和现场面试相比，视频面试有哪些需要特别注意的地方？作为求职者该怎么做？

和现场面试相比，视频面试有哪些需要特别注意的地方？作为求职者该怎么做？

第一：尝试使用电脑进行，因为一旦接到电话，面试官可能会被迫中断面试，这是面试官的一大禁忌；即使您必须使用手机进行视频采访，您也必须提前关闭这些恼人的消息通知，并将消息通知设置为静音。

第二：视频采访的第一句应该是“你好”。众所周知，第一印象非常重要。一般来说，在面试过程中，第一印象更为重要。一般来说，视频面试的第一句话是“你好”，然后可以加上老师或面试官。不要动，也不要说话。如果你让别人先说，你的成功率会大大降低。

第三：自我介绍一般为3-5分钟，最长不超过10分钟。此外，我们还应掌握时间的分配。如果你在5分钟内介绍自己，你应该在1分钟内介绍你自己，包括你的教育经历；最近三到五年的工作介绍应该用3分钟；其余的体验用了1分钟。如果你在过去两年中没有做过任何事情，你可以用两分钟介绍最有价值的经验。

第四：提前准备是最重要的。现场表演可以使我们在正常水平或超出正常水平的情况下应对面试，而面试后的视频回顾可以使我们能够在下次面试中表现更好。

第五：如果条件允许，您可以找到您正在面试的职位的HR或经理或资深员工担任面试官并进行模拟在线面试。一方面，你可以提前排练面试问题，另一方面，在镜头前你可以看到自己的表现。

第六：“硬件”的准备包括以下方面。你可以为自己做一个简单的清单。在下一次视频采访之前，对照检查表进行检查。如果没有问题，您可以自信地等待面试。

      视频面试有几个面试官视频面试的过程中难免会出现紧张的情况，面试官越多越容易紧张，那么，我们该如何克服这种紧张呢视频面试的过程中又是怎样进行的呢

      视频面试有几个面试官

      一般是一个面试官。普通的面试过程一般是一对一进行。这样做的好处是能够让面试官对你进行一个更为细致的了解，并且一对一的面试也能够让你放松一些，不会因为自身产生过多的紧张而影响个人在面试中的发挥。但是不排除少数企业面试过程中多个面试官对你进行面试的情况。

      视频面试紧张怎么办

      1、对着摄像头说话。在视频中，由于屏幕和摄像镜头的角度不同，盯着屏幕面试官则无法跟你进行眼神交流，容易产生距离感。因此，你可以先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉。

      2、增加一些肢体语言。在视频中，如果你的身体一直定住不动，容易显得自己走神、很呆板。所以你可以增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方。

      3、降低说话的语调和语速。在视频中，如果你的声调过尖或语速很快，可能会让面试官产生不适感。所以在面试前你需要找到自己最适合视频说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。

      4、在面试前拟定思路。可以跟朋友之间多练习几次，这样在面试的过程中就不会因为思路不清晰导致语言混乱了。

      视频面试在晚上是正常嘛

      正常。视频面试需要有时间规划，不能够占用太多上班时间，一般8:00-17:00是不合适的，因为正班时间HR有自己的工作安排，一般HR会将视频面试安排在下班之后进行，而20:00-22:00较为合适。

      视频面试有几个面试官视频面试的过程中难免会出现紧张的情况，面试官越多越容易紧张，那么，我们该如何克服这种紧张呢视频面试的过程中又是怎样进行的呢

      视频面试有几个面试官

      一般是一个面试官。普通的面试过程一般是一对一进行。这样做的好处是能够让面试官对你进行一个更为细致的了解，并且一对一的面试也能够让你放松一些，不会因为自身产生过多的紧张而影响个人在面试中的发挥。但是不排除少数企业面试过程中多个面试官对你进行面试的情况。

      视频面试紧张怎么办

      1、对着摄像头说话。在视频中，由于屏幕和摄像镜头的角度不同，盯着屏幕面试官则无法跟你进行眼神交流，容易产生距离感。因此，你可以先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉。

      2、增加一些肢体语言。在视频中，如果你的身体一直定住不动，容易显得自己走神、很呆板。所以你可以增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方。

      3、降低说话的语调和语速。在视频中，如果你的声调过尖或语速很快，可能会让面试官产生不适感。所以在面试前你需要找到自己最适合视频说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。

      4、在面试前拟定思路。可以跟朋友之间多练习几次，这样在面试的过程中就不会因为思路不清晰导致语言混乱了。

      视频面试在晚上是正常嘛

      正常。视频面试需要有时间规划，不能够占用太多上班时间，一般8:00-17:00是不合适的，因为正班时间HR有自己的工作安排，一般HR会将视频面试安排在下班之后进行，而20:00-22:00较为合适。

      为什么要视频面试视频面试有什么好处呢成长成大人的我们在求职的道路上越走越远了，面试成了我们人生中的一道坎，或许被选上，也许被落下，这都是很正常的事情。那么，面试时为什么要选择视频面试呢让我们一起来看看，视频面试的好处。

      为什么要视频面试

      因为面试的第一关就是视频面试。很多企业在招聘员工时往往会选择视频面试作为初试，现场面试作为复试。如果你通过了初试，那么你将有机会参加复试，所以，视频面试也是十分重要的。我们在进行视频面试的时候一定要把自己的优势呈现出来，让面试官看到我们的闪光点从而选拔我们。

      视频面试地点重要吗

      重要。首先，你在视频面试前要做好充分的准备，而地点就是其中最重要的项目之一。为什么这么说呢如果你在面试的过程中，你所在的地方太嘈杂、光线太暗或者环境太差都是导致你被淘汰的原因。所以一般我们在视频面试前需要找一个安静、环境较好的地方，咖啡厅是不错的选择。

      面试的时候怎么放松自己

      1、声音大一点。保持声音洪亮可以提升自己的自信心，并且让自己聚精会神，可以让自己紧张的情绪得到放松。一般在走进面试会场的时候，可以大声的向面试考官问好，以此来激励自己，消除紧张的情绪。

      2、目光盯着面试官额头。对着人说话但是不看着对方是非常不礼貌的，但是当你跟别人交流时眼睛对着眼睛是会非常紧张的，尤其是在面试这种场合下，所以我们一般是盯着面试官的额头讲话，这样会大大放松你的心情，从而发挥的更好。

      3、在自己心里理清思路。这一步是非常重要的，划重点，要考!就像写作文一样，我们需要先拟定一个标题，然后对文章进行构思，面试时也是一样，将自己要说的内容分先后顺序，千万不要现场慌了阵脚，词不对意，那可就得不偿失了。

      4、保持微笑。俗话说，伸手不打笑脸人，如果你是一个爱笑的人，那么你身边的人都是微笑的。因为微笑是会传染的。如果你在面试的过程中对着面试官微笑，那么他也会微笑的面对你，这对你来说是非常有利的。

      为什么要视频面试视频面试有什么好处呢成长成大人的我们在求职的道路上越走越远了，面试成了我们人生中的一道坎，或许被选上，也许被落下，这都是很正常的事情。那么，面试时为什么要选择视频面试呢让我们一起来看看，视频面试的好处。

      为什么要视频面试

      因为面试的第一关就是视频面试。很多企业在招聘员工时往往会选择视频面试作为初试，现场面试作为复试。如果你通过了初试，那么你将有机会参加复试，所以，视频面试也是十分重要的。我们在进行视频面试的时候一定要把自己的优势呈现出来，让面试官看到我们的闪光点从而选拔我们。

      视频面试地点重要吗

      重要。首先，你在视频面试前要做好充分的准备，而地点就是其中最重要的项目之一。为什么这么说呢如果你在面试的过程中，你所在的地方太嘈杂、光线太暗或者环境太差都是导致你被淘汰的原因。所以一般我们在视频面试前需要找一个安静、环境较好的地方，咖啡厅是不错的选择。

      面试的时候怎么放松自己

      1、声音大一点。保持声音洪亮可以提升自己的自信心，并且让自己聚精会神，可以让自己紧张的情绪得到放松。一般在走进面试会场的时候，可以大声的向面试考官问好，以此来激励自己，消除紧张的情绪。

      2、目光盯着面试官额头。对着人说话但是不看着对方是非常不礼貌的，但是当你跟别人交流时眼睛对着眼睛是会非常紧张的，尤其是在面试这种场合下，所以我们一般是盯着面试官的额头讲话，这样会大大放松你的心情，从而发挥的更好。

      3、在自己心里理清思路。这一步是非常重要的，划重点，要考!就像写作文一样，我们需要先拟定一个标题，然后对文章进行构思，面试时也是一样，将自己要说的内容分先后顺序，千万不要现场慌了阵脚，词不对意，那可就得不偿失了。

      4、保持微笑。俗话说，伸手不打笑脸人，如果你是一个爱笑的人，那么你身边的人都是微笑的。因为微笑是会传染的。如果你在面试的过程中对着面试官微笑，那么他也会微笑的面对你，这对你来说是非常有利的。

注意事项：

1、形象注意一下。机位注意一下，保持自己在视频画面中形象美好。整洁端正，背景简单，光线明亮。

2、语速放慢。要考虑到网络因素，语速放慢，吐字清晰确保对方可以听到你在讲什么。

3、察言观色。视频面试与电话面试非常不同，因为视频面试我们可以互相看到对方的表情，状态。所以要多注意对方的情况以及自己的状态表情，以顺畅的美好的沟通。

视频面试是指用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘和面试行为。

细节问题：

一、环境准备。

工欲善其事，必先利其器。视频面试以网络为面试途径，就需要摄像头，耳麦等设施，为了确保视频面试的质量，求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。

不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

二、服饰准备。

人靠衣服马靠鞍，虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。

三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。

由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。

四、注意细节！注意细节！注意细节！

虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。

声音洪亮，谈吐礼貌。很多人在面试时由于紧张会降低音量，而在视频面试中，声音通过麦克风传播，过低的音量可是会让面试官抓狂，因此一定要保证自己的声音清晰洪亮。而谈吐方面，自然有礼貌即可。

五、从职位介绍预测对方需求，并在面试的时候尽力迎合面试官，最好知道面试官想要什么。

背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意！背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意！背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意！

　现在越来越多的公司习惯采用非传统的方式进行面试——视频面试。视频面试与传统面试的区别是视频面试用一台摄像机记录面试者面试的整个过程，并且面试者可以预先了解要回答的问题以便做好准备。 其实无论任何面试的形式，面试前提前了解应聘的公司和职位情况有备而来，准备好自我介绍和常见面试提问的回答，便可以做到胸有成竹。

该如何适应网络视频面试

　 1、多练习

　与任何事情一样，多练习总会减少出错的次数。如果你有一套比较好的视频面试工具，可以在面试之前多练习。这不仅有助于你提前准备面试，也可以提前熟悉这个视频设备。

  2、看视频摄像头

　 一开始面试时还没有到面试结束的时间，不用一直盯着屏幕的时间。

　在视频面试期间，有些人定睛在电脑屏幕中自己的画面上，这会给人一种印象，候选人不与另一端的面试人员进行目光交流。当面试开始时，花一些时间确保你看起来不错，然后专注看摄像头。

　 3、穿着适当，成功装扮

　如果你打算穿着“上身职业，下身休闲”的搭配，那要时刻注意了。如果你在座位上移动，最好不要让你的睡裤或运动裤显露出来!

　 衣服颜色暗的话，身后的背景最好要亮一点，如果衣服颜色比较亮，身后的背景颜色最好要暗一点。 不管如何，要100%地打扮，就像是去参加一场真正的面试，它本身就是真正的面试!

　 4、语言适当

　不管是怎样形式的面试，本质都是要回答面试官的问题，那么就一定注意语言要适当。避免官方回答或行业套话。叙述你的工作经历的时候，最好避免将行话或者缩短词语，只讲语言首字母，避免给面试官造成误解。

　 5、不要紧张，从容应对

　在面试中每个人都会很紧张，对此也不需要太担心。讲话要慢条斯理有逻辑，在需要面试官重视的地方专门强调一下，充分展示出自己真正的个性，同时要保持面试的专业水平。不要害怕犯错

　 每个人都会犯错，面试官也不会对你有特殊看法。 如果你在开始回答面试官的问题时，回答错误，也不要害怕，可以重新陈述你的答案，这样他们反而会对你的诚实品质和愿意承认错误表示出好感。

　 6、在面试中要突出自己的优缺点

　虽然视频面试与传统面试方式不同，但并不意味着你不会遇到传统的问题。

　一个常见的问题是，“你的优势和弱点是什么”不要因为是视频面试就忽略这些传统问题，最好提前准备好可能遇到的各种面试问题。

除了这些方法，一些机器设备的准备也是要做到位的：

视频面试前，准备好所需的设备：电脑、音箱、麦克风、摄像头、网络、软件等，提前做好测试。千万别开始视频了，一会儿麦克没声，一会儿音箱不响，这，就不是你倒霉，是你活该。

　 1、适当的录音环境

　你希望面试官能够注重你的能力和任职资格，但是要保证你的录音环境适当也是必要的，最好不要在你的脸上投下不必要的阴影。

　把附近的灯或光源移动到比较好的位置，能够为你照明的同时，也确保你可以看到自己。

　 2、线要插好

　把你的电脑连入以太网的端口，把耳机插入电脑插孔，你要直接连入以太网，因为这比无线要稳定的多。你要使用耳机，免得出现喇叭回放的声音。

　 2、视频光线要柔和

　视频如何很昏暗，就不要谈你的形象能好看到哪里，光线是至关重要的，在电脑的两边设置两个光源，测试光源，确保光线均匀合适。

　看完毕老师分享的方法，大家是不是觉得面试更有把握了呢面试其实没有你想的那么可怕，放宽心，你也可以轻松应对，找到自己理想的工作。

      视频面试成功的暗示。视频面试成功之后会有什么暗示吗如果你在面试过程中表现的比较好，是可以从面试官对你的态度中看出来的。那么在面试中，这些成功的暗示，你了解多少呢一起来看看吧。

      视频面试成功的暗示

      暗示一，如果你的面试时间较长，超过了平均时间，或者半小时，说明面试官对你比较感兴趣，也愿意花更多时间去了解你，这时成功率就比较大;相反如果时间不到一刻钟就结束，你可能不是面试官喜欢的类型。暗示二，面试官有没有对你的讲述频繁点头，或者眼中露出肯定的眼神;人的神情往往能流露出他内心的一些想法，如果面试官，神情轻松，对你谈到的很多细节表示认可，这时说明他对你基本满意。

      没有面试成功可以问原因吗

      可以。面试如果没有被录用，想问问对方没有用我的原因，看看问题出在哪里，以便及时调整。这种想法是合理的，无可厚非。但是用人方不会直接回答你的问题。好的办法是在私下与HR或者人力资源的知情人沟通一下，这样或许能够大致了解到自己为什么没有被选上。

      面试成功可以考虑一下吗

      可以。选择是你的正当权益。既然他们决定要你，证明你有吸引企业的价值，现在都是双向选择，没必要低三下四的好像求着一份工作。越有能力，越不会随便选一份工作，所以一般在面试过后如果通过了也可以经过筛选选择最好的公司。

      面试成功后需要准备什么

      身份证复印件，学历证书以及复印件，免冠一寸照片，笔和笔记本，银行卡及复印件等。这些都是在求职成功后必须要准备的东西，企业会及时跟你联系并要求你准备这些东西，因为在日后的工作中需要用到。

      视频面试成功的暗示。视频面试成功之后会有什么暗示吗如果你在面试过程中表现的比较好，是可以从面试官对你的态度中看出来的。那么在面试中，这些成功的暗示，你了解多少呢一起来看看吧。

      视频面试成功的暗示

      暗示一，如果你的面试时间较长，超过了平均时间，或者半小时，说明面试官对你比较感兴趣，也愿意花更多时间去了解你，这时成功率就比较大;相反如果时间不到一刻钟就结束，你可能不是面试官喜欢的类型。暗示二，面试官有没有对你的讲述频繁点头，或者眼中露出肯定的眼神;人的神情往往能流露出他内心的一些想法，如果面试官，神情轻松，对你谈到的很多细节表示认可，这时说明他对你基本满意。

      没有面试成功可以问原因吗

      可以。面试如果没有被录用，想问问对方没有用我的原因，看看问题出在哪里，以便及时调整。这种想法是合理的，无可厚非。但是用人方不会直接回答你的问题。好的办法是在私下与HR或者人力资源的知情人沟通一下，这样或许能够大致了解到自己为什么没有被选上。

      面试成功可以考虑一下吗

      可以。选择是你的正当权益。既然他们决定要你，证明你有吸引企业的价值，现在都是双向选择，没必要低三下四的好像求着一份工作。越有能力，越不会随便选一份工作，所以一般在面试过后如果通过了也可以经过筛选选择最好的公司。

      面试成功后需要准备什么

      身份证复印件，学历证书以及复印件，免冠一寸照片，笔和笔记本，银行卡及复印件等。这些都是在求职成功后必须要准备的东西，企业会及时跟你联系并要求你准备这些东西，因为在日后的工作中需要用到。

视频面试技巧和注意事项：

1、个人的形象准备

了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对，将专业度传递给面试官。

2、个人设备和网络

确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中受到干扰；测试设备和网络是否正常，避免面试中断网等低级错误。

3、室内场所的选择

选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，让面试官可清晰看到你；人身处于镜头正中间，画面比例4:3为佳，给面试官留下良好的第一印象。

4、保持积极的心理调适

很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样，既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感，也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。

5、不要过早问及薪酬问题

有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等，如果双方问答到位，面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题，并根据你的表现考虑薪酬等级。

6、注意肢体状态和语言表达

虽然是线上面试隔着屏幕，但对方依然能通过你的一举一动，甚至一些不经意的细节判断你的个人素养，所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作，坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰，可慢不可快，面试官提问后可略微停顿一下再作回答，以免因网络延迟导致回答不完整，或打断对方提问。