劳动者要回家参加哥哥的婚礼可以向单位履行请假手续,不应该首先考虑辞职问题。但是,辞职是劳动者的个人权利,劳动者有决定权。
辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写,其中辞职原因就是自己的哥哥要结婚。范文可以通过、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
尊敬的各位领导、管理员们、版主们、坛友们、基友们: 晚上好! 本人自2008年5月5日加入论坛,于2010年2月9日申请担任综合音区版主。首先感觉领导们给我的工作机会,这几年,经历了论坛无数次改版和变革,我也跟随着论坛一次次地进步,无论是在做人的道理上,还是业务能力上,大家都教会了我很多。正是在各位领导及同志们的关照之下,本人才能成为一名合格的论坛版主。 无论对于梦幻旋律还是音乐,本人仍然十分热爱并且对自己能够在论坛分享对音乐的热爱而感到骄傲与满足。 鉴于个人原因,本人计划于今年出嫁,目前对于论坛事务已力不从心,希望自此告老还乡,解甲归田,生儿育女,勤俭持家。 诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人婚姻的过程中,继续给予本人指导与支持! 祝各位领导、各位同事身体健康、工作顺利! 祝梦幻旋律业务顺利,飞速发展!HAPPY“兔”YEAR! 此致 敬礼
个人原因作为辞职理由:身体吃不消、回家准备结婚、水土不服、想家了、自己笨学不会、适应不了岗位节奏、有更好的发展去处、相处很不融洽、承受不了工作压力等;
家庭原因作为辞职理由:孩子太小需要照顾、老家准备盖房子、父母与邻居发生纠纷要去处理、兄弟姐妹结婚辞职等;
公司原因做为辞职理由:工资太低、工作时间太长、环境太差、上班太累、领导不行、休假不合理、管理太严格、领导针对、同时针对等
以其他原因作为辞职理由:我想换个环境、一上班就头疼、家里不让我干了等等。
正式辞职只是通知企业,而不是得到领导审批:正常提出辞职30天后可以离开,关于员工解除劳动合同(辞职)的规定中并未要求必须由用人单位批准;但员工要注意的是必须有公司已经签收辞职书或辞职报告的证据,以免企业推卸责任。
试用期辞职:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。工资不得低于劳动合同约定的80%,并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。
最佩服霸气辞职理由是“我要回家当国王”最豪气的辞职理由是‘**中了500万,不用上班了’最低调的辞职理由是“家里房子要拆了,我要回家领钱”
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