感觉、思维、判断型：

　　安静、严肃，通过全面性和可靠性分析获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

　　适合的职业

　　· 首席信息系统执行官

　　· 天文学家

　　· 数据库管理

　　· 会计

　　· 房地产经纪人

　　· 行政管理

　　· 信用分析师

　　ISFJ型：内向、感觉、情感、判断型：

　　安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心记得他们重视的人的细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。I

　　适合的职业：

　　· 内科医生

　　· 营养师

　　· 图书/档案管理员

　　· 室内装潢设计师

　　· 客户服务专员

　　· 记账员

　　· 特殊教育教师

　　· 酒店管理

　　INFJ型：内向、直觉、情感、判断型：

　　寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

　　适合的职业：

　　· 特殊教育教师

　　· 建筑设计师

　　· 培训经理/培训师

　　· 职业策划咨询顾问

　　· 心理咨询师

　　· 网站编辑

　　· 作家

　　· 仲裁人

　　INTJ型：内向、直觉、思维、判断型：

　　在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

　　适合的职业：

　　· 首席财政执行官

　　· 知识产权律师

　　· 设计工程师

　　· 精神分析师

　　· 心脏病专家

　　· 媒体策划

　　· 网络管理员

　　· 建筑师

　　ISTP型：内向、感觉、思维、知觉型：

　　灵活、忍耐力强，是个安静的观察者。知道有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。

　　适合的职业：

　　· 信息服务业经理

　　· 计算机程序员

　　· 警官

　　· 软件开发员

　　· 律师助理

　　· 消防员

　　· 私人侦探

　　· 药剂师

　　ISFP型：内向、感觉、情感、知觉型：

　　安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

　　适合的职业：

　　· 室内装潢设计师

　　· 按摩师

　　· 客户服务专员

　　· 服装设计师

　　· 厨师

　　· 护士

　　· 牙医

　　· 旅游管理

　　INFP型：内向、直觉、情感、知觉型：

　　理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。

　　适合的职业：

　　· 心理学家

　　· 人力资源管理

　　· 翻译

　　· 大学教师（人文学科）

　　· 社会工作者

　　· 图书管理员

　　· 服装设计师

　　· 编辑/网站设计师

　　INTP型：内向、直觉、思维、知觉型：

　　对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的精力和深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。

　　适合的职业：

　　· 软件设计师

　　· 风险投资家

INFP（内倾/直觉/情感/理解）是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、凯尔西气质分类量表和社会人格学的人格类型，在凯尔西气质分类中被称为“治疗者”，属于“理想者”的四种类型之一。

I、NFP大概占人口的1%~5%。

2、INFP特别敏感，对事物的感受也非常深。

有些INFP型人全神贯注于精神世界，对于世俗的一切和那些组成日常生活的要素关心程度不高。

INFP看起来安静而随和，不过，揭开他们那温柔而沉静的表象，我们看到的却是一颗并不平静的心，他们深切地、热情洋溢地关注着某几个特殊的人，或自己钟爱的事业，而他们最迫切的愿望就是让这个世界恢复宁静，让自己和自己所爱的人恢复完整。一旦他们认为自己已经屈服于不纯洁的诱惑时，便会不顾一切地投入到一种自我牺牲式的赎罪行为当中。他们也许会对事实做出错误的判断或评价，可是面对情感，他们却像个神枪手，几乎百发百中