《水浒传》中108位好汉的绰号与事迹：1「及时雨」宋江：私放晁天王、怒杀阎婆惜、浔阳楼吟反诗、白龙庙英雄小聚义、智取无为军、三打祝家庄、大破连环马、 兵打大名城、雪天擒索超、夜打曾头市、三败高球。2「玉麒麟」卢俊义: 活捉史文恭、赚城黑夜。

法律分析：协商解决是指消费者与经营者在发争议后，就与争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决的活动。同时协商和解应坚持协作和平等原则：协作原则。要求消费者与经营者在融洽

还可以申请劳动仲裁。首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．

法律分析：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推

法律分析：监事会的职工代表是民主选举产生的。法律明确规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定，在选举职工代表时，应当由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主

，备用。第一、团县委书记竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！今天，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！我

职工代表和工会代表可以说是一体的，因为企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。根据一些企业的实践，职

一、告公司不签劳动合同需要什么证据1、告公司不签劳动合同需要的证据，具体如下：（1）应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；（2）工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；（3）工资单

　　一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。决定立案的，自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人。申诉人在收到受理通知书后应当按要求缴纳仲裁费，补充相关材料;被诉人在收到应诉通知书

劳动者一方代表主体为工会代表或职工代表，也可委托企业以外的专业人士担任协商代表。工资集体协商试行办法  劳动和社会保障部令第九号第九条　工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上

法律分析：工会会员大会的职权是： 1、审议和批准工会委员会的工作报告。2、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查员的工作报告。 3、选举工会委员会和经费审查员。 工会委员会和经费审查员每届任期三年，具体任期由会员大

1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁

处理劳动仲裁的流程：在当事人提出申请后，劳动争议仲裁委员会可以依法作出是否予以受理的决定；如果决定受理的；再确定开庭的相关事项，由当事人在庭审中质证、陈述；而仲裁庭可以调解，或者调解不成的，依法作出裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解

一、相关概念解释 劳动争议仲裁 ，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对 劳动争议 在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 由于劳动争议仲裁委员会不是国家行政机关，其所作的裁决并不直接侵犯双方当事人的合法权益。当事人

法律分析职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席一般为职工方首席代表，企业方首席代表应当由法定代表人担任 然后由企业方拟定工资集体协议文本草案，交职工代表审议，再由职工或企业方提出进行工

老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国

法律主观：处理劳动争议的方式有：1协商(和解)(1)协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。(2)经仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。但是，当事人为达成和解的目的

1、到工商行政管理部门申请办理营业执照由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。 个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为：申请、受理、审批、发执照。首先，申请人持文件、证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门

新设立有限公司，执行董事，经理是可以身兼多职的，但是监事是不能由董事或其他高管来兼任的。根据《中华人民共和国公司法》第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由