请人才求解,成语
1 杯水车薪2 人才济济3 无与伦比4 花好月圆5 比翼双飞希望我的回答对您有帮助,有问题可以追问。满意请及时采纳,谢谢!秀才是中国古代选拔官吏的科目。亦曾作为学校生员的专称。汉武帝改革选官制度,令地方官府考察和推举人才,即为察举。元封四年
举的音序和部首是什么
问题一:举的部首是什么音节和音序是什么举(举、H)jǔ (形声。小篆字形,从手,举声。本义:双手托物) 举 jǔ ⒈抬起,向上托:举头。举手。举枪。举案齐眉。〈引〉①行动,动作:举动。创举。一举成名。②发起,兴办:举义。举办工厂。⒉提出
唐代的明经考试是怎么回事
科举制度。考试的科目,分为常科与制科两类。常科每年举行,科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等50多种。应试者以明经、进士二科最多,明经科:先帖文,然后口试,经问大义十条,答时务策三道。所谓帖文,又称帖经,主要考经文的记忆。具体做
桀犬吠尧文言文翻译
1 桀犬吠尧 意思 郭沫若·满江红沧海横流,方显出,英雄本色。人六亿,加强团结,坚持原则。天垮下来擎得起,世披靡矣扶之直。听雄鸡一唱遍寰中,东方白。 太阳出,冰山滴;真金在,岂销铄?有雄文四卷,为民立极。
科举制度
科举以前的人材制度秦朝以前,中国社会采用分封制,选士也依靠世袭制度。西周时,天子以及诸侯分封天下。周礼之下,社会阶级分明。管理国家由天子、诸候、卿、士分级负责。而各阶层按伦常,依照血缘世袭。到了东周,稳定的制度开始崩溃,於是有「客卿」、「食
古代科举是创立之前什么方法推选人才的
两汉时期,中国的封建专制统治得到进一步发展。这时,过去通过军功、养士选拔人才的办法已经不能适应现实的封建中央集权制度的需要了,在新的历史条件下,汉代逐渐确立了察举、征辟等选人任官途径。察举察举又叫作荐举,是三公九卿、地方郡国守相等高级官员根
西方中世纪军事兵制
资料紧供参考:资料一;欧洲中世纪战争的典型战术简介中世纪的战争,是由组织散漫的战斗团,在需要运用策略和调动的战场上互相对峙、冲突,然后再一步一步演进而来。演进中的一个部份,反应在不同的兵种和武器的发展上,以及如何去运用它们。黑暗时代的早期军
双轴平推举机锻炼哪里
双轴平推举机锻炼上肢的肱三头肌、胸肌和前束肌群。根据查询相关公开信息显示,平推举机可以有效地锻炼胸肌的上部和中部,还可以锻炼肱三头肌的长头和外侧头,同时对前束肌群也有一定的刺激作用。双轴平推举机的动作稳定,可以减少训练时的身体晃动,更加集中
介绍一下察举制
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它确立于汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举制概述到
按举的意思组词:推荐;推选 举的意思:推荐;推选,请按意思组词()
“举”主要有6个意思,可以组六类词,分别是:①向上托;向上伸:举重|举手|举头望明月、举重若轻、举棋不定 、举目无亲、举步生风、画眉举案、纲举目张②行动;动作:举止|举动|壮举|一举两得、轻举妄动、轻而易举、举止失措 ③发起;兴
1905年清政府为什么宣布废除科举制?
19世纪80年代后,随着西学的传播和洋务运动的发展,科举制度发生改变。1888年,清政府准设算学科取士,首次将自然科学纳入考试内容。同时,应康有为等建议,废八股改试策论,以时务策命题,严禁凭楷法优劣定高下。因科举为利禄所在,人们趋之若鹜,新
推举之法在美国指的是什么制度
美国总统非直接民选,而是由各州委任选举人团代表选出,其数目同该州在国会应有的参议员和众议员总人数相等。获得一州相对多数选票候选人,其所属政党可推选该州所有的选举人团代表。此系统的创建是因为美国制宪时,参加制宪会议的代表们无意决定总统选举方式
明朝科举考试推举南北朝的好处
是"在固定的资源面前,按照地区为主要指标兼顾人口进行分配,可以有效避免因为经济和人口因素产生的不公平性",就是将南方人和北方人不放在同一套考试系统里,南方人在北方人在各自的系统里搏杀,将和全国读书人竞争的模式转变为同乡竞
元朝近百年没有举行过科举,真的可以不用通过考试,就可以入朝为官吗?
元朝暂停科举制度差不多有八十年之久,当然了,没有科举,不代表就不能入朝为官,可是忽必烈本身是看不起科举制度的,所以就算入朝为官,汉人官员的待遇也是比较进退两难的。元朝的科举其实后来突然也出现过,不过依然是丢入水中的石子,泛起了超级小的涟漪,
从「 ”尺二秀才”小议宋朝的科举制度
作者杨灵 本文系腾讯独家未经授权严禁转载 杨万里,字廷秀,号诚斋,汉族江右民系。吉州吉水人。南宋大臣,著名文学家、爱国诗人,绍兴二十四年(1154)进士。与尤袤、范成大、陆游合称南宋「 ”中兴四大诗人”、「 ”南宋四大家”。他的两句诗「
科举考试是从那个皇帝开始的
隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员。他令各州推举人才,参加考试,合格的可以做官。隋炀帝时正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才。我国科举制度正式诞生。从此,门第不高的读书人,可以凭才学做官,选拔官吏的权力,也从地方集中
古代人才测评主要方法的优缺点
古代人才主要选拔方式:世官制 又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位。但从历史发展的角度来看,它是历史的进步,其产生的根源在于生产力的发
古代官职升降与人才选拔是什么?
你上面所说的是秦汉的官吏选拔方法,地方官吏选出他管理下城镇中有才能的人,推荐给上面称为“举孝廉”。“公府”是审核被举荐上来人,并任命通过审核的人官职的机构。“公车”是指官员初次上任,“下车”是指官员到任(这里可以看看史记作为参考)。“征”是
古代官职升降文学常识
1中国古代官员升降的文化常识三省六部”制出现以后,官员的升迁任免由吏部掌管。 官职的任免升迁常用以下词语:(1)拜。用一定的礼仪授予某种官职或名位。 (2)除。拜官授职,提升官职,如“予除右丞相兼枢密使”(《(指南录(后序)》一句中的“